需求分析師工作崗位職責(zé)(15篇)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的需求分析師工作崗位職責(zé),歡迎大家分享。
需求分析師工作崗位職責(zé)1
職責(zé):
1.為新業(yè)務(wù)舉措設(shè)計戰(zhàn)略解決方案
2.基于行業(yè)訴求進(jìn)行研究分析,提供咨詢分析方案
3.基于客戶訴求及咨詢分析,確定業(yè)務(wù)需求、用戶需求、需求規(guī)格及原型設(shè)計,并與開發(fā)部門進(jìn)行協(xié)作以實(shí)現(xiàn)需求落地
4.通過文檔支撐或參加發(fā)布演講,參與產(chǎn)品宣傳工作
5.協(xié)助產(chǎn)品或項(xiàng)目管理者進(jìn)行工作分解,推動完成并滿足客戶的需求。
6.協(xié)助測試團(tuán)隊(duì),通過關(guān)鍵項(xiàng)目以用戶角度提升測試質(zhì)量
要求:
1.計算機(jī)科學(xué),信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)的`大學(xué)學(xué)歷。
2.5年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上BA經(jīng)驗(yàn),城市安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.在多個團(tuán)隊(duì)和職能部門工作的經(jīng)驗(yàn),以確保一致。
4.能夠迅速適應(yīng)新的流程和標(biāo)準(zhǔn),并承諾提供卓越的客戶服務(wù)。
5.優(yōu)秀的表達(dá)、文字寫作和溝通技巧,提供簡潔、高效的信息輸出。
6.熟練使用ppt、rp等工具。
7.熟悉并能夠遵循和理解定義的軟件開發(fā)過程。
8.能夠快速學(xué)習(xí),系統(tǒng)化和保留業(yè)務(wù)知識。
9.能夠自我管理,根據(jù)企業(yè)及部門目標(biāo)合理制定工作計劃,并徹底檢查自己的工作。
10.思維敏捷,有創(chuàng)新意識
需求分析師工作崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司信息化戰(zhàn)略及信息系統(tǒng)項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行;
2、制定項(xiàng)目實(shí)施計劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)反饋項(xiàng)目執(zhí)行偏差,管理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題、風(fēng)險,并推進(jìn)解決方案;
3、負(fù)責(zé)軟件供應(yīng)商管理,跟進(jìn)項(xiàng)目交付質(zhì)量控制工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析,引導(dǎo)項(xiàng)目利益相關(guān)人,完成需求分析及需求交付工作;
5、制定、管理項(xiàng)目相關(guān)文檔;
需求分析師工作崗位職責(zé)3
職責(zé):
-負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、測試和實(shí)施,并能獨(dú)立帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員或獨(dú)立完成相關(guān)需求文檔的編寫,如user story;
-負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門、公司內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)成員、軟件外包供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)成員之間的高效溝通,主導(dǎo)各類需求討論會議,負(fù)責(zé)需求變更控制、跟蹤,以及整體需求有效管理;
-進(jìn)行項(xiàng)目的功能定義,編制功能模型和非功能需求;進(jìn)行交互設(shè)計討論,參與制作交互設(shè)計模型;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)需求分析建模工作,完成UI原型;
-負(fù)責(zé)組織IT人員及業(yè)務(wù)代表Review現(xiàn)有系統(tǒng)流程、功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量以及業(yè)務(wù)實(shí)際使用情況,發(fā)掘優(yōu)化改善方案并跟進(jìn)實(shí)施,建立和完善應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)踐(包括知識庫),并建立有效和實(shí)用的方法或渠道將其落實(shí)到每個業(yè)務(wù)部門和用戶;
-協(xié)助公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)support工作。包含系統(tǒng)異常/Bug追蹤及處理;負(fù)責(zé)部分新需求開發(fā);負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常點(diǎn)檢及性能優(yōu)化;協(xié)助用戶處理系統(tǒng)使用相關(guān)問題,指導(dǎo)及稽核用戶正確使用系統(tǒng)功能,并儲備公司要求的新技術(shù);
-其它公司或上級交付的.工作。
職位要求:
-精通軟件需求開發(fā)流程,5年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);具有良好的需求相關(guān)文檔撰寫能力;熟悉敏捷開發(fā)流程;
-具有較強(qiáng)的邏輯抽象分析能力,敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力;
-熟練使用Axure/Visio/process on/墨刀等需求工具,熟悉Jira/Leangoo/禪道等項(xiàng)目管理工具;
-具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作并與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,對需求及會議有較強(qiáng)的掌控能力;
-能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;
-具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn);
-具有3年以上或Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),在B/S架構(gòu)的開發(fā)模式下,有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
需求分析師工作崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品線項(xiàng)目的進(jìn)度、工作量成本;協(xié)調(diào)等工作,對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織項(xiàng)目可行性分析研究,在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的'配合下向客戶提交解決方案;
3、解決需求變動和項(xiàng)目進(jìn)度問題,協(xié)助質(zhì)量管理;
4、定期組織項(xiàng)目會議,跟進(jìn)和解決項(xiàng)目發(fā)生的問題,匯報項(xiàng)目進(jìn)展;
5、能夠與客戶有效溝通,充分理解和整合客戶需求與流程、參與設(shè)計與演示工作。
6、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.掌握規(guī)范的需求分析方法,有較強(qiáng)的需求文檔撰寫能力;了解需求分析、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃;
4.熟悉軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研與分析,準(zhǔn)確捕獲業(yè)務(wù);
5.具備優(yōu)秀的分析能力,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、易用性測試等;
6.熟練使用需求調(diào)研輔助工具, Axure、 Visio、Xmind/ Mindmanager、 office等產(chǎn)品辦公軟件;
7.有ERP、電子政務(wù)、協(xié)同類系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
需求分析師工作崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、收集業(yè)務(wù)部門需求,對需求合理性及技術(shù)可行性進(jìn)行分析,能根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議;
2、組織協(xié)調(diào)開發(fā)人員對需求進(jìn)行評估及制定排期,推動開發(fā)進(jìn)度,確保按計劃完成;
3、負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計產(chǎn)品原型,進(jìn)行交互設(shè)計討論,制作交互設(shè)計模型,編寫產(chǎn)品需求相關(guān)文檔;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗(yàn)收、協(xié)助開展上線前的宣傳及用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、管理層或直線上級交代的其他臨時性或階段性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力;
3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等需求分析、原型設(shè)計經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成前端到后臺的`需求及原型設(shè)計工作;
4、具有良好的文檔撰寫能力,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,能夠獨(dú)立執(zhí)行工作。
需求分析師工作崗位職責(zé)6
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司軟件需求的調(diào)研、收集、整理工作;
2.參與項(xiàng)目需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等;
3.輸出產(chǎn)品或項(xiàng)目需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)初版原型;
4.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、以及業(yè)務(wù)解釋,提供需求澄清工作;
5.負(fù)責(zé)需求的開發(fā)與跟蹤、完成需求變更的控制與管理;
6.參與需求驗(yàn)收,與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品滿足用戶需求和市場需要。
崗位職責(zé):
1.熟練掌握相關(guān)需求分析工具,能熟練撰寫需求分析、規(guī)格文檔;
2.了解需求分析的`基本方法和工作流程,負(fù)責(zé)過具體產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析已經(jīng)規(guī)格文檔的撰寫工作;
3.能熟練使用常用的原型設(shè)計工具,如Axure RP Pro等;
4.善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的創(chuàng)新點(diǎn),并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行創(chuàng)新轉(zhuǎn)化;
5.樂觀進(jìn)取、高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.良好的溝通技巧和說服力,能承受較大的工作壓力;
7.有過EAM 、ERP或工業(yè)自動化相關(guān)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
需求分析師工作崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范,并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;
2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研,受理業(yè)務(wù)部門的.變更需求,并完成相關(guān)需求的交流、分析與評估工作;
3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級的排定,需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋,確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;
4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn),提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;
5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理,并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、流程管理等專業(yè);
2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng),精通Office等辦公軟件,熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),內(nèi)部管理模式與制度,了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn),了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。
5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
需求分析師工作崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、參與產(chǎn)品(項(xiàng)目)的市場調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃,提交產(chǎn)品可研報告及規(guī)劃建議書;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(項(xiàng)目)的業(yè)務(wù)需求,客戶需求調(diào)研、系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)訪談?wù){(diào)查、業(yè)務(wù)流程分析,產(chǎn)出調(diào)研報告;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(項(xiàng)目)的功能規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計,輸出SRS、PRD、原型等文檔;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能面向銷售、售前、實(shí)施的'內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求:
1、本大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用Axure、Xmind、Visio等設(shè)計工具
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;
4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;
需求分析師工作崗位職責(zé)9
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設(shè)計,編寫需求分析說明書;
(2)深入研究掌握行業(yè)用戶業(yè)務(wù)、分析市場需求,進(jìn)行產(chǎn)品策劃,持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案;
(3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常事務(wù);
(4)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關(guān)工作;
(5)協(xié)助對市場、銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。
任職條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,給排水、水文、水利工程、計算機(jī)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)精通UML建模工具、Axure界面設(shè)計工具;
(3)思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的'溝通表達(dá)能與業(yè)務(wù)理解能力;
(3)有政府項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
需求分析師工作崗位職責(zé)10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、產(chǎn)品定義,以及項(xiàng)目需求收集與整理
2.組織軟件需求討論分析,設(shè)計需求方案,跟進(jìn)和管理項(xiàng)目產(chǎn)品
3.依據(jù)項(xiàng)目需求方案,設(shè)計交互原型,確定項(xiàng)目產(chǎn)品的界面布局、UI流程
4.跟進(jìn)項(xiàng)目測試,保證需求完成質(zhì)量,保證項(xiàng)目質(zhì)量
5.協(xié)助處理簡單的軟件編寫(需要C# WEB,需要軟件背景)
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作
任職要求:
1.計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備業(yè)務(wù)洞察力和分析能力,善于主動思考,提煉產(chǎn)品需求;
3.熟悉WEB、移動終端應(yīng)用交互特點(diǎn),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特性進(jìn)行初步的交互設(shè)計,有Axure等原型工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.良好的溝通能力,善于理解客戶需求,引導(dǎo)客戶,文檔編寫能力強(qiáng);
5.具有良好的創(chuàng)新能力;
6.具備較強(qiáng)的`獨(dú)立作業(yè)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力。
需求分析師工作崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書。
2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能。
3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實(shí)現(xiàn)計劃要求。
4、參與整個項(xiàng)目的開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。
5、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)需求測試,組建測試環(huán)境的工作。
6、參與項(xiàng)目交付的.培訓(xùn)工作以及操作說明書的編制。
任職要求:
1、計算機(jī)/信息管理/地理信息/等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件,熟練使用visio、Axure等建模工具,提供作品者優(yōu)先考慮;
4、思維清晰敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,文檔編寫能力工作職責(zé);
需求分析師工作崗位職責(zé)12
職責(zé):
1)根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容,制定調(diào)研計劃,能夠獨(dú)立開展用戶需求調(diào)研,并對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行整理分析,形成調(diào)研報告。
2)提煉用戶需求,開展需求分析和設(shè)計,梳理業(yè)務(wù)流程和應(yīng)用場景,繪制原型,編寫PRD文檔。
3)向開發(fā)、測試等相關(guān)人員進(jìn)行需求交底和評審,跟進(jìn)開發(fā)、測試過程,進(jìn)行需求問題答疑,并配合完成業(yè)務(wù)需求功能驗(yàn)證,跟蹤問題缺陷。
4)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)演示匯報、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,并完成相關(guān)技術(shù)文檔資料的輸出。
5)參與售前工作,對解決方案編寫、招投標(biāo)提供技術(shù)支持。
任職資格:
1)良好的'溝通表達(dá)能力
邏輯思維能力強(qiáng),可與客戶進(jìn)行有效的溝通,對客戶提出的需求理解準(zhǔn)確,能夠挖掘其本質(zhì)需求并加以引導(dǎo),能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)演示和匯報。
2)業(yè)務(wù)建模與原型設(shè)計
可熟練運(yùn)用Axure及UML建模工具(Visio 、Rational Rose、PowerDesign等),高效開展需求分析與設(shè)計,轉(zhuǎn)換用戶需求。
3)文檔編寫
可熟練使用Excel、Word、PPT等office辦公軟件,有良好的文字歸納與總結(jié)能力。
需求分析師工作崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、市場調(diào)研與需求分析:了解客戶需求、競爭狀況與市場力量,對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行建模分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會;
2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:制作系統(tǒng)原型,撰寫需求規(guī)格說明書,詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等,劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級,對產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;
3、產(chǎn)品驗(yàn)收測試與周期改進(jìn):跟蹤產(chǎn)品研發(fā)的整個過程,輔助進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收的`相關(guān)測試,根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;
4、產(chǎn)品宣介與市場推廣:整理產(chǎn)品白皮書、彩頁、PPT等宣傳資料,向公司內(nèi)部及外界用戶宣傳介紹產(chǎn)品,講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價值等,協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶進(jìn)行交流;
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
崗位要求:
1、要求有較強(qiáng)的文字功底,善于撰寫各種文檔;
2、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,邏輯性強(qiáng)。
需求分析師工作崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求設(shè)計、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔;
3.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通,需求變化的`分析、引導(dǎo)和跟蹤,保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);
4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計及業(yè)務(wù)流程圖;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定部門工作計劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實(shí)執(zhí)行情況;
7.與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;
需求分析師工作崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、分析業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求,規(guī)劃、推進(jìn)信貸數(shù)據(jù)體系建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求溝通,并整理出相應(yīng)的需求和流程文檔,并推進(jìn)信貸數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計及開發(fā)實(shí)施;
3、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,并可從數(shù)據(jù)層面推進(jìn)業(yè)務(wù)功能或流程優(yōu)化;任職要求:
1、3年及以上風(fēng)險集市、運(yùn)營集市或報表平臺的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),了解消費(fèi)金融或銀行信貸業(yè)務(wù)的基本知識;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅長跨部門溝通,快速有效的推動各項(xiàng)事項(xiàng);
3、具備熟練的文檔整理能力,擅長流程圖、時序圖等的.繪制,能夠?qū)⑽陌竷?nèi)容準(zhǔn)確、清晰的落地;
4、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠正確區(qū)分事項(xiàng)優(yōu)先級并進(jìn)行推進(jìn),能夠正確評估需求落地進(jìn)度和質(zhì)量,識別潛在風(fēng)險;
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),有BI和數(shù)據(jù)、挖掘背景者優(yōu)先;
6、熟悉SQL/HQL語句,工作經(jīng)歷有My SQl/HIVE等的優(yōu)先。
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