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渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-28 10:19:34 銷售 我要投稿

渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇

渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃,拓寬招商渠道;

  2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的'建設(shè)與完善;

  3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息,完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。

  5、組建并管理渠道銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

  6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。

渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo),建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商,樹立并強(qiáng)化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的`影響力;

  2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作,大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù);

  3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標(biāo)

  4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場、競爭等信息分析,落實(shí)各種組合策略,確保營銷計(jì)劃有效進(jìn)行;

  5、密切關(guān)注客戶滿意度,及時(shí)作出整改,保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場價(jià)值;

  6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員,同時(shí)做好工作反饋;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

  4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5、協(xié)助組織下屬人員的'招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  任職要求:

  1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷模式,有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

  2、較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  3、良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定智能硬件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售工作并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。

  2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  5.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

  任職資格:

  1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

  2.本科以上學(xué)歷。

  3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解,有一定客戶資源。

  4.有全國銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  5、良好的團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,結(jié)果導(dǎo)向,注重?cái)?shù)據(jù)和量化,有管理收入利潤和預(yù)算的`經(jīng)驗(yàn)。

  6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,對目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

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  1、負(fù)責(zé)公司顯示屏產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、合理利用和維護(hù)公司現(xiàn)有的.客戶資源,通過各種途徑開發(fā)行業(yè)目標(biāo)客戶;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃與執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù);

  6、分析客戶需求,提供針對性解決方案;

  7、銷售合同的簽定和應(yīng)收款及賬目發(fā)票的跟蹤。

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  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé)

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

  6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

  任職資格

  1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的.溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

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  職責(zé):

  1,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定銷售目標(biāo)任務(wù);

  2,制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售拓展策略和計(jì)劃,并定期確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標(biāo)的'達(dá)成;

  3,負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;

  4,建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;

  5,支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo);

  任職要求:

  1,連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2,有一定的客戶資源,有IT硬件渠道銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3,具有較強(qiáng)的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  4,有較強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠實(shí);

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  1、收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源,開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計(jì)師,推薦公司產(chǎn)品,以達(dá)成銷售目標(biāo)

  2、找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售渠道

  3、獨(dú)立完成客戶的上門拜訪工作,尤其是重要客戶,并達(dá)成公司要求的銷售指標(biāo)

  4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作

  5、搜集市場信息,包括:樓盤信息、競爭對手信息

  6、負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象

  7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求,組建渠道拓展團(tuán)隊(duì)、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn),對團(tuán)隊(duì)組織績效負(fù)責(zé)

  8、上級主管安排的.其他工作

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  職責(zé):

  1、經(jīng)銷商發(fā)展策略制訂:負(fù)責(zé)全國經(jīng)銷商發(fā)展策略制訂和實(shí)施

  2、經(jīng)銷商激勵政策制訂和預(yù)算管理:經(jīng)銷商激勵政策設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施,并管理年度經(jīng)銷商運(yùn)營預(yù)算

  3、經(jīng)銷商日常運(yùn)作管理:經(jīng)銷商日常運(yùn)作流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化,協(xié)調(diào)相關(guān)部門使經(jīng)銷商管理項(xiàng)目日常運(yùn)作順暢執(zhí)行

  4、其他經(jīng)銷商管理項(xiàng)目:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,推動經(jīng)銷商發(fā)展項(xiàng)目和計(jì)劃的制訂和實(shí)施

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、 3~5年全國經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),2年以上實(shí)地銷售經(jīng)驗(yàn)

  3、較強(qiáng)的邏輯、策略性思維和計(jì)劃能力

  4、較好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  5、結(jié)果導(dǎo)向,良好的問題解決能力

  6、熟練運(yùn)用MS Office軟件

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  職責(zé):

  1.組織督導(dǎo)項(xiàng)目公司/事業(yè)部根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

  2.產(chǎn)活動的組織及協(xié)助;

  3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實(shí)施,進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

  4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

  5.組織協(xié)助項(xiàng)目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓(xùn),不斷提高渠道銷售能力。

  任職要求:

  1、形象良好,溝通能力強(qiáng),較高的資源整合能力;

  2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、良好的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,執(zhí)行到位,促進(jìn)渠道工作高效提升;

  4、大專以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司健康檢測、健康管理、員工福利項(xiàng)目的推廣宣傳、銷售;

  2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計(jì)劃;

  3、執(zhí)行市場拓展計(jì)劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細(xì)的.客戶需求,探索行業(yè)拓展的可行性;

  4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定,進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;

  5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,反饋給相關(guān)部門;

  7、負(fù)責(zé)合同實(shí)施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;

  8、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,在小組項(xiàng)目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

  任職要求:

  1、大;蛳喈(dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、醫(yī)療護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;

  3、具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉IT行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購等,辦公用品等客戶KP為HR者為佳;

  4、有一定英語能力,簡單交流及流利書面能力;

  5、有大型項(xiàng)目合作經(jīng)歷,操作過項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

  6、有PPT及方案自主定制能力,演講能力出色者為佳;

  7、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵能力;

  8、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

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  職責(zé):

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

  2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  3、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。

  4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;

  任職資格:

  1、對銷售工作有較高的熱情;

  2、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  3、大專以上學(xué)歷,營銷、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的'應(yīng)變能力和抗壓能力;

  5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

  6、有相關(guān)IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計(jì)劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;

  2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的`信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

  3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,及時(shí)向上級匯總上報(bào),并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

  4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動支持等),代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);

  6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

  4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理全國各類線上、線下資產(chǎn)類渠道資源;

  2、負(fù)責(zé)公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判,合作溝通及業(yè)務(wù)開展;

  3、為公司發(fā)展規(guī)劃,制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,完成業(yè)績目標(biāo);

  4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作,與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;

  5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析,為公司的決策提供信息支持;

  6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,促進(jìn)客戶規(guī)模的增長;

  7、積極主動挖掘新的合作伙伴,進(jìn)行市場開拓。

  8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的市場渠道工作。

  任職資格:

  1、有現(xiàn)成的可轉(zhuǎn)化的`資源,5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)管意識與識別能力;

  3、對金融資本市場有一定知識積累,對市場發(fā)展動態(tài)有一定敏銳度;

  3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融,有銀行信貸、消費(fèi)金融公司、融資擔(dān)保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費(fèi)用,控制盈虧平衡,確保銷售業(yè)績的`達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護(hù);

  5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì);

  6、建立、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

  6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案,起草、簽訂合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況;

  7、針對核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定,推進(jìn)策略落地。

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