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機械研發(fā)崗位職責(zé)

時間:2022-12-18 08:35:02 機械/重工/工業(yè)自動化 我要投稿

機械研發(fā)崗位職責(zé)(15篇)

  隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的機械研發(fā)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

機械研發(fā)崗位職責(zé)(15篇)

機械研發(fā)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)項目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;

  2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;

  3、對產(chǎn)品的`生產(chǎn)和裝配進行技術(shù)指導(dǎo);

  4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術(shù)指導(dǎo);

  5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。

  任職要求:

  1、機械相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設(shè)計能力;

  2、機器人相關(guān)應(yīng)用如搬運、碼垛、檢測或其他非標(biāo)自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務(wù)客戶工程機械行業(yè));

  3、熟練使用機械設(shè)計軟件solidwork、cad等;

  4、了解基本的電氣控制原理;

  5、工作認(rèn)真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

機械研發(fā)崗位職責(zé)2

  1機械技術(shù)主管崗位職責(zé)

  1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。

  2、負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題,確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。

  3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程,安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

  4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳,審核機械設(shè)備管理工作計劃,大(項)修計劃,年度檢修計劃和備件加工計劃,對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導(dǎo)審核。

  5、負(fù)責(zé)對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

  6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則,主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會,并提出處理意見和防范措施,組織檢查整改事故隱患

  7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證,并按照職責(zé)分工,分頭組織實施。

  8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計劃,并具體組織貫徹落實,保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。

  2機械技術(shù)主管崗位職責(zé)

  (1)研究和開發(fā)工藝技術(shù);

  (2)編制工藝規(guī)劃,設(shè)計平面布置方案;

  (3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件;

  (4)進行工藝管理;

  (5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備;

  (6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法;

  (7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控,并分析失效原因;

  (8)進行材料、毛坯、零部件的`無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估;

  (9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù);

  (1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn);

  (11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等;

  (12)對材料和毛坯進行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

  3機械行業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

  2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

  5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

  6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

  7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

  8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

  9.與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

  10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

  11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

機械研發(fā)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(主要是機械部分)研制、鑒定,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的策劃,風(fēng)險評估和總體設(shè)計;

  2、負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的`開發(fā)設(shè)計;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;

  3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計、審核產(chǎn)品設(shè)計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙;

  4、指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程;向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng);組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應(yīng)用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持;

  5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,機電結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉常用機械設(shè)備的機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理;熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能應(yīng)用于實際產(chǎn)品設(shè)計中;

  6、 對產(chǎn)品進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié);

機械研發(fā)崗位職責(zé)4

  機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍:

  對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

  工作職責(zé):

  技術(shù)中心行政管理

 。1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

 。2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。

  2、工程技術(shù)管理

  (1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

 。2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

 。3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

 。4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

 。5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。

  任職資格:

  工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

  優(yōu)秀的計算機使用能力。

  熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

  優(yōu)秀的溝通能力。

  考核標(biāo)準(zhǔn):

  參加設(shè)計或改進項目。

  生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。

  通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:

  對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

  工作職責(zé):

  技術(shù)中心行政管理

 。1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

 。2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的.培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。

  2、工程技術(shù)管理

  (1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

 。2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

 。3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

  (4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

 。5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。

  任職資格:

  工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

  優(yōu)秀的計算機使用能力。

  熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

  優(yōu)秀的溝通能力。

  考核標(biāo)準(zhǔn):

  參加設(shè)計或改進項目。

  生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。

  通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。

機械研發(fā)崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進工作;

  2.完成產(chǎn)品加工件圖紙設(shè)計任務(wù),嚴(yán)格有效控制質(zhì)量和成本;

  3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖,完成產(chǎn)品改進方案設(shè)計并參與技術(shù)改進方案評審;

  4.在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)完成的工作任務(wù)。

機械研發(fā)崗位職責(zé)6

  1.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的`結(jié)構(gòu)和功能特點、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。

  2.完成項目產(chǎn)品部件和零件的設(shè)計,編制設(shè)計說明書。

  3.協(xié)助工藝工程師完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計以及零件檢具設(shè)計。

  4.協(xié)助項目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應(yīng)商。

  5.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。

  6.完成產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證(ul、ce、gs等)及測試工作。

機械研發(fā)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計開發(fā);

  任職要求:

  1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.熟練ug solidworks pro-e cad;

  3.邏輯思維清晰,能吃苦。

機械研發(fā)崗位職責(zé)8

  1、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設(shè)備設(shè)計,參與自動化工廠布局;

  2、 指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的技術(shù)評估;

  3、 帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  4、 負(fù)責(zé)自動化項目中各機械動作機理的設(shè)計評審、定案以及項目中核心機械設(shè)備部件總裝圖的繪制;

  5、 根據(jù)項目計劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目;

  6、 樣機測試時,帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題,并根據(jù)反饋信息,及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容;

  7、 完成項目時,并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔,負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;

  8、 負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體技術(shù)水平和營造積極的工作氛圍;

  9、 負(fù)責(zé)機械團隊人員架構(gòu)和工作流程的`制定,與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選,并承擔(dān)小組人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

  10、完成上級交付的其他臨時性工作。

機械研發(fā)崗位職責(zé)9

  職位描述:

  負(fù)責(zé)對相關(guān)自動化設(shè)備開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證

  負(fù)責(zé)設(shè)計研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)試驗,并完成相關(guān)試驗報告

  負(fù)責(zé)開發(fā)自動化設(shè)備的.相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計及其自動化控制

  負(fù)責(zé)在生產(chǎn)裝配調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)

  負(fù)責(zé)撰寫自動化設(shè)備的操作使用說明書等相關(guān)文件資料

  職位要求:

  學(xué)歷背景:重點本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)

  技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設(shè)計等相關(guān)理論知識,具備扎實的機械設(shè)計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設(shè)備機械部分的研發(fā)設(shè)計

  從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標(biāo)自動化設(shè)備機械設(shè)計工作經(jīng)驗

  其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力

機械研發(fā)崗位職責(zé)10

  1、參與機械開發(fā)設(shè)計工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認(rèn);

  2、負(fù)責(zé)機器人機械本體,包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計、開發(fā)工作;

  3、負(fù)責(zé)機器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進;

  4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作;

  5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進、設(shè)計優(yōu)化等工作;

  6、配合電氣工程師完成進行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計。

  7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持;

  8、整理技術(shù)文獻,編寫技術(shù)文檔。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

  2、 3年以上機器人機械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的`機械及外觀設(shè)計及開發(fā),熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用;

  3、具有較強的設(shè)計開發(fā)理念,精通三維建模及制圖,能獨立完成設(shè)計,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有一定ADAMS動力學(xué)分析基礎(chǔ)。

機械研發(fā)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)開發(fā)項目的要求,制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案;

  2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計的結(jié)構(gòu)及外形安裝,并解決安裝過程中出現(xiàn)的`問題;

  4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工,并協(xié)助解決加工工藝問題;

  5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項目技術(shù)文檔書及使用說明,并交有關(guān)人員備案;

  6、與各部門溝通,逐步完善其設(shè)計,保證升級質(zhì)量;

  7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品的設(shè)計水平;

  8、根據(jù)市場需求提出合理化建議;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝;

  3、有大型輕工設(shè)備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備)的整機研發(fā)設(shè)計及非標(biāo)準(zhǔn)機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

  4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運用;

  5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ),會一定的閱讀寫能力;

  6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;

  7、有良好的溝通能力,抗壓力和學(xué)習(xí)能力。

機械研發(fā)崗位職責(zé)12

  任職要求:

  5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

  本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

  英語口語流利;

  優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

  蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓(xùn)機會,無綁定協(xié)議。

機械研發(fā)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1. 協(xié)助研發(fā)設(shè)計團隊,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)三維模型設(shè)計和二維工程圖設(shè)計;

  2. 協(xié)助研發(fā)設(shè)計團隊,負(fù)責(zé)bom表編制和維持;

  3. 協(xié)助研發(fā)設(shè)計團隊,負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品開發(fā),試制,測試中的相關(guān)技術(shù)文件的'編制和管理;

  4. 協(xié)助部門主管,完成現(xiàn)有產(chǎn)品圖紙改良變更的跟蹤與驗證;

  5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品公差的尺寸鏈的計算;

  6.由部門主管安排的其他工作。

  崗位要求:

  1. ?萍耙陨蠈W(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);

  2. 二年以上工作經(jīng)驗,制圖理論知識扎實,學(xué)習(xí)能力強;

  3. 熟悉國家制圖標(biāo)準(zhǔn)及國際標(biāo)準(zhǔn);

  4. 熟練使用solidworks,三維及二維制圖軟件;

  5. 思維敏捷、工作務(wù)實,良好的溝通能力與團隊合作精神;

  6. 有公差分析和尺寸鏈累積計算經(jīng)驗優(yōu)先;

機械研發(fā)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;

  2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術(shù)問題提供相應(yīng)的.技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢;

  3、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

  4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核;

  5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌設(shè)計研發(fā)部工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;

  6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程;

  7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

機械研發(fā)崗位職責(zé)15

  1. 負(fù)責(zé)食品機械設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計工作;

  2. 組織人員開發(fā)、樣機調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進措施;

  3. 負(fù)責(zé)食品機械生產(chǎn)工藝的`編寫與審核;

  4. 負(fù)責(zé)組織制訂和修改產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;

  5. 相關(guān)技術(shù)文件、專利和研究文獻的撰寫;

  任職資格:

  有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標(biāo)機或后期包裝機械等)設(shè)計開發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。

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