品才網(wǎng)>機械/重工/工業(yè)自動化>機械研發(fā)崗位職責

機械研發(fā)崗位職責

時間：2022-11-15 18:45:00 機械/重工/工業(yè)自動化我要投稿

機械研發(fā)崗位職責12篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的機械研發(fā)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

機械研發(fā)崗位職責12篇

機械研發(fā)崗位職責1

　　1、參與機械開發(fā)設(shè)計工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認；

　　2、負責機器人機械本體，包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計、開發(fā)工作；

　　3、負責機器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進；

　　4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作；

　　5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導和工藝改進、設(shè)計優(yōu)化等工作；

　　6、配合電氣工程師完成進行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計。

　　7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；

　　8、整理技術(shù)文獻，編寫技術(shù)文檔。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上機器人機械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀設(shè)計及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的`選型及使用；

　　3、具有較強的設(shè)計開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設(shè)計，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動力學分析基礎(chǔ)。

機械研發(fā)崗位職責2

　　職位描述:

　　負責對相關(guān)自動化設(shè)備開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證

　　負責設(shè)計研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)試驗,并完成相關(guān)試驗報告

　　負責開發(fā)自動化設(shè)備的相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計及其自動化控制

　　負責在生產(chǎn)裝配調(diào)試過程中的技術(shù)指導和問題攻關(guān)

　　負責撰寫自動化設(shè)備的操作使用說明書等相關(guān)文件資料

　　職位要求:

　　學歷背景:重點本科及以上學歷,機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)

　　技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設(shè)計等相關(guān)理論知識,具備扎實的`機械設(shè)計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設(shè)備機械部分的研發(fā)設(shè)計

　　從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標自動化設(shè)備機械設(shè)計工作經(jīng)驗

　　其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力

機械研發(fā)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)技術(shù)要求,主導生產(chǎn)線及設(shè)備整體方案設(shè)計;

　　2、負責關(guān)鍵機臺及新研制項目的3d模型設(shè)計,并對各設(shè)備的3d設(shè)計模型及細化內(nèi)容審核;

　　3、針對所負責的項目,安排項目組人員設(shè)計任務(wù),并跟進各設(shè)計節(jié)點完成情況;

　　4、對所負責項目裝配、調(diào)試的技術(shù)問題處理;

　　5、負責團隊下屬成員的技術(shù)指導、培訓,負責下屬的績效管理;

　　6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。

　　任職要求:

　　1. 8年以上工程機械設(shè)計經(jīng)驗;

　　2. 有總體設(shè)計經(jīng)驗,完成過2個以上項目的`總體設(shè)計;

　　3. 具備設(shè)計計算的能力。

機械研發(fā)崗位職責4

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。

　　2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設(shè)計及零部件選擇。

　　3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認。

　　4、組織相應(yīng)的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。

　　5、管理各類產(chǎn)品的'設(shè)計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。

　　6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。

　　7、對下屬員工進行指導及培訓。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,機械設(shè)計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。

　　3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計,生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

　　5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

　　6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。

　　7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。

　　9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

機械研發(fā)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案；

　　2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務(wù)；

　　3、負責其自己設(shè)計的.結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；

　　5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書及使用說明，并交有關(guān)人員備案；

　　6、與各部門溝通，逐步完善其設(shè)計，保證升級質(zhì)量；

　　7、不斷學習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設(shè)計水平；

　　8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；

　　3、有大型輕工設(shè)備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備）的整機研發(fā)設(shè)計及非標準機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；

　　5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ)，會一定的閱讀寫能力；

　　6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；

　　7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。

機械研發(fā)崗位職責6

　　崗位職責:

　　1. 協(xié)助研發(fā)設(shè)計團隊,負責新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)三維模型設(shè)計和二維工程圖設(shè)計;

　　2. 協(xié)助研發(fā)設(shè)計團隊,負責bom表編制和維持;

　　3. 協(xié)助研發(fā)設(shè)計團隊,負責處理產(chǎn)品開發(fā),試制,測試中的相關(guān)技術(shù)文件的編制和管理;

　　4. 協(xié)助部門主管,完成現(xiàn)有產(chǎn)品圖紙改良變更的`跟蹤與驗證;

　　5. 負責新產(chǎn)品公差的尺寸鏈的計算;

　　6.由部門主管安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1. �？萍耙陨蠈W歷,機械類相關(guān)專業(yè);

　　2. 二年以上工作經(jīng)驗,制圖理論知識扎實,學習能力強;

　　3. 熟悉國家制圖標準及國際標準;

　　4. 熟練使用solidworks,三維及二維制圖軟件;

　　5. 思維敏捷、工作務(wù)實,良好的溝通能力與團隊合作精神;

　　6. 有公差分析和尺寸鏈累積計算經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7. 有金屬加工知識和模具成型方法知識優(yōu)先。

機械研發(fā)崗位職責7

　　崗位職責:

　　主要負責研發(fā)設(shè)備設(shè)計開發(fā);

　　任職要求:

　　1.本科學歷,經(jīng)驗不限,有機械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟練ug solidworks pro-e cad;

　　3.邏輯思維清晰,能吃苦。

機械研發(fā)崗位職責8

　　任職要求:

　　5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

　　本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

　　英語口語流利;

　　優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

　　蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協(xié)議。

機械研發(fā)崗位職責9

　　1機械技術(shù)主管崗位職責

　　1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。

　　2、負責公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導工作，指導解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳，審核機械設(shè)備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導審核。

　　5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導。

　　6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務(wù)的完成。

　　2機械技術(shù)主管崗位職責

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

　　(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

　　3機械行業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5.領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

　　9.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的`發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

機械研發(fā)崗位職責10

　　1. 負責食品機械設(shè)備的`研發(fā)、設(shè)計工作;

　　2. 組織人員開發(fā)、樣機調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進措施;

　　3. 負責食品機械生產(chǎn)工藝的編寫與審核;

　　4. 負責組織制訂和修改產(chǎn)品標準等技術(shù)文件;

　　5. 相關(guān)技術(shù)文件、專利和研究文獻的撰寫;

　　任職資格:

　　有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設(shè)計開發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。

機械研發(fā)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)項目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;

　　2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;

　　3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進行技術(shù)指導;

　　4、對產(chǎn)品的'現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術(shù)指導;

　　5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。

　　任職要求:

　　1、機械相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設(shè)計能力;

　　2、機器人相關(guān)應(yīng)用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務(wù)客戶工程機械行業(yè));

　　3、熟練使用機械設(shè)計軟件solidwork、cad等;

　　4、了解基本的電氣控制原理;

　　5、工作認真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

機械研發(fā)崗位職責12

　　機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術(shù)中心行政管理

　�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

　　（2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價。

　　2、工程技術(shù)管理

　�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

　　（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

　　（4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

　　（5）負責供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設(shè)計或改進項目。

　　生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準確率。

　　通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術(shù)中心行政管理

　�。�2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價。

　　2、工程技術(shù)管理

　�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

　�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的'進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

　�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：