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公司的通告

時間：2022-12-06 12:12:02 通告范文我要投稿

公司的通告通用

公司的通告通用1

女士：

公司的通告通用

　　由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　x月x日

公司的.通告通用2

　　茲有我公司生產部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的.違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

　　北京XXXX有限公司

　　二零xx年三月七日

公司的通告通用3

　　因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的'員工規(guī)定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx（簽署人簽名、蓋章）

　　xx年xx月xx日

公司的通告通用4

各部門：

　　你們好！在2月23日春季精英動員大會上，不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標準》，還公布了即將進行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應新的”考核標準“，激勵營業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績，特頒布此次短途賽規(guī)則，予以公告。

　　競賽時間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監(jiān)、區(qū)域經理、組別經理、經紀人

　　一：現金獎勵獎：組別經理

　　1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰藴?競賽期內，分行組別經理當月累計正約業(yè)績≥8萬，則獎勵500元現金競賽期內，分行組別經理當月累計正約業(yè)績≥12萬，則獎勵800元現金注：以上條件基礎上當月正約収傭率≥70%，如達不到則不計為獎勵范圍

　　2、單數獎勵規(guī)則(業(yè)績以當月USGEEP單數為考核標準)競賽期內，分行組別經理當月累計正約買賣單數≥3單，則獎勵500元現金注：以上條件基礎上，正約買賣單數僅統計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務。獎勵現金當月由各營業(yè)部統一發(fā)放。

　　3、競賽期內，市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數達標名單進行及時公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監(jiān)、區(qū)域經理、分行組別經理、經紀人

　　1、競賽規(guī)則：分行組別經理：競賽期內，分行組別經理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內，分行組別經理累計正約買賣單數排名前五名(單數大于6單)注：以上條件基礎上，正約買賣單數僅統計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務�？偙O(jiān)、區(qū)域經理：競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經理的直屬區(qū)域經理同時也將獲得此獎勵競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的'分行組別經理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經紀人：競賽期內，經紀人累計正約業(yè)績排名前十名：其中前三名經紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包競賽期內，經紀人累計正約買賣單數排名前十名(單數大于3單，如排名單數并列，則取業(yè)績最高者)：其中前三名經紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎上，正約買賣單數僅統計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務

　　2、獎勵辦法

　　（1）獲得安信紀念版“龍?zhí)ь^”獎牌

　�。�2）獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內，激勵部將對競賽結果進行及時公布。競賽期結束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀念版“龍?zhí)ь^”獎牌，同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放

此致

敬禮

　　通告人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司的通告通用5

致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的`PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　xx服裝廠

　　xx市進出口貿易有限公司

　　行政部

公司的通告通用6

各部門：

　　深圳市股份有限公司定于20xx年9月13日(本周六)實施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6-10層。搬遷工作應遵循"統一領導、分工負責、協調配合"的原則，確保搬遷過程安全、有序、及時完成。

　　一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領導小組，人員構成如下:

　　組長：

　　執(zhí)行組長：(全面負責)

　　副組長：

　　組員：

　　以上人員9月11日晚上7點在培訓室參加搬遷動員會議。

　　二、公司整體搬遷分階段進行，具體搬遷日期、順序安排如下：

　　第一階段時間：20xx年9月12日下午5點全體員工開始打包物品并貼識別標簽(參照附件)，6點開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌;

　　第二階段時間：20xx年9月13日上午8：30開始，搬遷按照如下順序正式開始;

　　搬遷順序：診斷事業(yè)部、硬件部、系統平臺部及無人機項目組、采購、財務、市場、人事行政等部門。

　　三、搬遷要求：

　　1、搬遷具體工作應遵循："自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔"的原則進行搬遷;

　　2、所有參與搬遷的'內部和外部工作人員要求佩帶公司統一制作的臨時識別卡，參與搬遷人員需準時到位、認真負責;

　　3、搬遷前，各部門負責人應對新辦公樓的布局做到心中有數，以便搬遷時一步擺放到位;為核定用車數量，各部門應對擬搬運物品數量進行統計上報(9月11日下班前)，報總經辦匯總，統一協調車輛使用，各部門應有人積極配合;

　　4、公司員工如無其他安排，盡量呆在自己的辦公區(qū)，不得隨意到處走動，各部門負責人要管好自己部門員工，一切行動聽從指揮;

　　5、搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放)，整個過程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責任人照價賠償;

　　6、對于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機等)原則上是"誰管理誰負責"要求各部門進行打包整理，貼上識別，易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明;

　　7、各部門提前處理不要的物品(由行政部統一安排廢品堆放區(qū)，各部門負責人自己審查資料是否可廢棄)，并對自己用的電腦進行拆卸(將主機、線路、個人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識別標簽;顯示器由本人乘坐大巴自帶)。本部門安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損;

　　8、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

　　xx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告通用7

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的`工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　青島xx有限公司

　　總經理：xx

　　xx年xx月xx日

公司的通告通用8

　　我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐xx解除勞動關系，此決定自xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐xx的一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　青海xx生物科技股份有限公司

　　xx年10月24日

公司的通告通用9

親愛的各位員工:

　　大家好!由于公司業(yè)務發(fā)展的需要，我們即將搬遷至深圳分廠，搬遷時間初步定于二月中旬，請大家做好搬遷準備，由此為你帶來的.不便，我們深表歉意!

　　謝謝合作!

　　xx有限公司

　　xxxx年X月X日

公司的通告通用10

各部門、各子公司：

　　為豐富員工的業(yè)余生活，進一步加強團隊凝聚力，經公司研究決定，組織20xx年春游活動，現將有關事項通知如下：

　　一、活動主題：團結合作，親近自然

　　二、活動時間：20xx年5月5日(星期六)

　　三、活動地點：余杭仁和鎮(zhèn)秀山美地

　　四、參加人員：總部范圍所有員工(不含會所)，子公司另行組織。

　　五、活動組織：行政部、企劃部

　　六、行程安排：

　　1、8：50各組組長清點人數(分組名單另附) 2、09：00統一乘坐大巴車，從公司出發(fā)

　　3、10：00到達余杭秀山美地

　　4、10：00-11：30開始集體趣味游戲活動(拔河、擊鼓傳花)

　　5、11：30-13：00在秀山美地河邊長廊午餐

　　6、13：00-15：30自由活動，打牌、喝茶、劃船、釣魚等7、15：30-17：00趣味燒烤

　　8、17：00集體乘坐大巴車返回公司。

　　七、注意事項

　　1、因本次活動以運動休閑為主，請大家穿運動鞋、著方便運動裝。

　　2、上午集體活動時需全員參加，下午自由活動時，涉及自費項目及收費標準如下：

　　(1)釣魚：魚竿及魚具、魚餌費用10元/套;釣起的'魚要帶走，不論大小和品種，12元/斤;

　　(2)劃船：4人船，40元/只/半小時;2人船，20元/半小時

　　(3)水上步行球：10元/10分鐘/人

　　3、集中乘坐車輛、中午就餐和下午燒烤以小組為單位，由組長負責召集和組織。

　　4、自備相機、雨傘等，注意飲食衛(wèi)生，自由活動時不作危險游戲;

　　5、不在公共場所亂丟果皮紙屑，不攀折花木;

　　6、如有突發(fā)事件，及時與劉樹龍聯系，電話：XXXX特此通知

公司的通告通用11

　　xx年x月x日，公司貴陽線蘇CQ車次（柳市—貴陽）未按照公司規(guī)定進行裝車配重，在裝車過程中惡意中間空曠，給車輛行駛造成了嚴重的安全隱患，車子到達目的地時配載貨物已嚴重傾斜。

　　由于此惡列行為致未有效利用車子空間，導致配載重量未達標，造成嚴重的經濟損失。經查此次事故系人為失誤所導致。

　　為了規(guī)范全體員工安全生產，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司相關制度規(guī)定對造成此次事故的.直接經濟損失進行賠償。

　�。ü景凑�36噸付給駕駛員運費）

　　總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

　　此次事故直接造成經濟損失2151元，由貴陽組賠償。

　　為杜絕類似事故的再次發(fā)生，對事故第一責任人貴陽組全體員工，根據公司相關規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐，類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰，望大家引以為戒。

　　××年××月××日

公司的通告通用12

尊敬的客戶、業(yè)務往來單位：

　　"廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司"正式更名為"威創(chuàng)集團股份有限公司"，集團將依托"全球領先的視訊業(yè)務"和"國內最大的幼教運營平臺"開展業(yè)務。

　　變革中的更名。這些年，威創(chuàng)緊跟時代進程，把握產業(yè)演變的.脈博，在轉型升級的征途中上下求索，對傳統業(yè)務結構進行分拆與調整，跨界發(fā)展新業(yè)務，在20xx年成功轉型為雙輪驅動的企業(yè)集團，視訊科技和幼教產業(yè)兩大板塊均取得可喜的成長。20xx年，在VW市場環(huán)境疲軟和技術競爭加劇的背景下，威創(chuàng)以硬件銷售帶動軟件與服務的發(fā)展，同時以軟件和服務為特色突破硬件銷售的瓶頸，逐步形成硬件、軟件與服務相互協同的良性發(fā)展態(tài)勢，視訊的轉型取得了階段性的成效。公司在尋求業(yè)內轉型機會的同時，把目光也投向了新的領域——兒童成長事業(yè)!帶著"用愛與責任守望孩子成長"的使命，威創(chuàng)與紅纓和金色搖籃融合為一體，以"共享愛成長"為核心價值觀，全力打造全新的中國兒童成長生態(tài)圈，兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長。在新的業(yè)務架構下，公司原有名稱已不能涵蓋公司的經營項目，特此更名。

　　"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"，威創(chuàng)人將秉承"責任協作創(chuàng)新"的精神，圍繞客戶價值和員工價值的提升，在新的戰(zhàn)略布局下銳意進取，打破市場與組織邊界，不斷實現自我突破，攜手各界支持與關注我們的朋友，開啟威創(chuàng)集團發(fā)展新紀元。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告通用13

公司各部門及全體員工：

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發(fā)現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

公司的通告通用14

尊敬的客戶、業(yè)務往來單位：

　　首先感謝貴單位長期以來對我公司的支持和厚愛!因公司發(fā)展需要，經省市工商行政管理局核準登記，公司名稱由“xx”更名為“xxx”，此前，與“xx”簽署的合同文本繼續(xù)有效，相應的責任、權利和義務將由“xxx”承繼�，F將公司其它相關變更事項函告如下：公司全稱：xxx。開戶行：xxxx。賬號：xxxxx。值此更名之機，我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優(yōu)質的產品和完善的'服務。

　　特此函告。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日