分析師崗位職責(zé)合集15篇

　　在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的分析師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

分析師崗位職責(zé)1

　　用戶增長策略研究分析師今日頭條北京今日頭條科技有限公司，今日頭條，字節(jié)跳動，今日頭條工作職責(zé)：

　　1、對頭條系產(chǎn)品海內(nèi)外用戶增長進行深度研究，提供決策支持；

　　2、進行用戶，市場、公司調(diào)研，發(fā)現(xiàn)新的用戶增長點；

　　3、收集數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，從龐雜信息中發(fā)掘洞見；

　　4、整理訪談內(nèi)容，以PPT形式呈現(xiàn)研究分析結(jié)果。

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗1—3年，有商業(yè)分析/行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、金融、商科、經(jīng)濟學(xué)背景尤佳，理工科亦可；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，會搭excel數(shù)據(jù)模型，會SQL與Tableau報表制作加分；

　　4、有印地語、葡語、西語做為工作語言的能力加分；

　　5、有邏輯，有宏觀抽象思維能力；

　　6、易相處，心態(tài)開放，自驅(qū)力強。

分析師崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1.負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、處理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　2.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為量化分析提供支持;

　　3.開發(fā)交易模型策略;

　　4.跟蹤優(yōu)化股票市場交易策略在實盤的表現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1.國內(nèi)外名校碩士以上學(xué)歷(博士優(yōu)先),數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計、計算機、電子或其他相關(guān)理工科專業(yè);

　　2.熟悉Linux環(huán)境下的編程,熟練掌握Matlab, Python,C中至少一種;

　　3.優(yōu)秀的概率統(tǒng)計能力和數(shù)學(xué)建模能力工作職責(zé):

　　1.負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、處理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　2.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為量化分析提供支持;

　　3.開發(fā)交易模型策略;

　　4.跟蹤優(yōu)化股票市場交易策略在實盤的`表現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1.國內(nèi)外名校碩士以上學(xué)歷(博士優(yōu)先),數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計、計算機、電子或其他相關(guān)理工科專業(yè);

　　2.熟悉Linux環(huán)境下的編程,熟練掌握Matlab, Python,C中至少一種;

　　3.優(yōu)秀的概率統(tǒng)計能力和數(shù)學(xué)建模能力

分析師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實的`機器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，深入掌握常見的機器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學(xué)習(xí)的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風(fēng)控、評級等模型設(shè)計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

分析師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、研究用戶需求，關(guān)注用戶體驗，完成需求分析；

　　2、與客戶技術(shù)交流，收集客戶需求，進行售前技術(shù)支持工作，產(chǎn)品及方案的講解演示等；

　　3、負責(zé)技術(shù)方案，需求文檔，投標(biāo)方案的'撰寫；

　　4、負責(zé)產(chǎn)品、解決方案的研究和推廣等；

　　5、和相關(guān)研發(fā)人員進行溝通，確保需求被正確理解

　　6、參與系統(tǒng)的需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；

　　7、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析工作，做到需求梳理、需求跟蹤。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷。

　　2年以上工作經(jīng)歷，曾參與1個項目以上的需求分析工作。

　　熟練使用Axure、X—mind、Visio等產(chǎn)品工具；

　　有較強的文案功底和良好的細節(jié)意識；

　　熟悉JAVA開發(fā)優(yōu)先；

　　思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強；

　　懂得合理規(guī)劃安排時間，懂項目管理者優(yōu)先，了解智慧校園行業(yè)優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)5

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來編寫詳細的需求規(guī)格的說明書;

　　2、做好系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進行前期的'調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計等工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

　　3、負責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的分析;

　　4、根據(jù)系統(tǒng)定義實現(xiàn)詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

　　5、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　任職資格:

　　1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對用戶需求、用戶體驗、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的認識;

　　3、了解主流數(shù)據(jù)庫;熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強的分析能力，對需求有較強的理解、溝通能力，能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問題，控制客戶需求及范圍;

　　4、工作責(zé)任心強，善于歸納總結(jié)，有鉆研進取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力，能承受工作壓力。

　　5、有開發(fā)經(jīng)驗及對數(shù)據(jù)庫、SQL熟悉者優(yōu)先。

　　6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營銷或CRM等)需求分析及設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1. 對接風(fēng)控模型團隊，參與模型技術(shù)設(shè)計、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗證評估到最終模型實施的項目全生命周期，解決不同場景下的風(fēng)控業(yè)務(wù)問題，包含但不限于審批、貸中管理、催收和反欺詐等。;

　　2.了解結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)挖掘方法，熟悉統(tǒng)計建模、機器學(xué)習(xí)等量化建模方法。

　　3.協(xié)助部門建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，了解同行業(yè)最新模型及分析技術(shù)，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行模型優(yōu)化;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作

　　技能：

　　1、熟悉Scala、Java、Python語言

　　2、熟悉SQL，關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如：mysql、postgresql)和NoSQL(Redis、MongoDB)

　　3、熟悉各類數(shù)學(xué)算法，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)和算法的不足，提出改進的算法并推動實現(xiàn)

　　4、了解大數(shù)據(jù)Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件

　　5、良好的溝通、學(xué)習(xí)、團隊協(xié)作能力

　　6、有統(tǒng)計學(xué)數(shù)學(xué)知識，海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先

分析師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策的走向，對國家重大政策和法律法規(guī)的變動方向做出判斷，并提出相應(yīng)的調(diào)整建議。

　　2.開展對公司戰(zhàn)略計劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場調(diào)研和分析。

　　3.對市場進行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題提出專題調(diào)查報告或策劃方案。

　　4.負責(zé)調(diào)研方案的具體實施，按時執(zhí)行調(diào)研項目的'每個環(huán)節(jié)，保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實。

　　5.撰寫能夠真實反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報告。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年及以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件，較強的邏輯分析能力和文字表達能力，良好的綜合分析和報告撰寫能力;

　　4、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因，并提出改進意見。

分析師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.學(xué)習(xí)、熟悉基于包括二代測序在內(nèi)的各類分子遺傳學(xué)檢驗結(jié)果的`遺傳分析流程及策略;

　　2.以檢驗結(jié)果為出發(fā)點進行遺傳分析工作;

　　3.根據(jù)遺傳分析結(jié)果撰寫檢驗報告;

　　4.在遺傳咨詢崗位進行輪崗,全面掌握所有流程及事項。

　　崗位要求:

　　1.具有醫(yī)學(xué)和遺傳學(xué)背景,碩士以上學(xué)歷,CET-6;

　　2.工作細心、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的語言組織及溝通能力;

　　3.具有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作能力。

分析師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

　　2、負責(zé)編寫用戶需求說明書及需求設(shè)計文檔;

　　3、負責(zé)用戶交互界面的`原型設(shè)計;

　　4、負責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析;

　　5、輔助開發(fā)、美工以及相關(guān)人員進行需求理解;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理統(tǒng)籌把控整體需求;

　　要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上需求分析或項目管理的工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉軟件開發(fā)流程和需求分析方法;

　　3、熟悉系統(tǒng)原型設(shè)計工具，能獨立完成原型開發(fā);

　　4、較強的邏輯分析能力，語言表達能力和文檔能力;

　　5、有電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗者或有編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;

分析師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品需求分析、調(diào)研、功能概要設(shè)計;

　　2、參與產(chǎn)品規(guī)劃、行業(yè)競品分析;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣、研發(fā)、實施交付全程管理，對產(chǎn)品質(zhì)量進行管控;

　　4、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、改進與優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中碰到的`各種技術(shù)問題;

　　5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品方案交流和文檔編寫。

　　職位要求：

　　1、有3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品需求分析和設(shè)計工作，對產(chǎn)品規(guī)劃有自己的思路;

　　2、熟練掌握常見原型設(shè)計工具，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;

　　3、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;能深入挖掘客戶核心需求，關(guān)注客戶價值體現(xiàn);

　　4、有物聯(lián)網(wǎng)、運營商相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的需求分析設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

分析師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、系統(tǒng)規(guī)劃，進行前期調(diào)研和設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

　　2、根據(jù)項目要求，對客戶需求進行收集、整理、分析、編寫詳細需求規(guī)格說明書;

　　3、負責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;

　　4、負責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

　　5、負責(zé)管理、組織需求評審;

　　6、驗收研發(fā)部門提交的項目是否滿足業(yè)務(wù)需求;

　　7、參與制定項目計劃;

　　8、參與系統(tǒng)功能驗收工作;

　　9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型項目的需求分析工作者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;

　　3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;

　　4、有較強的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達能力;

　　5、需要較強的團隊協(xié)助精神。有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的'能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力;

分析師崗位職責(zé)12

　　軟件需求分析師：

　　1、根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細需求規(guī)格說明書；

　　2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案；

　　3、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫；

　　4、負責(zé)客戶（及內(nèi)部）需求調(diào)研及需求反饋的分析；

　　5、配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等；

　　任職要求：

　　1、年齡：26—35，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作；有2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先；有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力；善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理；豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點；

　　3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫。

　　4、有較強的文檔編寫能力；熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先；

　　5、良好的英語讀寫水平，有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力；

　　6、需有較強的'團隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力；

分析師崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)：

　　1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進行廣告監(jiān)測，提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報告；

　　2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行多角度挖掘，為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo)；

　　3、負責(zé)客戶的定制化需求，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持，滿足客戶的潛在及延展性需要；

　　4、與客戶及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通，保證監(jiān)測活動數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及有效達成；

　　職位要求：

　　1、對數(shù)字敏感，踏實，重視細節(jié)，邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強；

　　2、具有團隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)能力強，能在壓力下保證工作效率；

　　3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結(jié)概括能力，具備較強的溝通與表達能力；

　　4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件，對Flash軟件有一定的.了解；

　　5、有廣告公司數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗但認為自己能夠勝任這份工作的，同樣歡迎。

分析師崗位職責(zé)14

　　一、證券分析師崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司定期投資者報告會的專題講座；

　　2、負責(zé)市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫；

　　3、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財建議，并制定相應(yīng)的投資方案及策略；

　　4、負責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù)；

　　5、負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)；

　　6、必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的點位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)；

　　7、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開辦理財沙龍和現(xiàn)貨講座，擔(dān)任講師。

　　二、黃金分析師崗位職責(zé)

　　1，負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作并編制有價值的黃金投資咨詢，為客戶提供投資參考資料；

　　2，負責(zé)黃金投資課程設(shè)計、編制與授課，以提高客戶的投資水平；

　　3，負責(zé)根據(jù)客戶的`需求設(shè)計相應(yīng)的黃金理財方案。

　　三、數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

　　1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索；

　　2、構(gòu)建用戶行為建模，支持個性化項目；

　　3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系；

　　4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；

　　5、負責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析，通過監(jiān)控及分析，推動產(chǎn)品改進，運營調(diào)整；

　　6、負責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為個性化產(chǎn)品推薦提供支持；

　　7、負責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品、運營及活動用戶行為評估體系，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提出建議并推動實施；

　　8、負責(zé)用戶行為調(diào)研，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告，匯報給決策層，支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。

　　四、需求分析師崗位職責(zé)

　　1、 根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細需求規(guī)格說明書。

　　2、 系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案。

　　3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　4、 負責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。

　　5、 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

　　6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。

　　五、財務(wù)分析師崗位職責(zé)

　　1.分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對籌融資策略進行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；

　　2.預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度；

　　3.分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持；

　　4.預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況；

　　5.參與投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；

　　6.撰寫財務(wù)分析統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）報告、投資財務(wù)調(diào)研報告、可行性研究報告；

　　7.協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。

分析師崗位職責(zé)15

　　系統(tǒng)架構(gòu)師

　　1、負責(zé)分析、規(guī)劃、設(shè)計公司新項目的架構(gòu)；

　　2、完成從研發(fā)文檔到系統(tǒng)發(fā)布等項目開發(fā)各環(huán)節(jié)的工作；

　　3、分析和解決現(xiàn)有系統(tǒng)中的設(shè)計缺陷，并創(chuàng)造性提升、改進工作方法和技術(shù)；

　　4、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)子模塊的.研發(fā)設(shè)計，為項目團隊提供指導(dǎo)；

　　5、管理團隊，將系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)合理分配到各級開發(fā)人員，按時完成開發(fā)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、五年以上研發(fā)經(jīng)驗，三年以上架構(gòu)師經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗； 2、精通c#、c++、系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計模式，熟悉sql server/my sql數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具；

　　3、至少負責(zé)過兩個以上的大型軟件項目的總體設(shè)計、技術(shù)實施及項目管理，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程；

　　4、具備良好的表達和溝通能力，擅長技術(shù)文檔的書寫；

　　5、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。

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