辦公室文員職責(zé)精選15篇
辦公室文員職責(zé)1
職責(zé):
1、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理各種公文、材料、表格。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
3、有責(zé)任心,良好的客戶服務(wù)意識。
4、做合同,標(biāo)書等文件
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用,無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力,
3、有一定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,能熟練操作辦軟件;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、專業(yè)領(lǐng)域的專注度和溝通能力,
5、對辦公室工作程序熟悉。
辦公室文員職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)建立新品款號,并在系統(tǒng)內(nèi)輸入物料基本信息
2、協(xié)助完善定價(jià)信息,
3、制作樣衣圖,看樣會(huì)評分表等看樣會(huì)前的準(zhǔn)備工作
4、負(fù)責(zé)新樣的庫存管理
5、負(fù)責(zé)建立大貨款號
6、負(fù)責(zé)完善工藝單面輔料信息
辦公室文員職責(zé)3
1、接待來訪客人,并通報(bào)相關(guān)部門人員;接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)信件和報(bào)刊等;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政采購,開展各項(xiàng)后勤保障工作。
3、登記管理辦公用品;打印、復(fù)印文件和管理各種日常辦公表格文件。
4、維護(hù)綠植、申購飲用水,水電、房租、物業(yè)相關(guān)費(fèi)用等管理,跟進(jìn)。
5、辦理上級臨時(shí)交辦的其它工作。
辦公室文員職責(zé)4
1 負(fù)責(zé)全廠員工考勤更新與異常處理;
2 負(fù)責(zé)每月初打印全廠考勤提交財(cái)務(wù)科核算工資;
3 負(fù)責(zé)處理關(guān)于考勤事宜方面的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書;
4 負(fù)責(zé)驗(yàn)廠考勤;
5 負(fù)責(zé)每月離職申請表的核對;
6 負(fù)責(zé)每月驗(yàn)廠請假條的.核對;
7 勞動(dòng)合同簽訂;
辦公室文員職責(zé)5
1、來訪人員接待,接轉(zhuǎn)電話;
2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
3、負(fù)責(zé)工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理;
4、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;
3、完成上級交給的`其它行政工作。
辦公室文員職責(zé)6
1、統(tǒng)計(jì)客戶訂單,制作銷售賬單;
2、根據(jù)客戶的需求及時(shí)做好訂單的跟蹤和統(tǒng)計(jì);
3、原材料、半成品、成品盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)及差異數(shù)據(jù)對比;
4、負(fù)責(zé)ERP信息的添加及維護(hù),確保錄入信息的準(zhǔn)確性;
5、根據(jù)技術(shù)提供資料做好系統(tǒng)BOM的`建立,與各部門做好相關(guān)問題的銜接工作;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
辦公室文員職責(zé)7
1、接聽電話以及收發(fā)信件、報(bào)刊,做好保管并做好記錄工作;
2、負(fù)責(zé)日常接待來訪客人并及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門人員;
3、管理辦公環(huán)境,辦公用品;
4、整理相關(guān)表格及資料,做好歸檔,借閱等工作;
5、完成上級交代的其他臨時(shí)工作;
辦公室文員職責(zé)8
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人;
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié)。
5、完成上級主管交辦的其它工作
辦公室文員職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司各類文檔資料的整理工作;文檔排版/編號/打印/掃描/復(fù)印;清點(diǎn)和歸檔,裝訂及整理。
2、在網(wǎng)上平臺系統(tǒng)輸入信息、核對信息、確保信息準(zhǔn)確無誤。
3、按照部門經(jīng)理制定的,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
辦公室文員職責(zé)10
1、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的`安排工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
辦公室文員職責(zé)11
1、采購合同管理:負(fù)責(zé)合同擬定及流程跟進(jìn)、到期跟進(jìn)續(xù)簽事宜
2、產(chǎn)品管理:協(xié)助采購經(jīng)理新品選品及訂單統(tǒng)計(jì)
3、采購資料管理:供應(yīng)商資料整理存檔、新品引入資料建檔
4、采購及訂單管理:根據(jù)庫存與訂單情況、實(shí)時(shí)采購下單補(bǔ)貨、實(shí)時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)更新訂單交貨情況
5、數(shù)據(jù)管理:每周庫存分析報(bào)表更新
6、供應(yīng)商管理:維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系、保持良好溝通、及時(shí)協(xié)調(diào)各種突發(fā)情況
7、供應(yīng)商賬務(wù):做好每月對賬、請款工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
辦公室文員職責(zé)12
職責(zé):
1、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,及時(shí)做好客戶咨詢和解答。做好相關(guān)咨詢問題的記錄
2、負(fù)責(zé)公司合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管,電腦系統(tǒng)的資料錄入。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù)。
任職資格:
1、有責(zé)任心、上進(jìn)心和耐心,從事過文員類、客服類工作者優(yōu)先考慮。
2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件,具有服務(wù)意識。
3、能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
辦公室文員職責(zé)13
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成員工考勤、信息發(fā)布與收集等部門管理工作;
2、協(xié)助部門完成會(huì)議預(yù)定、行程安排,日常報(bào)銷、立項(xiàng)等工作;
3、協(xié)助部門完成報(bào)告核對、出具,底稿歸檔等項(xiàng)目工作;
4、配合其他管理部門完成信息溝通、及部門經(jīng)理交代的其它日常工作。
辦公室文員職責(zé)14
1、在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作,組織并督促各部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù);
2、協(xié)助行政經(jīng)理修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
3、負(fù)責(zé)周會(huì)、月會(huì)等公司各級會(huì)議的管理與安排,協(xié)調(diào)好各方面工作,保證會(huì)議的順利,并傳達(dá)會(huì)議精神,并檢查部門貫徹執(zhí)行情況;工作職責(zé)與任務(wù)
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和公司理念的宣導(dǎo),樹立公司的良好形象;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司倉庫管理,每月監(jiān)督公司倉庫盤點(diǎn),確保公司固定資產(chǎn)的安全;
11、做好公司總部辦公區(qū)域的管理服務(wù)相關(guān)工作,為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境;
12、組織、安排重要客人來訪的'接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目部的印章使用和保管工作;
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室文員職責(zé)15
1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔,配備適任人員。
2、協(xié)助人事經(jīng)理對公司員工從入司到離職期間(入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 調(diào)動(dòng) 晉升 離職 辭退等)的人事手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。
4、負(fù)責(zé)收集 整理和保存各類人事檔案資料,及時(shí)歸檔,及時(shí)維護(hù),保證資料的完整 真實(shí) 可靠 規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集 登錄 更新維護(hù),確保員工基本信息的.準(zhǔn)確 真實(shí) 全面。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析 統(tǒng)計(jì)。
7、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。
8、人事經(jīng)理安排的其他工作。
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