機械研發(fā)崗位職責【熱】
在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的機械研發(fā)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
機械研發(fā)崗位職責1
1.負責新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進工作；
2.完成產(chǎn)品加工件圖紙設計任務，嚴格有效控制質量和成本；
3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖，完成產(chǎn)品改進方案設計并參與技術改進方案評審；
4.在規(guī)定時間內保質保量完成領導完成的工作任務。
機械研發(fā)崗位職責2
1、負責制定研發(fā)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見；
2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過程，客戶使用中的技術問題提供相應的技術服務與技術咨詢；
3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；
4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的`考核；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，統(tǒng)籌設計研發(fā)部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；
6、系統(tǒng)掌握公司內部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程；
7、主持研發(fā)部門的技術溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。
機械研發(fā)崗位職責3
1、協(xié)助技術總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局;
2、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估;
3、帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;
5、根據(jù)項目計劃，協(xié)調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;
6、樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的.問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關的設計內容;
7、完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關技術文檔資料;
8、負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;
9、負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;
10、完成上級交付的其他臨時性工作。
機械研發(fā)崗位職責4
任職要求:
5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;
本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;
英語口語流利;
優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;
蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協(xié)議。
機械研發(fā)崗位職責5
崗位職責
1、主持公司戶外樂園產(chǎn)品的研發(fā)和技術管理工作，規(guī)劃公司技術發(fā)展線路和新產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)公司產(chǎn)品和技術創(chuàng)新目標；
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、完成各類戶外樂園產(chǎn)品（如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品）結構的研發(fā)、設計和創(chuàng)新，實現(xiàn)公司產(chǎn)品在結構上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新；
4、制定產(chǎn)品的開發(fā)目標，把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度；
5、關注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進行調研分析，提供應對方案，改進相關產(chǎn)品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率；
6、負責產(chǎn)品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案；
7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術水平。
任職要求
1、大專及以上學歷，5年以上產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有相關行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有領導產(chǎn)品團隊開發(fā)整個產(chǎn)品周期的經(jīng)驗；
3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產(chǎn)品的結構設計和開發(fā)；
4、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有較強的.判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力；
6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
機械研發(fā)崗位職責6
崗位職責:
1、根據(jù)項目規(guī)劃書設計產(chǎn)品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;
3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進行技術指導;
4、對產(chǎn)品的.現(xiàn)場安裝及調試工作進行技術指導;
5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術支持。
任職要求:
1、機械相關專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設計能力;
2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務客戶工程機械行業(yè));
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;
4、了解基本的電氣控制原理;
5、工作認真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。
機械研發(fā)崗位職責7
1.了解國內外同類產(chǎn)品的結構和功能特點、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術分析報告,專利分析報告。
2.完成項目產(chǎn)品部件和零件的'設計,編制設計說明書。
3.協(xié)助工藝工程師完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計以及零件檢具設計。
4.協(xié)助項目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應商。
5.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。
6.完成產(chǎn)品的相關認證(ul、ce、gs等)及測試工作。
機械研發(fā)崗位職責8
職位要求:
學歷背景:重點本科及以上學歷,機械設計及自動化等相關專業(yè)
技術能力:深刻理解掌握機械設計等相關理論知識,具備扎實的`機械設計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設備機械部分的研發(fā)設計
從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標自動化設備機械設計工作經(jīng)驗
其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力
機械研發(fā)崗位職責9
1、參與機械開發(fā)設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；
2、負責機器人機械本體，包括關節(jié)結構、外形結構等的設計、開發(fā)工作；
3、負責機器人外圍設備的.開發(fā)及技術改進；
4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術指導和工藝改進、設計優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進行相關結構設計。
7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術支持；
8、整理技術文獻，編寫技術文檔。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業(yè)；
2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀設計及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用；
3、具有較強的設計開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設計，熟練使用相關辦公軟件，有一定ADAMS動力學分析基礎。
機械研發(fā)崗位職責10
1.負責食品機械設備的研發(fā)、設計工作;
2.組織人員開發(fā)、樣機調試,參加現(xiàn)場試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進措施;
3.負責食品機械生產(chǎn)工藝的'編寫與審核;
4.負責組織制訂和修改產(chǎn)品標準等技術文件;
5.相關技術文件、專利和研究文獻的撰寫;
任職資格:
有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設計開發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。
機械研發(fā)崗位職責11
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
�。�1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
（4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
�。�5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
�。�1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的`進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
�。�5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。
機械研發(fā)崗位職責12
崗位職責
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
6.主持新產(chǎn)品項目所需的`設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;
9.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;
10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
機械研發(fā)崗位職責13
1、負責機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產(chǎn)品的策劃，風險評估和總體設計；
2、負責治具、夾具以及設備的開發(fā)設計；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3、審核新產(chǎn)品方案設計、審核產(chǎn)品設計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術條件、圖紙；
4、指導技工和技術員完成產(chǎn)品的裝配調試、試產(chǎn)，編寫操作規(guī)程；向維修人員講解機械原理及修理要領；組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術支持；
5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程，機電結構設計，熟悉常用機械設備的.機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理；熟悉相關行業(yè)標準，并能應用于實際產(chǎn)品設計中；
6、 對產(chǎn)品進行技術攻關和創(chuàng)新，能解決產(chǎn)品重大技術關鍵和薄弱環(huán)節(jié)；
機械研發(fā)崗位職責14
崗位職責：
1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質量；
7、不斷學習新技術、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備）的.整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。
機械研發(fā)崗位職責15
工作職責:
1、帶領機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。
2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設計及零部件選擇。
3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產(chǎn)性評估確認。
4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。
7、對下屬員工進行指導及培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。
3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設計,生產(chǎn),供應鏈及客戶技術支持。有醫(yī)療設備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的`制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。
9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
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