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職場勵志小故事正能量故事
職場勵志小故事正能量故事1
經(jīng)過漫長的車程后，終于抵達(dá)了目的地，那時山里正值隆冬，北風(fēng)呼嘯天氣最為寒冷。我和同事們聚在了爐火旁，以玩游戲和閑聊來打發(fā)時間，這樣的聚會雖然不算多有特色，但在這樣的一天當(dāng)中算得上熱鬧了。熱鬧終會散去，每當(dāng)夜深人靜時候，就會安靜的如蝸牛似的，蜷縮進(jìn)那占地不足15平米的小屋子里。
屋子十分簡陋，只有一張小木床，一盞暗暗的燈，一張桌子以及桌子上擺放的一些書本而已，這樣的小屋在冬日顯得有些沉悶，唯獨還有一扇小窗才有了一點好了一些，這樣的氛圍讓我不經(jīng)意間想起一首詩“窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船”，而此刻這里既沒有雪，也沒有船，讓我更生了一絲的落寞之情，落寞的人總愛推開窗，望著遠(yuǎn)處給自己尋求期冀。我亦是如此，便不自居的、默默的走向了窗，看著孤寂的夜。然而，好景卻不常在，偏偏只看到了這窗前獨自兀立的枯木，真是舊愁未去，新愁還來。其實與其說是枯木也有點用詞不精準(zhǔn)了，它是被呼嘯的北風(fēng)掃盡了往日的風(fēng)華，獨留這一枝枝禿干，憔悴在人世。
小屋的墻并不厚實，夜里的風(fēng)總是嗖嗖的灌了進(jìn)來，這冷真是無法讓人言說，更別提安穩(wěn)的睡個好覺了。隨著夜的'加深，風(fēng)勢變得越來越大，松林發(fā)出的陣陣的慘叫，由遠(yuǎn)及近，慢慢推來，直至小屋時，小窗也被吹得顫抖了起來，在這時間那枯枝也被風(fēng)刮得擺向了窗前的玻璃上，嗤嗤嗤嗤，突然覺得那樹枯枝好似變成了魔鬼的爪牙，在玻璃上磨牙喝血，聲音又大了起來，嗤嗤嗤嗤嗤嗤，好像要用猙獰的魔爪抓爛玻璃破窗而入了……而我早已被這可怕的聲響嚇得是不知所措，把被窩裹了個密不透氣，面對這凄涼的夜，這刺骨的冷，這咆哮的風(fēng)，我所有的堅強都被輕易的攻破，最后不得以的用眼淚來示弱。
長冬過后，山里的陽光明顯柔和多了，這樣天氣讓我終于可以推開窗戶呼吸些新鮮空氣了，于是我時常推開窗戶，看著外面，看著那根枯干的枝條。
一天清晨，我一如既往的打開窗戶，卻不經(jīng)意的看到那枯木上長出一些新芽，咦，春天來啦，此刻的我內(nèi)心一陣喜悅，臉上不自覺的也掛上了微笑，一陣春風(fēng)帶來了新綠，同時也帶來了希望。我想，枯木它一直都不曾死去，它長久以來一直活著，堅強的活著，它無畏于別人的冷落，無畏于別人的誤解，始終一如既往的走著自己的路，它臥薪嘗膽，它韜光養(yǎng)晦，它自己把握著生命的契機，一旦這個契機到來便勢如破足般的生長，蛻變。
而后在那里工作了一段時間，我便被調(diào)回了城里，回到城里后沒有那凄厲的風(fēng)，也沒有那詭異的夜，然而那棵枯木卻長在了我的心里，讓我更加懂得了如何讓生命頑強起來。
職場勵志小故事正能量故事2
陸晗在一家公司工作了十多年，從普通員工逐步晉升到人事經(jīng)理。公司發(fā)展迅猛，準(zhǔn)備上市。
有一天，老板告訴陸晗：公司要上市，需要一名富有上市經(jīng)驗的人事總監(jiān)。
陸晗很愕然，之后沒有積極去招聘。老板多次問他有沒有合適人選的時候，陸晗說沒有。
不久，老板通過獵頭公司招來人事總監(jiān)王群，成了陸晗的上司。
王群不僅學(xué)歷高，而且有上市公司的閱歷。他沒有對陸晗指手畫腳，而是謙虛地向他詢問、請教。陸晗抱著不迎合也不反對的態(tài)度，王群不惱也不煩。
公司每年要組織一次旅游，陸晗根據(jù)往年的經(jīng)驗，為了員工安全，不去海邊，還是安排爬山。很多員工向王群反映年年都要爬山，今年能不能去看海。
王群把大家的'意見告訴陸晗，陸晗說：旅游安全第一，爬山最合適。
王群說：既然出行是為了讓員工開心，我們不妨改變地方，去海邊吧。
陸晗說：去海邊危險，出了事誰負(fù)責(zé)
王群說：只要做好安全防護(hù)，去海邊就不會出事。
陸晗賭氣地說：你選擇去海邊，出了事你負(fù)責(zé)。
之后，王群找陸晗多次溝通，但他始終堅持己見。最終王群決定帶領(lǐng)員工去海邊旅游，陸晗擔(dān)心出事，便請年假回家了。
陸晗休假回來，員工們笑臉燦爛，都在朋友圈里曬出了下海戲水的靚照。
陸晗雖然嘴上不說，但羨慕不已。陸晗想知道王群是怎么做好安全措施的，一個員工告訴他，王群不僅為每個人買了意外險，還以五個人為小組設(shè)立安全小組長，十個人為一隊設(shè)立安全隊長，每隔半小時就清點人數(shù)。陸晗聽后，沉默不語。
一次，陸晗去老板辦公室，老板正全神貫注地修剪發(fā)財樹。
陸晗對老板說：這棵發(fā)財樹快死了幾次，不如換新的吧!
老板笑笑說：這棵發(fā)財樹雖然死過幾次，但是它仍然活了下來，很努力地生長不放棄。再說，它跟了我很多年，有感情了，哪里說放棄就輕易放棄呢
陸晗聽了老板的話，自然明白其中的含義
職場勵志小故事正能量故事3
這幾天大多數(shù)的同仁都很興奮，因為單位里調(diào)來一位新主管，據(jù)說是個能人，專門被派來整頓業(yè)務(wù)。
可是日子一天天過去，新主管卻毫無作為，每天彬彬有禮進(jìn)辦公室，便躲在里面難得出門，那些本來緊張得要死的壞份子，現(xiàn)在反而更猖獗了。
他哪里是個能人嘛!根本是個老好人，比以前的主管更容易唬!
四個月過去，就在真正努力為新主管感到失望時，新主管卻發(fā)威了--壞份子一律開革，能人則獲得晉升。下手之快，斷事之準(zhǔn)，與四月表現(xiàn)保守的他，簡直像是全然換個人。
年終聚餐時，新主管在酒過三巡之后致詞：相信大家對我新到任期間的表現(xiàn)，和后來的大刀闊斧，一定感到不解，現(xiàn)在聽我說個故事，各位就明白了：
我有位朋友，買了棟帶著大院的房子，他一搬進(jìn)去，就將那院子全面整頓，雜草樹一律清除，改種自己新買的花卉，某日原先的屋主回訪，進(jìn)門大吃一驚的問：那最名貴的牡丹哪里去了我這位朋友才發(fā)現(xiàn)，他竟然把牡丹當(dāng)草給鏟了。
后來他又買了一棟房子，雖然院子更是雜亂，他卻是按兵不動，果然冬天以為是雜樹的植物，春天里開了繁花;春天以為是野草的，夏天里成了錦蔟;半年都沒有動靜的'小樹，秋天居然紅了葉。
直到暮秋，它才真正認(rèn)清哪些是無用的植物，而大力鏟除，并使所有珍貴的草木得以保存。
說到這兒，主管舉起杯來：讓我敬在座的每一位，因為如果這辦公室是個花園，你們就都是其間的珍木，珍木不可能一年到頭開花結(jié)果，只有經(jīng)過長期的觀察才認(rèn)得出啊!
職場勵志小故事正能量故事4
在職場上有一種苦逼的事情叫做“我的努力你永遠(yuǎn)不懂”，相信俄米格在職場打拼過的人都有這樣的體會，具體的表現(xiàn)是，員工覺得自己非常辛苦，嘔心瀝血地做了工作，但換來的是領(lǐng)導(dǎo)的不認(rèn)可與同事的冷嘲熱諷甚至扎小刀。頓時會感覺太累了再也不會愛了吧。日志網(wǎng)特意把這篇文章分享給大家，喜歡的話記得分享哦！
這個羅生門故事在我的整個職業(yè)生涯循環(huán)往復(fù)地發(fā)生著，有時候我是這倒霉員工，有時候我是那個倒霉領(lǐng)導(dǎo)，有時候我是那個倒霉扎刀壞同事，有時候，我只是一個聽者。
這是一個對于知識員工才會發(fā)生的問題，對于計件工人，絕大部分工作只要嚴(yán)格依照作業(yè)指導(dǎo)書工作，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的產(chǎn)量完成就可以了，但對于知識員工和管理者來說，再詳盡的作業(yè)指導(dǎo)書也無法解決這種多發(fā)性雙向痛苦。因為知識工作者的工作結(jié)果評價是有難度的，很多時候結(jié)果的影響，需要一段時間才能顯現(xiàn)，更多時候，無論是誰，都無法不帶感情色彩地看待這些工作結(jié)果。
有時候這個問題是對工作結(jié)果和工作方法看法不同導(dǎo)致的，發(fā)布工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)覺得自己說清楚了、承接工作的員工覺得自己聽明白了，結(jié)果……倆人理解的.不是一個事兒，或者倆人雖然理解的最終結(jié)果差不太多，但對工作方法的認(rèn)同有比較大的出入。
有時候這個問題是對工作意義的認(rèn)同問題，也許發(fā)布工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)覺得這并不是一件主要（重要）工作，而是基本做到合格就可以的工作，更重要的是另一件什么事情。而員工恰好非常喜歡或擅長或出于責(zé)任心大干特干深入干了。
有時候這個問題是是一種奇怪的責(zé)任心引起的。盡管一件事情可以通過分工協(xié)作完成，但總覺得別人完成的不如自己，協(xié)調(diào)統(tǒng)一的過程比自己干還要復(fù)雜耗時。
有時候這個問題是對工作任務(wù)需要多少資源以及實施能力預(yù)估偏差太大，員工能力不夠、沒有足夠資源、沒有足夠權(quán)限只能掙扎著解決問題……
上面列舉的四種情況里第一種最好解決，無非是員工與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)“是不是要這個”“是不是這么做”，一次不行多問一次，問清楚為止。
第二、三相對難，需要自己放平心態(tài)，又有人際敏感度。放平心態(tài)并不必然意味著謙卑，更多的其實只是把自己和他人都當(dāng)人看，承認(rèn)大家都可能犯錯誤，都有自己的優(yōu)點和缺點，有不同的工作方法和特質(zhì)，有不同的價值取向。不對他人求全責(zé)備，不奢望人人如自己，也不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。要能從規(guī)則與道理之外，用感性去領(lǐng)會那些感性的氛圍、情緒。
第四種也很難，難在能力要足夠，專業(yè)技術(shù)要足夠，經(jīng)驗要足夠，才能從事前避免或者準(zhǔn)備齊全。
簡而言之，以上所有的解決方案其實就倆字“溝通”，說詳細(xì)點四個字“有效溝通”。寫出來真心簡單，可是要做到，大概非常難。難點來自于我們現(xiàn)在的行為方式來自于我們的成長經(jīng)驗，我們用它有效的解決了很多問題，所以我們很難真正看清自己的弱點，而承認(rèn)自己有弱點更難，而最難的是，真心想改，改掉自己多年的老習(xí)慣，如親手剜下自己的一部分，然后令其新生，當(dāng)然是疼的。
職場勵志小故事正能量故事5
劉老板，來上課啦。每次回到教室，同學(xué)們打招呼時，劉恒總是羞赧地笑著。
劉恒我的舍友，一般考試前，他會準(zhǔn)時出現(xiàn)在教室里，在宿舍住上一陣。
大二時，同學(xué)們都開始叫劉恒劉老板。宿舍哥幾個私下偶爾也會叫劉老板，他總是嚴(yán)詞厲色說不要開他玩笑，他更喜歡我們親切地叫他老大。
在周圍人眼里，一個大學(xué)生，自己創(chuàng)業(yè)到擁有近百萬資產(chǎn)絕對算是成功了，尤其我們這種理科院校中的文科生，畢業(yè)后能找到份工作就不錯了。所以同學(xué)們稱呼他劉老板時多半帶著點羨慕和嫉妒，他不讓宿舍的哥們叫是因為只有我們知道他這一路走得多艱辛。
對劉恒來說能上大學(xué)簡直是奇跡。他的家在大山里，主要收入來源靠父親打工。7歲那年，父親因車禍離開了。失去經(jīng)濟(jì)支柱的母親帶著他們兄妹3人，生活從此陷入絕境。
一次吃飯，劉恒輕描淡寫地說起過去：我上小學(xué)在山下，大家都在學(xué)校吃飯，為吃免費的午飯我?guī)褪程酶苫睿赏耆ド缴贤诓菟庂u，大一點便在附近建筑工地當(dāng)小工。
劉恒幾乎沒有童年，從記事起他就想著如何養(yǎng)家糊口、幫媽媽分擔(dān)家庭負(fù)擔(dān)。
中學(xué)的劉恒用打零工賺的微薄收入維持學(xué)業(yè)，但捉襟見肘的日子持續(xù)到高三，母親不得不讓他放棄學(xué)業(yè)，因為即使考上大學(xué)也無力承擔(dān)高額的學(xué)費。
17歲輟學(xué)后的'劉恒，來到城市開始打工生涯。什么活累、賺錢他干什么，經(jīng)常渾身是傷，第二天仍然出工。有次，我在XX大學(xué)干了整整一天活，晚上坐在大學(xué)的草地上休息，從我身邊走過年紀(jì)相仿的大學(xué)生，他們向我投來鄙夷的眼光。我既羨慕又不服氣，覺得自己總有一天也能成為一名大學(xué)生。
于是，打工兩年后劉恒又回到高三課堂，他格外珍惜失而復(fù)得的學(xué)習(xí)機會，最終如愿以償，還成了我的舍友。
大一時，劉恒也循規(guī)蹈矩地上課、學(xué)習(xí)，只不過比我們刻苦些。但到大二，打工賺的錢已所剩無幾，他又得想辦法賺錢了。
最后，劉恒把目光鎖定在建筑工地的挖掘機上。施工的挖掘機多是租用的，租金也頗豐。劉恒打工時曾認(rèn)識幾個老板，他們很欣賞這個吃苦耐勞、踏實積極的大學(xué)生。
劉恒請教他們，他們慷慨地答應(yīng)劉恒，如果他有機器他們肯定會租用。受到鼓勵的劉恒決定嘗試。可一臺挖掘機的價格幾十萬元，資金從哪里來
大二伊始是劉恒最痛苦的一段時間，本來瘦弱的他愁得吃不下飯，沒有人知道他背負(fù)了多大的決心和壓力。末了，他和母親、舅舅商量想用兩家的房子做抵押，貸款10萬元。
母親聽后堅決反對。劉恒反復(fù)勸說，給舅舅寫借條，向母親做保證就這樣，籌得首付款，分期付款買下一臺機器。
起初，劉恒順利地拿到了幾個工程�？膳笥褞椭吘褂邢�，往后把機器租出去還要靠自己。劉恒其實一直很靦腆，和同學(xué)交流他都害羞，更別提和形形色色的商人打交道了。
一位老師建議，劉恒可以去公共場合演講提高自己的口才。于是，整整兩個月時間，劉恒在我們大學(xué)食堂里旁若無人地高聲朗誦他的講稿，內(nèi)容從三國人物到現(xiàn)代企業(yè)管理。此后，他的語言表達(dá)能力突飛猛進(jìn)。
大三時，為了方便談生意，他買了小轎車，并規(guī)定自己每天必須跑3個工地、見10個老板，推銷業(yè)務(wù)。到了大四，他已經(jīng)有兩部機器，月收入上萬元。只是，大部分上課時間他都請假，然后快考試前，在通宵自習(xí)室里整晚學(xué)習(xí)，四年的課程竟沒掛掉一科。
畢業(yè)后，大家各奔東西，我雖然和劉恒在一個城市，偶爾通電話，但很少見面。
現(xiàn)在，他一邊繼續(xù)原來的生意，另外再找了份兼職賣保險的工作。每月他會回老家一趟，那里，他資助了10個貧困孩子，他說：以后有能力了會資助更多的孩子，他不愿看著他們受自己小時候受過的苦。
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