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數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)1
職責(zé)
1、梳理公司核心業(yè)務(wù)邏輯及重要項(xiàng)目分析邏輯;
2、構(gòu)建公司各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,提供系統(tǒng)性的'指標(biāo)模型與維度模型;
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)獲取模型,快速準(zhǔn)確搭建數(shù)據(jù)源和數(shù)據(jù)處理過(guò)程;
4、調(diào)研數(shù)據(jù)變化原因、對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行深入剖析和診斷,提出切實(shí)有效的改進(jìn)方案。
職位資格
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)/咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備復(fù)雜業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)或BI系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office辦公軟件,熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語(yǔ)言等數(shù)據(jù)工具及SQL者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯性,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;穩(wěn)重踏實(shí),積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng);
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)2
職責(zé)
1、基于產(chǎn)品發(fā)展的現(xiàn)狀及未來(lái),搭建多維度的數(shù)據(jù)分析框架,并完成監(jiān)控和分析工作,對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)進(jìn)行原因追溯,給出合理解釋,并通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn),推動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)改善產(chǎn)品體驗(yàn);
2、基于關(guān)鍵商業(yè)問(wèn)題,拆析和提煉業(yè)務(wù)當(dāng)前的核心痛點(diǎn),將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可落地的和有說(shuō)服力的洞察,輔助推進(jìn)業(yè)務(wù)決策;
3、對(duì)業(yè)務(wù)(運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng))各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),做采集整理、統(tǒng)計(jì)與深度分析,監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出改進(jìn)方向、給出數(shù)據(jù)結(jié)論;
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新,監(jiān)測(cè)和追蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的異常波動(dòng),并及時(shí)反饋上級(jí);
5、和產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同達(dá)成產(chǎn)品及市場(chǎng)目標(biāo)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識(shí),數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng),反應(yīng)快速敏捷;
3、熟練使用常規(guī)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的.管理能力,富有工作激情和責(zé)任感。有很強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)力;
5、自驅(qū)力強(qiáng),推動(dòng)問(wèn)題解決落地,具備較強(qiáng)的抗壓性。
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部門(mén)渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
2、針對(duì)重點(diǎn)合作商經(jīng)營(yíng)狀況定期分析,提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策;
3、對(duì)銷售部門(mén)日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;
4、定期出具銷售部門(mén)運(yùn)營(yíng)情況及經(jīng)營(yíng)狀況分析,為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;
崗位要求:
1、3年以上咨詢、行業(yè)研究、分析、商超實(shí)體數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè);
2、有研究及調(diào)研經(jīng)歷,具有一定的定性/定量研究方法及經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)分析方法;
3、有較強(qiáng)的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力,有獨(dú)立的.文檔、PPT撰寫(xiě)能力,能用清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言傳達(dá)復(fù)雜的概念,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)用精確的語(yǔ)言和圖形表達(dá)復(fù)雜邏輯概念;
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)4
1.銷售分析及預(yù)測(cè)
熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務(wù)流程,通過(guò)/BU/Region/Channel的分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn),并及時(shí)提出預(yù)警和建議。
針對(duì)節(jié)假日/促銷活動(dòng),做分析跟進(jìn),并核實(shí)執(zhí)行結(jié)果。
根據(jù)門(mén)店銷售表現(xiàn),提供合理的銷售業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)。
2.日常報(bào)表
嚴(yán)格按照時(shí)間要求,完成日常銷售分析報(bào)表(如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等),并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性。
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立制作相應(yīng)的報(bào)表模板。
3.其他
整理和維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)信息。
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他工作。
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)5
1、建立并完善公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析體系,輸出各部門(mén)績(jī)效相關(guān)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算,業(yè)績(jī)、收入、成本、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整合年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層決策提供有效參考;
2、定期對(duì)銷售情況進(jìn)行進(jìn)銷存分析和庫(kù)存監(jiān)控,對(duì)店鋪滯銷款商品提出合理的解決建議,對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控及審查,并提出修改優(yōu)化方案;
3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作,搭建數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系及報(bào)表體系,并及時(shí)優(yōu)化,負(fù)責(zé)優(yōu)化數(shù)據(jù)整理及分析流程,制定高效的數(shù)據(jù)分析方式;
4、對(duì)商品銷售、店鋪營(yíng)業(yè)額等各類報(bào)表進(jìn)行分析,挖掘隱藏性的`信息;對(duì)部門(mén)所有的調(diào)查表及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,提煉有價(jià)值的信息,提出相關(guān)建議上報(bào)部門(mén)經(jīng)理,以便及時(shí)正確作出決策;
5、持續(xù)改進(jìn)公司的項(xiàng)目管理體系,完成對(duì)項(xiàng)目的成本分析,預(yù)算監(jiān)控,利潤(rùn)核算,過(guò)程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、項(xiàng)目集的成本收益,風(fēng)險(xiǎn),質(zhì)量等維度的監(jiān)控管理。
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)6
職責(zé):
1.各類日/周/月等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的不同要求進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和整理
3.使用SQL或類似工具設(shè)計(jì)并制作各類自動(dòng)報(bào)表,提供給業(yè)務(wù)部門(mén)日常查詢
4.對(duì)各類報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化,提高報(bào)表制作的效率及準(zhǔn)確性
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和維護(hù)工作
6.對(duì)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,為業(yè)務(wù)部門(mén)的商務(wù)決策提供輔助
職位要求:
1.大;虮究埔陨蠈W(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)/數(shù)學(xué)專業(yè)/統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè))
2.2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析等
3.熟悉Excel及Access,以及EXCEL各類主要的運(yùn)算函數(shù)
4.熟悉VBA,能通過(guò)VBA編制簡(jiǎn)單的自動(dòng)化工具并提高相關(guān)工作的'對(duì)應(yīng)效率
5.邏輯性強(qiáng),做事有條理,自學(xué)能力強(qiáng),能快速掌握業(yè)務(wù)層面的知識(shí)并和日常的數(shù)據(jù)作成建立緊密聯(lián)系
6.仔細(xì)耐心,強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)數(shù)字高度敏感
7.日語(yǔ)二級(jí)或英語(yǔ)四級(jí)水平相當(dāng),能進(jìn)行書(shū)面工作交流
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)7
職責(zé):
1、定期對(duì)各門(mén)店進(jìn)行品類(SKU)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)的采集工作,按時(shí)提取日、周、月銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)要求進(jìn)行排名、對(duì)比、分析;
2、定期對(duì)重點(diǎn)品類(SKU)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,匯總數(shù)據(jù)后予以分析處理,做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表,并進(jìn)行同比、環(huán)比銷售數(shù)據(jù)分析;
3、年度等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃滾動(dòng)調(diào)整及匯總;
4、各種臨時(shí)性、促銷品以及新產(chǎn)品上市后的`銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行采集及分析。
職位要求:
1、3年以上銷售或生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)專業(yè)本科學(xué)歷背景優(yōu)先考慮;
2、對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有熱情,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡分析工作;
3、良好的人際交往技巧,PPT及口頭表達(dá)能力強(qiáng);
4、良好的專業(yè)知識(shí),擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、評(píng)估能力。
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)8
職責(zé):
1、進(jìn)行海量數(shù)據(jù)的清洗、統(tǒng)計(jì)和挖掘工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析類算法研究和實(shí)現(xiàn);
3、利用醫(yī)學(xué)研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預(yù)后的各種預(yù)測(cè)模型;
4、與IT對(duì)接和溝通算法的上線部署,將分析模型工程化,常規(guī)問(wèn)題反饋等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、2年及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和算法開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有CRO、藥物研發(fā)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的理論和算法基礎(chǔ),對(duì)常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)等有一定的`理解;
4、熟練應(yīng)用Python、SQL和R、SAS等編程語(yǔ)言;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的邏輯能力,熟練的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,善于和不同專業(yè)背景的人進(jìn)行有效溝通。
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)9
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷活動(dòng)、客戶投訴數(shù)據(jù)的采集與整理,并輸出分析報(bào)告;
2)負(fù)責(zé)分析門(mén)店?duì)I銷方面的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),為營(yíng)銷方案的.擬定及調(diào)整提供依據(jù);
3)負(fù)責(zé)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)采集、跟蹤、分析與評(píng)估;
4)負(fù)責(zé)定期組織門(mén)店專題調(diào)研及市場(chǎng)調(diào)研,收集各類經(jīng)營(yíng)信息并進(jìn)行匯總。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;
3、對(duì)數(shù)字具有一定的敏感度,具備數(shù)據(jù)分析能力;
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、構(gòu)建電商業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,完善日常數(shù)據(jù)報(bào)告體系,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的披露業(yè)務(wù)整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況;
2、收集并了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求,專項(xiàng)分析渠道、用戶、活動(dòng)數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)決策、品類、產(chǎn)品優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;
3、能夠持續(xù)動(dòng)態(tài)的'挖掘日常和歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和提升的機(jī)會(huì)點(diǎn);并以數(shù)據(jù)為支撐協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析業(yè)務(wù)中的異常情況;
4、負(fù)責(zé)提取各項(xiàng)臨時(shí)性的數(shù)據(jù)以滿足經(jīng)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作;
5、作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力。
6、系統(tǒng)維護(hù)工作
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)計(jì)劃提報(bào)的.組織、指導(dǎo)、跟進(jìn)、分析、審核;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)訂單提交、發(fā)運(yùn)進(jìn)度跟進(jìn)、督促、協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)大區(qū)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果分析、總結(jié)、匯報(bào)以及解決問(wèn)題所需建議、方案;
4、負(fù)責(zé)分倉(cāng)庫(kù)存量設(shè)置,庫(kù)容規(guī)劃,分倉(cāng)配送,賣場(chǎng)訂單滿足率、倉(cāng)配資源可行性評(píng)估及分倉(cāng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管控;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)大區(qū)預(yù)算、計(jì)劃達(dá)成情況,分支庫(kù)存情況、運(yùn)用控制等做分析報(bào)告。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、綜合能力強(qiáng),具有較好的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;
3、積極主動(dòng)、踏實(shí)、堅(jiān)韌、承壓能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神。
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)12
職責(zé):
1、 對(duì)銷售過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并持續(xù)跟蹤,及時(shí)且全面地掌握產(chǎn)品銷售情況、市場(chǎng)變動(dòng)情況等;
2、 結(jié)合產(chǎn)品、價(jià)格、客戶等各個(gè)維度進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析,并針對(duì)經(jīng)營(yíng)情況提供有效的改善方案,為公司制定營(yíng)銷策略發(fā)揮指導(dǎo)性作用;
3、 日常銷售數(shù)據(jù)的采集、匯總、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估與分析,建立事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)庫(kù),形成銷售畫(huà)像;
4、 負(fù)責(zé)建立銷售線的'日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表體系 ,形成分析模版并定期規(guī)范和優(yōu)化;
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)13
1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)現(xiàn)代渠道銷售鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、審核稽核,統(tǒng)計(jì)及分析工作;
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行核定工作;
3.負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)報(bào)表的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
4.針對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)入深入分析挖掘,輸出專題類分析報(bào)告解決問(wèn)題點(diǎn)挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn);
5.數(shù)據(jù)中心團(tuán)隊(duì)管理;
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和錄入,對(duì)潛在客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度標(biāo)簽分類
2、對(duì)各渠道營(yíng)銷數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并根據(jù)營(yíng)銷結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化
3、根據(jù)市場(chǎng)和推廣部門(mén)需求,提供數(shù)據(jù)報(bào)表
4、負(fù)責(zé)展會(huì)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,完成觀眾分析報(bào)告
要求:
1、本科以上學(xué)歷(理科生優(yōu)先)
2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
3、良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)策略的規(guī)劃及實(shí)施。
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)15
職責(zé):
1、通過(guò)店鋪數(shù)據(jù),分析目前的`運(yùn)營(yíng)異常(包括:負(fù)庫(kù)存、虛庫(kù)存、不動(dòng)銷、商品轉(zhuǎn)贈(zèng)品管理 等);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理,分析數(shù)據(jù)反映的 機(jī)會(huì)點(diǎn)與亮點(diǎn),為銷售業(yè)績(jī)達(dá)成提出 建設(shè)性以及可行性的建議和相應(yīng)的解決方案;
3、定期分析商品報(bào)表(如:消化率、周轉(zhuǎn)率、折扣率、毛利率 分析報(bào)表等)。
崗位要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,理科/財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/ 統(tǒng)計(jì)學(xué) 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者 優(yōu)先;
2、Excel 函數(shù) 及 數(shù)據(jù)透視表 熟練;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、有 3年以上 實(shí)體店 或 電商平臺(tái) 本職工作經(jīng)驗(yàn)者 均可, 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。