97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-20 15:34:29 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)合集15篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)合集15篇

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)1

  1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條目和承包文件,并做好合同交底任務(wù)。

  2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)計(jì)算報(bào)表、依據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度方案編制下月施工預(yù)算。

  3、參加施工圖紙會(huì)審,提供工程量及材料預(yù)算價(jià)格明細(xì)表,完善施工現(xiàn)場(chǎng)簽證單及變更,編制施工進(jìn)度產(chǎn)值,進(jìn)行進(jìn)度成本報(bào)審。

  4、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的')要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司安排,擬定預(yù)算報(bào)表格式、內(nèi)容、程序及編報(bào)時(shí)間;

  2、指導(dǎo)、審核各公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作;

  3、匯總編制公司預(yù)算報(bào)表、起草編制說明;

  4、檢查各公司預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、每季度終后25日內(nèi)編制集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告;

  6、單項(xiàng)目預(yù)算、執(zhí)行中的跟進(jìn)、執(zhí)行結(jié)果分析。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)3

  1.在項(xiàng)目正式施工前,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目成本測(cè)算文件,并配合成本核算部相關(guān)工作;

  2.負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目成本測(cè)算,實(shí)施分項(xiàng)控制成本和總體控制成本兩手抓,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;

  3.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的'成本核算,盤活項(xiàng)目資金使用;

  4.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,編制請(qǐng)款經(jīng)濟(jì)文件并上報(bào)審核;

  5.負(fù)責(zé)根據(jù)分包合同及項(xiàng)目進(jìn)展情況,初步審核分承包方提交的進(jìn)度款申請(qǐng)并上報(bào);

  6.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,收集、整理、上報(bào)項(xiàng)目成本信息(如規(guī)格、造價(jià)、簽證等)。

  7.根據(jù)施工合同、建設(shè)方結(jié)算要求、項(xiàng)目管理人員的提供資料,編制結(jié)算經(jīng)濟(jì)文件,包含洽商、設(shè)計(jì)變更經(jīng)濟(jì)文件。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、審計(jì)單位、勞務(wù)單位上報(bào)的結(jié)算經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行核對(duì),形成最終結(jié)算文件;

  9.負(fù)責(zé)對(duì)于施工過程中的新增項(xiàng)及合同外等情況與分包單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)保證項(xiàng)目運(yùn)行;

  10.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)線,開展項(xiàng)目成本分析和交底工作。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)4

  職位描述

  1、參與股份年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制股份年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并配合組織實(shí)施全面預(yù)算,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;

  2、定期對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總,季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

  3、定期進(jìn)行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警,對(duì)預(yù)算執(zhí)行率評(píng)估及公示;

  4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃及時(shí)對(duì)預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理體系,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉任職崗位的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程;

  4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理信息化工作;

  2、制定財(cái)務(wù)管理信息化方案,深入業(yè)務(wù)管理;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃、建設(shè)、推廣、運(yùn)維工作;

  4、負(fù)責(zé)ERP-FICO模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。

  5、負(fù)責(zé)用戶提出的二次開發(fā)需求和各個(gè)系統(tǒng)間的`集成應(yīng)用,協(xié)同開發(fā)人員完成開發(fā)測(cè)試工作。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。

  2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

  3、對(duì)管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報(bào)告。

  4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理報(bào)表。

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

  6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報(bào)部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財(cái)務(wù)體系。

  3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

  4、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書。

  5、較強(qiáng)的.溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  一、成本控制方面

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拿地目標(biāo)成本測(cè)算、方案版目標(biāo)成本測(cè)算及施工圖版目標(biāo)成本測(cè)算工作;

  2、參與圖紙會(huì)審工作,參與項(xiàng)目規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;

  4、資金計(jì)劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;

  5、組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目成本過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過程動(dòng)態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

  4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;

  5、對(duì)接的造價(jià)咨詢公司進(jìn)行管理及每年的評(píng)估工作;

  8、配合集團(tuán)成本中心的所有常態(tài)類工作。

  二、招投標(biāo)管理方面

  1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;

  2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;

  3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;

  4、招標(biāo)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;

  5、配合集團(tuán)成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的'常態(tài)類工作;

  三、其他

  1、配合設(shè)計(jì)部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)階段成果優(yōu)化及設(shè)計(jì)方案必選工作;

  2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;

  3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量核實(shí)工作;

  4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

  5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。

  任職要求:

  1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達(dá)及相關(guān)的計(jì)價(jià)軟件;

  3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項(xiàng)政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

  2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動(dòng)會(huì)議的召開,并匯總編制《年度預(yù)算方案》。

  3、負(fù)責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求,編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算編制與審核的及時(shí)性與合理性。

  4、根據(jù)公司批準(zhǔn)下發(fā)的.《年度預(yù)算方案》,組織、指導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析,建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

  5、負(fù)責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺(tái)賬,及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總與分析,發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運(yùn)營中存在的問題,并提出優(yōu)化改進(jìn)建議。6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行和落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)行過程當(dāng)中存在的問題并進(jìn)行分析和預(yù)警,提出相應(yīng)的改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告》。

  7、針對(duì)經(jīng)營分析會(huì)議與月度經(jīng)營分析中提到的需解決的問題,及時(shí)跟進(jìn)問題的落實(shí)情況,確保問題得到妥善解決。

  8、負(fù)責(zé)開展月度經(jīng)營問題調(diào)研工作,走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、貼近市場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)9

  1、組織集團(tuán)編報(bào)年度經(jīng)營計(jì)劃;

  2、組織開展年度產(chǎn)業(yè)投資預(yù)算、半年投資滾動(dòng)預(yù)算及預(yù)算跟蹤;

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)營績效考核、參與經(jīng)營審查并完善經(jīng)營績效考核管理辦法;

  4、協(xié)同年度經(jīng)營目標(biāo)分解,目標(biāo)責(zé)任書撰寫;

  5、參與運(yùn)營專題分析,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營指標(biāo)跟蹤監(jiān)控。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)10

  1、預(yù)算管理:統(tǒng)籌年度預(yù)算的編制與調(diào)整;維護(hù)ERP系統(tǒng)預(yù)算數(shù)據(jù),梳理并跟進(jìn)預(yù)算報(bào)銷系統(tǒng)流程問題,完善公司預(yù)算管控;

  2、經(jīng)營分析:完成月度經(jīng)營分析及專項(xiàng)分析,按時(shí)出具費(fèi)用支出與預(yù)算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產(chǎn)出分析等報(bào)表;

  3、計(jì)劃管理與經(jīng)營預(yù)測(cè):按月編制預(yù)算利潤表,根據(jù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃,追蹤計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果,分析計(jì)劃偏差原因,根據(jù)公司月度或季度規(guī)劃完成經(jīng)營預(yù)測(cè);

  4、組織預(yù)算報(bào)銷系統(tǒng)的.宣貫及培訓(xùn)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司大額付款單據(jù)的復(fù)核;

  6、上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)11

  1. 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析

  2. 對(duì)公司成本費(fèi)用資金進(jìn)行分析

  3. 按照不同口徑編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)

  4. 提供成本控制及業(yè)績考核的分析報(bào)告

  5. 收集同類型企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù),做出比較分析

  6. 對(duì)公司項(xiàng)目做投入產(chǎn)出分析

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)12

  1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的盈虧平衡點(diǎn)分析,協(xié)助找到業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn);

  2、 對(duì)每月的費(fèi)用、成本做分析,協(xié)助業(yè)務(wù)管控各項(xiàng)費(fèi)用;

  3、 做好年度、季度和月度滾動(dòng)預(yù)算工作;

  4、分析產(chǎn)品預(yù)算與實(shí)際銷售差異,與各部門保持積極順暢的.溝通。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)編制公司的集團(tuán)合并報(bào)表,并對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析;

  2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算的.管理,建立預(yù)算預(yù)測(cè)模型,支持預(yù)算過程管理,健全指標(biāo)體系與預(yù)警機(jī)制。推動(dòng)年度預(yù)算/月度滾動(dòng)預(yù)算,結(jié)合財(cái)務(wù)分析,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

  3.負(fù)責(zé)融資分析,競(jìng)爭者對(duì)標(biāo)分析;

  4.熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算,正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,負(fù)責(zé)編制子公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5.根據(jù)不同的價(jià)格模型,客戶渠道以及區(qū)域進(jìn)行分析,為管理層提供決策信息;

  6.在預(yù)算范圍內(nèi)控制各部門費(fèi)用,進(jìn)行市場(chǎng)和銷售費(fèi)用分析,提高公司資源使用效率;

  7.專注于整個(gè)價(jià)值鏈(采購,生產(chǎn),銷售)的數(shù)據(jù)收集,分析。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的情況,對(duì)確需調(diào)整的.預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

  3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

  4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

  5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。

  5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;

  6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

  2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

  3、EXCEL等辦公技能熟練;

  4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)15

  1、工業(yè)廠房、潔凈廠房等醫(yī)藥廠房總包工程的.預(yù)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)單編制;

  2、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理,編制對(duì)外竣工結(jié)算送審報(bào)價(jià),協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算談判;

  3、根據(jù)項(xiàng)目所需出差外地進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)決算;

  4、管理并維護(hù)報(bào)價(jià)軟件,定時(shí)更新市場(chǎng)材料的信息價(jià)格;

  5、協(xié)助完成投標(biāo)文件制作及合同簽訂等相關(guān)工作;

  6、協(xié)助成本控制/采購計(jì)劃的制定;

  7、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);

【財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)12-20

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)15篇12-20

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)13篇12-21

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)(13篇)12-21

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)(15篇)12-20

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)(精選13篇)12-21

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)(集合15篇)12-20

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)(合集13篇)12-21

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)匯編13篇12-21