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能源總監(jiān)崗位職責

時間:2023-01-18 10:52:11 能源技術 我要投稿

能源總監(jiān)崗位職責精選12篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的能源總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

能源總監(jiān)崗位職責精選12篇

能源總監(jiān)崗位職責1

  1、負責整車線束及其附件的設計開發(fā)與驗證工作。

  2、支持車型造型及布置設計。

  3、負責相關技術文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產品明細、2D/3D數(shù)據,工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產品標準、設計標準等。

  4、負責對分管零部件供應商的技術管理。

  5、負責提供采購、制造、售后的技術支持,負責3C認證及環(huán)保、公告目錄的`申報支持等。

  6、負責追蹤國內外的同行業(yè)的前沿技術的發(fā)展與應用。

能源總監(jiān)崗位職責2

  工作內容

  1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;

  2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產品的了解和熟悉;

  3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;

  4、對所負責區(qū)域或產品的業(yè)績指標達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;

  2、歐美或有多國工作生活經歷者優(yōu)先;

  3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

  4、對國際商務、國際貿易流程比較熟悉,并有較強的`商務談判能力。 工作內容

  1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;

  2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產品的了解和熟悉;

  3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;

  4、對所負責區(qū)域或產品的業(yè)績指標達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;

  2、歐美或有多國工作生活經歷者優(yōu)先;

  3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

  4、對國際商務、國際貿易流程比較熟悉,并有較強的商務談判能力。

能源總監(jiān)崗位職責3

  1、主導新能源、新材料方向產業(yè)跟蹤,負責投資項目的.拓展、市場調研、數(shù)據收集和可行性研究;

  2、分析項目商業(yè)運作模式,并進行財務分析,預測項目盈利水平,分析風險并提出控制建議,設計投資方案;

  3、為投資項目準備推介性文件,編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內容,并擬定項目實施計劃和行動方案;

  4、主導談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系;

  5、項目投后管理,監(jiān)控和分析投資項目的經營管理,并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議。

能源總監(jiān)崗位職責4

  1、負責制定規(guī)劃管理中心的發(fā)展規(guī)劃,明確中心定位及未來發(fā)展目標、思路及舉措;

  2、負責制定研究院未來技術路線、產品路線;

  3、負責規(guī)劃管理中心的日常管理工作,統(tǒng)籌知識產權布局、技術管理、項目管理及標準化等模塊的`協(xié)同工作;

  4、對重大規(guī)劃的實施進行過程跟蹤和效果評估。

能源總監(jiān)崗位職責5

  1、根據事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的`銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標,確保銷售目標的完成;

  2、負責事業(yè)部年度銷售任務的分解和溝通,確保銷售指標分解的科學合理性;

  3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標;

  4、負責百萬級目標客戶需求挖掘及落地及核心產品的推廣銷售活動;

  5、負責事業(yè)部銷售體系、銷售團隊建設及全面管理工作。

能源總監(jiān)崗位職責6

  1、負責項目管理,跟進各項目進程并給予指導,確保各項目的順利實施;

  2、必要時直接負責或參與具體項目,保證項目順利開展;在各級研究員報告基礎上進行修改,形成最終文件;

  3、主導或協(xié)助上級,進行市場開拓工作;

  4、進行客戶關系維護,做好續(xù)單及客戶其他課題業(yè)務開拓;

  5、做好客戶溝通,保證客戶滿意度;負責團隊的日常管理及人員管理。

能源總監(jiān)崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產品線的架構設計、技術攻關、研發(fā)團隊管理、技術積累和研發(fā)流程梳理。

  2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

  3、規(guī)劃光儲產品核心技術的專利、標準創(chuàng)制、并維護產品認證。

  4、將客戶需求轉化為產品方案;確保研發(fā)項目目標的實現(xiàn);領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作。

  5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,并合理分配給相應的'人員。跟蹤工作進度,協(xié)調團隊合作。

  6、成本持續(xù)改善,確保產品競爭力,客戶應用支持。

  7、解決產品批量生產問題、跟進產品交期、解決產品售后技術支持問題。

  任職資格:

  1、本科學歷8年以上儲能、逆變器或者開關電源工作經驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經驗,博士2年以上電源研發(fā)經驗

  2、具備電力電子、應用電子等相關專業(yè)知識;

  3、具有光伏、儲能、逆變器產品開發(fā)的實踐經驗,包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設計、電路PCB模板設計,及功能調試等;能指導并解決設計過程中的各種復雜問題;

  4、精通有關半導體器件的特性及應用,變壓器計算設計優(yōu)化;

  5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經驗

  6、能夠承受較大的工作壓力,極強的主動性和責任心,很好的團隊協(xié)作精神。

  新能源總監(jiān)崗位

能源總監(jiān)崗位職責8

  1、根據行業(yè)市場情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部總經理制定事業(yè)部銷售規(guī)劃;

  2、負責公司能源行業(yè)市場開拓、客戶維護、不斷開拓業(yè)務渠道;

  3、獨立制定銷售計劃,積極開發(fā)目標和潛在客戶資源,完成銷售任務;

  4、負責事業(yè)部項目銷售的市場策劃及相關協(xié)調、銷售管理工作;

  5、參與投標決策、投標策劃和投標報價決策,負責項目投標的組織工作;

  6、組織市場狀況調研,收集、整理相關市場信息,為公司的`營銷規(guī)劃提供有效建議。

  7、獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護;

  8、負責收集一線客戶信息,對公司業(yè)務營業(yè)策略及設備研發(fā)提供參考意見;

  9、動態(tài)把握市場價格,定期提交市場分析及預測報告。

能源總監(jiān)崗位職責9

  1. 配合總裁辦公室主任制定公司資產運營(包括項目收購、出售等)的各項戰(zhàn)略目標;

  2. 建立資產運營的'公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;

  3. 調研考察優(yōu)質項目,對項目進行評估,撰寫調查報告及可行性分析報告;

  4. 組織執(zhí)行盡職調查,負責項目投資測算,提供風險管理的建議;

  5. 參與項目收購、出售、并購等談判,設計交易結構及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;

  6. 協(xié)調公司內部資源,落實和執(zhí)行各類投資并購項目。

能源總監(jiān)崗位職責10

  1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;

  2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

  3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

  4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

  5、各階段生產的'現(xiàn)場指導與問題分析解決

  6、新工藝對應的設備開發(fā)/設備改造

  7、新工廠的自動產線導入,輸出layout、產線的技術協(xié)議、自動化產線等

能源總監(jiān)崗位職責11

  1、碩士以上學歷,6年以上技術項目管理經驗,3年以上電池行業(yè)管理崗位經驗;

  2、熟悉電池行業(yè)發(fā)展動態(tài)、技術發(fā)展方向及政策導向;熟悉標準化體系及知識產權相關知識;

  3、責任心強、有良好的溝通能力和協(xié)同合作精神。

能源總監(jiān)崗位職責12

  1、制定能源服務商業(yè)模式及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

  2、能源業(yè)務拓展及合作伙伴開發(fā);

  3、管理業(yè)務控制團隊,確保團隊高效運作及商業(yè)模式的盈利性;

  4、指導業(yè)務發(fā)展團隊制定拓展計劃,實施拓展業(yè)務;

  5、打造開放能源服務平臺,實現(xiàn)服務新業(yè)態(tài)的持續(xù)發(fā)展。

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