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酒店財務崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的酒店財務崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
酒店財務崗位職責1
職責一:酒店財務會計崗位職責
1、財務會計行政上歸屬酒店董事長領導。
2、嚴格按《財務管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。
3、按照國家稅法規(guī)定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關系。
4、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查,保證賬實相符。
5、堅持原則,嚴格按規(guī)定開支酒店費用,認真審核原始單據(jù),把好費用報銷關,有權對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的簽字。
6、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
7、按規(guī)定認真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進行財務分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。
8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負責對財會資料和文件進行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
9、有權對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見。
10、每月至少協(xié)助董事長召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務向董事長提供相關資料和數(shù)據(jù)。
11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務專用章。
12、接受股東及董事長的業(yè)務質(zhì)詢、調(diào)查、審計、考評等。
職責二:酒店財務會計崗位職責
1.每天審核餐飲、娛樂酒水領入、出庫及結存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的.酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。
2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開支匯總表。
3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務處理。
4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。
5.經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進行盤點工作。
6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內(nèi)調(diào)處理。
7.定期進行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務部。
8.根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。
9.每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算,并做假退料的賬務處理。
10.在成本明細賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析,找出原因,并通知相關的部門采取措施,有效控制成本。
酒店財務崗位職責2
1、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責做好財務部的清潔衛(wèi)生工作
2、酒店所有現(xiàn)金收入的'清點、送存、日常報銷;管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務,銀行日記帳的核對。
3、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞,確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳。
4、按照國家財會法規(guī)、酒店財會制度的有關規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。
5、根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結算業(yè)務;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應調(diào)整,做到與銀行對帳單相符。
6、核對現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
7、審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷有關規(guī)定辦理現(xiàn)金支付業(yè)務,做到手續(xù)完備、單證齊全。
8、妥善保管現(xiàn)金、有關印章、銀行票據(jù)和收據(jù)等。
9、收銀員完成的各種報表,檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。
10、確地登記、保管外欠帳單,確保帳單金額與應收帳款金額相符。
酒店財務崗位職責3
1、負責管理公司的日常財務工作;
2、負責本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核;
3、負責公司財務管理制度的制定;
4、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強財務管理;
5、參與公司各項資本經(jīng)營活動的'預測、計劃、核算、分析決策和管理,做好本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查;
6、組織編制財務收支計劃、財務預決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀;
7、參與工資、獎金、福利政策的制定。
酒店財務崗位職責4
1、全面酒店財務部的日常管理工作,制定酒店主要財務目標和計劃;
2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的'酒店財務管理政策和制度;
3、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作;
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
酒店財務崗位職責5
1.負責保管酒店的流動資金,以確保酒店日常營業(yè)的需要。
2.計算、匯集及驗收收銀員每天的.現(xiàn)金收款總金額。
3.負責收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。
4.負責辦理費用報銷和離職人員的工資結算工作。
5.負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續(xù)。
6.編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。
7.負責每日點算庫存現(xiàn)金,做好日收入和支出項目帳,并結出現(xiàn)金余額。
8.負責編制每日出納報告。
9.負責做好預收定金及各部門暫支款的輔助臺帳,并及時催收暫支款。
10.定期檢查各部門的備用金,并做好檢查報告。
11.負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
12.負責應收帳款的催收。
13.負責營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。
14.負責空白支票的購買和保管。
15.負責銀行私人印鑒的保管。
16.積極參加培訓,遵守酒店的規(guī)章制度,完成上級分配的其他工作。
酒店財務崗位職責6
職責描述:
1、主持日常財務、會計及稅務管理工作,管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
2、建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;
5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務風險;
6、完成各項財務結算、會計核算,上報財務執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對,組織審計工作;
8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng),制定財務內(nèi)部相關指標,做好績效考核管理;
9、全面負責帳務問題處理及稅務的`協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務機關的關系。
任職要求:
1、要求有會計師相關資格證書;
2、有酒店財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
酒店財務崗位職責7
職責描述:
1、負責公司預算工作。負責編報公司年度預算報表、預算執(zhí)行報表并按月分析預算執(zhí)行情況;
2、負責公司財務核算、成本管控等工作,確保核算準確、報表按時準確報送;
3、負責公司準備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作;
4、負責公司財務情況分析工作。負責梳理財務數(shù)據(jù),完善財務分析模型,提高財務分析支持決策力度,編制財務動態(tài)簡報;
5、負責財務指標對標管理工作。定期將公司的盈利能力、運營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進行對標管理;
6、負責公司稅務籌劃管理工作;
7、負責公司會計信息化系統(tǒng)的建設、優(yōu)化推進工作;
8、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
教育背景:金融、財會類專業(yè)大學本科及以上學歷
資格證書:具有會計專業(yè)技術資格(中級、高級)和CPA證書者優(yōu)先;
行業(yè)背景:財務公司、銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職業(yè)能力:具備扎實的'金融和財務理論知識,熟悉會計、稅務及電算化;
了解各類財務業(yè)務,熟悉財務風險;
酒店財務崗位職責8
1. 執(zhí)行酒店各項會計政策;負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。
2. 負責會計記賬憑證的審核,確保財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。
3. 按照各項費用報銷審核制度的規(guī)定,審核各項報銷單據(jù)。
4. 負責酒店各項預算報表、財務報表的編制和報送。
5. 負責酒店同稅務、財政和銀行方面的銜接和溝通。
6. 負責酒店經(jīng)營活動的`預測和分析,出具財務分析報告,為領導決策提供可靠、準確的依據(jù)。
7. 負責酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理,定期組織財務人員對酒店資產(chǎn)進行盤點。
8. 負責審核應付會計編制的酒店應付款支付計劃,負責根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。
9. 負責酒店財務部培訓計劃的制定及執(zhí)行,使各級財務人員得到充分的業(yè)務培訓。
酒店財務崗位職責9
職責描述:
1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務規(guī)劃和財務資源的匹配運作,落實各項財務管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,主持財務審計及內(nèi)部流程控制工作,完成相關財務計劃。
2、負責開支預算及成本費用標準的控制, 利用財務核算與會計管理原則為公司經(jīng)營決策提供支撐依據(jù)。
3、負責監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。
4、主持財經(jīng)風險評估、指導、跟蹤財務風險控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務等政企部門關系,維護公司利益。
5、負責酒店會計核算體系搭建、保證會計報表等財務數(shù)據(jù)的準確與嚴謹。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,財務管理相關專業(yè),中級會計師或注冊會計師等優(yōu)先。
2、具有8年以上財務負責人工作經(jīng)驗,2年以上國際酒店品牌財務崗位管理經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式;
3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具有較強成本管理、風險控制意識和財務分析能力。
4、熟練運用會計電算化,熟練使用各種酒店財務軟件。
5、具有一定的'外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。
酒店財務崗位職責10
1、負責酒店財務運營管理工作;
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng),組織編制財務報表,督導日常會計核算和酒店的經(jīng)濟核算;
3、負責組織編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃;
4、負責建立或完善成本控制體系,落實成本控制;
5、建立并督導執(zhí)行付款制度,負責審核應付款,審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況,控制資金使用,確保資金支付合理、合法、安全;
6、嚴格審查合同,并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施;
7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平,做好參謀與助手,根據(jù)酒店經(jīng)營實際情況,不斷對現(xiàn)有的財務政策和操作規(guī)程進行補充、修改;
8、控制現(xiàn)金收支,審核零星開支和控制銀行賬戶;
9、負責監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的'執(zhí)行情況。
酒店財務崗位職責11
1、帶領屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進行出勤考核;
2、組織屬下員工進行業(yè)務技術的交流,了解他們的技術熟練程序,鼓勵其不斷提高技術水平;
3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的'正常使用;
4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責培訓終端機操作人員;
5、領導和督促各技術人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;
6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;
7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預,并作出記錄。提出處理意見,向財務總監(jiān)報告。
酒店財務崗位職責12
崗位描述
負責整個賓館的食品和物品采購工作,并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作,遇到問題及時向上級領導反映。
崗位職責
1、直接對部門經(jīng)理負責,完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購,并確保采購計劃的完成。
2、對所負責的采購物品必須熟悉它的性能及應用,并且做到貨比三家。
3、遵守國家法律和賓館各項規(guī)章制度,不得與供應商發(fā)生任何私人關系,不得接受任何禮物和分成。
4、與各部門密切配合,保證食品、物品的采購,不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。
5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進貨嚴格把關,對不符合要求的堅決予以退貨,決不能將就驗收,損害賓館利益。
6、開展市場調(diào)查,定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息,提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。
7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計,保管好各部門的`采購申請單、合同文本等。
8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務,保質(zhì)保量完成工作。
9、完成上級領導指派的其它工作任務。
任職條件
1、工作踏實肯干,吃苦耐勞,老實本份。
2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗和熟悉物品鑒別能力等方面知識。
3、熟悉當?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。
4、身體健康,品貌端莊,精力充沛,年齡在30歲以上,限男性。
酒店財務崗位職責13
崗位職責:
1、負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務報告和投資分析等;
2、及時組織本部門完成各項有關涉稅業(yè)務,負責與組織公司的資金管理工作,負責資金的調(diào)度與運營,提高資金的使用效率;
3、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
5、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的'生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、財務管理、會計或相關專業(yè),專科及以上學歷,會計師及以上職稱;
2、酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經(jīng)驗;
3、工作嚴謹、為人正直,勇于堅持原則;
4、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力及開拓精神;
5、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。
酒店財務崗位職責14
崗位職責:
1、負責酒店管理公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、主持建立和完善公司財務管理制度和相關工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交審議;
5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
6、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;
9、完成上級交派的其他任務。
任職資格:
1、中級以上職稱,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
2、具有5年以上酒店行業(yè)財務管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區(qū)域財務管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)新會計準則以及相關的.財務、稅務、審計法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨立使用金蝶進行帳務處理;
4、具有較強的成本管理、財務核算、風險控制和財務分析的能力;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
酒店財務崗位職責15
1、本科及以上學歷,財務管理、會計、金融相關專業(yè);中級會計師或注冊會計師等資質(zhì)優(yōu)先;
2、具有8年以上五星級酒店財務負責人工作經(jīng)驗,其中3年以上酒店財務總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式;
3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具有較強成本管理、風險控制意識、財務經(jīng)營能力;
4、熟練運用會計電算化,熟練使用各種酒店財務軟件;
5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;
6、英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。