機械研發(fā)崗位職責(精選15篇)

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的機械研發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。

機械研發(fā)崗位職責1

　　1.負責新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進工作；

　　2.完成產(chǎn)品加工件圖紙設計任務，嚴格有效控制質(zhì)量和成本；

　　3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖，完成產(chǎn)品改進方案設計并參與技術改進方案評審；

　　4.在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成領導完成的工作任務。

機械研發(fā)崗位職責2

　　1.負責食品機械設備的研發(fā)、設計工作;

　　2.組織人員開發(fā)、樣機調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進措施;

　　3.負責食品機械生產(chǎn)工藝的編寫與審核;

　　4.負責組織制訂和修改產(chǎn)品標準等技術文件;

　　5.相關技術文件、專利和研究文獻的`撰寫;

　　任職資格:

　　有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設計開發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。

機械研發(fā)崗位職責3

　　1、負責制定研發(fā)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見；

　　2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程，客戶使用中的技術問題提供相應的技術服務與技術咨詢；

　　3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的.考核；

　　5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，統(tǒng)籌設計研發(fā)部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；

　　6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程；

　　7、主持研發(fā)部門的技術溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

機械研發(fā)崗位職責4

　　職位描述:

　　負責對相關自動化設備開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證

　　負責設計研發(fā)過程中的相關技術試驗,并完成相關試驗報告

　　負責開發(fā)自動化設備的相關機械結構設計及其自動化控制

　　負責在生產(chǎn)裝配調(diào)試過程中的技術指導和問題攻關

　　負責撰寫自動化設備的操作使用說明書等相關文件資料

　　職位要求:

　　學歷背景:重點本科及以上學歷,機械設計及自動化等相關專業(yè)

　　技術能力:深刻理解掌握機械設計等相關理論知識,具備扎實的機械設計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設備機械部分的'研發(fā)設計

　　從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標自動化設備機械設計工作經(jīng)驗

　　其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力

機械研發(fā)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)項目規(guī)劃書設計產(chǎn)品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;

　　2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;

　　3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進行技術指導;

　　4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術指導;

　　5、對產(chǎn)品的.售后服務給予技術支持。

　　任職要求:

　　1、機械相關專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設計能力;

　　2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務客戶工程機械行業(yè));

　　3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;

　　4、了解基本的電氣控制原理;

　　5、工作認真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

機械研發(fā)崗位職責6

　　1、負責機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產(chǎn)品的策劃，風險評估和總體設計；

　　2、負責治具、夾具以及設備的開發(fā)設計；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

　　3、審核新產(chǎn)品方案設計、審核產(chǎn)品設計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術條件、圖紙；

　　4、指導技工和技術員完成產(chǎn)品的'裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫操作規(guī)程；向維修人員講解機械原理及修理要領；組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術支持；

　　5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程，機電結構設計，熟悉常用機械設備的機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理；熟悉相關行業(yè)標準，并能應用于實際產(chǎn)品設計中；

　　6、 對產(chǎn)品進行技術攻關和創(chuàng)新，能解決產(chǎn)品重大技術關鍵和薄弱環(huán)節(jié)；

機械研發(fā)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；

　　2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；

　　3、負責其自己設計的'結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；

　　5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；

　　6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；

　　7、不斷學習新技術、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；

　　8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；

　　3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；

　　5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力；

　　6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；

　　7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。

機械研發(fā)崗位職責8

　　1、參與機械開發(fā)設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；

　　2、負責機器人機械本體，包括關節(jié)結構、外形結構等的設計、開發(fā)工作；

　　3、負責機器人外圍設備的'開發(fā)及技術改進；

　　4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作；

　　5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術指導和工藝改進、設計優(yōu)化等工作；

　　6、配合電氣工程師完成進行相關結構設計。

　　7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術支持；

　　8、整理技術文獻，編寫技術文檔。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業(yè)；

　　2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀設計及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用；

　　3、具有較強的設計開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設計，熟練使用相關辦公軟件，有一定ADAMS動力學分析基礎。

機械研發(fā)崗位職責9

　　任職要求:

　　5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

　　本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

　　英語口語流利;

　　優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

　　蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協(xié)議。

機械研發(fā)崗位職責10

　　1、 協(xié)助技術總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局;

　　2、 指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估;

　　3、 帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、 負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;

　　5、 根據(jù)項目計劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;

　　6、 樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關的設計內(nèi)容;

　　7、 完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的`作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關技術文檔資料;

　　8、 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;

　　9、 負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;

　　10、完成上級交付的其他臨時性工作。

機械研發(fā)崗位職責11

　　崗位職責:

　　主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);

　　任職要求:

　　1.本科學歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟練ug solidworks pro-e cad;

　　3.邏輯思維清晰,能吃苦。

機械研發(fā)崗位職責12

　　1機械技術主管崗位職責

　　1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。

　　2、負責公司機械設備的全部技術指導工作，指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術問題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。

　　5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業(yè)務領導。

　　6、堅持設備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術改造規(guī)劃及生產(chǎn)設備更新選型、購置的經(jīng)濟技術論證，并按照職責分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務的完成。

　　2機械技術主管崗位職責

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設備、設備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應用加工和測試的新技術；

　　(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

　　(11)進行設備的技術鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

　　3機械行業(yè)技術總監(jiān)崗位職責

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4.及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　6.主持新產(chǎn)品項目所需的`設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

　　9.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

機械研發(fā)崗位職責13

　　機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術中心行政管理

　�。�1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。

　　（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

　�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

　�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術中心行政管理

　�。�1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的'綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　　（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

　�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

　�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。

機械研發(fā)崗位職責14

　　工作職責:

　　1、帶領機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。

　　2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設計及零部件選擇。

　　3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產(chǎn)性評估確認。

　　4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。

　　5、管理各類產(chǎn)品的設計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。

　　6、支持產(chǎn)品的.工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。

　　7、對下屬員工進行指導及培訓。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,機械設計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、七年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。

　　3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設計,生產(chǎn),供應鏈及客戶技術支持。有醫(yī)療設備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

　　5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

　　6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。

　　7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。

　　9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

機械研發(fā)崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)技術要求,主導生產(chǎn)線及設備整體方案設計;

　　2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計,并對各設備的3d設計模型及細化內(nèi)容審核;

　　3、針對所負責的'項目,安排項目組人員設計任務,并跟進各設計節(jié)點完成情況;

　　4、對所負責項目裝配、調(diào)試的技術問題處理;

　　5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓,負責下屬的績效管理;

　　6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。

　　任職要求:

　　1. 8年以上工程機械設計經(jīng)驗;

　　2.有總體設計經(jīng)驗,完成過2個以上項目的總體設計;

　　3.具備設計計算的能力。

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