品才網(wǎng)>財(cái)務(wù)管理>財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-21 08:58:39 財(cái)務(wù)管理我要投稿

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)【推薦】

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)【推薦】

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

　　2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；

　　3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來(lái)帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；

　　4、監(jiān)督往來(lái)對(duì)賬會(huì)計(jì)的.日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量；

　　5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)

　　3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

　　4、職稱或特殊崗位證書(shū)：初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先

　　5、年齡要求：25—30歲

　　崗位要求：

　　財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1。編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜；

　　2。負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算；

　　3。負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出降低成本、提高收益的`措施和建議；

　　4。負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料，按存檔要求分類歸檔；

　　5。依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類社保和公積金金；

　　6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1。會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2。了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況，有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力；熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作；

　　3。工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；

　　4。及時(shí)了解國(guó)家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化；

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型，多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、對(duì)新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持，幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;

　　3、對(duì)各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;

　　5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作，并出具相應(yīng)報(bào)告;

　　6、對(duì)接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸镜耐菩?

　　7、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)金融,熟練使用日常財(cái)務(wù)辦公軟件;

　　4、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)組織公司各類產(chǎn)品成本定額、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的修訂;

　　負(fù)責(zé)組織公司年度各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)決算及日常分析;

　　負(fù)責(zé)組織每月對(duì)各利潤(rùn)中心、費(fèi)用中心進(jìn)行核算;

　　負(fù)責(zé)組織對(duì)每月成本費(fèi)用利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行基于價(jià)值管理之上的分析，并反饋之各責(zé)任部門(mén)及監(jiān)督其降本增效工作的進(jìn)行;

　　負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)收賬款、存貨等流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行日常監(jiān)管;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

　　2.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,以《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實(shí)際,建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。

　　3.協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的各項(xiàng)事宜,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,確保各項(xiàng)工作按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求有序進(jìn)行。

　　4.組織并指導(dǎo)全公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的.財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。

　　6.審計(jì)、監(jiān)督全公司所有會(huì)計(jì)核算流程。

　　7.參與各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制定。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定部門(mén)工作目標(biāo)、年度規(guī)劃等，并組織實(shí)施;

　　2、完善和規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理，搭建財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)制度、管理辦法，并組織、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8

　　1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司的日常報(bào)賬和記賬工作。

　　3、負(fù)責(zé)電話費(fèi)的`收取、匯總和上繳工作。

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理、發(fā)放和蓋章工作。

　　5、負(fù)責(zé)各種電話卡的管理、領(lǐng)取、發(fā)放和費(fèi)用結(jié)算。

　　6、負(fù)責(zé)移機(jī)費(fèi)和各種雜費(fèi)的收取。

　　7、協(xié)助辦公室處理一般日常事務(wù)。

　　8、完成公司安排的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的'正常運(yùn)作。

　　3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門(mén)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的各種關(guān)系。

　　5、部門(mén)管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。

　　3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

　　財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。

　　二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的.行為，應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。

　　三、月底按時(shí)結(jié)賬，月初及時(shí)報(bào)帳，帳目完整正確。

　　四、對(duì)各項(xiàng)公款及收入，保證及時(shí)，足額入賬，做到按時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

　　五、復(fù)審一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時(shí)準(zhǔn)確。

　　六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出合理建議。

　　七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開(kāi)源節(jié)流，保證資金的到位和合理使用，購(gòu)物要力爭(zhēng)價(jià)廉物美。

　　八、及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的.立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

　　3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

　　4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

　　5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

　　任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)檔案管理等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的`建立及修訂工作。

　　2.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司及控股項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)工作。

　　3.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司季度、年度財(cái)務(wù)分析及公司要求的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

　　4.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

　　5.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部組織績(jī)效考核、行政、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等綜合管理工作。

　　6.參與公司各層級(jí)其他重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

　　2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見(jiàn)反饋、審計(jì)問(wèn)題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的.審閱及回復(fù);

　　4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

　　5.負(fù)責(zé)組織對(duì)股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對(duì)檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

　　6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

　　9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;

　　2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

　　4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門(mén)工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的'財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開(kāi)源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；