數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1。評(píng)估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求，撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提��；

　　2。為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析；

　　3。撰寫分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；

　　4。參與數(shù)據(jù)挖掘模型的.構(gòu)建，維護(hù)，部署及評(píng)估；

　　5。協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)�業(yè)知識(shí)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　3、掌握統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先；

　　4、愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密；

　　5、具有金融，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等；

　　2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；

　　3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié)；

　　4、完成上級(jí)交代的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20—35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的賬目核算；

　　3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；

　　4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫(kù)存數(shù)據(jù)，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

　　2、通過(guò)整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測(cè)。

　　3、建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的'系統(tǒng)建立。

　　4、配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1、商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作；

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)；

　　3、有數(shù)據(jù)處理（錄入）和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

　　4、協(xié)助分析師對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢(shì)分析和判斷，撰寫研究報(bào)告上交公司。

　　5、協(xié)助分析師分析走勢(shì)，為相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息。

　　6、豐富市場(chǎng)分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù)。

　　任職要求：

　　1、年齡：20—45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通。

　　2、為人誠(chéng)實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

　　4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的`試崗培訓(xùn)。

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)5

　　1.完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報(bào)表及PPT，保證數(shù)據(jù)報(bào)表的.及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　2.進(jìn)行初步的銷售，毛利，庫(kù)存等數(shù)據(jù)分析，對(duì)異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

　　3.操作相關(guān)系統(tǒng)，進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，修改商品資料，主檔資料等。

　　4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持，響應(yīng)各個(gè)team日常數(shù)據(jù)申請(qǐng)及時(shí)提供源數(shù)據(jù)。

　　5.與其他部門如財(cái)務(wù)，IT，行政部，NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

　　6.集團(tuán)ROS審計(jì)的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

　　7.其他ad hoc的工作。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管（銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管）工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密；

　　3、每月銷售回款的跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問(wèn)，及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的`分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

　　4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

　　6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究國(guó)際金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及走向

　　7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

　　8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對(duì)數(shù)字敏感

　　9、嚴(yán)格按照公司制定的.交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭(zhēng)取盈利化

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按時(shí)提取日、周、月報(bào)數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

　　3、協(xié)助部門的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

　　4、對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

　　5、完成上級(jí)交代的其他事宜

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實(shí)習(xí)生亦可，最少提供半年的全職工作時(shí)間;

　　2、細(xì)心，有耐心，對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

　　3、CET-6以上，具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、郵件交流能力;

　　4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)基礎(chǔ)excel函數(shù)的運(yùn)用，如vlookup,數(shù)據(jù)透視表，sumifs,等;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?邏輯思維能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　6、該崗位是全職工作，在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班、

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP，程序化投放，大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察，社交客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行；

　　2。熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的`存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，獲取方式，商業(yè)價(jià)值等；跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)

　　3。進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，與產(chǎn)品部門溝通客戶需求，進(jìn)行需求評(píng)估；

　　4。收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯總；

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

　　3、熱愛(ài)數(shù)字行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)。

　　4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力。

　　5、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能熟練使用PPT和EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報(bào)表制作。

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)維護(hù)與支持，系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理，并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問(wèn)題。

　　3、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。

　　2、細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣。

　　3、具備基礎(chǔ)英文讀寫能力，有excel、SQL基礎(chǔ)。

　　4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路；

　　3、撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。

　　任職要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的'文檔能力、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神；

　　3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，給出業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

　　2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的整理及統(tǒng)計(jì)，核算銷售獎(jiǎng)金提成;

　　3.跟進(jìn)推廣項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控及效果驗(yàn)收評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣的問(wèn)題所在;

　　4.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議。

數(shù)據(jù)分析助理的.崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

　　任職資格：

　　1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)14

　　1、梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

　　2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析，通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

　　3、與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的`數(shù)據(jù)問(wèn)題與需求;

　　4、監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警;

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的.預(yù)測(cè)；

　　3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估；

　　4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決；

　　任職要求：

　　（1）具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架；

　�。�2）能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　（3）熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具；

　�。�4）統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。