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節(jié)后企業(yè)復工復產總結范文（通用5篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的節(jié)后企業(yè)復工復產總結范文（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
節(jié)后企業(yè)復工復產總結范文（通用5篇）1
疫情發(fā)生以來，XX區(qū)嚴格按照黨中央和省市委、政府的決策部署，堅持“聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾”工作原則，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，疫情防控取得階段性成效，企業(yè)復工復產安全有序推進，復工率呈現穩(wěn)步上升勢頭。
一、“五員”吹奏復產復工企業(yè)“開門紅”。
結合轄區(qū)企業(yè)實際，靠前服務，分類指導，精準施策，當好“五員”助力企業(yè)復產復工，即當好后勤員盤活存量企業(yè)，釋放儲蓄動能;當好指導員頒布“暖企”政策包，讓企業(yè)更有信心渡過當下難關;當好宣傳員全方位開展宣傳，零死角落實預防;當好監(jiān)督員為企業(yè)員工打造安心環(huán)境;當好服務員，以服務工作“零推諉”、服務流程“零障礙”、服務質量“零差錯”、服務溝通“零距離”、服務企業(yè)“零收費”的“五零”為復產復工企業(yè)松綁加力。截至XX月XX日，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)累計復工XX家，復工率XX%，已基本實現“應復盡復”。
二、“梅花三弄”推動在建項目潛力迸發(fā)。
一“弄”堅持“項目為王”，加快達產見效。立足于優(yōu)勢產業(yè)，借助XX產業(yè)園的金字招牌，加大力度完成現有XX、XX等省市重點項目的前置手續(xù)。重點推動XX項目盡快量產，充分釋放在建項目產能潛力。二“弄”聚焦關鍵領域，推進產業(yè)集聚。緊扣做強做優(yōu)XX產業(yè)，牢牢抓住XX、XX、XX是XX產業(yè)三大核心環(huán)節(jié)，利用XX產業(yè)園的地理優(yōu)勢，發(fā)展形成多環(huán)節(jié)、全鏈條的產業(yè)集群。三“弄”突出提檔升級，推動轉型發(fā)展。聚焦全自動生產線、工業(yè)機器人、智能倉儲物流三大領域，支持XX、XX、XX等企業(yè)攻堅突破，提升智能裝備單品、成套控制平臺、核心支撐部件的層次規(guī)模。在XX產業(yè)中重點發(fā)展XX、XX，零部件重點提升XX、XX等門類的產銷規(guī)模，在技術研發(fā)、項目招引、市場占比上快行動、搶先機。
三、“筑巢引鳳”提升招商引資核心競爭力。
一是開啟“云招商”模式。與客商進行“不見面、不接觸”的溝通對接，通過云端發(fā)送招商宣傳片、招商指南、相關地塊介紹等形式，幫助客商堅定投資信心，做好項目策劃和資源儲備，對接目標客商全力做好各項服務，確保項目跟進不斷鏈，招商引資不斷檔。二是巧用基金招商。由XX產業(yè)母基金的牽線搭橋，簽約落戶XX、XX等重大項目。目前已預排了XX個列省重大項目、XX個市級產業(yè)項目，并將要建立屬地、部門、企業(yè)三方“不見面”會商、定期過堂的機制，對表實施、照圖推進，預計上半年認定率將超過XX%。三是找準融合發(fā)展。在“制造+設計”“制造+服務”兩大領域發(fā)力，積極探索實體工業(yè)的多維度融合、價值鏈延伸。借助XX特色小鎮(zhèn)、XX產業(yè)基地、XX產業(yè)園的平臺效應，與專業(yè)院校深度合作，共同打造平臺化、專業(yè)化、社會化運作的設計服務機構。在XX、XX等重點領域，鼓勵龍頭企業(yè)創(chuàng)造更多“產品+服務”的'解決方案，提供從前期安裝、中期調試到后期維護的一條龍服務。
四、升級營商環(huán)境唱響便企惠企“煙花三月”。
一是在提升服務上求實效。樹牢“店小二”意識，不斷改善服務企業(yè)的態(tài)度與效率，時刻關注企業(yè)感受，提供給力服務。二是在優(yōu)化職能上出實招。把原先部門之間的串聯變?yōu)樾虏块T內部的并聯，從“物理整合”向“化學聚合”轉變，實現用時、環(huán)節(jié)雙下降。強調在機制優(yōu)化上下真功。選擇符合條件的審批職能向行政審批局集中，整合設立企業(yè)開辦、不動產登記、工程建設、民生事務四類窗口，形成前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統(tǒng)一出件的“一窗受理”新模式，初步實現“一枚印章管審批”。三是在融資服務上下功夫。堅持與金融機構深度合作，將財政資金存放比例與實體經濟貸款規(guī)模掛鉤。優(yōu)化定向貸款資金池的申請條件、發(fā)放程序。繼續(xù)推進企業(yè)上市掛牌三年行動計劃，足額兌現節(jié)點性獎補資金。
下一步，我區(qū)堅決做到人要下沉、責任要下去、問題要解決，政策要落地、服務要到位、成效要上來，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，把服務精準高效地落到疫情防控關鍵處、企業(yè)群眾急需處，打好“主動仗”，形成“組合拳”，有效提高復工面和復產率，確�！皟墒钟病薄皟蓱�(zhàn)贏”。
節(jié)后企業(yè)復工復產總結范文（通用5篇）2
一、加強復工復產指導
1月31日印發(fā)《關于延遲本縣工業(yè)企業(yè)復工的通知》，明確了工業(yè)企業(yè)復工時間，要求本縣工業(yè)企業(yè)原則上不得早于2月9日（正月十六）24時前復工。涉及重要國計民生的相關工業(yè)企業(yè)除外。2月4日印發(fā)《關于做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工工作的通知》，企業(yè)落實主體責任，按照“六個必須”“五個到位”“四個堅持”要求，建立企業(yè)疫情防控工作機制，制定復工生產和疫情防控工作方案、應急處置方案，建立職工健康狀況臺賬，備齊口罩、消毒劑、體溫儀等防控物資，做好內部疫情防控宣傳等工作。各鎮(zhèn)（園區(qū)）落實屬地責任，成立企業(yè)疫情防控工作組，督導企業(yè)復工復產和疫情防控情況。2月7日印發(fā)《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的'通知》，2月10日印發(fā)《關于進一步做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產工作的通知》，進一步明確了復工流程。成立復工工作指導組，分成4個小組，深入企業(yè)一線，查看企業(yè)疫情防控和復工復產情況，截止目前已深入所有鎮(zhèn)（園區(qū)）100多家企業(yè)指導。
截止2月20日，我縣共有222戶工業(yè)企業(yè)復工，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)102戶，占全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（175戶）的58.3%，復工總人數達13000人左右。
二、保障重點防控物資企業(yè)生產
已協(xié)調縣服飾有限公司等多家企業(yè)，緊急生產和計劃供應防護服1500件，口罩20萬只，隔離衣2000件，消毒服2000套。為復工企業(yè)辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。
目前正在組織企業(yè)申報市防疫防護重點物資技術改造目錄，截止目前已申報項目13個，其中防護物資生產企業(yè)項目7個，主要配套企業(yè)項目3個，食品生產企業(yè)項目3個。
三、保障企業(yè)復工復產防護用品
經縣政府、經信局等多方協(xié)調，目前已聯系上市一家口罩生產廠家，該公司每日可提供2萬只口罩（掛耳式民用口罩），為科學合理調配口罩使用單位，已向各鎮(zhèn)（園區(qū)）下發(fā)通知，上報口罩需求數量。與市局互聯互動，共享防護物資采購渠道。
四、加強經濟運行調度
針對疫情對中小微企業(yè)產生的影響，2月6日，縣委、縣政府出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)共渡難關的若干政策意見》，2月18日印發(fā)了政策實施細則。根據政策要求，積極組織第一批工業(yè)發(fā)展扶持政策申報，目前已完成第一批工業(yè)政策申報和初步審核工作。
受疫情等因素影響，目前我縣已復工的222戶工業(yè)企業(yè)產能發(fā)揮情況平均在48%左右，較以往下降趨勢較明顯。為完成全年主要經濟指標預期目標，已將工業(yè)總產值和工業(yè)投資預期目標分解到各鎮(zhèn)（園區(qū)），計劃近期摸排前兩個月工業(yè)生產和投資情況，根據當前實際，及時將預期目標分解到項目、到時間節(jié)點，確保完成預期目標。
節(jié)后企業(yè)復工復產總結范文（通用5篇）3
為全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于疫情防控的決策部署和企業(yè)復工復產的工作要求，進一步堅定打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)的信心和決心，在抓好疫情防控工作的基礎上，統(tǒng)籌做好企業(yè)復工復產的各項工作。x月x日，我市各類企業(yè)陸續(xù)復工復產，根據市委發(fā)布的《關于在疫情防控期間做好企業(yè)復工復產工作的通知》，現將全市企業(yè)復工復產的情況報告如下：
一、基本情況
我市注冊企業(yè)x家，經排查，正常經營的企業(yè)有x家，按照“分類、分級、分區(qū)、有序、有責”的原則，堅持一企一策，精準施策，強化企業(yè)服務保障，規(guī)范落實疫情防控措施，引導全市企業(yè)安全有序復工復產。截至x月x日，共復工x家，復工率x%。其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)x家，應復工x家，復工率x%；限額以上社會消費品零售企業(yè)x家，應復工x家，復工率x%。
二、完成工作
�。ㄒ唬┟鞔_分工壓實責任，建立健全防控體系。一方面壓實企業(yè)責任。企業(yè)遞交復工材料的同時需提供企業(yè)疫情防控措施落實到位和企業(yè)上崗員工旅居史和接觸史的，企業(yè)和上崗員工對負相應的法律責任。另一方面壓實屬地管理責任和部門監(jiān)管責任。按照排查情況，將復工的`企業(yè)進行行業(yè)劃分，劃分到x個行業(yè)主管部門，由各行業(yè)部門進行監(jiān)督指導。同時建立了市縣鄉(xiāng)村企五級企業(yè)網格，加強對企業(yè)復工復產用工排查指導和防控措施落實督導，以全面覆蓋、精準到人的責任體系確保各項防控措施落實落細。
�。ǘ┤媛鋵嵎揽卮胧瑖婪浪朗夭怀鰡栴}。督促指導復工企業(yè)嚴格落實《市企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各項工作要求，制定防控工作方案、應急預案，設置隔離觀察點；加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作，建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗，引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施，減少人員聚集和外出，職工就餐實行分餐制，對公疫情高發(fā)區(qū)返回人員要嚴格執(zhí)行隔離措施。全面開展廠區(qū)消毒，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好員工身體健康監(jiān)測。
�。ㄈ┓e極做好服務保障，幫助企業(yè)復工復產。強化審批服務，大力推行行政審批網上辦理，積極開展預約辦理，為項目開復工和企業(yè)復工復產提供全方位服務保障。強化金融保障，督促各金融機構認真落實中央、省市關于強化金融支持防控疫情各項措施，保持金融服務的連續(xù)性，加大疫情防控期間對企業(yè)的幫扶力度。強化協(xié)調指導，由各行業(yè)部門抽調業(yè)務骨干任企業(yè)駐廠員，及時協(xié)調解決企業(yè)復產中產生的困難問題，當好企業(yè)疫情防控和復工復產的“引導員”“服務員”“監(jiān)督員”。
三、存在問題
一是復工復產企業(yè)在用工、原材料供給、防疫物資等方面面臨不同程度的困難和問題。
二是部分復工企業(yè)技術人員在湖北武漢等重點疫區(qū)，一時不能返崗。
三是部分復工企業(yè)落實防控措施、主體責任不到位。比如x企業(yè)沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區(qū)域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。
四、下步工作
�。ㄒ唬┻M一步做好排查工作。借助x省機關企事業(yè)單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控信息登記系統(tǒng)，精準摸排返崗人員在春節(jié)期間的行程及接觸人群情況，為企業(yè)員工建立健康臺賬。
�。ǘ┻M一步強化保障措施。關于復工復產企業(yè)，要嚴格落實企業(yè)包聯制度、駐廠員制度、企業(yè)網格管理制度，各行業(yè)主管部門要加大幫扶力度，積極幫助復工企業(yè)協(xié)調解決用工、上下游配套、防護物資、資金等各方面問題。加大煤、電、油、氣、運等生產要素保障力度，全力做到“保運輸、保生產、保安全、保民生”。
�。ㄈ┻M一步加強督導指導。疫情防控督導組要急需加強對企業(yè)復工復產和項目開復工情況的督導，加大對企業(yè)復工前準備情況、復工后防疫措施落實情況以及各部門駐廠員派駐情況的督促指導，確保部門監(jiān)管到位，屬地管理到位，復工企業(yè)防控到位!
節(jié)后企業(yè)復工復產總結范文（通用5篇）4
任何時候，信心都是最寶貴的。不可否認，當前我們面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，特別是疫情防控背景下經濟下行壓力增大，不少人面臨著就業(yè)困難、失業(yè)風險。但正所謂辦法總比困難多，隨著社會回歸正軌，這些問題一定能夠得到妥善解決，一定能夠把疫情帶來的影響降到最低。
一方面有黨中央的堅強領導，有社會主義制度的顯著優(yōu)勢，有超大規(guī)模市場經濟的強大韌性，我們能夠為每個人創(chuàng)造良好的`發(fā)展環(huán)境。另一方面隨著一系列助企紓困、兜底民生保障的政策出臺，能夠形成更為強大的發(fā)展合力。用辯證、發(fā)展、長遠的眼光來看，我們遭遇過很多外部風險沖擊，最終都能化險為夷，當代中國繼續(xù)前進有著充足的底氣、強大的能力、堅定的信心。
恢復經濟也好、個人發(fā)展也好，最終要靠億萬人民的團結奮斗。只有每個人立足當下的奮發(fā)進取，才能匯聚時代發(fā)展的洪流。當前隨著復工復產步伐的加快，無論是狠抓糧食生產，還是確保供應鏈產業(yè)鏈穩(wěn)定，需要每個人以昂揚的精神面貌投入其中。對于一些受疫情沖擊較為嚴重的群體，比如高校畢業(yè)生、農民工、中小微企業(yè)，要充分利用好黨和國家的幫扶政策，保持樂觀積極的心態(tài)、勇于攻堅克難。從不少餐飲企業(yè)從業(yè)人員，疫情期間創(chuàng)新經營方式，到高校畢業(yè)生端正求職心態(tài)、提升自身本領……事實證明，每個人的拼搏進取、努力奮斗，必將激發(fā)共克時艱的澎湃動能。
節(jié)后企業(yè)復工復產總結范文（通用5篇）5
按照XX疫情防控領導小組工作部署，XX（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現就相關情況報告如下。
一、主要工作開展情況
�。ㄒ唬⿵娀M織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的'頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達自治區(qū)黨委、政府決策部署和XX工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排X人按職責落實工作。
�。ǘ⿵娀挪楣芸�，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐X共有員工X人，外出X人（X市X人，外省區(qū)市X人），已返X人（X市X人，外省區(qū)市X人），未返XXX人（X市X人，外省區(qū)市X人），X人存在感冒發(fā)燒咳嗽現象，外出地點在湖北X人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經X經發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向XX廳、XX市人民政府、XX工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報X余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費X余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息，未發(fā)現煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
二、存在的問題和困難
�。ㄒ唬┓雷o口罩缺乏。口罩不足存在感染風險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
�。ǘ┓揽匦蝿菀廊粐谰＝谔鞖夥徘�，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照XX疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
�。ㄒ唬┫麓罅庾龊靡咔榉揽�。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
�。ǘ┘芯β鋵嵢藛T管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
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