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【推薦】職能崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的職能崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
職能崗位職責(zé)1
一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂人力資源和社會(huì)保障相關(guān)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂機(jī)構(gòu)改革中人員定崗和分流措施。
二、綜合管理人力資源市場(chǎng)和人才流動(dòng)調(diào)配工作;負(fù)責(zé)人才開(kāi)發(fā)和管理工作;綜合管理職稱(chēng)改革和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作;負(fù)責(zé)流動(dòng)人才的檔案管理和各類(lèi)專(zhuān)家的`管理與服務(wù);對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)批和管理。
三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施就業(yè)政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;推動(dòng)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
四、擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;貫徹執(zhí)行技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理規(guī)定;統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;組織職工技能競(jìng)賽。
五、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。
六、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。
七、管理機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配、津補(bǔ)貼政策、福利、工(公)傷、離退休政策,調(diào)控國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)的工資總額及工資水平。
八、綜合管理全區(qū)公務(wù)員(含“參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員)的分類(lèi)、錄用、聘任、考核、職務(wù)任免與升降、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避、辭職辭退、申訴控告等工作,依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督;負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作調(diào)配;承辦法定人事任免事項(xiàng)。
九、管理與指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位科級(jí)(含)以下人員的聘用、考核、職務(wù)任免與升降、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、交流回避、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、辭職辭退工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理,牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
十、按管理權(quán)限承辦全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的調(diào)配工作(區(qū)管干部和系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)配除外)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨軍家屬等政策性人員安置方案;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和教育培訓(xùn)工作,做好自主擇業(yè)軍隊(duì)干部管理服務(wù)等相關(guān)工作。
十一、承辦勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。
職能崗位職責(zé)2
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程并跟進(jìn);
2、有豐富的供應(yīng)資源并熟悉供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),評(píng)審,管理流程和方法;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的'接洽、談判,控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本;
4、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商和各采購(gòu)渠道的平穩(wěn)供貨;
5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
6、執(zhí)行采購(gòu)經(jīng)理安排的其他工作;
7、協(xié)助使用部門(mén)妥善解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題題,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
8、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
職能崗位職責(zé)3
。ㄆ撸⿳徫宦毞Q(chēng):上什(熟籠、蒸雜)
報(bào)告上級(jí):主管
督導(dǎo)下級(jí):粗加工、開(kāi)生
同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系:傳菜組、洗碗間
素質(zhì)要求:
文化程度:具有中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
任職經(jīng)驗(yàn):接受過(guò)餐飲業(yè)中烹調(diào)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有一定的熱菜烹調(diào)基礎(chǔ)。
其它要求:
a熟知餐飲業(yè)法規(guī),能遵守本部門(mén)的規(guī)章制度。
b有一定管理能力,成本控制能力和業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新能力。
主要職責(zé):
。1)每日負(fù)責(zé)上湯和二湯的調(diào)制工作,在規(guī)定的時(shí)間交后鍋使用。
。2)對(duì)所需浸發(fā)的干貨(鮑魚(yú)、魚(yú)翅、燕窩、干貝、火腿等)正確保質(zhì)的加工處理。
。3)點(diǎn)菜單上什加工制作的菜品,能快速的加工出來(lái)。保證出品的質(zhì)量。
。4)每日餐前完成對(duì)菜單、蒸制品的原料準(zhǔn)備工作,及配汁的調(diào)制工作(姜汁、蒜泥等)。
。5)每日向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日制品的銷(xiāo)售,剩余量情況、次日合理準(zhǔn)備剩余物品,妥善儲(chǔ)存,嚴(yán)防變質(zhì)。
。6)嚴(yán)查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,水電油的供給是否充足,嚴(yán)防蒸箱內(nèi)無(wú)水,保證蒸箱的使用功能,并達(dá)到安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
注意事項(xiàng)(補(bǔ)充說(shuō)明履行本崗位職責(zé)需注意的問(wèn)題):
(1)了解各種設(shè)備的正確操作方法,熟知隱患原因,能提前消除。
。2)熟知不同原料對(duì)火候的不同要求,掌握干貨泡發(fā),提高發(fā)貨率。
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):
聽(tīng)從指揮,服從分配,能保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(八)崗位職稱(chēng):初加工
報(bào)告上級(jí):主管、砧板
同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系:采購(gòu)部、海鮮池
素質(zhì)要求:
。1)文化程度:初中以上學(xué)歷。
。2)專(zhuān)業(yè)知識(shí):懂得原料知識(shí)和原料初加工知識(shí)。
(3)其它要求:
a熟知餐飲業(yè)衛(wèi)生法,接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)。
b能接受本部門(mén)各項(xiàng)安全,衛(wèi)生等所有規(guī)章制度。
c掌握或了解各種動(dòng)植物的產(chǎn)地、特性及加工工藝。
d能夠聽(tīng)從組織的安排與分工,吃苦耐勞有積極向上的從業(yè)精神。
e要有扎實(shí)的操作技能,做到原料的合理利用保證出料率,不能浪費(fèi)原料,有控制成本的工作能力。
主要職責(zé):
(1)對(duì)各種初加工原料能正確的處理與宰殺,能識(shí)別動(dòng)物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄之分。
。2)加工原料時(shí)嚴(yán)格掌握?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)地檢查、清洗干凈所加工原料,不能有處理不到位的部位(如:魚(yú)不能有鱗、貼骨血,菜不能有沙)
(3)保持地面及周?chē)l(wèi)生,對(duì)地面和使用設(shè)備衛(wèi)生隨臟隨清理,加工間不能有水漬、污漬。
。4)按提貨單或申購(gòu)單領(lǐng)取當(dāng)日廚房所需加工原料,按時(shí)完成工作。
。5)對(duì)自己所領(lǐng)用的'物品妥善保管,合理擺放、保養(yǎng),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,搞好環(huán)境衛(wèi)生。
注意事項(xiàng)(補(bǔ)充說(shuō)明履行本崗位職責(zé)需注意的問(wèn)題):
(1)做好不同原料的分類(lèi)、儲(chǔ)存,注意原料存儲(chǔ)時(shí)間和數(shù)量,及時(shí)提醒使用部門(mén),做好原料計(jì)劃使用安排。
。2)加工原料與送發(fā)、領(lǐng)取時(shí)注意衛(wèi)生。
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):
。1)對(duì)原料和原料的加工知識(shí)掌握程度。
。2)原料清洗干凈,達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
(3)地面與周邊衛(wèi)生處理及時(shí),無(wú)水漬。
。4)工作按時(shí)完成。
。5)物品保管得當(dāng)。
。ň牛⿳徫宦毞Q(chēng):面點(diǎn)師
報(bào)告上級(jí):主管
督導(dǎo)下級(jí):打荷
同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系:餐廳部、采購(gòu)部、工程部
素質(zhì)要求:
。1)文化程度:具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。
(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí):要有烹飪白案的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握各式主食、面點(diǎn)(如:糕、餅、面、餃、包)等的制作工藝,有創(chuàng)新能力。
(3)任職經(jīng)驗(yàn):懂得管理和存放各種原材料,能充分合理利用原料,有控制成本的能力。
(4)其它要求:熟知餐飲衛(wèi)生法規(guī),通曉面點(diǎn)制作工藝;能接受本部各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù);能與同事和睦相處,聽(tīng)從上級(jí)安排,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)蒸、煮、加工各種面食、面點(diǎn)及各種未制成品。
(2)負(fù)責(zé)餐廳日?腿怂杷忻媸车募庸ぶ谱。
。3)保管好各種備用原料,保證原料質(zhì)量,按要求存放指定地點(diǎn)。
。4)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,把好食品衛(wèi)生關(guān),確保出品的質(zhì)量衛(wèi)生。
(5)餐前準(zhǔn)備工作按時(shí)完成,本區(qū)域衛(wèi)生要處理到位,嚴(yán)格控制成品。
注意事項(xiàng)(補(bǔ)充說(shuō)明履行本崗位職責(zé)需注意的問(wèn)題):
。1)嚴(yán)把原料驗(yàn)收與成品質(zhì)量關(guān)。
。2)正確熟練操作面點(diǎn)間設(shè)備設(shè)施,維護(hù)一般機(jī)械設(shè)施。
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):
。1)個(gè)人及崗位區(qū)域衛(wèi)生狀況和出品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
。2)原料利用充分,成本控制合理。
(3)原料管理完好,在指定地點(diǎn)存放。
。4)餐前準(zhǔn)備充分,保證出品速度。
(十)崗位職稱(chēng):冷葷、燒臘
報(bào)告上級(jí):主管
督導(dǎo)下級(jí):打荷
同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系:餐廳部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部
素質(zhì)要求:
(1)文化程度:具有中專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷。
。2)專(zhuān)業(yè)知識(shí):接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),熟練掌握冷葷、燒臘制作工藝;掌握涼菜的基本特性,對(duì)刀工及火候的特殊要求。
。3)任職經(jīng)驗(yàn):具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
。4)其它要求:能充分利用原料,并有創(chuàng)新能力及時(shí)推出特色的風(fēng)味菜點(diǎn);有控制成品的能力,對(duì)熱菜剩余物品能合理利用,與其它部門(mén)能密切配合。熟知餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī),通曉本部門(mén)安全、衛(wèi)生等制度。
主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本部冷葷、燒臘菜品的加工制作,保證出品質(zhì)量。
(2)做好充分的餐前準(zhǔn)備,餐中的出菜速度及出菜程序。
。3)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)及有關(guān)政策,講究個(gè)人衛(wèi)生。
。4)對(duì)所轄區(qū)的空間設(shè)備設(shè)施用器進(jìn)行消毒處理,保持本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
注意事項(xiàng)(補(bǔ)充說(shuō)明履行本崗位職責(zé)需注意的問(wèn)題):
。1)嚴(yán)把原料驗(yàn)收與成品質(zhì)量關(guān)。
。2)對(duì)各種原料的儲(chǔ)存要求生、熟分離,合理存放。
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):
。1)個(gè)人及崗位區(qū)域衛(wèi)生狀況和出品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
(2)原料利用充分,成本控制合理。
。3)與其它部門(mén)配合密切,能夠合理利用熱菜剩余物品。
。4)餐前準(zhǔn)備充分,保證出菜速度。
職能崗位職責(zé)4
1、遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門(mén)的規(guī)章制度;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目的工程的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和費(fèi)用的收支工作
3、及時(shí)準(zhǔn)確處理工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)并審查其合法性、合理性;
4、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、帳薄,編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、為項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料,積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理好與項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,保證各部門(mén)間各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`所有會(huì)計(jì)檔案的整理及保管工作,保證其安全與完整;
7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
職能崗位職責(zé)5
1.根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,結(jié)合公司特色,負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)核算及成本核算方法。
2.根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,審核出納全部報(bào)銷(xiāo)憑證,保證其正確性。
3.監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況監(jiān)督支出采取措施。
4.準(zhǔn)確,及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
5.正確計(jì)算收入,費(fèi)用成本,正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果。
6.驗(yàn)收并保管增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)發(fā)票聯(lián)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)理辦法的規(guī)定,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證帳冊(cè)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集裝訂邊會(huì)歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)的`其他日常管理工作,及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)問(wèn)題。
8.高效的完成領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。
職能崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作,上傳下達(dá)及下情上達(dá);
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及大型活動(dòng)的組織、會(huì)務(wù)籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦、檢查及考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作;
4。負(fù)責(zé)公司重要合同、協(xié)議的歸檔管理工作;
5、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案;
6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的'維護(hù)及日常管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,員工勞動(dòng)紀(jì)律管理;
8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛日常調(diào)度及管理工作;
9、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職能崗位職責(zé)7
1、材料系統(tǒng)的建立、維護(hù)、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購(gòu)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的供應(yīng)商調(diào)研、詢價(jià)、建立采購(gòu)信息庫(kù),為商務(wù)部及工程部物資采購(gòu)提供信息;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目供應(yīng)商的'評(píng)審、推薦、合同的簽訂,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目付款、項(xiàng)目結(jié)算的審核,有效提高材料成本控制;
4、建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫(kù),及時(shí)擴(kuò)充儲(chǔ)備合格供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)以及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
5、及時(shí)了解施工進(jìn)度,有效解決材料進(jìn)場(chǎng)問(wèn)題,確保工程材料及時(shí)供應(yīng)。
職能崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、招聘渠道開(kāi)拓、維護(hù),招聘崗位信息發(fā)布,更新,達(dá)成招聘指標(biāo);
2、精通不同崗位的面試技巧,能夠通過(guò)各種技巧甄選合適的人員,深入挖掘候選人的'真實(shí)信息;
3、支持業(yè)務(wù)部門(mén)人力相關(guān)工作;
4、上級(jí)主管安排的其它工作。
任職要求:
1、國(guó)家正規(guī)院校,計(jì)算機(jī)科學(xué),人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2、3年以上中型以上企業(yè)招聘相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有軟件開(kāi)發(fā)公司背景,外包公司和獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源招聘實(shí)務(wù)的操作流程,了解國(guó)家人事管理的相關(guān)政策法規(guī);
4、熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、思維活躍,有創(chuàng)新精神及良好的執(zhí)行力,沉穩(wěn)細(xì)致,具良好的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
6、能承受較大的工作壓力;較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力,良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
7、良好的組織協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職能崗位職責(zé)9
總經(jīng)辦職能及崗位職責(zé)
1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門(mén)的公文函件。
2.參加行政例會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況,并及時(shí)反饋信息。
3.匯總各類(lèi)報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。
4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。
6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。
總經(jīng)辦秘書(shū)工作職責(zé)一
1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃,并及時(shí)提醒;
2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理的.各項(xiàng)指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;
5、負(fù)責(zé)機(jī)票、賓館等預(yù)訂工作;
6、總經(jīng)理賓客接待工作;
7、隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù).
總經(jīng)辦秘書(shū)工作職責(zé)二
安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)日程,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作
任務(wù)1:安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作、活動(dòng)日程,陪同協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)
任務(wù)2:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常各項(xiàng)工作
協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動(dòng)
任務(wù)1:接待到訪的總公司領(lǐng)導(dǎo)及其他客戶
任務(wù)2:協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)及業(yè)務(wù)例會(huì),督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)起草各類(lèi)公文
職能崗位職責(zé)10
1、分析掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化,完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購(gòu)成本;
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商評(píng)估、考核、年度降價(jià)及發(fā)展工作,建立供應(yīng)商管理體系;
3、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核管理;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)審核工作,包含采購(gòu)詢比價(jià)、成本分析、貨款交期、商務(wù)談判、合同簽訂等;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作管理,分發(fā)部門(mén)計(jì)劃及工作分解;對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì),提高部門(mén)凝聚力、積極性和工作效率;
職能崗位職責(zé)11
一、運(yùn)輸部職能:
負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛組織調(diào)配、貨源組織、運(yùn)力協(xié)調(diào)、運(yùn)量統(tǒng)計(jì)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算、運(yùn)輸合同的談判等事宜。設(shè)部長(zhǎng)一名,調(diào)度崗、結(jié)算崗、車(chē)輛監(jiān)管及安全崗。
二、崗位職責(zé):
1、運(yùn)輸部長(zhǎng)職責(zé):
、儇(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配、資源調(diào)度、運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)和運(yùn)費(fèi)審驗(yàn)工作,貫徹落實(shí)公司有關(guān)運(yùn)輸方面的規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸?shù)慕y(tǒng)一指揮。
、诟鶕(jù)閱讀運(yùn)輸計(jì)劃和使用單位庫(kù)存、生產(chǎn)情況、制定合理調(diào)度車(chē)輛計(jì)劃表,確保收貨單位運(yùn)輸?shù)?準(zhǔn)確及時(shí)。
、壑贫ㄜ(chē)輛調(diào)配、資源調(diào)度和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)方面的規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行,做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。
、軐(duì)部室員工做好指導(dǎo)工作,確保報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性,做好各類(lèi)做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總上報(bào)工作。
、輰(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行進(jìn)行把關(guān)審核,對(duì)運(yùn)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審驗(yàn)。
、迣(duì)各收貨單位的生產(chǎn)、需求情況進(jìn)行及時(shí)的信息收集、并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
⑦負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一基本部門(mén)的日常管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、調(diào)度員崗位職責(zé):
、儇(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、運(yùn)輸組織工作,按計(jì)劃完成運(yùn)輸任務(wù)。
②負(fù)責(zé)街區(qū)并下達(dá)裝車(chē)計(jì)劃。
、叟c收貨方聯(lián)系,確認(rèn)前一天裝運(yùn)車(chē)輛到達(dá)情況,對(duì)不能按時(shí)到達(dá)的車(chē)輛查清其原因。
、芗皶r(shí)與相關(guān)單位溝通,做好裝、卸車(chē)的協(xié)調(diào)工作。
、葑龊秘浳飵(kù)存量、到貨情況的統(tǒng)計(jì)工作。每月完成本月運(yùn)輸存在情況分析及解決辦法。
3、結(jié)算統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé):
、儇(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作。
、诿刻旖y(tǒng)計(jì)前一天的煤炭裝車(chē)數(shù)、噸數(shù)、并與礦裝車(chē)數(shù)、噸數(shù)核對(duì),編制報(bào)表。
、叟c業(yè)務(wù)部配合,接收器前一天采購(gòu)到達(dá)及銷(xiāo)售信息,編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
④統(tǒng)計(jì)運(yùn)量,并按規(guī)定計(jì)算運(yùn)費(fèi),為運(yùn)費(fèi)結(jié)算提供依據(jù)。
、菝吭26號(hào),與礦方和車(chē)輛車(chē)輛承租管理人員核對(duì)當(dāng)月運(yùn)量和應(yīng)結(jié)運(yùn)費(fèi),月底前結(jié)束統(tǒng)計(jì)工作。
、藿⒔∪珨(shù)據(jù)管理制度,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,使語(yǔ)句管理系統(tǒng)化、規(guī)范化。
⑦按公司要求,編制運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表、圖標(biāo)、日?qǐng)?bào)表月每天十點(diǎn)前報(bào)至經(jīng)理及分管經(jīng)理處。
4、車(chē)輛監(jiān)管及安全崗位職責(zé):
、儇(fù)責(zé)車(chē)輛巡查工作,檢查車(chē)輛裝載狀態(tài),包括封條、鉛封、篷布等是否符合要求,貨物運(yùn)輸是否有違規(guī)現(xiàn)象。
、趨⑴c煤質(zhì)糾紛、數(shù)量糾紛、貨物運(yùn)輸安全的處理工作。
、凼占嚓P(guān)地方運(yùn)價(jià)等營(yíng)運(yùn)信息,為公司運(yùn)費(fèi)制定提供談判依據(jù)。
、茇(fù)責(zé)車(chē)輛管理人員的安全教育和相關(guān)培訓(xùn)工作。
、菖c保險(xiǎn)公司及相關(guān)管理部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)。
職能崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作,編寫(xiě)公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;
2、執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;
3、組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫(xiě)公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金,做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理,優(yōu)化財(cái)務(wù)效益,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、公司及所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。
6、負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作,實(shí)施對(duì)公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件,了解國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的'能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職能崗位職責(zé)13
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,開(kāi)發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店
終端加盟客戶;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂所管轄地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月
度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;
4. 負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷(xiāo)政策方案的制訂,呈報(bào)總經(jīng)理審批;
5. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展空白市場(chǎng)收集、分析信息,編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);
6. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員的.管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制;
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
9. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店終端拓展加盟客戶的評(píng)估、驗(yàn)資、加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完
成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作;
10. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;
11. 負(fù)責(zé)建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專(zhuān)賣(mài)店商圈分布平面圖,并存檔;
職能崗位職責(zé)14
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和利用,制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動(dòng)保障、績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面的方針政策。
二、崗位職責(zé)
采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):采購(gòu)經(jīng)理
所屬部門(mén):采購(gòu)部
直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理
工作目的:
工作要點(diǎn):
在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督的重要角色。
工作要求:
工作目標(biāo)與職責(zé):
1制定采購(gòu)計(jì)劃,修定采購(gòu)制度。
2統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。
3監(jiān)督和考評(píng)采購(gòu)人員,并指導(dǎo)其工作。
4決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。
5組織領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)人員搜集市場(chǎng)信息,預(yù)測(cè)可供貨源及其趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
6與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
7.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,不斷完善各種制度,保證采購(gòu)部門(mén)在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
8.對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)責(zé)。
9.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門(mén)其他人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;
10.完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
6.1采購(gòu)部經(jīng)理
6.1.1崗位職責(zé)
采購(gòu)訂單的擬定,采購(gòu)計(jì)劃的編排、產(chǎn)品訂購(gòu)及交貨期的控制;
產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作;
與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等;
改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的.審核工作,以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力;及時(shí)跟蹤掌握價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;
制定部門(mén)工作計(jì)劃,主持部門(mén)工作,進(jìn)行部門(mén)建設(shè)、部門(mén)內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作;
對(duì)采購(gòu)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)比,以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職能崗位職責(zé)15
1、掌握各個(gè)采購(gòu)員的工作,做到可靈活調(diào)配崗位;
2、按公司下達(dá)的物資計(jì)劃,核對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,擬訂采購(gòu)方案,及時(shí)采購(gòu)所需物資;
3、采購(gòu)物資時(shí),根據(jù)市場(chǎng)行情波動(dòng),做好購(gòu)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購(gòu)的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;
4、掌握公司各部門(mén)物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)行情,與物資供應(yīng)方建立良好的`關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購(gòu)貨合同;
5、熟悉掌握各類(lèi)物資的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn);