青年教師座談會活動方案（精選15篇）
為了確定活動的圓滿進行，就需要我們事先制定活動方案，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性�；顒臃桨傅母袷胶鸵笫鞘裁礃拥哪兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼那嗄杲處熥剷顒臃桨�，希望對大家有所幫助。
青年教師座談會活動方案 1
一、活動目的：
通過會議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學習、做個專業(yè)的幼兒教師；
二、活動主題：
我學我研我進步
我思我行我成長
三、活動時間：
xx年10月8日中午
四、活動地點：
幼兒園三樓會議室
五、與會領導：
蔣園長王書記劉園長
六、主持人：
王xx
七、參加人員：
全體青年教師
青年教師培養(yǎng)團隊：管xx等
活動過程：
1、引領成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計劃以及青年教師成長的'重要意義
2、領導關注
(1)請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。
(2)請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。
�。�3）請蔣園長對青年教師提出期望。
(4)宣讀青年教師培養(yǎng)方案。
3、暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言
4、激勵進步
（1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果
�。�2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果
�。�3）與會領導頒發(fā)獎金
5、發(fā)放《青年教師成長手冊》
青年教師座談會活動方案 2
一、座談會主題
愛崗敬業(yè)，提升素質，盡快成長
二、座談會時間
20xx年12月13日（周四）中午12：15開始
三、地點及主持
接待室，座談會由胡雪芳同志主持
四、參會人員
學校行政領導、教導處陸曉燕、胡雪芳，張和祥小學青年教師。
五、活動目的
1、進一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。
2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業(yè)務素質，爭取“三年站穩(wěn)講臺，五年成為骨干，十年成名成家”。
3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習，努力培養(yǎng)一大批綜合素質強的優(yōu)秀青年教師。
4、了解青年教師在工作、生活方面的'情況，及時為他們排憂解難。
六、座談會程序
1、馬同志作座談會致辭。
2、林同志課堂常規(guī)檢查進行反饋。
3、青年教師暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。
4、陸同志重申教學常規(guī)。
青年教師座談會活動方案 3
一、會議時間：
9月10日（星期四）上午9:00，會期半天，教師節(jié)座談會方案。
二、會議地點：
創(chuàng)新樓三樓會議室
三、參加對象：
1.教育局來校慰問領導；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2.學校校長室成員；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯、錢學菁、張相春、朱敏（大）
四、活動準備：
1.9月8日前給所有學校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學校新一屆領導班子合影。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學校節(jié)日問候。
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領巾廣播”。
4.9月10日座談會服務安排：
（1）環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
�。�2）來賓接待：
（3）會議室布置：
�。�4）一樓來賓接待處：
�。�5）拍照：
青年教師座談會活動方案 4
為豐富我校教職工的文化生活、活躍校園文化氛圍，值此辭舊迎新之際，學校工會組織20xx年迎新春活動，以愉悅身心，增進交流，營造學校和諧共進的良好氛圍為目的，讓全體教師擁有一個健康的'身體和積極向上的精神風貌,使全體教師過一個祥和、快樂、平安、健康的新年,特制定此次活動方案。
一、活動時間：
20xx年1月21日下午(暫定)
二、活動地點：
四樓教師會議室
三、具體分工：
(一)領導小組：
組長：
副組長：
組員：
(二)工作小組：(各組第一人為各組負責人)
1、總策劃：
2、節(jié)目組：
3、游戲組：
4、主持人：
5、主持稿審核：
6、會場布置：
7、音響組：
8、會場食品：
9、獎品組：
10、攝影攝像：
11、新聞：
四、活動說明
1、本次活動以年級組為單位，每個年級組報一個文藝節(jié)目和一個游戲活動，另外音樂組1-2個節(jié)目(孫震宇負責)，行政組(莊彩華負責)、共青團(路寬負責)、潘莉的節(jié)目另行參加，不代表年級組。要求內容健康，形式不限，各年級文藝節(jié)目的參與率不得低于50%，加上游戲節(jié)目盡量做到人人參加。
2、各年級組確定后于1月8日前把報給節(jié)目組惲超，游戲活動報給支慧。
3、節(jié)目彩排20xx年1月15日左右，具體時間另行通知。
4、所有參加節(jié)目和游戲的`老師均會獲得一份小禮物。
青年教師座談會活動方案 5
一、指導思想：
為迎接第XX個教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個教師節(jié)的慶�；顒�,主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的`關系更加融洽�，F制定實施方案如下：
二、活動目標：
1.通過開展多種形式的系列慶祝活動，增進教師們之間的情感。
2.借助節(jié)日機會，進一步促進教職工的凝聚力。
3.提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的公益活動。
三、活動準備：
1、“互敬互愛”活動負責人：XXX
2、“心系開幼”公益活動負責人：XXX
3、“訴說心聲”教師座談會活動負責人：年級組長
4、教師節(jié)活動新聞、拍照負責人：XXX、XX
四、參加對象：
蔚斗分園全體教職工
五、活動時間：
20XX年9月10日教師節(jié)前后
六、活動內容：
第1項活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
第三項活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進行座談。首先、讓本學期新加入的教師進行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進教師之間的情感交流，促進下一步工作的有效開展。
七、活動經費：
以班級為單位確定數額，一個班級100元，共7個班級700元。
青年教師座談會活動方案 6
一、主題與內容：
本次活動的主題是“我的家長工作方法”。演講內容以家長工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻、熱心服務的工作作風，要堅持弘揚當代教師“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”精神，充分體現我園教師的師德修養(yǎng)與精神風尚。
二、比賽時間：
9月10日下午3：30
三、比賽地點：
南園多媒體教室
四、參賽對象：
全體教職工
五、演講要求：
1、演講時要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻、講家長工作方法等方面確定內容（題目自擬）。
2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內容充實具體、條理清晰，邏輯嚴密，結構精巧，富有啟發(fā)性，有較強的.感染力和號召力。
3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場。
六、獎項設置：
比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為優(yōu)秀獎。
七、比賽評委：
xx
八、演講評分規(guī)則：
�。ㄒ唬┰u分方法：比賽采取100分制，評委現場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。
�。ǘ┰u分標準
1、演講內容（40分）
要求：主題鮮明、深刻，內容充實具體、條理清楚，邏輯嚴密，結構精巧，富有啟發(fā)性。
2、語言表達（30分）
要求：普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢，語言貼切、生動。
3、表情儀態(tài)（10分）
要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。
4、演講效果（20分）
要求：具有感染力，產生良好的影響。
青年教師座談會活動方案 7
一、活動主旨：
感謝和歡送為學校教育教學作出貢獻的退休老教師。學校在過去的發(fā)展歷程里，涌現出了許多優(yōu)秀的教師，他們多年來與學校風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為學校的發(fā)展做出了卓越的貢獻。他們是學校開疆擴土的功臣，是學校發(fā)展的推動者和見證者，是學校寶貴的財富。
為體現“尊重知識、尊重人才”的優(yōu)良文化，特舉辦退休教師歡送會以表達對退休教師的感謝與關懷。
二、活動時間：
20xx年11月7日星期四下午15：30
三、活動地點：
二樓辦公室
四、歡送對象：
張玉才老師
五、活動組織：
三古小學工會
六、活動主持：
王靜
七、參會人員：
�。ê嫌嬋藬�18人）
退休教師：張玉才
八、活動程序：
1、主持人引言
老師們，周永權、蔡雪梅老師光榮退休歡送會現在開始。今天，我們是懷著依依不舍的.心情召開這次歡送會的。我們敬愛的兩位老師，就要告別站立了三十多年的講臺，光榮地從教育戰(zhàn)線上退休了，在此讓我們以熱烈的掌聲對這兩位老師多年來的辛勤的耕耘和無私的奉獻表示深深的敬意！
2、給退休教師獻花。
彈指一揮間，這兩位老師在短暫而又漫長的教育生涯中，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血傳承著人類的文明，用無悔的青春演繹著詩意的人生，用三十幾年的執(zhí)著選擇了淡泊，用幾十年的微笑勾畫著年輪，為學校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。
下面，有請年輕教師為兩位老教師獻花，大家歡迎。
3、向退休教師獻上學校心意。
臨近退休的這幾年，這兩位老師沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，能夠按質按量完成學校交給的任務。接下來，就請蔡校長代表全校教師向這位老師獻上學校的心意，以表達我們全體教師的敬意。
4、請方校長為這這位老師致歡送詞。
5、請張老師做退休感言。
在這兩位老師離崗的時刻，伴隨著不舍和祝福，衷心地希望這兩位老師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策。我們也真誠地祝愿您們青春永駐，愿您們攜著我們永恒的祝福，在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！
6、下面請老師們暢所欲言，為這兩位老師留下衷心的祝福。
7、合影留念。
8、分組歡送退休教師。
青年教師座談會活動方案 8
一、座談會活動時間及地點
1.時間：xxxx年9月10日上午9:30—12:00
2.地點：鄉(xiāng)政府大會議室
二、活動內容
1.召開鄉(xiāng)教育工作座談會。
2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計18名。
優(yōu)秀教師：小學：6人初中：3人
優(yōu)秀班主任：小學：6人初中：3人
三、參加對象
1、有關領導
2、鄉(xiāng)關工委、衛(wèi)生院、婦聯、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關單位、部門主要負責人
3、鄉(xiāng)中心小學、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表
四、經費
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元
2、全體教師每人發(fā)放一份紀念品
3、參會人員用餐
五、會議安排
1.主持：xxx
2.議程：
(1)劉芳宏宣讀表彰決定
(2)頒獎
(3)鄉(xiāng)中心小學校長發(fā)言
(4)鄉(xiāng)初中校長發(fā)言
(5)座談
(6)鄉(xiāng)長講話
青年教師座談會活動方案 9
一、活動目的：
為豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力，展現教職工的精神風貌和良好的文化素質，激勵教師團結協作，以更飽滿的激情投入到新一年的.教育工作中去，學校行政和工會將組織雪小教育集團全體教職工開展“慶元旦，迎新年”系列活動。
二、活動時間：
20xx年12月22日3點30分起
三、活動地點：
報告廳
四、活動內容：
1、節(jié)目展演活動。
2、觀看電影活動。
五、活動對象：
中心小學全體教職工。
南宅實驗學校全體教職工。
六、節(jié)目展演活動要求
1、各單位自行策劃，鼓勵每一位教師人人參與活動，力求多樣創(chuàng)新，靈活新穎。
2、各單位指定一名教師，負責本單位背景、音樂等制作。
3、各單位于本周五前將節(jié)目內容交到副校長室，以便于主持人預報節(jié)目及統(tǒng)籌主持等事宜。
4、其他注意事項
參加人員：教育集團全體教職工
主持人：
攝影、攝像：
會場布置：校辦、總務處
籌備組：后勤組、藝術組等
為確保此次活動圓滿成功，希各單位（級部）充分調動教師的積極性，認真策劃，集思廣益，能夠推出質量高、形式新穎的節(jié)目。
青年教師座談會活動方案 10
1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的`意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。
2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗!
一、會議時間
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開始
二、會議地點
三樓會議室
三、參加人員：
1、學院領導。
2、近二年新進青年教師。
3、教學部、人事部、各系主要負責人。
四、座談會議程
1、座談會致辭(馮德學)
2、青年教師座談發(fā)言
3、青年教師工作情況反饋
4、周院長講話
五、活動要求
參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。
青年教師座談會活動方案 11
一、活動主題
本次活動主題為“春華秋實”，華即是“花”，春天開花，秋天結果，用春天比喻青年員工們努力工作的開始，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實，汗水凝成收獲；同時用“春華秋實”來鞭策我們全體員工以后更加努力的工作，為XXX銀行的發(fā)展奉獻自己的力量。
二、活動安排
（一）專題座談會
1、活動目的：增進員工之間感情，增加員工歸屬感、責任感與忠誠度，構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、時間：20xx年5月10日前
3、地點：總行十四樓
4、主辦：辦公室
5、參會人員：青年員工代表（以近年來新招聘大學生
為主），每個支行選派2人、每個分理處選派1人、機關選派2人。
6、主題：學習、進步、奉獻
�。ǘ┭葜v比賽
1、活動目的`：積極倡導社會主義榮辱觀，倡導青年立遠大志向，以正確的價值觀、人生觀投身工作中去，置身于XXX銀行的創(chuàng)新發(fā)展中，拼博奮進,傳承五四精神，實現自我理想。
2、演講主題：與商行共奮進，用青春譜和諧
3、參賽對象：每個支行（機關）至少2名參賽代表、理處至少1個參賽代表
4、活動時間及地點：
初賽：時間：4月底
地點：十四樓會議室
決賽：另行通知
5、主持：從青年員工中選1男1女
6、主辦：團委
7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進，用青春譜和諧”主題，內容健康積極向上，體裁不限，字數1000字左右，提倡自己原創(chuàng)，也可以用他人稿件。
8、比賽流程：
�。�1）1分鐘個性自我介紹；
�。�2）4—6分鐘脫稿演講。
9、獎勵辦法：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，頒發(fā)證書，并分別獎勵1200元、1000元、800元、400元。
10、評分標準
（1）演講內容（20分）：主題鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合實際切合主題，旁征博引。要有個人特點、縝密的思維及邏輯性。
�。�2）語言表達（30分）：脫稿演講，吐字清晰，普通話標準，表達流暢、生動，語速適中，語調抑揚頓挫，飽含感情，體現演講魅力。
（3）儀表風范（20分）：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動作大方得體，能有效表達感情，具現場感染力，能引起觀眾共鳴。
（4）時間要求（10分）：演講時間為4-6分鐘。不足或超過規(guī)定時間酌情扣分。
�。�5）加分項目（30分）：自創(chuàng)稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強演講效果的表演或配樂評委可酌情加5—20分。
（三）文藝晚會
由團委與市住房公積中心聯合舉辦一次文藝晚會。
青年教師座談會活動方案 12
一、主題：
"傾聽新員工心聲"；
二、目的'：
及時了解新員工的思想動態(tài)，同時針對新員工所提出的實際問題進行落實和總結，讓員工感覺公司家庭般的溫暖；
三、對象：
20xx年2、3月部分在職新入職人員；時間：20xx年4月20日18：30—20：00
地點：會議室
四、費用預算：
100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；
五、陪聽人員：
曾主管、黃主管、高主管
六、組織流程：
1、行政部主管致歡迎詞；
2、員工自由發(fā)言，管理負責人耐心解答；
3、陪聽人員發(fā)言；
4、行政部主管進行此座談會總結；
5、由行政文員對此座談會做好相關的紀錄。
七、后附參加此次座談會人員名單。
座談會人員名單
青年教師座談會活動方案 13
今年“xxxxx”（x月x日）所在周是我市第七個“全民xx周”，為按要求認真組織開展好我辦“全民xx周”期間的活動，經研究，擬于“五四”青年節(jié)來臨之際，結合開展“五四”青年節(jié)慶紀念活動，召開一次市委辦青年干部座談會，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的'口頭表達能力，增進年輕干部之間的感情與交流。為確�；顒拥捻樌_展，現將有關事項明確如下：
一、座談時間：
x月x日上午9：00；
二、座談對象：
本辦35歲以下年輕干部；
三、座談內容：
全體青年干部圍繞“弘揚五四精神，勇擔青春使命”這一主題，既可以暢談政治、經濟、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項具體工作積極建言獻策。
四、活動地點：
市委常委擴大會議室；
五、活動安排及要求：
座談會每人發(fā)言時間不超過5分鐘。活動不計分，不評獎，擬邀請市委秘書長會議成員參加，希望青年干部積極準備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。
青年教師座談會活動方案 14
一、時間：
6月7日(周三)16：30
二、地點：
圖書室
三、參會人員：
xxx
四、活動議程：
1.青年教師代表發(fā)言(每人5分鐘，共20分鐘)
發(fā)言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學、思想以及對學校工作提出一些好的建議)
2.校級名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)
3.校級領導發(fā)言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)
4.校長作座談會總結，提出期望(思想、教學、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。
5.集體合影。
青年教師座談會活動方案 15
一、會議時間
20xx年5月3日(星期五)上午9：00開始
二、會議地點
西津路小學
三、參加人員：
1、教育局班子成員。
2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。
四、座談會議程
1、青年教師座談發(fā)言
2、領導講話
五、活動要求
參加座談會的'青年教師要結合工作實際，圍繞主題，暢談個人教育夢想，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會，并準備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時間控制在5-6分鐘內，座談會結束后，與會人員的書面材料要上交區(qū)教師進修學校，擇優(yōu)匯編。
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