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新教師個人成長計劃

時間:2022-12-21 09:25:17 教師 我要投稿

關(guān)于新教師個人成長計劃通用

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的關(guān)于新教師個人成長計劃通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于新教師個人成長計劃通用

關(guān)于新教師個人成長計劃通用1

  轉(zhuǎn)眼間一年就這樣過去了,新的一年到來,我從一個學(xué)生走到了屬于自己的工作崗位,來到了自己非常滿意的文博幼兒園,對于幼師這份工作我充滿著熱情,我愛孩子,他們讓我感覺十分的純潔,就像是陽光的象征,雖然我將成為他們的老師,但是我從孩子的身上可以感覺到童真童趣,感受到小朋友天真無邪的'氣息,這也是這份工作的特點,也是我選擇這份工作的原因。

  本學(xué)期我?guī)У氖侵邪嗟男∨笥眩蚁嘈盼視桶嘀魅瓮蠋熍浜系暮苋谇,會做好自己的本職工作,也會成為一位好的工作搭檔,也會讓孩子們更加愉快的成長。作為一名新教師,我深深地感受到,應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合素質(zhì),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師,為了自己更好的工作,并在學(xué)習工作中使自己更好的成長,不斷地修正自己,完善自己,提高自己,我對這份工作也充滿著信心!

  在本學(xué)期里我有如下的工作計劃:

  1:盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學(xué)能力。

  2:努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認真學(xué)習、鉆研教學(xué),盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。

  3:加強與家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通.

  4:培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,正確使用及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛(wèi)生。

  5:培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食,不浪費。

  6:積極配合班主任的教學(xué),認真學(xué)習其他老師的經(jīng)驗,切實提高備課和上課的質(zhì)量。

  總之,我會在工作中努力努力再努力,在日常生活管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷的學(xué)習使自己有所進步,讓自己走得更遠,更遠,更遠!加油!

關(guān)于新教師個人成長計劃通用2

  一、指導(dǎo)思想:

  為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面,學(xué)習并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學(xué)前教育教學(xué)活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。

  二、培養(yǎng)目標和任務(wù):

  結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。

  三、培養(yǎng)對象:

  全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們成長創(chuàng)造良好的'條件,促使他們上一個臺階。

  四、具體工作措施:

  (一)加強全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

  組織全體教師學(xué)習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習先進的教育理論,學(xué)習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

  (二)通過以老帶新結(jié)隊子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。

  在培訓(xùn)中,將用"以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新"等方式,牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展"師徒結(jié)對"試點工作,簽定"師徒結(jié)對"協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

  (三)加強教科研培訓(xùn),提高教科研能力。

  鼓勵教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際,開展教科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

  (四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。

  (五)做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。

  后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點,力爭使人員素質(zhì)得到提升。

  月份工作安排(主要安排培訓(xùn)內(nèi)容)

  2月

  制定新學(xué)期幼兒教師培訓(xùn)活動計劃

  3月

  組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,

  培訓(xùn)教師如何組織教育活動,備課、上課、評課。

  指導(dǎo)青年教師活動(聽課、評課)

  走出去、請進來教學(xué)觀摩活動。

  4月

  幼教校長、園長培訓(xùn)

  5月

  幼兒教師舞蹈培訓(xùn)

  6月

  幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  7月

  幼兒教師活動設(shè)計、論文評比。

  8月

  參加市暑期教科研培訓(xùn)

  9月

  保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)

  專家講座或外出參觀學(xué)習。

  10月

  幼兒教師技能技巧比賽

  11月

  骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動

  12月

  教師教學(xué)心得交流。

關(guān)于新教師個人成長計劃通用3

  一、指導(dǎo)思想:

  為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面,學(xué)習并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學(xué)前教育教學(xué)活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。

  二、培養(yǎng)目標和任務(wù):

  結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。

  三、培養(yǎng)對象:

  全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個臺階。

  四、具體工作措施:

  (一)加強全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

  組織全體教師學(xué)習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習先進的教育理論,學(xué)習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

  (二)通過以老帶新結(jié)隊子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的.業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。

  在培訓(xùn)中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

  (三)加強教科研培訓(xùn),提高教科研能力。

  鼓勵教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際,開展教科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

  (四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。

  (五)做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。

  后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點,力爭使人員素質(zhì)得到提升。

  月份工作安排(主要安排培訓(xùn)內(nèi)容)

  2月

  制定新學(xué)期幼兒教師培訓(xùn)活動計劃

  3月

  組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,

  培訓(xùn)教師如何組織教育活動,備課、上課、評課。

  指導(dǎo)青年教師活動(聽課、評課)

  走出去、請進來教學(xué)觀摩活動。

  4月

  幼教校長、園長培訓(xùn)

  5月

  幼兒教師舞蹈培訓(xùn)

  6月

  幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  7月

  幼兒教師活動設(shè)計、論文評比。

  8月

  參加市暑期教科研培訓(xùn)

  9月

  保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)

  專家講座或外出參觀學(xué)習。

  10月

  幼兒教師技能技巧比賽

  11月

  骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動

  12月

  教師教學(xué)心得交流。

關(guān)于新教師個人成長計劃通用4

  一、總目標:

  通過培訓(xùn),力爭使骨干教師、青年教師成為師德好、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精、能力強的復(fù)合型教師。

  二、具體措施:

  開展"幼教師資隊伍建設(shè)年"活動,切實采取有力措施,全面提高教師素質(zhì)。

  1、加強思想政治建設(shè),完善政治學(xué)習制度,形成良好的學(xué)習風氣以集中、分組學(xué)習等形式,進一步提高教職工的政治思想素質(zhì),從而有效地指導(dǎo)自己的行為。

  2、加強對新《綱要》的學(xué)習培訓(xùn),通過開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)材料檢查評選活動,進一步更新教師觀念,深化教學(xué)改革,優(yōu)化幼兒一日活動,全面提高保教質(zhì)量。

  3、根據(jù)教師自身特點,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個性,全面發(fā)展中顯個人特長,更好地顯示其教育才能。

  4、拓寬教師文化視野,充實教師文化內(nèi)涵,不斷積淀文化底蘊,倡導(dǎo)教師讀名著、專業(yè)理論書,注重吸納社會各行業(yè)信息,使教師具有寬廣的視野。

  5、采取"走出去,請進來"等多種方式方法,加強對教師教育技能,專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn),并充分利用本園教育資源,搞好園本培訓(xùn)。

  6、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師,力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師。 7、創(chuàng)設(shè)機會組織教師外出參觀學(xué)習,加強教師對實踐活動的操作能力。

  8、積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9、加強對省編、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習和研討,對其內(nèi)容、組織、實施,評價等方面進行學(xué)習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。

  10、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學(xué)能力水平的主陣地,變教師被動型接受為主動型參與,積極研討,大膽發(fā)表見解,采取發(fā)言等形式開展研討活動,切實提高教師的教育教學(xué)能力。

  11、進一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導(dǎo)下,不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程內(nèi)容,并能較好地把握課程內(nèi)涵,在實踐中更好地體現(xiàn)以"幼兒發(fā)展"為本的思想。

  12、繼續(xù)開展好課題"加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度"的研究工作。按照計劃扎實有效地進行課題的研究,并做好資料的收集、歸類、整理工作,并取得階段性的成果。

  13、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討,外出觀摩學(xué)習,聽取講座等各類活動,開展優(yōu)質(zhì)課的評選活動。搞好對縣城四周幼兒園進行實地指導(dǎo)和幫助。

  14、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、教研組長、班組長的作用。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動,骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動,教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高。通過各個層面的學(xué)習,不僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進一步形成濃厚的研究氛圍。

  15、建立教師成長檔案,促進教師專業(yè)成長。

  16、積極鼓勵教師撰寫論文、隨筆、經(jīng)驗、總結(jié)等理論文章,爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。

  三、具體安排培訓(xùn)計劃方案

  三月份

  1、組織安排好CCPP項目××年第一期培訓(xùn)、匯報工作和加方學(xué)生來我園的實習工作以及園本培訓(xùn)。

  2、選派園內(nèi)9名青年教師對縣城四周幼兒園進行實地指導(dǎo)和幫助。

  四月份

  1、園內(nèi)信息技術(shù)員開展"信息技術(shù)"培訓(xùn)工作。

  2、教務(wù)主任和2名教師到幼兒園就檔案治理進行學(xué)習。

  3、園長、副園長、教務(wù)主任對園內(nèi)教師進行藝術(shù)類的'培訓(xùn)。

  4、參加縣進修校舉辦的全縣"英特爾未來教育"主講教師培訓(xùn)。

  五月份

  1、組織安排好縣進修校來園檢查"CCPP-ERTT"項目的園本培訓(xùn)工作及個人成長記錄。

  2、開展好園內(nèi)"信息技術(shù)教育"培訓(xùn)工作。

  六月份

  1、對省編教材進行培訓(xùn)。

  2、組織安排好縣進修校來園檢查"信息技術(shù)教育"培訓(xùn)工作。

  3、組織園內(nèi)教師職業(yè)技能補測報名工作。

  七月份

  1、參加20××年繼續(xù)教育登記員工作年度總結(jié)會。

  2、審查幼兒園教師繼續(xù)教育登記表、登記證。

  3、開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)材料檢查評選活動。

  八月份

  1、組織園內(nèi)教師參加"信息技術(shù)教育"等級檢測考試。

  2、組織園內(nèi)教師到其他幼兒園參觀學(xué)習。

  九月份

  1、選派教師到省幼兒園參觀學(xué)習。

  2、參加全縣教師"普通話演講大賽"。

  3、舉辦全園活動設(shè)計文字方案的評選活動。

  十月份

  1、在教育局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)指揮下,繼續(xù)做好對縣城四周以及全縣幼兒園的示范指導(dǎo)作用,邀請本縣其他幼兒園參與我園教研活動

  2、開展"如何構(gòu)建幼兒園園本課程"的培訓(xùn)活動。

  十一月份

  1、組織安排好CCPP項目××年第二期培訓(xùn)工作及園本培訓(xùn)。

  2、同縣內(nèi)另一所教辦幼兒園——映秀幼兒園聯(lián)合開展教研活動,共同學(xué)習、相互促進。根據(jù)第一任期優(yōu)化幼兒一日活動的經(jīng)驗,進一步探索適合本園、本地區(qū)的主題教學(xué)。

  十二月份

  1、總結(jié) 20××年度幼兒園教師培訓(xùn)工作。

  2、組織安排好上級對本園的年度考核工作。

關(guān)于新教師個人成長計劃通用5

  根據(jù)學(xué)校制定的培養(yǎng)青年教師計劃,實現(xiàn)以"創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力"為核心的素質(zhì)教育目標,提高我們青年教師的教育素養(yǎng)和能力,特為自己定下以下發(fā)展計劃。

  一、政治道德素養(yǎng)

  政治道德素養(yǎng)是一個人必須具備,無論做什么工作都需要有良好的政治道德素養(yǎng)做基礎(chǔ)。因此,我要熱愛祖國、熱愛黨,以一個共產(chǎn)黨員的身份,高標準、嚴要求自己,辯清是非、立場堅定,不做不利于工作的事情。

  此外,我覺得還應(yīng)該認真學(xué)習幼教的各項法規(guī),用法來保護孩子的各項權(quán)利掌握幼教的各項規(guī)程、綱要,及時了解孩子各階段的發(fā)展和需要。

  熱愛自己的事業(yè)、熱愛這群孩子尤為重要。作為一名托班的老師,心中要時常充滿愛,要象愛自己的孩子一樣,集師愛、母愛于一身,關(guān)心和照顧好這群孩子。

  當然,教師的言行舉止,對孩子的影響也是不可低估的。所以,無論在孩子還是在家長面前,我要始終保持一個人民教師的良好形象。

  二、文化知識和學(xué)術(shù)水平

  豐富的文化知識是我工作的首要前提,因為我所面對的是對整個世界充滿好奇的一群孩子。如果我沒有一桶水,又怎能給孩子點滴之水呢。所以,我要求自己不斷的學(xué)習幼教理論知識和各種文化知識。比如,多學(xué)習不同年齡階段孩子的心理生理特點,瑞吉歐、加德納、蒙臺梭里等先進的理論體系,把這些理論中精華的東西運用到自己的.教學(xué)實踐中去,為我所用,使孩子能得到更多的發(fā)展。此外,我覺得我不僅要學(xué)習幼教的各種理論,而且,更要學(xué)習周圍世界一切應(yīng)該學(xué)習的東西,因為,我們生活在一個信息化的時代,我所面對的是對整個世界充滿好奇、和探索欲望很強的孩子,我必須要上知天文、下知地理,不斷給自己加壓,不斷促使自己擁有更廣的知識面,使孩子能在我這里學(xué)到更多的知識。

  三、保育、教育教學(xué)和科研能力

  在保育、教育教學(xué)方面,我覺得我現(xiàn)在最需要提高的是觀察能力,記錄能力、和隨機教育的能力。

  觀察孩子,尤其是托班的孩子尤為重要。觀察孩子,也就是發(fā)現(xiàn)孩子,發(fā)現(xiàn)孩子的長處、不足處,及時的給孩子一些正確的知識,經(jīng)驗和簡單的道理。了解他們心理的所思所想,給他們一些適宜適度的刺激,使他們各方面都有所提高。同時,提高教育教學(xué)能力也相當重要,對托班的孩子,一定要順應(yīng)他們的發(fā)展,給他們提供表現(xiàn)自我的機會和條件,同時,要注意隨機教育和給他們充分的、及時的材

  科研能力也是一個21世紀幼兒教師必不可少的能力,對科研我也很感興趣,園領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的學(xué)習機會。上學(xué)期,申請的課題被批為縣級課題。所以,這學(xué)期,我準備踏踏實實,勤勤懇懇、認認真真的做好它。參加"上海市家庭教育專題研究與現(xiàn)代研究方法"我準備在這個領(lǐng)域,自己擁有自己的專題研究。使自己的科學(xué)研究水平能夠上一個新的臺階。在科研這片天地里,能夠收獲一些實實在在東西。

關(guān)于新教師個人成長計劃通用6

  為了使自己切實做好實習工作,特制定計劃如下:

  一、教育實習的目的

  (一)通過實習,使自己對教學(xué)工作有一個整體的了解,把自己的專業(yè)課與教學(xué)緊密聯(lián)接起來

  (二)熟讀新課標,通過自己的學(xué)習與老師的指導(dǎo),盡可能多的掌握新課程改革的理念。

  (三)認真虛心的向各位老師學(xué)習,培養(yǎng)自己在教學(xué)課堂中應(yīng)了解的技能,如:引入技能,語言技能等等。

  (四)在實習的過程中,逐漸培養(yǎng)自己的獨立工作能力,社會交際能力,一個教育事業(yè)者應(yīng)有的責任感和使命感。

  二、教育實習的內(nèi)容

  (一)認真聽指導(dǎo)老師的`課,并對教師的教授情況以及學(xué)生的聽講情況做好記錄。

  在八周的實習中,我會完成十節(jié)課的聽課任務(wù),并仔細做好記錄,在課下進行反思與總結(jié),吸收指導(dǎo)老師的講課經(jīng)驗。

  (二)做好教育調(diào)查

  根據(jù)我校教育處擬定的題目,結(jié)合教育實習的情況,開展一次專題調(diào)查活動,寫出不少于三千字的調(diào)查報告。

  (三)自我反思,在反思中不斷提升自己的教學(xué)水平

  堅持每兩周至少完成一篇實習日志,認真總結(jié)自己在教育工作中遇到的各種問題,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從而提高自己的教學(xué)水平

  (四)做好老師安排的每一份任務(wù)

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