汽車技術(shù)崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的汽車技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汽車技術(shù)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構(gòu)開發(fā)

　　2、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風(fēng)險分析

　　3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商安全技術(shù)方案評審

　　5、負(fù)責(zé)主機廠及供應(yīng)商安全項目技術(shù)咨詢及培訓(xùn)

　　6、前瞻技術(shù)預(yù)研及驗證

　　7、其他支持工作

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上；

　　2、主機廠或供應(yīng)商ecu開發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景；

　　3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉autosar、qnx或應(yīng)用軟件架構(gòu)，有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、了解功能安全概念或有對應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團隊合作精神，具備一定的.抗壓能力

　　7、良好的溝通能力，基本的英語讀、寫能力

汽車技術(shù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、為公司診斷產(chǎn)品提供在軟件開發(fā)或售后過程中的汽車?yán)碚撝С止ぷ鳎�包括圍繞軟件開發(fā)或售后工程師的需求搜集和編輯汽車資料，解答工程師咨詢的汽車類疑問，并提供相應(yīng)的培訓(xùn);

　　2、完善公司診斷產(chǎn)品遠程診斷框架，負(fù)責(zé)整理維修手冊、維修案例;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品市場調(diào)研工作，掌握實時的汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r;

　　任職要求:

　　1、汽車服務(wù)工程、車輛工程等汽車類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉汽車技術(shù)知識，熟悉汽車技術(shù)類英文專業(yè)術(shù)語，有汽車維修經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件，熟悉ps viso等軟件優(yōu)先;

　　4、有較好的溝通能力，較強的責(zé)任心、團隊合作精神和服務(wù)意識，準(zhǔn)確的.判斷力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;

　　5、思維清晰，具有較強的總結(jié)歸納能力，有一定的文字功底，抗壓能力強。

　　6、有主機廠或經(jīng)銷商技術(shù)支持或技術(shù)培訓(xùn)師經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車技術(shù)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)電機自動裝配線（定子、轉(zhuǎn)子、總成）正常運行；

　　2、協(xié)助項目管理提供工藝相關(guān)的.支持；

　　3、負(fù)責(zé)工藝文件的制定、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程設(shè)計、機器平衡和人員平?設(shè)計管控；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問題、工藝問題的分析及工藝持續(xù)改善管控；

　　6、負(fù)責(zé)自動生產(chǎn)線效率持續(xù)改善管控。

　　任職要求：

　　1、汽車行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗

　　2、機械、機電及自動化專業(yè)

　　3、大專及以上學(xué)歷

　　4、熟悉制造工藝流程相關(guān)知識，含自動組裝工藝，操作員控制之工藝，機器控制，過程量具，工藝測試，與零件之制作功能和工藝流程，理解防錯防誤技巧與概念，理解精益原理。

　　5、電腦技巧?xx含ms word，excel，autocad

汽車技術(shù)崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息匯總、故障信息反饋的分析、總結(jié)市場質(zhì)量報表、報告，提交pcr改進報告及跟蹤驗證;

　　(2)負(fù)責(zé)組織解決維修技術(shù)疑難問題及故障判定處理;

　　(3)負(fù)責(zé)所有重大市場質(zhì)量信息及特殊事故處理、跟蹤，擬制處理方案及索賠。

　　(4)為配件供給、三包舊件索賠提供技術(shù)支持;

　　(5)電動車常識、整車使用方面的技術(shù)支持及市場日常咨詢的`受理，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);

　　(6)電動車專用件、維修工時定額、三包規(guī)定、維護保養(yǎng)等技術(shù)資料收集、整理并導(dǎo)入售后系統(tǒng)并維護。

　　任職資格:

　　(1)大專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械及車輛相關(guān)專業(yè);

　　(2) 2年以上電動車售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　(3)熟悉電動車工作原理，電動車整車及零部件相關(guān)知識，具備電器檢驗及分析能力;

　　(4)熟練操作辦公軟件，cad繪圖軟件，執(zhí)c1駕照。具備較強的溝通表達能力。

汽車技術(shù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、能獨立對學(xué)員進行汽車美容施工培訓(xùn)講解，對學(xué)員提出的汽車美容相關(guān)問題耐心解答；

　　2、能獨立操作汽車美容等相關(guān)工作，如拋光打蠟、清洗發(fā)動機，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項目的施工；

　　3、有責(zé)任心，對美容施工所需設(shè)備做到保管及保養(yǎng)；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)研究和對外的技術(shù)培訓(xùn)工作；

　　5、在平時工作中不斷總結(jié)，提升自己的業(yè)務(wù)技巧技能;

　　6、能完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　7、有1-5年汽車美容經(jīng)驗，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮；

　　1、較強的'汽車美容門店和4s店技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗;

　　2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力與決策力，善于溝通，執(zhí)行力強，具有精湛的美容技術(shù)；

　　3、年齡25--45歲，語言表達能力突出，極富感染力，極強學(xué)習(xí)能力；

　　4、能接受長期出差。

汽車技術(shù)崗位職責(zé)6

　　1、受總工和工程部的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)工地的施工技術(shù)交底，指導(dǎo)井督促工班執(zhí)行操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)、落實工區(qū)下達的工程創(chuàng)優(yōu)計劃。

　　2、根據(jù)工程需要制訂合理的工藝細(xì)則、技術(shù)交底，進行可靠、經(jīng)濟、安全、實用的工藝設(shè)施設(shè)計，滿足工程施工需要。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)測量員和試驗員的工作，指導(dǎo)領(lǐng)工員的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

　　4、參加設(shè)計文件審查、復(fù)核有關(guān)尺寸、標(biāo)高，根據(jù)實際提出改善設(shè)計和復(fù)核設(shè)計的`資料。參加交接樁和復(fù)測貫通測量，對主要樁橛繪制平面示意圖并交測量員和領(lǐng)工員負(fù)責(zé)保管。

　　5、對工程質(zhì)量進行檢查，進行班組技術(shù)安全交底和安全技術(shù)教育。按時提報驗工資料和質(zhì)量檢驗評定資料。

　　6、參與經(jīng)濟核算工作，簽署已完工程的質(zhì)量、數(shù)量意見，會同有關(guān)部門做好班組工料核算和單機核算，切實執(zhí)行質(zhì)量否決和成本否決。

　　7、認(rèn)真記錄工區(qū)施工日志，及時督促技術(shù)員填報各種施工記錄和隱蔽工程檢查記錄，按照合同規(guī)定，及時向項目經(jīng)理部做出報告，通知監(jiān)理工程師、專職質(zhì)檢人員做好檢查和簽證。

　　8、參與編制本項目的竣工文件，參加工程驗交，提報工程總結(jié)資料和工法總結(jié)資料。

　　9、組織開展工區(qū)質(zhì)量管理活動。

　　10、督促試驗員及時用好工程材料和混凝土、砂漿配合比選定及其試件強度評定工作，及時辦理各種檢驗、試驗報告單的填報、匯總、整理工作。

　　11、按時提報月度施工建議計劃，編制勞動力、施工機具、工程材料的需求計劃，深入工地，發(fā)現(xiàn)問題、及時調(diào)整計劃，以確保合同工期和上級下達計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　12、組織推廣先進技術(shù)和方法，推廣新技術(shù)、新工藝。組織合理化建議的實施，參與本工程的科研項目任務(wù)。

　　13、定時收方計量。積累原始資料，提供調(diào)概索賠的依據(jù)。

　　14、負(fù)責(zé)圖紙工程量的計算。

汽車技術(shù)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)組織實施汽車檢測項目，跟進檢測進度；

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督汽車檢測活動中體系運行情況；

　　3.負(fù)責(zé)汽車檢測儀器設(shè)備的管理，組織汽車組培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)對電磁兼容汽車相關(guān)業(yè)務(wù)的.市場拓展工作提供技術(shù)支持；

　　5.負(fù)責(zé)汽車檢測技術(shù)創(chuàng)新工作，負(fù)責(zé)科技項目、技術(shù)研究、新方法開發(fā)和實施。

　　職位要求：

　　1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉汽車電子相關(guān)的國家/國際標(biāo)準(zhǔn)，以及大眾、通用、福特、日產(chǎn)等國內(nèi)外汽車制造企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作相關(guān)測試設(shè)備；

　　3.熟悉車廠認(rèn)可審核流程，具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗；

　　4.具備電磁兼容檢測項目管理經(jīng)歷，具有一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

汽車技術(shù)崗位職責(zé)8

　　1、及時完成總經(jīng)理所交各項技術(shù)指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。

　　2、全權(quán)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項管理工作。如產(chǎn)品開發(fā)，測試，材料選擇，包裝設(shè)計，BOM清單制作等。

　　3、與采購及其它部門配合，負(fù)責(zé)研發(fā)過程中外協(xié)商的找尋，篩選與評估工作。

　　4、負(fù)責(zé)其它部門技術(shù)資料的咨詢與指導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進與完善，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝在不影響功能及品質(zhì)的`前提下，逐步簡單化，合理化，進而降低生產(chǎn)成本。

　　6、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集與管理工作。

　　7、全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)工作，如工藝的完善，工藝的改進，工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的核定及工藝培訓(xùn)等工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，且注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并資料存檔。

　　9、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)制定本部門人員的工作職責(zé)及工作流程。

　　10、對下屬人員落實崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

汽車技術(shù)崗位職責(zé)9

　　職位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，電力電子，自動化等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2.5年以上新能源汽車電控設(shè)計經(jīng)驗；

　　3.熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設(shè)計開發(fā)流程；

　　4.熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先；

　　5.良好的.團隊合作精神和溝通能力。

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向；

　　2.負(fù)責(zé)電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計、開發(fā)工作；

　　3.負(fù)責(zé)電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試；

　　4.根據(jù)客戶的要求提供相應(yīng)設(shè)計方案，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展。