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藥店勞動合同11篇
隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的藥店勞動合同,希望對大家有所幫助。
藥店勞動合同1
甲方:_____________
乙方:_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期_____年____月____日,其中試用期____月,本合同到____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是________店內(nèi)藥品養(yǎng)護(hù)工作
第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的.正常工作時(shí)間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報(bào)酬
第五條乙方試用期工資為________元/月,試用期滿工資為________元/月。甲方每月________日如期支付________:
甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。
乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。
乙方自愿不購買社會保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。
甲方:_____________
乙方:____________
藥店勞動合同2
甲方:__________________
乙方:__________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同:自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的`工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為_________市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動報(bào)酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資
五、績效工資
根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成___元以上損失。
七、其他條款
。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名:_________
乙方簽名:_________
____年____月____日
____年____月____日
藥店勞動合同3
甲方(用人單位):
乙方(職工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 月,本合同到 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條 甲方安排乙方從事 崗位工作。
第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是xx。
第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報(bào)酬
第五條 乙方試用期工資為 元/月,試用期滿工資為 元/月。甲方每月 日如期支付 (當(dāng)月/上月)貨幣工資。
第六條 因工作需要加班加點(diǎn),甲方按 元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的.手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。
五、 違反合同責(zé)任
第八條 一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計(jì)。
第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費(fèi)用。
六、調(diào)解與仲裁
第十條 雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽名):
年 月 日
藥店勞動合同4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月,本合同到______年______月______日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。
第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報(bào)酬
第五條乙方試用期工資為____________元/月,試用期滿工資為____________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點(diǎn),甲方按____________元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。
五、違反合同責(zé)任
第八條一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的`,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以____________元起計(jì)。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費(fèi)用。
六、調(diào)解與仲裁
第十條雙方按民法典有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方:____________
乙方:____________
年 月 日
年 月 日
藥店勞動合同5
藥店勞動合同
1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2、乙方實(shí)行坐班制,正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《本藥店管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
7、乙方違反紀(jì)律,甲方可依據(jù)本藥店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。(1)在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。
9、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。(1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
六、違約情形與責(zé)任。
1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的`,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、在合同期內(nèi),乙方單方解除勞動合同,需提前一個(gè)月(以當(dāng)月最后1天為起始日)向甲方提出書面申請,按程序辦理相關(guān)離職手續(xù)后,甲方全額結(jié)算乙方工資,乙方交納元崗位培訓(xùn)費(fèi)作違約金賠償甲方。
3、在合同期內(nèi),乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職,乙方未結(jié)算的工資和交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方,并全額承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
4、在合同期內(nèi),甲方違反本合同之約定,無故單方解除勞動合同,須支付與乙方約定的一個(gè)月保底工資作為違約金賠償給乙方。
藥店勞動合同6
甲方(用人單位):乙方(職 工):
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期 20xx 年 1 月 1 日,其中試用期 2 月,本合同到 20xx 年 12 月 30 日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條 甲方安排乙方從事 養(yǎng)護(hù)員 崗位工作。
第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是 店內(nèi)藥品養(yǎng)護(hù)工作
第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報(bào)酬
第五條 乙方試用期工資為 800 元/月,試用期滿工資為 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (當(dāng)月/工資。
第六條 因工作需要加班加點(diǎn),甲方按 5 元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條 任何一方要求變更本合同的`某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。
五、 違反合同責(zé)任
第八條 一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任: 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計(jì)。
第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓(xùn)費(fèi)用。
六、調(diào)解與仲裁
第十條 雙方按勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:
第十二條 雙方約定(可另加附件):
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。
(2)乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。
(3)乙方自愿不購買社會保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
藥店勞動合同7
編號:
甲方:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,甲方因工作需要與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、勞動合同期限
1、本勞動合同為固定期限,自_________年_____月_____日起至年_____月_____日止;
2、其中試用期為_____個(gè)月(天),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的'體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
藥店勞動合同8
甲方(用人單位):
乙方(職工):身份證號碼:
地址:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期年月日,其中試用期月,本合同到年月日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是
第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報(bào)酬
第五條乙方試用期工資為元/月,試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當(dāng)月/上月)貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點(diǎn),甲方按元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的.手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。
五、違反合同責(zé)任
第八條一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計(jì)。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費(fèi)用。
六、調(diào)解與仲裁
第十條雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:
。1)公司規(guī)章制度
第十二條雙方約定(可另加附件):
。1)甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。
。2)乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。
。3)乙方自愿不購買社會保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
20xx年x月x日20xx年x月x日
藥店勞動合同9
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月____日起至______年____月____日止。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報(bào)酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位,支付乙方勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬不得低于南昌市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:按每______元/______月_,到______月支付70%的工資款,剩余款協(xié)議解除一次性付清_____。
第四條工作時(shí)間和休假
甲方按______月實(shí)行平均每日工作不超過九小時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定。
第五條勞動條件
乙方在機(jī)械操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章作業(yè)。
乙方每日負(fù)責(zé)機(jī)器的檢查及保養(yǎng)。
第六條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
甲方有權(quán)按國家和南昌市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條本協(xié)議的'解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
本協(xié)議到期,自行終止。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定:
1、乙方在操作機(jī)械過程中要規(guī)范;
2、聽從甲方工作按排。
第八條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):
乙方在作業(yè)過程中,如發(fā)生安全事故乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
乙方在作業(yè)過程中,人為損壞機(jī)械,乙方承擔(dān)責(zé)任。
第九條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。
甲方:_____
乙方:_____
______年______月______日
藥店勞動合同10
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為__年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為__個(gè)月,從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,擔(dān)任__崗位工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。
2.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、保險(xiǎn)、福利待遇
1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負(fù)傷致殘、死亡,因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的,其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。
5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。
六、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。
4.乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。
5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位的,或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作的.,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
七、勞動合同終止、解除的條件
1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件,或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
3在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
4嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、貪汚情節(jié)嚴(yán)重的。
5被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。
6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.甲方解除合同,應(yīng)征求同級工會的意見,如工會提出異議,應(yīng)復(fù)議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方:
經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動合同:
1甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
2甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效的,應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)、等。
九、其他事項(xiàng)
十、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
_年_月_日
乙方:
_年_月_日
藥店勞動合同11
甲方:__________
乙方:__________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的`安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________.
第四條勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
第五條勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬
勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過_________小時(shí)。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。
勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給__
甲方:__________乙方:__________
時(shí)間:__________時(shí)間:__________
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