渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
在垃圾分類(lèi)政策封口，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展;
負(fù)責(zé)以上渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定;
打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
任職資格：
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn);有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的.工作壓力。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷(xiāo)渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng)；
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、能獨(dú)立完成該部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶(hù)之間關(guān)系。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的.溝通技巧和組織能力;
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)，承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;
4、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的.月度銷(xiāo)售計(jì)劃;
5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。
任職資格:
1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù);
3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應(yīng)出差;
5、有銷(xiāo)售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
2.在現(xiàn)有客戶(hù)基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶(hù)持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;
3.客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴;
4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。
職位要求：
1、35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的'自己;
2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)6
一、明確每年的銷(xiāo)售目標(biāo)，把銷(xiāo)售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專(zhuān)員。
二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專(zhuān)賣(mài)店，商照專(zhuān)賣(mài)區(qū)，家居專(zhuān)賣(mài)店，家居專(zhuān)賣(mài)區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專(zhuān)員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷(xiāo)售情況及走訪客戶(hù)問(wèn)題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶(hù)問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對(duì)核心客戶(hù)(含分銷(xiāo)商)進(jìn)行系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷(xiāo)售備貨方案。下一步跟客戶(hù)溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售庫(kù)存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。
七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。
八、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶(hù)的售后問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對(duì)渠道客戶(hù)的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一解決。
十、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫(kù)存。不一定期制定促銷(xiāo)計(jì)劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶(hù)對(duì)我司的信任度及忠誠(chéng)度。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、已合作客戶(hù)的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷(xiāo)售促進(jìn)等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃的指定及達(dá)成；
4、市場(chǎng)維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的'合作精神；
4、熟悉所在區(qū)域分銷(xiāo)商，具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控；
5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先錄��；
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶(hù)
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的`渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶(hù)需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求：
1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)10
1：按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開(kāi)發(fā)客戶(hù)、跟進(jìn)客戶(hù)、簽約和維護(hù)客戶(hù);
2：收集相關(guān)市場(chǎng)信息，監(jiān)控和反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`信息;
3：配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣，在目標(biāo)市場(chǎng)建立專(zhuān)業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4：站在業(yè)務(wù)同事電銷(xiāo)邀約基礎(chǔ)上駐外開(kāi)展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)面銷(xiāo)工作。
5：駐外面銷(xiāo)主管上門(mén)溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商操作當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
6：連接起公司電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，(此時(shí)以會(huì)銷(xiāo)做活動(dòng)為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶(hù)為主要目的，駐外主管要提供
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、監(jiān)督并幫助組員開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊(duì)伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2.人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;
3.要求具備超強(qiáng)的'執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢(qián)欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;
5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)各中心團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
2)接聽(tīng)咨詢(xún)電話，接待來(lái)訪客戶(hù)，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢(xún)，達(dá)成課程銷(xiāo)售;
3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4)定期分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提升銷(xiāo)售技能，在開(kāi)發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶(hù)方面要以身作則。
任職要求：
1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;
3)有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4)有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機(jī)構(gòu)渠道工作，熟悉重慶市場(chǎng)
2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的`處理能力
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)
4、能接受超短時(shí)間出差
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