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學校督導檢查情況報告

時間:2023-01-09 16:45:36 報告范文 我要投稿

學校督導檢查情況報告(合集15篇)

  在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的學校督導檢查情況報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校督導檢查情況報告(合集15篇)

學校督導檢查情況報告1

  為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展五五普法中期督導檢查的通知》精神,切實落實《xx街道五五普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關于《包河區(qū)五五普法中期督導檢查工作方案》的要求,我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日,由街普法辦組織,普法領導小組成員部門參加,普法分管領導帶隊對全街五五普法依法治理中期工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、建立自查領導組織

  根據(jù)包普辦[20xx]04號文件精神的要求,我街及時成立了五五普法中期工作自查領導小組,并設立辦公室,由普法領導小組領導任組長,普法領導小組成員部門負責人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。

  二、宣傳動員

  五五普法中期自查領導小組及時召開了五五普法依法治理中期自查工作會議,明確了由五五普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街五五普法中期自查實施工作,強調各社居委應相應成立五五普法中期自查領導組織機構,落實五五普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好五五普法依法治理中期自查宣傳工作,街道黨工委辦事處,在領導班子會議上傳達包普辦[20xx]04號文件精神,并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳五五普法依法治理中期自查相關精神。

  三、自查實施

  我街根據(jù)包普辦發(fā)[20xx]04號文件的具體要求,并結合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標管理考評細則》的`規(guī)定,認真將五五普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《xx街道五五普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

  五五普法中期,是五五普法依法治理關鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區(qū)別是為五五普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

學校督導檢查情況報告2

  為促進學生身心健康發(fā)展,落實教育部關于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理"的通知精神,認真貫徹執(zhí)行教育部“雙減”工作的要求我校依據(jù)文件要求對學校“五項管理”落實情況進行了自檢自查,現(xiàn)報告如下:

  一、五項管理及雙減工作落實情況

  1、作業(yè)管理方面

  我校是寄宿制學校,學生作業(yè)在學校80分鐘的自習時間就能全部完成。不存在作業(yè)負擔重的情況。

  學校制定了作業(yè)管理方案,定期對教師作業(yè)批改情況進行檢查,并納入工作量化。教師對布置的作業(yè)做到了全批全改、面批面改,不存在要求學生自批自改、要求家長批改的現(xiàn)象。

  2、睡眠管理

  我校是寄宿制學校,學校嚴格落實上午上課時間為8點20,晚上休息時間為9點25。中午,學校安排統(tǒng)一午休,午休時長40分鐘。午休期間,每層樓設有值班教師巡視學生午休情況。

  周末學生睡眠管理上,學校通過家長會、家長課堂、微信公眾號等渠道,宣傳充足的睡眠對少年兒童成長的重要性,告知家長保證學生按時就寢。

  3、手機管理

  1、制定了《學生手機帶入校園申請制度》,定期對手機等電子產品進行搜查。無特殊情況禁止學生帶手機進入校園,不得帶入課堂。

  2、學校政教處和班主任為手機管理人,并設有手機專用管理櫥柜。

  3、學校教學樓和宿舍共設有2部公用電話供學生使用,要求全校教師無條件滿足學生和自己借用手機,用于和家長的正常聯(lián)系。

  嚴格落實不用手機布置作業(yè),不布置需用手機的作業(yè)。對家長咨詢作業(yè)項目的情況,教師與家長單獨溝通。召開主題班會、辯論會等形式,引導學生合理使用手機。通過家長群、家長會等渠道,提醒家長嚴控孩子玩手機,加強對手機的管理。

  4、讀物管理

  學校禁止通過舉辦講座、培訓等活動在校園內銷售課外讀物現(xiàn)象,不存在強制或變相強制學生購買課外讀物的行為。加強對校園圖書的管理,依照“12條負面清單"對校園圖書進行了排查,未發(fā)現(xiàn)“12條"中性質的圖書。

  5、體質管理

  學校按規(guī)定落實體育和健康課程,7——9年嚴格落實3節(jié)體育課。落實每天上午各30分鐘大課間,開展課間操、跑步、跳繩等體育健康活動。其他課間,學生室外活動率較高。

  學校開展預防近視專題培訓和宣傳教育,每天上、下午做眼保健操,每學期1次視力檢測。學校堅持做好體質健康監(jiān)測工作,建立和完善學生體質健康檔案。

  校外培訓機構情況

  六德鄉(xiāng)中學是一所少數(shù)民族山區(qū)學校,學校周邊無任何的校外培訓機構,學校教師也沒有參加過任何的校外培訓組織。

  二、存在問題

  1、對手機的`管控存在較大難度。

  部分家長反映,學生在家玩手機,不只玩手機游戲,還看抖音、快手等小視頻平臺。盡管設置為未成年人模式,但孩子看手機的時長難以把控,家長嘗試各種方法,但效果不大,最后無計可施,監(jiān)督作用缺失。

  2、近視防控形勢仍然嚴峻

  不正確的讀寫姿勢是導致近視防控形勢嚴峻的原因之一。通過學校的宣傳教育,學生懂得了科學用眼的重要性,但不良的用眼習慣短時間難以改正。比如,在老師提醒下,能擺正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,但在沒有人提醒的情況下,很難做到。另外,受醫(yī)療資源限制,正規(guī)眼科檢查依然是每學期兩次視力健康監(jiān)測工作的瓶頸。

  三、下一步打算及措施

  1、進一步加大合理管控手機的宣傳教育,同時開展形式多樣的文化活動,鼓勵學生發(fā)展特長,淡化手機對學生的影響。

  2、進一步加大近視防控的宣傳教育,建立近視防控互助伙伴制度,倡導學生相互提醒�?紤]技術防控思路。

  3、繼續(xù)依照“五項管理”各項工作標準,定期開展自糾自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。不能及時整改的,積極協(xié)調各方力量,創(chuàng)新思路,研究方法,力爭早日整改。

學校督導檢查情況報告3

  為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展五五普法中期督導檢查的通知》精神,切實落實《xx街道五五普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關于《包河區(qū)五五普法中期督導檢查工作方案》的要求,我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日,由街普法辦組織,普法領導小組成員部門參加,普法分管領導帶隊對全街五五普法依法治理中期工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、建立自查領導組織

  根據(jù)包普辦[20xx]04號文件精神的要求,我街及時成立了五五普法中期工作自查領導小組,并設立辦公室,由普法領導小組領導任組長,普法領導小組成員部門負責人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。

  二、宣傳動員

  五五普法中期自查領導小組及時召開了五五普法依法治理中期自查工作會議,明確了由五五普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街五五普法中期自查實施工作,強調各社居委應相應成立五五普法中期自查領導組織機構,落實五五普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好五五普法依法治理中期自查宣傳工作,街道黨工委辦事處,在領導班子會議上傳達包普辦[20xx]04號文件精神,并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳五五普法依法治理中期自查相關精神。

  三、自查實施

  我街根據(jù)包普辦發(fā)[20xx]04號文件的具體要求,并結合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標管理考評細則》的'規(guī)定,認真將五五普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《xx街道五五普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

  五五普法中期,是五五普法依法治理關鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區(qū)別是為五五普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

學校督導檢查情況報告4

  衛(wèi)生計生局局長帶領副局長、衛(wèi)生監(jiān)督員組成工作組深入到衛(wèi)生院7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了檢查督導。采取查看資料,現(xiàn)場指導等方式。重點檢查了項目工程,分級診療,疾病控制,婦幼衛(wèi)生,衛(wèi)生應急、基本公共衛(wèi)生服務項目和計生等工作。對存在的問題給予通報。

  一、踏卡鄉(xiāng)衛(wèi)生院檢查存在:

  一是處方書寫不規(guī)范。二是存在門診藥房中看病的情況。三是醫(yī)護人員院內感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況�?哿P院長績效工資500.00元,其他職工300.00元,并扣目標考核分1分。

  二、大河邊中心衛(wèi)生院檢查存在:

  一是護理人員院內感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第二輪(20xx年3月9日afp)接種卡上無記錄。三是分級診療工作實施緩慢,未查到任何資料。扣罰院長績效工資500.00元;副院長績效工資400.00元,其他職工300.00元,并扣目標考核分1.5分,基本公共衛(wèi)生服務項目5分。

  三、鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行了工作檢查:

  存在下列問題:一是護理人員院內感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況,證、卡記錄不全,基礎免疫差。三是分級診療工作實施緩慢,未查到任何資料。四是人員管理差,不履行請假手續(xù),請假手續(xù)只現(xiàn)于院長和鄉(xiāng)政府審批,未報衛(wèi)生計生局審批。扣罰院長績效工資600.00元,其他職工400.00元,并扣目標考核分1.5分,基本公共衛(wèi)生服務項目5分。在檢查時楊康莉和倪秀珍不在崗,說是給院長和鄉(xiāng)政府領導請了假,未向局請假,存在請假手續(xù)不完善,扣發(fā)二同志績效工資各200.00元。

  四、下一步的工作要求:

  一是各鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責人要強化管理,切實負起責任,做到工作落實,責任落實。切實開展免疫工作查漏補種。二是要進一步規(guī)范各類資料和卡、證記錄。三是要進一步加強對疫苗管理,做好出入庫登記。四是加強對麻疹和脊灰(afp)病例的`監(jiān)測與防治工作,特別是近段時間(4月—6月)麻疹在有些地方流行,要加強監(jiān)測與防治工作。五是要對加強對傳染病管理與防治工作。六是要加強對乙肝首針及時率的接種工作,今年州上要求達到85?以上。七是要加強組織紀律和職工的請銷假制度的管理。八是要加強院內交叉感染管理工作。

  五、希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院負責人要引以為戒,履職盡責,加強管理,確保各項工作園滿完成。

學校督導檢查情況報告5

  20xx年,生產經(jīng)營單位主體責任清單落實率、全員安全培訓完成率兩項工作,已納入市高質量發(fā)展綜合績效考核,為推動兩項重點工作開展,根據(jù)區(qū)領導安排,10月15日,區(qū)教體局對我鎮(zhèn)進行督導檢查。現(xiàn)匯報如下:

  一、督導檢查內容

  1.《生產經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況。查看生產經(jīng)營單位主體責任清單制定情況。對照生產經(jīng)營單位人員花名冊核對責任清單是否做到全員覆蓋;到生產崗位隨機抽查或詢問職工所承擔的安全責任,是否與清單職責一致;驗證責任清單是否修訂,是否對責任制進行考核。

  2.“大學習、大培訓、大練兵”專項行動開展情況。重點查看《全區(qū)安全生產“大學習、大培訓、大練兵”專項行動方案》(菏區(qū)安辦發(fā)[20xx19號)文件落實情況。查看生產經(jīng)營單位培訓檔案,檔案資料是否存在弄虛作假;現(xiàn)場隨機詢問職工安全生產知識或組織現(xiàn)場測試;崗前、轉崗是否進行培訓;是否存在培訓學時不夠或者無證上崗現(xiàn)象。

  二、督導檢查方式

  1、查閱資料。查閱鎮(zhèn)街相關文件、記錄、臺賬等工作資料,驗證工作部署、開展及落實等情況。

  2、隨機抽查。隨機查看不同行業(yè)領域生產經(jīng)營單位共5家,進行現(xiàn)場比對。

  3、明確措施,提出要求。根據(jù)督導調度情況,現(xiàn)場提出要求,明確下步措施。

  三、督導檢查情況

  檢查組抽查2家企業(yè):亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重點查看了《生產經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況和生產經(jīng)營單位全員安全培訓情況。通過此次檢查,督導組對鎮(zhèn)安全生產工作給予了認可。

  下一步,鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全生產監(jiān)督檢查,建立健全完善安全生產長效機制,從源頭防范與化解風險。

學校督導檢查情況報告6

  根據(jù)縣依法治縣領導組普法工作的要求和局機關“六五”普法工作安排,我局從7月3日至8日,利用一周時間組織開展了“六五”普法檢查督導自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、成立機構,加強領導,確保普法工作的順利開展

  按照上級工作要求,為進一步強化組織機構,切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作,努力推進依法行政和依法治理,我局領導高度重視,認真規(guī)劃,全面部署“六五”普法工作。一是及時成立了由局長任組長,各副職領導任副組長,各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組,下設辦公室,由辦公室負責實施日常工作。二是研究制定了局“六五”普法《實施方案》和工作規(guī)劃,對“六五”普法工作進行了安排部署,做到了機構、人員、工作三落實,形成了普法依法治理工作一把手掛帥,副職領導專門抓,辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

  二、強化措施,扎實工作,普法取得實質性效果

  為進一步完成好“六五”普法工作任務,我局始終圍繞目標任務,堅持開展多種形式和法制宣傳教育活動。一是重點抓了全局干部職工法律教育學習培訓工作。借開展黨的`群眾路線教育實踐活動之機,大力倡導以自覺學法為主,要求廣大干部職工利用一切時間抓緊法律知識的學習,積極參加了各類培訓考試和相關部門的'法制講座。今年注重機關干部職工網(wǎng)上學法,增加了學習時間和學習效果。通過各種形式的學習培訓,全體干部職工的法律素質和依法行政能力有了進一步提高。二是加大宣傳力度,進一步擴大法律法規(guī)的影響力。領導逢會必講,輪流授課,宣傳計生法規(guī)政策及相關的法律法規(guī),增強依法行政工作的認識,并充分利用各種媒體,比如開設了宣傳欄、增設了字幕、刷寫宣傳標語、發(fā)放宣傳資料和宣傳品等形式,在廣大干部群眾中進行計生法律法規(guī)的宣傳,增大宣傳覆蓋面和影響力,效果很好�!傲濉逼辗ㄒ詠�,利用全國法制月、“7·11”重大節(jié)日等活動,我局大力開展法律法規(guī)宣傳和咨詢活動,共發(fā)放宣傳資料3000余份,發(fā)放宣傳品1300余份,解答咨詢問題11個,群眾受宣傳面達2萬余人,群眾滿意度很高。三是抓綜合治理,加強依法行政。普法工作,學法是基礎,治理是目的。依法行政是客觀形勢發(fā)展的必然要求。我局在抓好計生法制宣傳教育活動和干部職工學法的同時,更加注重抓好對人口計生工作的依法治理。在計生工作中努力營造依法決策、依法行政、依法管理、依法辦案的良好氛圍,促進優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境和人口發(fā)展環(huán)境。通過加強制度建設規(guī)定行政行為等措施,積極推進依法行政工作,使我局依法行政的能力和水平上了一個新臺階,行政執(zhí)法質量明顯提高。

  三、查找不足,加以改進,確定今后的努力方向

  在“六五”普法開展以來,我局雖然取得了階段性成效,但通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題。如:在普法宣傳工作上形式不夠多樣,缺乏對普法教育的全面性、系統(tǒng)性的規(guī)劃,普法效果還不十分明顯。今后,我局將一如繼往地重視普法教育工作。一是加強宣傳,在形式上再豐富一些;二是增強責任意識,使全體干部職工都具備自覺學法,自愿普法的意識,積極投入到普法和依法行政中來;三是繼續(xù)開展“法律六進”活動,進一步將計生相關法律法規(guī)知識推進到社會、機關、企業(yè)、市場和社區(qū)。

學校督導檢查情況報告7

  3月27日中午,萬山區(qū)政府教育督導室專職副主任楊雄輝、區(qū)教育督導室負責人楊建成等一行深入敖寨民族民族中學督導檢查指導工作。

  檢查組,在該校負責人楊秀風的帶領下實地查看了學校的校園文化建設、寢室文化和班級文化建設。并對學校在20xx年迎接國家教育部義務教育均衡發(fā)展評估驗工作給予充分肯定,并強調學校還要以迎“國檢”工作為工作精神,繼續(xù)做好學校各項精細化管理工作。

  隨后,檢查組來到學校辦公室,查看了學校的課程開設、校務日志、學校校歷、教師打卡簽到等工作開展情況。同時檢查組還查看了該校九年級語文老師和七年級數(shù)學老師的教案和作業(yè)批改情況,與老師們進行深入的交流,針對老師在教學上、教案上、學生作業(yè)批改方面存在的不足之處提出了寶貴的意見。

  通過此次督查指導工作,該校了解到萬山區(qū)教育局今年重點在抓教育教學質量,并且學校對如何做好教育教學工作有了新的`認識、新的起點、新的要求,學校還要進一步加強教學常規(guī)工作督查力度,從而促進我校的教育教學質量更上一個新的臺階。

學校督導檢查情況報告8

  開學伊始,萬象更新,9月7日上午,長安教育局兩位領導由中心校長胡育濤同志帶領,一行三人到我校進行學生營養(yǎng)食堂檢查和督導工作。

  首先由我校魏林靜主任引導來到學生營養(yǎng)餐廳,對食堂的餐飲許可證,工作人員健康證,核酸檢測,各種制度上墻,各種記錄等等做了詳細檢查,對我校細致的'工作做了肯定,同時也給予我們希望,讓我們繼續(xù)努力,為學生辦好每一頓營養(yǎng)午餐!

  其次來到操作間,對操作人進行了詢問和交流,并察看了蔬菜和米面油儲藏室。要求我們一定要做到離墻離地,生熟分開,防鼠防蟲,從采購源頭到中間儲存,再到加工完成確保萬無一失。保證食品安全!

  最后對檔案資料進行一一核查。并要求我們對檔案資料再細化分類,檔案資料不完善的.及時整改,及時補充。

  本次是對我校學生營養(yǎng)餐食堂進行的一次全面檢查,有肯定也有需要完備的地方,希望以這次檢查為契機,以不足之處為抓手,對學生營養(yǎng)餐食堂進行整改和補充,做到民以食為先,食以安為先,做安全,衛(wèi)生,可口,放心的營養(yǎng)午餐!

學校督導檢查情況報告9

  經(jīng)過近三周的時間,我校全體領導和部分教師加班加點準備了20xx年教育重點目標責任制和素質教育督導評估兩個檢查�?傮w情況,感覺此次檢查好于先前的任何一次檢查,這也是我校向新任督導室成員交送的一份,代表著學校各項工作成績和全體師生精神面貌。下面具體從以下六方面進行總結。

  一、前期準備分工明確,責任意識增強

  此次檢查是在20xx年學校重點工作目標管理責任制檢查基礎上又增加了素質教育督導評估驗收檢查,而且材料準備需要20xx和20xx兩個年度。開始時,大家有畏難情緒,認為不知從何處下手。萬事開頭難。任何檢查考驗的是迎檢人員的檢查素質和日常工作材料積累。迎檢人員沒有檢查的基本功,材料就會混亂,抓不到點子上,高度上不去,上級關注度就會大打折扣;而實際工作做的少,只會做假材料、靠網(wǎng)上復制粘貼,同樣也不會得到上級滿意,只能養(yǎng)成了懶惰和偷工減料的壞習慣,實際工作能力永遠不會提高。二者只有相得益彰,工作才會出彩。

  二、分工明確是完成檢查的前提。也是保證質量的.基礎。

  我校實施迎檢的辦法是三級分工。一級分工是校長負責中學部于海民和小學部何湘敏兩位分管校長,對他們工作下達要求,明確任務。兩個學部由他們全權負責,作為校長也是在他們領導下。二級分工就是兩位分管校長對中小學部副校級領導進行分工,負責各自的迎檢任務。三級分工就是各副校級領導結合自己負責的各項任務對各中層領導及對分管教師進行再一次分工。這樣每一級人員都要對上一級負責。這樣做就不會出現(xiàn)漏項現(xiàn)象。如有的指標需要由幾個人完成就由分管領導協(xié)調解決,不等不靠,我的指標我負責。

  三、責任心是高質量完成檢查的關鍵。

  責任勝于能力,態(tài)度決定行動。通過此次檢查,全體領導的責任意識空前增強,學校榮辱觀悄然生成,實在令人感動!中學部分管校長于海民既擔任班主任又要上英語課,所有的材料都是在課余和雙休日完成的,材料準備詳實,過程材料跟蹤有理有據(jù),給各位領導帶了個好頭;小學部分管校長何湘敏對于先期材料準備多方協(xié)調,虛心請教,整個材料擺放精心設計。在材料細節(jié)求證方面,有創(chuàng)意;主管德育的劉寶香校長,一面做著群眾路線教育收尾歸檔工作,一面安排德育方面材料準備。尤其是到兄弟學校認真學習檢查材料后,對后續(xù)材料準備起到了促進作用。王忠生主任材料準備精細,有時工作到半夜;周海峰材料準備項目多,任勞任怨,有時犧牲了休息時間。領導之間既有分工又有合作,鄭云華主任能主動承擔董建德的材料,這種團結協(xié)作精神難能可貴!此次檢查,令人欣慰的是材料基本規(guī)范,檔案盒橫豎標簽統(tǒng)一、規(guī)范,給人外觀良好印象。還有其他領導都做了大量工作,在這里不一一列舉。

  四、問題整改促進工作再上新臺階。

  針對督導室成員檢查出的問題,從12日至13日,我校進行了問題整改落實,并填寫了《羅通山鎮(zhèn)學校檢查整改落實情況表》。檢查肯定要有問題,整改目的是促進下步工作,而不是把問題束之高閣。只有解決了一個個問題,才會拾級而上,步步登高。13日全體領導問題反饋和具體整改基本完成。

  五、存在問題

  一是部分領導對于分管C級指標理解偏差、膚淺,材料準備應付簡單化,甚至用過時材料充當本年度材料,這是不負責的表現(xiàn);二是有工作主動性不強現(xiàn)象,如工作推著干,沒有提前量,直至快檢查了才草草了事,經(jīng)不起檢查;三是個別工作有空缺,常規(guī)工作該抓的忽視了,暴露了日常工作的細節(jié)管理不到位,我們要少說“這個材料我有,就是沒放里面。”馬后炮要不得!四是計劃與總結要呼應,最后寫上時間,這是常識,行家檢查一看便知。五是兩次重申:所有材料字體、字號一定要規(guī)范,整改后的目錄要重新打印裝好,今日事今日畢,留待他日再做就費力了。

  六、下步要求

  一是分管的兩個檢查材料,自己保管,分開放,不要兩個材料混淆了,更不要隨意亂放,壓壞了檔案盒,這些材料還要接受兩年后的省檢查;二是個別補加的材料,抓緊落實到日常工作中去,不要出現(xiàn)“空頭支票”;三是自我反思一下此次迎檢的得失,積累經(jīng)驗做法,力爭下次檢查不犯同樣的錯誤;四是分管校長要放開手,給年輕主任壓擔子,多指導少代勞,讓他們在檢查中成長,以便將來獨擋一面。

  工作就是一面鏡子,上級檢查擦亮了這面鏡子,正能量始終是每個人追求的共同目標,同時,這面鏡子也是對各位工作的審視和剖析。愿這面鏡子永遠照燿我們前行!

學校督導檢查情況報告10

  新學期伊始,在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議工作指導下,在夏縣教育局的正確督導下,廟前初中高度重視校園安全專項工作,始終把校園安全作為學校工作的第一要務常抓不懈,做到警鐘長鳴。廟前初中團隊認真總結反思我校以往安全管理工作的方方面面,并采取了一系列改進措施,建立健全各項安全管理制度,增強師生安全意識,強化學校安全管理,落實安全管理責任,實行安全事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和精神,消除了校園安全隱患,在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上,做出了一定的成績。現(xiàn)將我校抓校園安全實際工作的情況匯報如下:

  一、健全安全工作組織機構

  為了切實把學校安全工作落到實處,保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行,學校成立了由校長郭英貴任組長,主管副校長張勇為副組長及常務主管,各年級主任為成員的校園安全工作領導小組,全面部署安排校園安全工作。并具體協(xié)調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

  二、建章立制,明確責任

  校園安全專項工作的有效落實,必須依靠實際、科學、有效的制度來保障。為此,我校建章立制,明確責任,細化分工,并實施一崗雙責,責任追究。

  1、修訂《校園安全工作實施方案》及《校園安全工作要求》、《防疫防控工作要求》。

  我校在已有的安全管理制度體系的基礎上,重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》,進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》,具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范,突顯安全工作定時、定點、定人,實行責任追究的'基本思路。鑒于近期國內新冠肺炎疫情實際情況,我校制定了《防疫防控工作要求》,切實做到了嚴防死守,把防控責任細化,建立師生健康情況臺賬。及時了解家長出行實際情況,摸清師生出行情況及身體健康狀況。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施,為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

  2、明確工作職責,細化安全責任。

  我校在校園安全工作的運作上,形成了校長全盤負責,主管副校長主抓,校級領導分塊抓,部門主任具體抓,各教師配合行動的全盤聯(lián)動工作模式。具體來說,就是校長郭英貴作為法人,對學校的安全工作負總責。主管政教安全的副校長張勇全面督促、指導校園安全工作,并負責學生的安全教育和管理工作。主管教學的副校長段文煜全面負責教學過程中的安全管理和教育工作,全面負責教師的安全管理和教育工作。各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。

  3、簽訂安全工作目標任務書。

  學校將安全工作分為疫情防控管理、學生管理、教學管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等六個工作小組,分別由校級領導任組長,所轄部門主任具體主管。校長同六個工作小組簽訂安全工作任務書,各工作小組再進一步細化工作任務和分工,分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實,安全工作人人有責,日常工作“一崗雙責”。

  4、實行責任追究。

  我校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究,一是,事前追究,即沒有發(fā)生安全事故,但因思想麻痹大意,隨意脫崗,視其情節(jié)予以責任追究。二是,事后追究,即因工作不力導致發(fā)生重大失誤,造成嚴重影響的,將予以嚴肅處理。

  三、具體實施辦法

  1、加強重點部位的安全防控,做到萬無一失。

  (1)加強門衛(wèi)安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線,也是安全工作的關鍵所在,尤其是在防疫防控特殊時期,加強門衛(wèi)工作安全就顯得異常重要。為此,我校特對門衛(wèi)工作制度進行了細化完善,并實行領導責任制。一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口值班,檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況,解決突發(fā)問題,化解各類矛盾糾紛。二是加強保衛(wèi)力量。在原有2名保衛(wèi)人員的基礎上,又抽調兩名35歲上下,年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作,并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應的防爆器材,做到了人防和技防相結合。三是嚴格出入校門人員的登記制度。準備了《教師進出校門登記臺賬》、《校外人員進出校門登記臺賬》并嚴格落實《教職工請假制度》、《學生請假制度》。嚴格落實管理一切進入學校人員身體健康狀況及進出校原因。學校杜絕一切閑雜人員進入校園,因公入校的人員,須憑身份證登記,并預約驗證后,進行三碼聯(lián)查,符合防疫規(guī)定,方允許入校。四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間,值班領導帶班,四名保衛(wèi)人員及各班主任,共同維護秩序,保護學生上下學安全。五是因病請假的師生,再入校必須有48小時核酸檢測證明,體溫檢測正常,三碼聯(lián)查正常方可入校。六是因事出運城的師生,再入校必須持48小時核酸檢測證明,體溫檢測正常,三碼聯(lián)查正常方可入校。

 �。�2)強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責,帶領一名保衛(wèi)人員、兩名教師在校內進行全面巡查,特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理化解矛盾糾紛,防患于未然。

 �。�3)重視課堂安全工作。學校堅持實施每節(jié)課點名制度,對無故缺勤的學生,由科任教師及時報告教導處和政教處,教導處和政教處聯(lián)系班主任或學生家長摸清情況,及時了解學生缺課缺勤原因,防患于未然。

 �。�4)切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員,每天晚休前,由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床,并翔實記在檢查情況記錄表上,保障在宿舍管理上不留紕漏。

  (5)建立心理安全咨詢室。安排張一棟老師為我校心理咨詢保健老師,及時預防和化解師生特殊時期的心理問題,及負責給師生宣傳各種心理健康知識。

  (6)切實做好防疫防控管理。我校積極響應上級部門關于防疫防控相關工作要求,并安排部署了一切防疫防控安全措施。并建立《廟前初中防疫防控安全措施》、《消殺記錄》、《教師每日體溫檢測登記表》、《學生每日體溫檢測登記表》等一系列臺賬。并責任到人,嚴格實施并記錄在冊,確保防疫防控工作落到實處。

  2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排張英杰主任管理師生食堂和食品安全工作。一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。二是嚴格落實定點采買、索取發(fā)票制度。三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。嚴把食品安全關。四是嚴格檢查操作程序,保障每頓飯菜干凈衛(wèi)生。五是盡力安排飯菜種類多樣化,每頓飯菜都炒熟炒透,杜絕食物中毒等類似事件發(fā)生。六是每周定期檢查食堂灶具、電路等安全,并對外聘人員進行定期培訓食堂管理規(guī)定及相關安全知識。

  3、堅持經(jīng)常性的校園安全排查。一是校內安全排查。學校堅持每周一次管制刀具的排查和收繳,每兩周進行一次校園建筑設施安全、電路線路安全、實訓設施安全、運動設施安全的排查。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到小問題當天解決,大問題當周解決,不留隱患。二是加強對校園周邊的排查,在公安部門的配合下,學校對校園周邊的環(huán)境定期排查,摸清高危人員的情況,配合行政村努力做好矛盾的化解工作,以確保校園的平安。

  4、加強安全工作的宣傳教育。一是邀請法制副校長、交警大隊領導來校進行法制紀律和交通安全專題講座。二是舉行安全教育主題班會。三是利用全干會、學生集會、升旗活動、校園廣播、黑板報、手抄報等,宣講安全工作,增強師生安全意識,提高安全防范能力。四是組織師生觀看安全教育錄像片,用直觀、典型的事例警示師生,做到安全工作警鐘長鳴,常記心間。

  5、堅持應急演練,提高學生趨利避害的能力。學校制定了《防震應急演練預案》、《消防應急演練方案》《疫情防控應急演練預案》等各項應急預案,并堅持組織學生開展了三次突發(fā)事件應急演練,進一步強化了學生應急、互助、避險、逃生的能力。

  6、堅持校園值班制度。學校領導堅持帶班值班和24小時值班制度,堅持夜間不間斷對校園進行巡查,保障了校園財產的安全和師生人身安全。值班安排具體,值班記錄詳實。

  總之,為建立良好的教育教學秩序,創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境,全面提高教育教學質量,我校始終堅持把安全工作作為常規(guī)教學工作的重中之重,常抓不懈。由于措施得力,督查及時,校園安全工作扎實有效,取得了一定的成績,但這與各級領導的要求還有一定的差距。今后,我們將加大貫徹落實上級有關安全工作指示精神的工作力度,牢固樹立“安全工作大于天”的思想,不斷強化安全工作措施,本著為學生生命健康負責,為國家財產和社會安定負責的態(tài)度,進一步做好學校安全工作,為建設平安校園,促進職業(yè)教育又好又快發(fā)展,做出應有的貢獻。

學校督導檢查情況報告11

  為進一步推動治淮工程建設進程,保證工程質量和度汛安全,20xx年5月10日至15日,由水利部建設與管理司副司長孫獻忠?guī)ш牐ü芩�、安監(jiān)司、水規(guī)總院和淮委等單位有關同志組成的水利部治淮工程建設督導組,對安徽、江蘇和山東3省的治淮骨干工程建設進行了現(xiàn)場檢查。

  督導組一行先后實地察看了白蓮崖水庫、魏老河水庫除險加固、淮北大堤加固、韓中駱堤防加固、湖西大堤加固插花段及西股引河和南四湖湖內等工程現(xiàn)場,聽取了3省水利廳、相關市縣及有關單位情況匯報,認真了解治淮骨干工程建設進展情況,并與被檢查單位交換了意見。

  督導組指出,淮委和流域各省按照20xx年治淮骨干工程建設目標,加強組織領導,強化督促檢查,及時協(xié)調解決工程建設中的重大問題,狠抓建設進度和工程驗收,取得明顯成效。治淮骨干工程建設進展順利,工程質量、安全得到有效保證,工程進度和投資控制較好。至4月底,治淮19項骨干工程中,11項通過竣工驗收,3項全面完成,3項基本完成,2項工程正全面實施;共完成投資404.49億元,占20xx年估算總投資的.90.5%;淮河干流上中游河道整治及堤防加固工程補充、沂沭泗河洪水東調南下續(xù)建湖西大堤加固工程可行性研究報告得到批復。但是也存在地方配套資金不能及時足額到位、部分項目竣工驗收工作相對滯后、部分工程安全生產存在隱患、個別省界矛盾工程遺留問題久拖不決等問題。

  督導組強調,治淮工程建設進度總體上相對滯后,下一階段任務依然繁重,要順利實現(xiàn)20xx年治淮骨干工程掃尾建設目標,還需要有關各方的不懈努力。淮委和流域各省要進一步加強組織協(xié)調,落實相關責任,采取得力措施,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境,全面推進治淮工程建設;要加快工程建設進度,加強工程建設管理,確保工程質量;要高度重視安全生產工作,加大安全生產隱患排查力度,防止發(fā)生重特大安全生產事故;要加強在建工程安全度汛工作,明確相關責任,落實各項措施,確保工程安全度汛;要狠抓竣工驗收工作,加大協(xié)調力度,落實驗收計劃,做好各項準備工作,保證20xx年治淮工程驗收目標順利實現(xiàn);要抓緊完成水管體制改革工作,保證工程運行步入良性軌道,確保治淮工程長期發(fā)揮效益。

  5月14日,督導組在山東省微山縣主持召開沂沭泗河洪水東調南下南四湖湖西大堤加固蘇魯省界插花段及西股引河工程建設協(xié)調會議,研究解決工程建設遺留問題。經(jīng)協(xié)商,會議達成一致意見,江蘇、山東兩省均表示,為確保南四湖地區(qū)防洪安全,要進一步發(fā)揚顧全大局、團結治水的精神,不折不扣地落實議定事項,抓住當前有利的施工時機,全面完成湖西大堤加固省界插花段及西股引河工程,盡早發(fā)揮工程的整體效益。按計劃,湖西大堤加固省界插花段及西股引河剩余工程將于5月下旬恢復施工,6月底前全部完工。為確保工程順利實施,淮委和江蘇省、山東省水利廳將成立協(xié)調組,進駐施工現(xiàn)場,協(xié)調督促工程建設。

學校督導檢查情況報告12

  根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》(襄教字[20xx]98號)文件精神要求,我們一行四人在李書記的帶領下,對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查,督導檢查方式主要通過聽(聽單位一把手匯報)、看(看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、)、查(查閱課改資料、查閱安全資料等)、訪(訪家長、訪教師)、問(問學生、問教師)等方式進行。現(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下:

  一、新課程改革工作穩(wěn)步開展,課改氛圍濃厚

  今年,全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進,扎實推進“五步三查”課堂教學模式,課改氛圍濃厚。

  1、領導高度重視,新課程改革工作穩(wěn)步推進。

  為保障課改工作穩(wěn)步實施,各校都制定了課堂教學改革工作實施方案,成了課改工作領導組,對課改工作任務進行了梳理,明確了目標,分解了任務。其中,一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討,校長已聽了9節(jié)課;初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流,重點做好新教師的幫扶工作,專門設立了“您的亮點,我的起點”新教師成長記錄欄;實行提前一周備學案,周一至周五集智備學案、審學案;其校園文化建設以“打造高校課堂,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題,開展了學�!八男隆苯ㄔO,教學樓內布置一層為《三字經(jīng)》,二層為《弟子規(guī)》,三層為《成語故事》,四層為《論語》,并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng),我愛山西,我愛祖國等一系列校園文化專題,激發(fā)了學生的學習興趣,加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。

  開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動,實行“結對子、一帶一”的方式,進行集體觀摩研討,校長已聽了8節(jié)課;堅持每周分年級、分學科集智備課,注重研討實效。

  下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案,并在其基礎上進行修訂,研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式,學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。

  2、課改硬件準備良好,購置了部分設施設備。

  各校都建立了課改工作辦公室,出臺了課改工作制度,成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用,對三、四、五年級進行了分班,大大降低了班容量至60人左右,多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班,徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境,但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園,孩子們用的仍是學生桌凳。

  二、學校安全、衛(wèi)生工作管理扎實進行,校容、校貌良好

  開學初,各學校都進行了安全隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改,學校都按時、平安、順利開學。開學后,各學校首先對學生進行了安全教育,層層簽定了安全目標責任書,健全了安全工作制度,基本上做到了安全工作時時有人管,事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅,墻壁都粉刷一新,基本上達到窗明幾凈,不留死角。比較典型的有:西營中學宿舍衛(wèi)生特別好;北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

  三、師資隊伍管理良好,教學工作正常進行

  一小學現(xiàn)有教職工101人,其中在職公辦教職工73人,借公辦教師2人,代教2人,代雇臨時教師19人,臨時職工3人,“三支一扶”2人,其中外借7人,2人請假,實際在崗92人。

  開元小學現(xiàn)有教職工93人,其中公辦教師71人,代理1人,臨時代課教師8人,“三支一扶”2人,臨時職工6人。本學期請假5人(產假:2人,病假3人)。

  故縣中學現(xiàn)有教師50人,其中公辦教師28人,民辦教師5人,代理17人。

  下良中心�,F(xiàn)有教師126人,其中公辦教師67人,民辦教師34人,自雇教師25人,督學2人,外借4人,長期病假1人。

  西營中心�,F(xiàn)有教職工92人,其中在職公辦教職工41人,民辦教師22人,自雇教師22人,自雇職工7人,教師除1人請病假外全部到崗。

  北底中心�,F(xiàn)有教師57人,其中請產假1人,外借3人,督學2人,實際在崗51人。

  四、主要存在問題

  課改方面:

  1、教師素質的`差距,導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一,而且模式推進效果也有明顯差異,甚至有些課堂讓人擔憂,教師心里沒底,又沒有積極的思考,對新課堂模式不懂,不學,持觀望、等待態(tài)度。

  2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解,在具體課堂操作中有很大的困惑,迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了,不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了,這樣自然影響課改的進度。

  3、所到學校硬件設施配備齊全,但使用率很低,大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因,一方面是學校沒有家;另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

  安全方面:

  1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備,給學生安全帶來重大隱患。

  整改措施:及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

  2、凡是有食堂學校,食品留樣或多或少有些不規(guī)范。

學校督導檢查情況報告13

  為進一步推動治淮工程建設進程,保證工程質量和度汛安全,20xx年5月10日至15日,由水利部建設與管理司副司長孫獻忠?guī)ш牐ü芩�、安監(jiān)司、水規(guī)總院和淮委等單位有關同志組成的水利部治淮工程建設督導組,對安徽、江蘇和山東3省的治淮骨干工程建設進行了現(xiàn)場檢查。

  督導組一行先后實地察看了白蓮崖水庫、魏老河水庫除險加固、淮北大堤加固、韓中駱堤防加固、湖西大堤加固插花段及西股引河和南四湖湖內等工程現(xiàn)場,聽取了3省水利廳、相關市縣及有關單位情況匯報,認真了解治淮骨干工程建設進展情況,并與被檢查單位交換了意見。

  督導組指出,淮委和流域各省按照20xx年治淮骨干工程建設目標,加強組織領導,強化督促檢查,及時協(xié)調解決工程建設中的重大問題,狠抓建設進度和工程驗收,取得明顯成效。治淮骨干工程建設進展順利,工程質量、安全得到有效保證,工程進度和投資控制較好。至4月底,治淮19項骨干工程中,11項通過竣工驗收,3項全面完成,3項基本完成,2項工程正全面實施;共完成投資404.49億元,占20xx年估算總投資的90.5%;淮河干流上中游河道整治及堤防加固工程補充、沂沭泗河洪水東調南下續(xù)建湖西大堤加固工程可行性研究報告得到批復。但是也存在地方配套資金不能及時足額到位、部分項目竣工驗收工作相對滯后、部分工程安全生產存在隱患、個別省界矛盾工程遺留問題久拖不決等問題。

  督導組強調,治淮工程建設進度總體上相對滯后,下一階段任務依然繁重,要順利實現(xiàn)20xx年治淮骨干工程掃尾建設目標,還需要有關各方的不懈努力�;次土饔蚋魇∫M一步加強組織協(xié)調,落實相關責任,采取得力措施,創(chuàng)造良好的'施工環(huán)境,全面推進治淮工程建設;要加快工程建設進度,加強工程建設管理,確保工程質量;要高度重視安全生產工作,加大安全生產隱患排查力度,防止發(fā)生重特大安全生產事故;要加強在建工程安全度汛工作,明確相關責任,落實各項措施,確保工程安全度汛;要狠抓竣工驗收工作,加大協(xié)調力度,落實驗收計劃,做好各項準備工作,保證20xx年治淮工程驗收目標順利實現(xiàn);要抓緊完成水管體制改革工作,保證工程運行步入良性軌道,確保治淮工程長期發(fā)揮效益。

  5月14日,督導組在山東省微山縣主持召開沂沭泗河洪水東調南下南四湖湖西大堤加固蘇魯省界插花段及西股引河工程建設協(xié)調會議,研究解決工程建設遺留問題。經(jīng)協(xié)商,會議達成一致意見,江蘇、山東兩省均表示,為確保南四湖地區(qū)防洪安全,要進一步發(fā)揚顧全大局、團結治水的精神,不折不扣地落實議定事項,抓住當前有利的施工時機,全面完成湖西大堤加固省界插花段及西股引河工程,盡早發(fā)揮工程的整體效益。按計劃,湖西大堤加固省界插花段及西股引河剩余工程將于5月下旬恢復施工,6月底前全部完工。為確保工程順利實施,淮委和江蘇省、山東省水利廳將成立協(xié)調組,進駐施工現(xiàn)場,協(xié)調督促工程建設。

學校督導檢查情況報告14

  減輕義務教育階段學生作業(yè)承擔和校外培訓承擔,是國家作出的一項重大決策部署,事關青少年身心健康,事關義務教育髙質量發(fā)展,是實行以人民為中心的發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作,涉及千家萬戶,我校深刻領會“雙減”工作的重要意義,把全面提髙學校教育教學質量作為治本之策,把全面規(guī)范管理校外培訓機構作為重要措施,切實扛牢責任,著力構建良好教育生態(tài),推進學生全面發(fā)展健康成長。

  一、主要開展了以下工作:

  (一)治理培訓機構,在“規(guī)范”上下功夫把學生從校外學科類補習中解放出來,把家長從送學陪學中解放岀來,是減輕校外負擔的重點任務。

  在校外培訓機構治理±,xx市堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴格治理,拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊,切實減輕了校外培訓負擔及家庭經(jīng)濟負擔。突出校外培訓”時間、作業(yè)、線上培訓”等管控重點,將培訓結束時間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內容,聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓機構、培訓與招生入學掛鉤、中小學校及在職教師組織或者參與培訓行為、校外培訓機構超前超綱培訓、侵害消費者權益行為等五個方面,重點查處一批違法違規(guī)的校外培訓機構反面典型。

  (二)統(tǒng)籌好減負與提質。

  只有減輕大量機械重復的作業(yè)負擔,切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學成效的基礎作用,把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業(yè)輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來,才能真正破“重智輕德”,立“以德為先”,實現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來,中小學校要制定和完善作業(yè)管理細則,確保小學一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業(yè)質量提上來,中小學要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環(huán)管理機制,將作業(yè)設計與實施納入校本研修重要內容。中小學要建立完善常規(guī)制度,明確檢查考核要求,讓教師教學、學校檢查考核有據(jù)可依,有章可循,將作業(yè)布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤。

  (三)明確職責學校制定了“高九雙減工作方案”,成立“雙減”工作領導專班,作業(yè)管理領導專班,系統(tǒng)推進學校“雙減”工作高效、有序進行。

  (四)統(tǒng)籌好校內與校外要堅持向課堂“搶”效率,開展啟發(fā)式、探究式、合作式教學,確保課堂教學培育學科核心素養(yǎng),提高課內學習效率。

  要堅持向校園“爭”時間,推進義務教育階段學校課后服務全覆蓋,除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外,鼓勵學科作業(yè)盡可能在校內完成,實現(xiàn)“小學階段作業(yè)不出校門”。全面加強家校溝通,定期召開以規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、提高教育質量為主題的家長會,減少家長的疑慮和擔心,增進家長對“減負”工作的理解和支持,防止學校“減負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓,成立由教育行政部門牽頭,民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負責為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組,確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路,集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費、暑假集中補課等行為,迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時,依托“xx“開發(fā)校外培訓機構政務審批管理一體化平臺,目前正在部分縣(區(qū))試運行。正式運行后,將實現(xiàn)校外培訓機構審批備案年檢全網(wǎng)通辦,資質信息獎懲全面公開,查詢評價投訴一鍵融通。

  (五)作業(yè)評價的5種方式

  1、亮點評價。評價以激勵當先,尊重學生及其學習成果。

  2、數(shù)學課堂作業(yè)教師必須全批全改,練習冊可采用多種形式批改,錯題點明并要求學生予以糾正,糾正錯題不能在原題更正,應在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學生。批改作業(yè)“WX”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。

  3、三至六年級大、小楷由老師批改,大楷必須要求學生臨帖。練習冊可采用老師批改、組長批改等多種形式,但教師至少要批改一半以上。

  4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學生進行鼓勵和指點,引起師生共鳴。

  5、作文必須詳改,對佳句和學生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注,錯別字要求學生更正。病句要予以糾正,眉批和總批要有針對性,指導性、激勵性。文中點評要貼切、指導性強。周記可以簡改。

  (六)持續(xù)加大監(jiān)管力度,有效減輕學生校外培訓負擔嚴格監(jiān)管制度。制定實施《關于加強校外培訓機構風險防控措施》和《校外培訓機構學費資金管理暫行辦法》,采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等X項“硬”措施,進一步加大了對校外培訓機構的監(jiān)管力度,特別是通過設立學費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施,進一步強化了對校外培訓機構的學費資金規(guī)范管理。

  (七)進一步轉變教育評價觀念。

  樹立正確的`輿論導向,大力宣傳中小學減負的好經(jīng)驗、好做法,營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導學生家長、廣大群眾切實轉變教育評價觀念。注重學生個性、特長的發(fā)展和綜合素質的提升,注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

  (八)進一步規(guī)范校外培訓治理。

  堅持依法治理、標本兼治,強化培訓內容監(jiān)管,規(guī)范培訓服務行為,尤其是在從業(yè)人員資質、資金監(jiān)管、合同使用、課程質量等方面加大監(jiān)管力度,嚴肅查處違法違規(guī)培訓行為,切實減輕學生過重的校外培訓負擔,維護孩子身心健康和家長合法權益。

  (九)制訂了作業(yè)批閱的幾個要求

  1、作業(yè)應該及時批改,作文一般在一周內批改完成外,其他作業(yè)一般在當天批改。2、通過分析、梳理學生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié),及時調整教學進程與教學方法策略,作為推進有效課堂教學的依據(jù)和支撐。

  3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學生,提倡精批、面批、面改。

  4、嚴格控制作業(yè)量,各年級作業(yè)完成時間為:

  (1)一年級原則上不留書面家庭作業(yè)

  (2)二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘

  (3)三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5、教師對學困生的作業(yè)進行當面批改,或者過后當面指出學生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題。教師通過對學生作業(yè)情況的及時指導,提高學困生學習的積極性和主動性。

  (十)評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學期學校將以“誠信銀行”為新的學生評價體系,在學校評價的總體框架下,各班制定適合的評選細則,以評促管,從德、智、體、美、勞五個方面對學生進行綜合評價。

  “誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學卡、修身卡、玉潤卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為,由大隊部和班主任進行評價;善學卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學生,由科學、語文、數(shù)學、英語、道法老師進行評價;玉潤卡表彰積極參加區(qū)、學校的藝術活動的學生,由音樂、美術老師進行評價;修身卡主要面向體育活動,體育小達人評選中表現(xiàn)突出,體育達標進步巨大的學生,由體育老師進行評價;勤創(chuàng)卡表彰學會本年級應該掌握的勞動技能,完成勞綜老師布置的任務,由綜合實踐和班主任老師進行評價。

  二、下一步打算

  下一步我們將對標對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案,壓實屬地主體責任,穩(wěn)妥審慎推進。減負是一項系統(tǒng)工程,解“表”不治本,要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作,以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進這項工作,有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁,就一定能打好“雙減”這場硬仗!

學校督導檢查情況報告15

  為落實教育部“雙減”政策和加強“五項管理”工作,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,遵循教育規(guī)律,落實立德樹人根本任務,推進育人方式改革,全面發(fā)展素質教育,規(guī)范學校辦學行為,扭轉不科學的教育評價導向,引導全社會樹立科學教育質量觀和人才培養(yǎng)觀,促進學生健康成長,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,我校積極組織本校師生開展“雙減”政策和加強“五項管理”工作的落實,抓好學生家庭作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質健康管理。具體工作如下:

  一、“雙減”工作自查自糾情況:

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  1、完善了作業(yè)管理實施方案和作業(yè)管理機制,成立作業(yè)管理專班,明確了學校、年級組、學科組和班級作業(yè)管理工作責任人。建立了優(yōu)秀作業(yè)評選、作業(yè)管理公示等制度。嚴格標準,有序實施。

  2、教導處制定班級學科作業(yè)登記表,保證了作業(yè)的數(shù)量和質量,嚴格控制作業(yè)總量,杜絕了無故挪用、擠占學生自習課時間等現(xiàn)象。

  由教導處、教研組和班主任分別協(xié)調統(tǒng)籌學校、年級、班級各學科教師科學合理布置作業(yè),把握作業(yè)內容、形式和總量,每天書面作業(yè)嚴格控制在規(guī)定時間之內。當日沒有課程的學科不得布置書面作業(yè)。

  3、教師親自批改作業(yè)。要求全批全改。強調過程批改,評價使用鼓勵激勵性評語,不得使用“閱”“好”“優(yōu)”“良”“差”等簡單批語。做到“三不”:不要求學生自批自改,不給家長布置作業(yè),不要求家長批改學生作業(yè)。

  4、教師認真指導學生完成書面作業(yè)。精選作業(yè)內容,力爭按學生知識掌握程度分層布置作業(yè),無機械無效作業(yè)和在微信、QQ群等布置家庭作業(yè)現(xiàn)象。杜絕了重復性、懲罰性作業(yè)。

  5、提升課后服務水平,滿足學生多樣化需求。嚴格執(zhí)行“5+2”課后服務時間。課后服務全員覆蓋,全員參加,工作日課后服務平均不少于兩小時。有效實施課后育人活動,提高課后服務質量。學校制定了課后服務實施方案,制定下發(fā)了《致家長一封信》和《作業(yè)布置情況問卷調查表》,營造了濃郁的宣傳氛圍,保障了作業(yè)管理工作的順暢實施,增強了課后服務的吸引力。我校課后服務學生自愿參加。由教師組織指導。對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,為學有余力的學生拓展學習空間,開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀等興趣小組活動和社團活動。學校無利用課后服務時間講新課等集體補課情況,

  6、嚴格依據(jù)國家課程標準,嚴格按照教學計劃開展教學活動,“零起點”教學,應教盡教,無隨意增減課時、提高難度現(xiàn)象和行為,嚴格按國家和省市縣要求,征訂教材教輔,無強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為,保證了課堂教學的完整性。

  7、學校合理確定考試難度,嚴格按照國家課程標準和教學基本要求確定考試內容,不出偏、怪考題,考試難度適當。無提前結課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標、考試排名等行為,校內和社會沒有公布學生個人或集體的考試成績和成績排名。

  (二)今后努力方向

  1、加強組織領導,深度細化責任。跟蹤檢查督促到位,完善層層追責制度,杜絕“形勢一片大好”的放任思想,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

  2、鞏固“雙減”成果,深化教學改革。加強校本研修,每月每學科至少召開兩次教研會,不斷探尋、積累提高課堂效率、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務質量的方法經(jīng)驗,杜絕“雙減”工作表面化、形式化。

  3、深入推進家校社聯(lián)動機制,加大家訪力度。建立教師全員家訪制度,增加家訪次數(shù),豐富家訪內容。定期召開多種形式的家長會、家長委員會,積極向家長、社會征詢意見,不斷改進工作方式方法,以取得“雙減”工作實效。

  二、“五項管理”工作自查自糾情況:

  (一)“五項管理”工作開展情況

  1.切實減輕學生課業(yè)負擔。我校認真貫徹落實省、市、縣關于中小學生減負工作等文件。將學生減負工作納入學校工作,積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念,不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業(yè)完成不了,學校進一步規(guī)范學生作業(yè),增強學生作業(yè)的有效性和針對性,做到少而精;并積極開展專項治理行動,從源頭上減輕學生作業(yè)負擔。

  2.重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發(fā)展的同時,認識到課堂的高效率,還需要學生有一個良好的精神狀態(tài),而學生睡眠情況是關鍵,為做好和改善學生的睡眠情況,積極引導家長關注小孩的睡眠質量并宣講睡眠重要性和睡眠不足的危害性。并動員全校班級開展健康睡眠專題班會,教育學生養(yǎng)成良好的作息習慣。

  3.規(guī)范學生手機管理。20xx年春季學期,根據(jù)《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》和《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求,我校特制定了學生手機管理規(guī)定,為加強學生手機管理工作,學校積極動員部署,科學引導,家校聯(lián)動,確保學生手機管理工作取得實效。發(fā)送了致家長一封信,開展了主題班會活動以及加強了宣傳檢查力度。

  4.加強學生讀物管理工作。近年來我校積極打造特色辦學,堅持走內涵發(fā)展之路,積極營造書香校園環(huán)境,近年來,學校加大資金投入改善了圖書室,學校閱覽室由專人管理,周一至周五全天向學生開放,營造了濃厚的`閱讀氛圍。

  5.提高學生體質健康。堅持“健康第一”的思想,學校高度重視《學生體質健康標準》,通過開足開齊體育課、勞動課,增強學生的健康體質,每年在全校范圍開展學生體質健康測試,做好數(shù)據(jù)全面真實,并對各年級學生體質情況進行分析,通過采取針對性的訓練方式,還及時向家長、學生反饋,通過專業(yè)鍛煉和引導,不斷改進學生的體質。同時學校還十分重視學生的愛眼護眼工作,通過主題班會宣講,提高學生愛眼護眼的意識,并利用上、下午第二節(jié)課前開展眼保健操,將學生眼保健操情況入班主任工作管理。

 �。ǘ┐嬖趩栴}及改進措施

  1.教育減負要真正落到實處,需要大力推進教育體制改革創(chuàng)新。

  2.在手機管理方面,家校合力還需進一步加強。學校要把好執(zhí)行關,加強手機管理宣傳教育,加大檢查和管理力度,健全手機統(tǒng)一管理制度。

  3.教師專業(yè)還有待提升,在培養(yǎng)學生閱讀和養(yǎng)成良好習慣方面,教師的專業(yè)理論知識還不足。要加強教師的培訓,提升教師的綜合能力,不斷提升教師隊伍素質;通過關注學生的閱讀時間和閱讀讀物,為家長學生提供具有建設性的指導意見。從培養(yǎng)學生閱讀興趣著手,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。

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學校督導檢查情況報告(合集15篇)

  在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的學校督導檢查情況報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校督導檢查情況報告(合集15篇)

學校督導檢查情況報告1

  為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展五五普法中期督導檢查的通知》精神,切實落實《xx街道五五普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關于《包河區(qū)五五普法中期督導檢查工作方案》的要求,我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日,由街普法辦組織,普法領導小組成員部門參加,普法分管領導帶隊對全街五五普法依法治理中期工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、建立自查領導組織

  根據(jù)包普辦[20xx]04號文件精神的要求,我街及時成立了五五普法中期工作自查領導小組,并設立辦公室,由普法領導小組領導任組長,普法領導小組成員部門負責人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。

  二、宣傳動員

  五五普法中期自查領導小組及時召開了五五普法依法治理中期自查工作會議,明確了由五五普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街五五普法中期自查實施工作,強調各社居委應相應成立五五普法中期自查領導組織機構,落實五五普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好五五普法依法治理中期自查宣傳工作,街道黨工委辦事處,在領導班子會議上傳達包普辦[20xx]04號文件精神,并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳五五普法依法治理中期自查相關精神。

  三、自查實施

  我街根據(jù)包普辦發(fā)[20xx]04號文件的具體要求,并結合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標管理考評細則》的`規(guī)定,認真將五五普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《xx街道五五普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

  五五普法中期,是五五普法依法治理關鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區(qū)別是為五五普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

學校督導檢查情況報告2

  為促進學生身心健康發(fā)展,落實教育部關于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理"的通知精神,認真貫徹執(zhí)行教育部“雙減”工作的要求我校依據(jù)文件要求對學校“五項管理”落實情況進行了自檢自查,現(xiàn)報告如下:

  一、五項管理及雙減工作落實情況

  1、作業(yè)管理方面

  我校是寄宿制學校,學生作業(yè)在學校80分鐘的自習時間就能全部完成。不存在作業(yè)負擔重的情況。

  學校制定了作業(yè)管理方案,定期對教師作業(yè)批改情況進行檢查,并納入工作量化。教師對布置的作業(yè)做到了全批全改、面批面改,不存在要求學生自批自改、要求家長批改的現(xiàn)象。

  2、睡眠管理

  我校是寄宿制學校,學校嚴格落實上午上課時間為8點20,晚上休息時間為9點25。中午,學校安排統(tǒng)一午休,午休時長40分鐘。午休期間,每層樓設有值班教師巡視學生午休情況。

  周末學生睡眠管理上,學校通過家長會、家長課堂、微信公眾號等渠道,宣傳充足的睡眠對少年兒童成長的重要性,告知家長保證學生按時就寢。

  3、手機管理

  1、制定了《學生手機帶入校園申請制度》,定期對手機等電子產品進行搜查。無特殊情況禁止學生帶手機進入校園,不得帶入課堂。

  2、學校政教處和班主任為手機管理人,并設有手機專用管理櫥柜。

  3、學校教學樓和宿舍共設有2部公用電話供學生使用,要求全校教師無條件滿足學生和自己借用手機,用于和家長的正常聯(lián)系。

  嚴格落實不用手機布置作業(yè),不布置需用手機的作業(yè)。對家長咨詢作業(yè)項目的情況,教師與家長單獨溝通。召開主題班會、辯論會等形式,引導學生合理使用手機。通過家長群、家長會等渠道,提醒家長嚴控孩子玩手機,加強對手機的管理。

  4、讀物管理

  學校禁止通過舉辦講座、培訓等活動在校園內銷售課外讀物現(xiàn)象,不存在強制或變相強制學生購買課外讀物的行為。加強對校園圖書的管理,依照“12條負面清單"對校園圖書進行了排查,未發(fā)現(xiàn)“12條"中性質的圖書。

  5、體質管理

  學校按規(guī)定落實體育和健康課程,7——9年嚴格落實3節(jié)體育課。落實每天上午各30分鐘大課間,開展課間操、跑步、跳繩等體育健康活動。其他課間,學生室外活動率較高。

  學校開展預防近視專題培訓和宣傳教育,每天上、下午做眼保健操,每學期1次視力檢測。學校堅持做好體質健康監(jiān)測工作,建立和完善學生體質健康檔案。

  校外培訓機構情況

  六德鄉(xiāng)中學是一所少數(shù)民族山區(qū)學校,學校周邊無任何的校外培訓機構,學校教師也沒有參加過任何的校外培訓組織。

  二、存在問題

  1、對手機的`管控存在較大難度。

  部分家長反映,學生在家玩手機,不只玩手機游戲,還看抖音、快手等小視頻平臺。盡管設置為未成年人模式,但孩子看手機的時長難以把控,家長嘗試各種方法,但效果不大,最后無計可施,監(jiān)督作用缺失。

  2、近視防控形勢仍然嚴峻

  不正確的讀寫姿勢是導致近視防控形勢嚴峻的原因之一。通過學校的宣傳教育,學生懂得了科學用眼的重要性,但不良的用眼習慣短時間難以改正。比如,在老師提醒下,能擺正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,但在沒有人提醒的情況下,很難做到。另外,受醫(yī)療資源限制,正規(guī)眼科檢查依然是每學期兩次視力健康監(jiān)測工作的瓶頸。

  三、下一步打算及措施

  1、進一步加大合理管控手機的宣傳教育,同時開展形式多樣的文化活動,鼓勵學生發(fā)展特長,淡化手機對學生的影響。

  2、進一步加大近視防控的宣傳教育,建立近視防控互助伙伴制度,倡導學生相互提醒�?紤]技術防控思路。

  3、繼續(xù)依照“五項管理”各項工作標準,定期開展自糾自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。不能及時整改的,積極協(xié)調各方力量,創(chuàng)新思路,研究方法,力爭早日整改。

學校督導檢查情況報告3

  為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展五五普法中期督導檢查的通知》精神,切實落實《xx街道五五普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關于《包河區(qū)五五普法中期督導檢查工作方案》的要求,我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日,由街普法辦組織,普法領導小組成員部門參加,普法分管領導帶隊對全街五五普法依法治理中期工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、建立自查領導組織

  根據(jù)包普辦[20xx]04號文件精神的要求,我街及時成立了五五普法中期工作自查領導小組,并設立辦公室,由普法領導小組領導任組長,普法領導小組成員部門負責人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。

  二、宣傳動員

  五五普法中期自查領導小組及時召開了五五普法依法治理中期自查工作會議,明確了由五五普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街五五普法中期自查實施工作,強調各社居委應相應成立五五普法中期自查領導組織機構,落實五五普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好五五普法依法治理中期自查宣傳工作,街道黨工委辦事處,在領導班子會議上傳達包普辦[20xx]04號文件精神,并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳五五普法依法治理中期自查相關精神。

  三、自查實施

  我街根據(jù)包普辦發(fā)[20xx]04號文件的具體要求,并結合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標管理考評細則》的'規(guī)定,認真將五五普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《xx街道五五普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

  五五普法中期,是五五普法依法治理關鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區(qū)別是為五五普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

學校督導檢查情況報告4

  衛(wèi)生計生局局長帶領副局長、衛(wèi)生監(jiān)督員組成工作組深入到衛(wèi)生院7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了檢查督導。采取查看資料,現(xiàn)場指導等方式。重點檢查了項目工程,分級診療,疾病控制,婦幼衛(wèi)生,衛(wèi)生應急、基本公共衛(wèi)生服務項目和計生等工作。對存在的問題給予通報。

  一、踏卡鄉(xiāng)衛(wèi)生院檢查存在:

  一是處方書寫不規(guī)范。二是存在門診藥房中看病的情況。三是醫(yī)護人員院內感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況�?哿P院長績效工資500.00元,其他職工300.00元,并扣目標考核分1分。

  二、大河邊中心衛(wèi)生院檢查存在:

  一是護理人員院內感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第二輪(20xx年3月9日afp)接種卡上無記錄。三是分級診療工作實施緩慢,未查到任何資料。扣罰院長績效工資500.00元;副院長績效工資400.00元,其他職工300.00元,并扣目標考核分1.5分,基本公共衛(wèi)生服務項目5分。

  三、鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行了工作檢查:

  存在下列問題:一是護理人員院內感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況,證、卡記錄不全,基礎免疫差。三是分級診療工作實施緩慢,未查到任何資料。四是人員管理差,不履行請假手續(xù),請假手續(xù)只現(xiàn)于院長和鄉(xiāng)政府審批,未報衛(wèi)生計生局審批。扣罰院長績效工資600.00元,其他職工400.00元,并扣目標考核分1.5分,基本公共衛(wèi)生服務項目5分。在檢查時楊康莉和倪秀珍不在崗,說是給院長和鄉(xiāng)政府領導請了假,未向局請假,存在請假手續(xù)不完善,扣發(fā)二同志績效工資各200.00元。

  四、下一步的工作要求:

  一是各鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責人要強化管理,切實負起責任,做到工作落實,責任落實。切實開展免疫工作查漏補種。二是要進一步規(guī)范各類資料和卡、證記錄。三是要進一步加強對疫苗管理,做好出入庫登記。四是加強對麻疹和脊灰(afp)病例的`監(jiān)測與防治工作,特別是近段時間(4月—6月)麻疹在有些地方流行,要加強監(jiān)測與防治工作。五是要對加強對傳染病管理與防治工作。六是要加強對乙肝首針及時率的接種工作,今年州上要求達到85?以上。七是要加強組織紀律和職工的請銷假制度的管理。八是要加強院內交叉感染管理工作。

  五、希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院負責人要引以為戒,履職盡責,加強管理,確保各項工作園滿完成。

學校督導檢查情況報告5

  20xx年,生產經(jīng)營單位主體責任清單落實率、全員安全培訓完成率兩項工作,已納入市高質量發(fā)展綜合績效考核,為推動兩項重點工作開展,根據(jù)區(qū)領導安排,10月15日,區(qū)教體局對我鎮(zhèn)進行督導檢查。現(xiàn)匯報如下:

  一、督導檢查內容

  1.《生產經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況。查看生產經(jīng)營單位主體責任清單制定情況。對照生產經(jīng)營單位人員花名冊核對責任清單是否做到全員覆蓋;到生產崗位隨機抽查或詢問職工所承擔的安全責任,是否與清單職責一致;驗證責任清單是否修訂,是否對責任制進行考核。

  2.“大學習、大培訓、大練兵”專項行動開展情況。重點查看《全區(qū)安全生產“大學習、大培訓、大練兵”專項行動方案》(菏區(qū)安辦發(fā)[20xx19號)文件落實情況。查看生產經(jīng)營單位培訓檔案,檔案資料是否存在弄虛作假;現(xiàn)場隨機詢問職工安全生產知識或組織現(xiàn)場測試;崗前、轉崗是否進行培訓;是否存在培訓學時不夠或者無證上崗現(xiàn)象。

  二、督導檢查方式

  1、查閱資料。查閱鎮(zhèn)街相關文件、記錄、臺賬等工作資料,驗證工作部署、開展及落實等情況。

  2、隨機抽查。隨機查看不同行業(yè)領域生產經(jīng)營單位共5家,進行現(xiàn)場比對。

  3、明確措施,提出要求。根據(jù)督導調度情況,現(xiàn)場提出要求,明確下步措施。

  三、督導檢查情況

  檢查組抽查2家企業(yè):亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重點查看了《生產經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況和生產經(jīng)營單位全員安全培訓情況。通過此次檢查,督導組對鎮(zhèn)安全生產工作給予了認可。

  下一步,鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全生產監(jiān)督檢查,建立健全完善安全生產長效機制,從源頭防范與化解風險。

學校督導檢查情況報告6

  根據(jù)縣依法治縣領導組普法工作的要求和局機關“六五”普法工作安排,我局從7月3日至8日,利用一周時間組織開展了“六五”普法檢查督導自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、成立機構,加強領導,確保普法工作的順利開展

  按照上級工作要求,為進一步強化組織機構,切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作,努力推進依法行政和依法治理,我局領導高度重視,認真規(guī)劃,全面部署“六五”普法工作。一是及時成立了由局長任組長,各副職領導任副組長,各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組,下設辦公室,由辦公室負責實施日常工作。二是研究制定了局“六五”普法《實施方案》和工作規(guī)劃,對“六五”普法工作進行了安排部署,做到了機構、人員、工作三落實,形成了普法依法治理工作一把手掛帥,副職領導專門抓,辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

  二、強化措施,扎實工作,普法取得實質性效果

  為進一步完成好“六五”普法工作任務,我局始終圍繞目標任務,堅持開展多種形式和法制宣傳教育活動。一是重點抓了全局干部職工法律教育學習培訓工作。借開展黨的`群眾路線教育實踐活動之機,大力倡導以自覺學法為主,要求廣大干部職工利用一切時間抓緊法律知識的學習,積極參加了各類培訓考試和相關部門的'法制講座。今年注重機關干部職工網(wǎng)上學法,增加了學習時間和學習效果。通過各種形式的學習培訓,全體干部職工的法律素質和依法行政能力有了進一步提高。二是加大宣傳力度,進一步擴大法律法規(guī)的影響力。領導逢會必講,輪流授課,宣傳計生法規(guī)政策及相關的法律法規(guī),增強依法行政工作的認識,并充分利用各種媒體,比如開設了宣傳欄、增設了字幕、刷寫宣傳標語、發(fā)放宣傳資料和宣傳品等形式,在廣大干部群眾中進行計生法律法規(guī)的宣傳,增大宣傳覆蓋面和影響力,效果很好�!傲濉逼辗ㄒ詠�,利用全國法制月、“7·11”重大節(jié)日等活動,我局大力開展法律法規(guī)宣傳和咨詢活動,共發(fā)放宣傳資料3000余份,發(fā)放宣傳品1300余份,解答咨詢問題11個,群眾受宣傳面達2萬余人,群眾滿意度很高。三是抓綜合治理,加強依法行政。普法工作,學法是基礎,治理是目的。依法行政是客觀形勢發(fā)展的必然要求。我局在抓好計生法制宣傳教育活動和干部職工學法的同時,更加注重抓好對人口計生工作的依法治理。在計生工作中努力營造依法決策、依法行政、依法管理、依法辦案的良好氛圍,促進優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境和人口發(fā)展環(huán)境。通過加強制度建設規(guī)定行政行為等措施,積極推進依法行政工作,使我局依法行政的能力和水平上了一個新臺階,行政執(zhí)法質量明顯提高。

  三、查找不足,加以改進,確定今后的努力方向

  在“六五”普法開展以來,我局雖然取得了階段性成效,但通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題。如:在普法宣傳工作上形式不夠多樣,缺乏對普法教育的全面性、系統(tǒng)性的規(guī)劃,普法效果還不十分明顯。今后,我局將一如繼往地重視普法教育工作。一是加強宣傳,在形式上再豐富一些;二是增強責任意識,使全體干部職工都具備自覺學法,自愿普法的意識,積極投入到普法和依法行政中來;三是繼續(xù)開展“法律六進”活動,進一步將計生相關法律法規(guī)知識推進到社會、機關、企業(yè)、市場和社區(qū)。

學校督導檢查情況報告7

  3月27日中午,萬山區(qū)政府教育督導室專職副主任楊雄輝、區(qū)教育督導室負責人楊建成等一行深入敖寨民族民族中學督導檢查指導工作。

  檢查組,在該校負責人楊秀風的帶領下實地查看了學校的校園文化建設、寢室文化和班級文化建設。并對學校在20xx年迎接國家教育部義務教育均衡發(fā)展評估驗工作給予充分肯定,并強調學校還要以迎“國檢”工作為工作精神,繼續(xù)做好學校各項精細化管理工作。

  隨后,檢查組來到學校辦公室,查看了學校的課程開設、校務日志、學校校歷、教師打卡簽到等工作開展情況。同時檢查組還查看了該校九年級語文老師和七年級數(shù)學老師的教案和作業(yè)批改情況,與老師們進行深入的交流,針對老師在教學上、教案上、學生作業(yè)批改方面存在的不足之處提出了寶貴的意見。

  通過此次督查指導工作,該校了解到萬山區(qū)教育局今年重點在抓教育教學質量,并且學校對如何做好教育教學工作有了新的`認識、新的起點、新的要求,學校還要進一步加強教學常規(guī)工作督查力度,從而促進我校的教育教學質量更上一個新的臺階。

學校督導檢查情況報告8

  開學伊始,萬象更新,9月7日上午,長安教育局兩位領導由中心校長胡育濤同志帶領,一行三人到我校進行學生營養(yǎng)食堂檢查和督導工作。

  首先由我校魏林靜主任引導來到學生營養(yǎng)餐廳,對食堂的餐飲許可證,工作人員健康證,核酸檢測,各種制度上墻,各種記錄等等做了詳細檢查,對我校細致的'工作做了肯定,同時也給予我們希望,讓我們繼續(xù)努力,為學生辦好每一頓營養(yǎng)午餐!

  其次來到操作間,對操作人進行了詢問和交流,并察看了蔬菜和米面油儲藏室。要求我們一定要做到離墻離地,生熟分開,防鼠防蟲,從采購源頭到中間儲存,再到加工完成確保萬無一失。保證食品安全!

  最后對檔案資料進行一一核查。并要求我們對檔案資料再細化分類,檔案資料不完善的.及時整改,及時補充。

  本次是對我校學生營養(yǎng)餐食堂進行的一次全面檢查,有肯定也有需要完備的地方,希望以這次檢查為契機,以不足之處為抓手,對學生營養(yǎng)餐食堂進行整改和補充,做到民以食為先,食以安為先,做安全,衛(wèi)生,可口,放心的營養(yǎng)午餐!

學校督導檢查情況報告9

  經(jīng)過近三周的時間,我校全體領導和部分教師加班加點準備了20xx年教育重點目標責任制和素質教育督導評估兩個檢查�?傮w情況,感覺此次檢查好于先前的任何一次檢查,這也是我校向新任督導室成員交送的一份,代表著學校各項工作成績和全體師生精神面貌。下面具體從以下六方面進行總結。

  一、前期準備分工明確,責任意識增強

  此次檢查是在20xx年學校重點工作目標管理責任制檢查基礎上又增加了素質教育督導評估驗收檢查,而且材料準備需要20xx和20xx兩個年度。開始時,大家有畏難情緒,認為不知從何處下手。萬事開頭難。任何檢查考驗的是迎檢人員的檢查素質和日常工作材料積累。迎檢人員沒有檢查的基本功,材料就會混亂,抓不到點子上,高度上不去,上級關注度就會大打折扣;而實際工作做的少,只會做假材料、靠網(wǎng)上復制粘貼,同樣也不會得到上級滿意,只能養(yǎng)成了懶惰和偷工減料的壞習慣,實際工作能力永遠不會提高。二者只有相得益彰,工作才會出彩。

  二、分工明確是完成檢查的前提。也是保證質量的.基礎。

  我校實施迎檢的辦法是三級分工。一級分工是校長負責中學部于海民和小學部何湘敏兩位分管校長,對他們工作下達要求,明確任務。兩個學部由他們全權負責,作為校長也是在他們領導下。二級分工就是兩位分管校長對中小學部副校級領導進行分工,負責各自的迎檢任務。三級分工就是各副校級領導結合自己負責的各項任務對各中層領導及對分管教師進行再一次分工。這樣每一級人員都要對上一級負責。這樣做就不會出現(xiàn)漏項現(xiàn)象。如有的指標需要由幾個人完成就由分管領導協(xié)調解決,不等不靠,我的指標我負責。

  三、責任心是高質量完成檢查的關鍵。

  責任勝于能力,態(tài)度決定行動。通過此次檢查,全體領導的責任意識空前增強,學校榮辱觀悄然生成,實在令人感動!中學部分管校長于海民既擔任班主任又要上英語課,所有的材料都是在課余和雙休日完成的,材料準備詳實,過程材料跟蹤有理有據(jù),給各位領導帶了個好頭;小學部分管校長何湘敏對于先期材料準備多方協(xié)調,虛心請教,整個材料擺放精心設計。在材料細節(jié)求證方面,有創(chuàng)意;主管德育的劉寶香校長,一面做著群眾路線教育收尾歸檔工作,一面安排德育方面材料準備。尤其是到兄弟學校認真學習檢查材料后,對后續(xù)材料準備起到了促進作用。王忠生主任材料準備精細,有時工作到半夜;周海峰材料準備項目多,任勞任怨,有時犧牲了休息時間。領導之間既有分工又有合作,鄭云華主任能主動承擔董建德的材料,這種團結協(xié)作精神難能可貴!此次檢查,令人欣慰的是材料基本規(guī)范,檔案盒橫豎標簽統(tǒng)一、規(guī)范,給人外觀良好印象。還有其他領導都做了大量工作,在這里不一一列舉。

  四、問題整改促進工作再上新臺階。

  針對督導室成員檢查出的問題,從12日至13日,我校進行了問題整改落實,并填寫了《羅通山鎮(zhèn)學校檢查整改落實情況表》。檢查肯定要有問題,整改目的是促進下步工作,而不是把問題束之高閣。只有解決了一個個問題,才會拾級而上,步步登高。13日全體領導問題反饋和具體整改基本完成。

  五、存在問題

  一是部分領導對于分管C級指標理解偏差、膚淺,材料準備應付簡單化,甚至用過時材料充當本年度材料,這是不負責的表現(xiàn);二是有工作主動性不強現(xiàn)象,如工作推著干,沒有提前量,直至快檢查了才草草了事,經(jīng)不起檢查;三是個別工作有空缺,常規(guī)工作該抓的忽視了,暴露了日常工作的細節(jié)管理不到位,我們要少說“這個材料我有,就是沒放里面。”馬后炮要不得!四是計劃與總結要呼應,最后寫上時間,這是常識,行家檢查一看便知。五是兩次重申:所有材料字體、字號一定要規(guī)范,整改后的目錄要重新打印裝好,今日事今日畢,留待他日再做就費力了。

  六、下步要求

  一是分管的兩個檢查材料,自己保管,分開放,不要兩個材料混淆了,更不要隨意亂放,壓壞了檔案盒,這些材料還要接受兩年后的省檢查;二是個別補加的材料,抓緊落實到日常工作中去,不要出現(xiàn)“空頭支票”;三是自我反思一下此次迎檢的得失,積累經(jīng)驗做法,力爭下次檢查不犯同樣的錯誤;四是分管校長要放開手,給年輕主任壓擔子,多指導少代勞,讓他們在檢查中成長,以便將來獨擋一面。

  工作就是一面鏡子,上級檢查擦亮了這面鏡子,正能量始終是每個人追求的共同目標,同時,這面鏡子也是對各位工作的審視和剖析。愿這面鏡子永遠照燿我們前行!

學校督導檢查情況報告10

  新學期伊始,在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議工作指導下,在夏縣教育局的正確督導下,廟前初中高度重視校園安全專項工作,始終把校園安全作為學校工作的第一要務常抓不懈,做到警鐘長鳴。廟前初中團隊認真總結反思我校以往安全管理工作的方方面面,并采取了一系列改進措施,建立健全各項安全管理制度,增強師生安全意識,強化學校安全管理,落實安全管理責任,實行安全事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和精神,消除了校園安全隱患,在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上,做出了一定的成績。現(xiàn)將我校抓校園安全實際工作的情況匯報如下:

  一、健全安全工作組織機構

  為了切實把學校安全工作落到實處,保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行,學校成立了由校長郭英貴任組長,主管副校長張勇為副組長及常務主管,各年級主任為成員的校園安全工作領導小組,全面部署安排校園安全工作。并具體協(xié)調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

  二、建章立制,明確責任

  校園安全專項工作的有效落實,必須依靠實際、科學、有效的制度來保障。為此,我校建章立制,明確責任,細化分工,并實施一崗雙責,責任追究。

  1、修訂《校園安全工作實施方案》及《校園安全工作要求》、《防疫防控工作要求》。

  我校在已有的安全管理制度體系的基礎上,重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》,進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》,具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范,突顯安全工作定時、定點、定人,實行責任追究的'基本思路。鑒于近期國內新冠肺炎疫情實際情況,我校制定了《防疫防控工作要求》,切實做到了嚴防死守,把防控責任細化,建立師生健康情況臺賬。及時了解家長出行實際情況,摸清師生出行情況及身體健康狀況。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施,為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

  2、明確工作職責,細化安全責任。

  我校在校園安全工作的運作上,形成了校長全盤負責,主管副校長主抓,校級領導分塊抓,部門主任具體抓,各教師配合行動的全盤聯(lián)動工作模式。具體來說,就是校長郭英貴作為法人,對學校的安全工作負總責。主管政教安全的副校長張勇全面督促、指導校園安全工作,并負責學生的安全教育和管理工作。主管教學的副校長段文煜全面負責教學過程中的安全管理和教育工作,全面負責教師的安全管理和教育工作。各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。

  3、簽訂安全工作目標任務書。

  學校將安全工作分為疫情防控管理、學生管理、教學管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等六個工作小組,分別由校級領導任組長,所轄部門主任具體主管。校長同六個工作小組簽訂安全工作任務書,各工作小組再進一步細化工作任務和分工,分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實,安全工作人人有責,日常工作“一崗雙責”。

  4、實行責任追究。

  我校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究,一是,事前追究,即沒有發(fā)生安全事故,但因思想麻痹大意,隨意脫崗,視其情節(jié)予以責任追究。二是,事后追究,即因工作不力導致發(fā)生重大失誤,造成嚴重影響的,將予以嚴肅處理。

  三、具體實施辦法

  1、加強重點部位的安全防控,做到萬無一失。

  (1)加強門衛(wèi)安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線,也是安全工作的關鍵所在,尤其是在防疫防控特殊時期,加強門衛(wèi)工作安全就顯得異常重要。為此,我校特對門衛(wèi)工作制度進行了細化完善,并實行領導責任制。一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口值班,檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況,解決突發(fā)問題,化解各類矛盾糾紛。二是加強保衛(wèi)力量。在原有2名保衛(wèi)人員的基礎上,又抽調兩名35歲上下,年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作,并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應的防爆器材,做到了人防和技防相結合。三是嚴格出入校門人員的登記制度。準備了《教師進出校門登記臺賬》、《校外人員進出校門登記臺賬》并嚴格落實《教職工請假制度》、《學生請假制度》。嚴格落實管理一切進入學校人員身體健康狀況及進出校原因。學校杜絕一切閑雜人員進入校園,因公入校的人員,須憑身份證登記,并預約驗證后,進行三碼聯(lián)查,符合防疫規(guī)定,方允許入校。四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間,值班領導帶班,四名保衛(wèi)人員及各班主任,共同維護秩序,保護學生上下學安全。五是因病請假的師生,再入校必須有48小時核酸檢測證明,體溫檢測正常,三碼聯(lián)查正常方可入校。六是因事出運城的師生,再入校必須持48小時核酸檢測證明,體溫檢測正常,三碼聯(lián)查正常方可入校。

 �。�2)強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責,帶領一名保衛(wèi)人員、兩名教師在校內進行全面巡查,特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理化解矛盾糾紛,防患于未然。

 �。�3)重視課堂安全工作。學校堅持實施每節(jié)課點名制度,對無故缺勤的學生,由科任教師及時報告教導處和政教處,教導處和政教處聯(lián)系班主任或學生家長摸清情況,及時了解學生缺課缺勤原因,防患于未然。

 �。�4)切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員,每天晚休前,由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床,并翔實記在檢查情況記錄表上,保障在宿舍管理上不留紕漏。

  (5)建立心理安全咨詢室。安排張一棟老師為我校心理咨詢保健老師,及時預防和化解師生特殊時期的心理問題,及負責給師生宣傳各種心理健康知識。

  (6)切實做好防疫防控管理。我校積極響應上級部門關于防疫防控相關工作要求,并安排部署了一切防疫防控安全措施。并建立《廟前初中防疫防控安全措施》、《消殺記錄》、《教師每日體溫檢測登記表》、《學生每日體溫檢測登記表》等一系列臺賬。并責任到人,嚴格實施并記錄在冊,確保防疫防控工作落到實處。

  2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排張英杰主任管理師生食堂和食品安全工作。一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。二是嚴格落實定點采買、索取發(fā)票制度。三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。嚴把食品安全關。四是嚴格檢查操作程序,保障每頓飯菜干凈衛(wèi)生。五是盡力安排飯菜種類多樣化,每頓飯菜都炒熟炒透,杜絕食物中毒等類似事件發(fā)生。六是每周定期檢查食堂灶具、電路等安全,并對外聘人員進行定期培訓食堂管理規(guī)定及相關安全知識。

  3、堅持經(jīng)常性的校園安全排查。一是校內安全排查。學校堅持每周一次管制刀具的排查和收繳,每兩周進行一次校園建筑設施安全、電路線路安全、實訓設施安全、運動設施安全的排查。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到小問題當天解決,大問題當周解決,不留隱患。二是加強對校園周邊的排查,在公安部門的配合下,學校對校園周邊的環(huán)境定期排查,摸清高危人員的情況,配合行政村努力做好矛盾的化解工作,以確保校園的平安。

  4、加強安全工作的宣傳教育。一是邀請法制副校長、交警大隊領導來校進行法制紀律和交通安全專題講座。二是舉行安全教育主題班會。三是利用全干會、學生集會、升旗活動、校園廣播、黑板報、手抄報等,宣講安全工作,增強師生安全意識,提高安全防范能力。四是組織師生觀看安全教育錄像片,用直觀、典型的事例警示師生,做到安全工作警鐘長鳴,常記心間。

  5、堅持應急演練,提高學生趨利避害的能力。學校制定了《防震應急演練預案》、《消防應急演練方案》《疫情防控應急演練預案》等各項應急預案,并堅持組織學生開展了三次突發(fā)事件應急演練,進一步強化了學生應急、互助、避險、逃生的能力。

  6、堅持校園值班制度。學校領導堅持帶班值班和24小時值班制度,堅持夜間不間斷對校園進行巡查,保障了校園財產的安全和師生人身安全。值班安排具體,值班記錄詳實。

  總之,為建立良好的教育教學秩序,創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境,全面提高教育教學質量,我校始終堅持把安全工作作為常規(guī)教學工作的重中之重,常抓不懈。由于措施得力,督查及時,校園安全工作扎實有效,取得了一定的成績,但這與各級領導的要求還有一定的差距。今后,我們將加大貫徹落實上級有關安全工作指示精神的工作力度,牢固樹立“安全工作大于天”的思想,不斷強化安全工作措施,本著為學生生命健康負責,為國家財產和社會安定負責的態(tài)度,進一步做好學校安全工作,為建設平安校園,促進職業(yè)教育又好又快發(fā)展,做出應有的貢獻。

學校督導檢查情況報告11

  為進一步推動治淮工程建設進程,保證工程質量和度汛安全,20xx年5月10日至15日,由水利部建設與管理司副司長孫獻忠?guī)ш牐ü芩�、安監(jiān)司、水規(guī)總院和淮委等單位有關同志組成的水利部治淮工程建設督導組,對安徽、江蘇和山東3省的治淮骨干工程建設進行了現(xiàn)場檢查。

  督導組一行先后實地察看了白蓮崖水庫、魏老河水庫除險加固、淮北大堤加固、韓中駱堤防加固、湖西大堤加固插花段及西股引河和南四湖湖內等工程現(xiàn)場,聽取了3省水利廳、相關市縣及有關單位情況匯報,認真了解治淮骨干工程建設進展情況,并與被檢查單位交換了意見。

  督導組指出,淮委和流域各省按照20xx年治淮骨干工程建設目標,加強組織領導,強化督促檢查,及時協(xié)調解決工程建設中的重大問題,狠抓建設進度和工程驗收,取得明顯成效。治淮骨干工程建設進展順利,工程質量、安全得到有效保證,工程進度和投資控制較好。至4月底,治淮19項骨干工程中,11項通過竣工驗收,3項全面完成,3項基本完成,2項工程正全面實施;共完成投資404.49億元,占20xx年估算總投資的.90.5%;淮河干流上中游河道整治及堤防加固工程補充、沂沭泗河洪水東調南下續(xù)建湖西大堤加固工程可行性研究報告得到批復。但是也存在地方配套資金不能及時足額到位、部分項目竣工驗收工作相對滯后、部分工程安全生產存在隱患、個別省界矛盾工程遺留問題久拖不決等問題。

  督導組強調,治淮工程建設進度總體上相對滯后,下一階段任務依然繁重,要順利實現(xiàn)20xx年治淮骨干工程掃尾建設目標,還需要有關各方的不懈努力。淮委和流域各省要進一步加強組織協(xié)調,落實相關責任,采取得力措施,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境,全面推進治淮工程建設;要加快工程建設進度,加強工程建設管理,確保工程質量;要高度重視安全生產工作,加大安全生產隱患排查力度,防止發(fā)生重特大安全生產事故;要加強在建工程安全度汛工作,明確相關責任,落實各項措施,確保工程安全度汛;要狠抓竣工驗收工作,加大協(xié)調力度,落實驗收計劃,做好各項準備工作,保證20xx年治淮工程驗收目標順利實現(xiàn);要抓緊完成水管體制改革工作,保證工程運行步入良性軌道,確保治淮工程長期發(fā)揮效益。

  5月14日,督導組在山東省微山縣主持召開沂沭泗河洪水東調南下南四湖湖西大堤加固蘇魯省界插花段及西股引河工程建設協(xié)調會議,研究解決工程建設遺留問題。經(jīng)協(xié)商,會議達成一致意見,江蘇、山東兩省均表示,為確保南四湖地區(qū)防洪安全,要進一步發(fā)揚顧全大局、團結治水的精神,不折不扣地落實議定事項,抓住當前有利的施工時機,全面完成湖西大堤加固省界插花段及西股引河工程,盡早發(fā)揮工程的整體效益。按計劃,湖西大堤加固省界插花段及西股引河剩余工程將于5月下旬恢復施工,6月底前全部完工。為確保工程順利實施,淮委和江蘇省、山東省水利廳將成立協(xié)調組,進駐施工現(xiàn)場,協(xié)調督促工程建設。

學校督導檢查情況報告12

  根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》(襄教字[20xx]98號)文件精神要求,我們一行四人在李書記的帶領下,對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查,督導檢查方式主要通過聽(聽單位一把手匯報)、看(看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、)、查(查閱課改資料、查閱安全資料等)、訪(訪家長、訪教師)、問(問學生、問教師)等方式進行。現(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下:

  一、新課程改革工作穩(wěn)步開展,課改氛圍濃厚

  今年,全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進,扎實推進“五步三查”課堂教學模式,課改氛圍濃厚。

  1、領導高度重視,新課程改革工作穩(wěn)步推進。

  為保障課改工作穩(wěn)步實施,各校都制定了課堂教學改革工作實施方案,成了課改工作領導組,對課改工作任務進行了梳理,明確了目標,分解了任務。其中,一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討,校長已聽了9節(jié)課;初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流,重點做好新教師的幫扶工作,專門設立了“您的亮點,我的起點”新教師成長記錄欄;實行提前一周備學案,周一至周五集智備學案、審學案;其校園文化建設以“打造高校課堂,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題,開展了學�!八男隆苯ㄔO,教學樓內布置一層為《三字經(jīng)》,二層為《弟子規(guī)》,三層為《成語故事》,四層為《論語》,并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng),我愛山西,我愛祖國等一系列校園文化專題,激發(fā)了學生的學習興趣,加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。

  開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動,實行“結對子、一帶一”的方式,進行集體觀摩研討,校長已聽了8節(jié)課;堅持每周分年級、分學科集智備課,注重研討實效。

  下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案,并在其基礎上進行修訂,研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式,學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。

  2、課改硬件準備良好,購置了部分設施設備。

  各校都建立了課改工作辦公室,出臺了課改工作制度,成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用,對三、四、五年級進行了分班,大大降低了班容量至60人左右,多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班,徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境,但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園,孩子們用的仍是學生桌凳。

  二、學校安全、衛(wèi)生工作管理扎實進行,校容、校貌良好

  開學初,各學校都進行了安全隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改,學校都按時、平安、順利開學。開學后,各學校首先對學生進行了安全教育,層層簽定了安全目標責任書,健全了安全工作制度,基本上做到了安全工作時時有人管,事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅,墻壁都粉刷一新,基本上達到窗明幾凈,不留死角。比較典型的有:西營中學宿舍衛(wèi)生特別好;北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

  三、師資隊伍管理良好,教學工作正常進行

  一小學現(xiàn)有教職工101人,其中在職公辦教職工73人,借公辦教師2人,代教2人,代雇臨時教師19人,臨時職工3人,“三支一扶”2人,其中外借7人,2人請假,實際在崗92人。

  開元小學現(xiàn)有教職工93人,其中公辦教師71人,代理1人,臨時代課教師8人,“三支一扶”2人,臨時職工6人。本學期請假5人(產假:2人,病假3人)。

  故縣中學現(xiàn)有教師50人,其中公辦教師28人,民辦教師5人,代理17人。

  下良中心�,F(xiàn)有教師126人,其中公辦教師67人,民辦教師34人,自雇教師25人,督學2人,外借4人,長期病假1人。

  西營中心�,F(xiàn)有教職工92人,其中在職公辦教職工41人,民辦教師22人,自雇教師22人,自雇職工7人,教師除1人請病假外全部到崗。

  北底中心�,F(xiàn)有教師57人,其中請產假1人,外借3人,督學2人,實際在崗51人。

  四、主要存在問題

  課改方面:

  1、教師素質的`差距,導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一,而且模式推進效果也有明顯差異,甚至有些課堂讓人擔憂,教師心里沒底,又沒有積極的思考,對新課堂模式不懂,不學,持觀望、等待態(tài)度。

  2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解,在具體課堂操作中有很大的困惑,迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了,不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了,這樣自然影響課改的進度。

  3、所到學校硬件設施配備齊全,但使用率很低,大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因,一方面是學校沒有家;另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

  安全方面:

  1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備,給學生安全帶來重大隱患。

  整改措施:及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

  2、凡是有食堂學校,食品留樣或多或少有些不規(guī)范。

學校督導檢查情況報告13

  為進一步推動治淮工程建設進程,保證工程質量和度汛安全,20xx年5月10日至15日,由水利部建設與管理司副司長孫獻忠?guī)ш牐ü芩�、安監(jiān)司、水規(guī)總院和淮委等單位有關同志組成的水利部治淮工程建設督導組,對安徽、江蘇和山東3省的治淮骨干工程建設進行了現(xiàn)場檢查。

  督導組一行先后實地察看了白蓮崖水庫、魏老河水庫除險加固、淮北大堤加固、韓中駱堤防加固、湖西大堤加固插花段及西股引河和南四湖湖內等工程現(xiàn)場,聽取了3省水利廳、相關市縣及有關單位情況匯報,認真了解治淮骨干工程建設進展情況,并與被檢查單位交換了意見。

  督導組指出,淮委和流域各省按照20xx年治淮骨干工程建設目標,加強組織領導,強化督促檢查,及時協(xié)調解決工程建設中的重大問題,狠抓建設進度和工程驗收,取得明顯成效。治淮骨干工程建設進展順利,工程質量、安全得到有效保證,工程進度和投資控制較好。至4月底,治淮19項骨干工程中,11項通過竣工驗收,3項全面完成,3項基本完成,2項工程正全面實施;共完成投資404.49億元,占20xx年估算總投資的90.5%;淮河干流上中游河道整治及堤防加固工程補充、沂沭泗河洪水東調南下續(xù)建湖西大堤加固工程可行性研究報告得到批復。但是也存在地方配套資金不能及時足額到位、部分項目竣工驗收工作相對滯后、部分工程安全生產存在隱患、個別省界矛盾工程遺留問題久拖不決等問題。

  督導組強調,治淮工程建設進度總體上相對滯后,下一階段任務依然繁重,要順利實現(xiàn)20xx年治淮骨干工程掃尾建設目標,還需要有關各方的不懈努力�;次土饔蚋魇∫M一步加強組織協(xié)調,落實相關責任,采取得力措施,創(chuàng)造良好的'施工環(huán)境,全面推進治淮工程建設;要加快工程建設進度,加強工程建設管理,確保工程質量;要高度重視安全生產工作,加大安全生產隱患排查力度,防止發(fā)生重特大安全生產事故;要加強在建工程安全度汛工作,明確相關責任,落實各項措施,確保工程安全度汛;要狠抓竣工驗收工作,加大協(xié)調力度,落實驗收計劃,做好各項準備工作,保證20xx年治淮工程驗收目標順利實現(xiàn);要抓緊完成水管體制改革工作,保證工程運行步入良性軌道,確保治淮工程長期發(fā)揮效益。

  5月14日,督導組在山東省微山縣主持召開沂沭泗河洪水東調南下南四湖湖西大堤加固蘇魯省界插花段及西股引河工程建設協(xié)調會議,研究解決工程建設遺留問題。經(jīng)協(xié)商,會議達成一致意見,江蘇、山東兩省均表示,為確保南四湖地區(qū)防洪安全,要進一步發(fā)揚顧全大局、團結治水的精神,不折不扣地落實議定事項,抓住當前有利的施工時機,全面完成湖西大堤加固省界插花段及西股引河工程,盡早發(fā)揮工程的整體效益。按計劃,湖西大堤加固省界插花段及西股引河剩余工程將于5月下旬恢復施工,6月底前全部完工。為確保工程順利實施,淮委和江蘇省、山東省水利廳將成立協(xié)調組,進駐施工現(xiàn)場,協(xié)調督促工程建設。

學校督導檢查情況報告14

  減輕義務教育階段學生作業(yè)承擔和校外培訓承擔,是國家作出的一項重大決策部署,事關青少年身心健康,事關義務教育髙質量發(fā)展,是實行以人民為中心的發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作,涉及千家萬戶,我校深刻領會“雙減”工作的重要意義,把全面提髙學校教育教學質量作為治本之策,把全面規(guī)范管理校外培訓機構作為重要措施,切實扛牢責任,著力構建良好教育生態(tài),推進學生全面發(fā)展健康成長。

  一、主要開展了以下工作:

  (一)治理培訓機構,在“規(guī)范”上下功夫把學生從校外學科類補習中解放出來,把家長從送學陪學中解放岀來,是減輕校外負擔的重點任務。

  在校外培訓機構治理±,xx市堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴格治理,拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊,切實減輕了校外培訓負擔及家庭經(jīng)濟負擔。突出校外培訓”時間、作業(yè)、線上培訓”等管控重點,將培訓結束時間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內容,聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓機構、培訓與招生入學掛鉤、中小學校及在職教師組織或者參與培訓行為、校外培訓機構超前超綱培訓、侵害消費者權益行為等五個方面,重點查處一批違法違規(guī)的校外培訓機構反面典型。

  (二)統(tǒng)籌好減負與提質。

  只有減輕大量機械重復的作業(yè)負擔,切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學成效的基礎作用,把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業(yè)輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來,才能真正破“重智輕德”,立“以德為先”,實現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來,中小學校要制定和完善作業(yè)管理細則,確保小學一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業(yè)質量提上來,中小學要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環(huán)管理機制,將作業(yè)設計與實施納入校本研修重要內容。中小學要建立完善常規(guī)制度,明確檢查考核要求,讓教師教學、學校檢查考核有據(jù)可依,有章可循,將作業(yè)布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤。

  (三)明確職責學校制定了“高九雙減工作方案”,成立“雙減”工作領導專班,作業(yè)管理領導專班,系統(tǒng)推進學校“雙減”工作高效、有序進行。

  (四)統(tǒng)籌好校內與校外要堅持向課堂“搶”效率,開展啟發(fā)式、探究式、合作式教學,確保課堂教學培育學科核心素養(yǎng),提高課內學習效率。

  要堅持向校園“爭”時間,推進義務教育階段學校課后服務全覆蓋,除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外,鼓勵學科作業(yè)盡可能在校內完成,實現(xiàn)“小學階段作業(yè)不出校門”。全面加強家校溝通,定期召開以規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、提高教育質量為主題的家長會,減少家長的疑慮和擔心,增進家長對“減負”工作的理解和支持,防止學校“減負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓,成立由教育行政部門牽頭,民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負責為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組,確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路,集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費、暑假集中補課等行為,迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時,依托“xx“開發(fā)校外培訓機構政務審批管理一體化平臺,目前正在部分縣(區(qū))試運行。正式運行后,將實現(xiàn)校外培訓機構審批備案年檢全網(wǎng)通辦,資質信息獎懲全面公開,查詢評價投訴一鍵融通。

  (五)作業(yè)評價的5種方式

  1、亮點評價。評價以激勵當先,尊重學生及其學習成果。

  2、數(shù)學課堂作業(yè)教師必須全批全改,練習冊可采用多種形式批改,錯題點明并要求學生予以糾正,糾正錯題不能在原題更正,應在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學生。批改作業(yè)“WX”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。

  3、三至六年級大、小楷由老師批改,大楷必須要求學生臨帖。練習冊可采用老師批改、組長批改等多種形式,但教師至少要批改一半以上。

  4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學生進行鼓勵和指點,引起師生共鳴。

  5、作文必須詳改,對佳句和學生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注,錯別字要求學生更正。病句要予以糾正,眉批和總批要有針對性,指導性、激勵性。文中點評要貼切、指導性強。周記可以簡改。

  (六)持續(xù)加大監(jiān)管力度,有效減輕學生校外培訓負擔嚴格監(jiān)管制度。制定實施《關于加強校外培訓機構風險防控措施》和《校外培訓機構學費資金管理暫行辦法》,采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等X項“硬”措施,進一步加大了對校外培訓機構的監(jiān)管力度,特別是通過設立學費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施,進一步強化了對校外培訓機構的學費資金規(guī)范管理。

  (七)進一步轉變教育評價觀念。

  樹立正確的`輿論導向,大力宣傳中小學減負的好經(jīng)驗、好做法,營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導學生家長、廣大群眾切實轉變教育評價觀念。注重學生個性、特長的發(fā)展和綜合素質的提升,注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

  (八)進一步規(guī)范校外培訓治理。

  堅持依法治理、標本兼治,強化培訓內容監(jiān)管,規(guī)范培訓服務行為,尤其是在從業(yè)人員資質、資金監(jiān)管、合同使用、課程質量等方面加大監(jiān)管力度,嚴肅查處違法違規(guī)培訓行為,切實減輕學生過重的校外培訓負擔,維護孩子身心健康和家長合法權益。

  (九)制訂了作業(yè)批閱的幾個要求

  1、作業(yè)應該及時批改,作文一般在一周內批改完成外,其他作業(yè)一般在當天批改。2、通過分析、梳理學生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié),及時調整教學進程與教學方法策略,作為推進有效課堂教學的依據(jù)和支撐。

  3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學生,提倡精批、面批、面改。

  4、嚴格控制作業(yè)量,各年級作業(yè)完成時間為:

  (1)一年級原則上不留書面家庭作業(yè)

  (2)二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘

  (3)三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5、教師對學困生的作業(yè)進行當面批改,或者過后當面指出學生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題。教師通過對學生作業(yè)情況的及時指導,提高學困生學習的積極性和主動性。

  (十)評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學期學校將以“誠信銀行”為新的學生評價體系,在學校評價的總體框架下,各班制定適合的評選細則,以評促管,從德、智、體、美、勞五個方面對學生進行綜合評價。

  “誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學卡、修身卡、玉潤卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為,由大隊部和班主任進行評價;善學卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學生,由科學、語文、數(shù)學、英語、道法老師進行評價;玉潤卡表彰積極參加區(qū)、學校的藝術活動的學生,由音樂、美術老師進行評價;修身卡主要面向體育活動,體育小達人評選中表現(xiàn)突出,體育達標進步巨大的學生,由體育老師進行評價;勤創(chuàng)卡表彰學會本年級應該掌握的勞動技能,完成勞綜老師布置的任務,由綜合實踐和班主任老師進行評價。

  二、下一步打算

  下一步我們將對標對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案,壓實屬地主體責任,穩(wěn)妥審慎推進。減負是一項系統(tǒng)工程,解“表”不治本,要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作,以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進這項工作,有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁,就一定能打好“雙減”這場硬仗!

學校督導檢查情況報告15

  為落實教育部“雙減”政策和加強“五項管理”工作,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,遵循教育規(guī)律,落實立德樹人根本任務,推進育人方式改革,全面發(fā)展素質教育,規(guī)范學校辦學行為,扭轉不科學的教育評價導向,引導全社會樹立科學教育質量觀和人才培養(yǎng)觀,促進學生健康成長,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,我校積極組織本校師生開展“雙減”政策和加強“五項管理”工作的落實,抓好學生家庭作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質健康管理。具體工作如下:

  一、“雙減”工作自查自糾情況:

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  1、完善了作業(yè)管理實施方案和作業(yè)管理機制,成立作業(yè)管理專班,明確了學校、年級組、學科組和班級作業(yè)管理工作責任人。建立了優(yōu)秀作業(yè)評選、作業(yè)管理公示等制度。嚴格標準,有序實施。

  2、教導處制定班級學科作業(yè)登記表,保證了作業(yè)的數(shù)量和質量,嚴格控制作業(yè)總量,杜絕了無故挪用、擠占學生自習課時間等現(xiàn)象。

  由教導處、教研組和班主任分別協(xié)調統(tǒng)籌學校、年級、班級各學科教師科學合理布置作業(yè),把握作業(yè)內容、形式和總量,每天書面作業(yè)嚴格控制在規(guī)定時間之內。當日沒有課程的學科不得布置書面作業(yè)。

  3、教師親自批改作業(yè)。要求全批全改。強調過程批改,評價使用鼓勵激勵性評語,不得使用“閱”“好”“優(yōu)”“良”“差”等簡單批語。做到“三不”:不要求學生自批自改,不給家長布置作業(yè),不要求家長批改學生作業(yè)。

  4、教師認真指導學生完成書面作業(yè)。精選作業(yè)內容,力爭按學生知識掌握程度分層布置作業(yè),無機械無效作業(yè)和在微信、QQ群等布置家庭作業(yè)現(xiàn)象。杜絕了重復性、懲罰性作業(yè)。

  5、提升課后服務水平,滿足學生多樣化需求。嚴格執(zhí)行“5+2”課后服務時間。課后服務全員覆蓋,全員參加,工作日課后服務平均不少于兩小時。有效實施課后育人活動,提高課后服務質量。學校制定了課后服務實施方案,制定下發(fā)了《致家長一封信》和《作業(yè)布置情況問卷調查表》,營造了濃郁的宣傳氛圍,保障了作業(yè)管理工作的順暢實施,增強了課后服務的吸引力。我校課后服務學生自愿參加。由教師組織指導。對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,為學有余力的學生拓展學習空間,開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀等興趣小組活動和社團活動。學校無利用課后服務時間講新課等集體補課情況,

  6、嚴格依據(jù)國家課程標準,嚴格按照教學計劃開展教學活動,“零起點”教學,應教盡教,無隨意增減課時、提高難度現(xiàn)象和行為,嚴格按國家和省市縣要求,征訂教材教輔,無強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為,保證了課堂教學的完整性。

  7、學校合理確定考試難度,嚴格按照國家課程標準和教學基本要求確定考試內容,不出偏、怪考題,考試難度適當。無提前結課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標、考試排名等行為,校內和社會沒有公布學生個人或集體的考試成績和成績排名。

  (二)今后努力方向

  1、加強組織領導,深度細化責任。跟蹤檢查督促到位,完善層層追責制度,杜絕“形勢一片大好”的放任思想,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

  2、鞏固“雙減”成果,深化教學改革。加強校本研修,每月每學科至少召開兩次教研會,不斷探尋、積累提高課堂效率、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務質量的方法經(jīng)驗,杜絕“雙減”工作表面化、形式化。

  3、深入推進家校社聯(lián)動機制,加大家訪力度。建立教師全員家訪制度,增加家訪次數(shù),豐富家訪內容。定期召開多種形式的家長會、家長委員會,積極向家長、社會征詢意見,不斷改進工作方式方法,以取得“雙減”工作實效。

  二、“五項管理”工作自查自糾情況:

  (一)“五項管理”工作開展情況

  1.切實減輕學生課業(yè)負擔。我校認真貫徹落實省、市、縣關于中小學生減負工作等文件。將學生減負工作納入學校工作,積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念,不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業(yè)完成不了,學校進一步規(guī)范學生作業(yè),增強學生作業(yè)的有效性和針對性,做到少而精;并積極開展專項治理行動,從源頭上減輕學生作業(yè)負擔。

  2.重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發(fā)展的同時,認識到課堂的高效率,還需要學生有一個良好的精神狀態(tài),而學生睡眠情況是關鍵,為做好和改善學生的睡眠情況,積極引導家長關注小孩的睡眠質量并宣講睡眠重要性和睡眠不足的危害性。并動員全校班級開展健康睡眠專題班會,教育學生養(yǎng)成良好的作息習慣。

  3.規(guī)范學生手機管理。20xx年春季學期,根據(jù)《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》和《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求,我校特制定了學生手機管理規(guī)定,為加強學生手機管理工作,學校積極動員部署,科學引導,家校聯(lián)動,確保學生手機管理工作取得實效。發(fā)送了致家長一封信,開展了主題班會活動以及加強了宣傳檢查力度。

  4.加強學生讀物管理工作。近年來我校積極打造特色辦學,堅持走內涵發(fā)展之路,積極營造書香校園環(huán)境,近年來,學校加大資金投入改善了圖書室,學校閱覽室由專人管理,周一至周五全天向學生開放,營造了濃厚的`閱讀氛圍。

  5.提高學生體質健康。堅持“健康第一”的思想,學校高度重視《學生體質健康標準》,通過開足開齊體育課、勞動課,增強學生的健康體質,每年在全校范圍開展學生體質健康測試,做好數(shù)據(jù)全面真實,并對各年級學生體質情況進行分析,通過采取針對性的訓練方式,還及時向家長、學生反饋,通過專業(yè)鍛煉和引導,不斷改進學生的體質。同時學校還十分重視學生的愛眼護眼工作,通過主題班會宣講,提高學生愛眼護眼的意識,并利用上、下午第二節(jié)課前開展眼保健操,將學生眼保健操情況入班主任工作管理。

 �。ǘ┐嬖趩栴}及改進措施

  1.教育減負要真正落到實處,需要大力推進教育體制改革創(chuàng)新。

  2.在手機管理方面,家校合力還需進一步加強。學校要把好執(zhí)行關,加強手機管理宣傳教育,加大檢查和管理力度,健全手機統(tǒng)一管理制度。

  3.教師專業(yè)還有待提升,在培養(yǎng)學生閱讀和養(yǎng)成良好習慣方面,教師的專業(yè)理論知識還不足。要加強教師的培訓,提升教師的綜合能力,不斷提升教師隊伍素質;通過關注學生的閱讀時間和閱讀讀物,為家長學生提供具有建設性的指導意見。從培養(yǎng)學生閱讀興趣著手,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。