化妝崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的化妝崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

化妝崗位職責(zé)1

　　培訓(xùn)講師（化妝品）xxxxxx化妝品（中國）有限公司，xxx，xxx崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)計劃的擬定，并組織實施；；

　　2、負(fù)責(zé)門店員工產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)課程的開發(fā)及講授；

　　3、負(fù)責(zé)不定期對門店銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能的考核；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部門推動門店的服務(wù)水平；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部門對員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作事項。

　　任職要求

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)及培訓(xùn)工作指導(dǎo)；

　　2、能獨立設(shè)計培訓(xùn)教材及體系，具有專業(yè)皮膚知識及教學(xué)經(jīng)驗；

　　3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運(yùn)營模式，熟悉信息化管理；

　　4、思維清晰，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳；

　　5、富有責(zé)任心與正義感，能承受一定的工作壓力。

化妝崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定產(chǎn)品總體營銷方案及營銷實施方案，開展重點產(chǎn)品、標(biāo)桿項目方案規(guī)模化復(fù)制、推廣；

　　2、對營銷活動進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，分析營銷活動的成效；

　　3、協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，并跟蹤市場推進(jìn)效果；

　　4、收集、分析和總結(jié)行業(yè)市場的競爭情報，提出應(yīng)對策略及措施。

　　任職資格：

　　1、精細(xì)化工、化工等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2、非常熟悉化妝品市場動態(tài)，能迅速找到新賣點。

　　3、具有獨立的市場調(diào)查、分析研究能力和優(yōu)秀的市場策劃能力；

　　4、洞察力強(qiáng)，能夠透徹理解客戶、市場與消費者的需求；

　　5、工作熱情、主動、有責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　6、具備優(yōu)秀的文字功底和出色的創(chuàng)意、分析能力，有較深的'文案功底，文筆流暢。

　　1、根據(jù)公司品牌定位以及行業(yè)發(fā)展趨勢，實施品牌規(guī)劃與建設(shè)，完善部門流程與制度；

　　2、建立并完善全年營銷規(guī)劃（推廣計劃、廣告策略、營銷模式），利用各種營銷手段推廣公司產(chǎn)品、項目，最大化吸引消費人群，協(xié)助完成公司營業(yè)指標(biāo)；

　　3、合理控制宣傳費用，選擇合適的廣告商、供應(yīng)商等合作方，制定有效的廣告宣傳計劃；

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌對外宣傳渠道的拓展，建立與政府、媒介等行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)合作雙贏的溝通機(jī)制，開展各種對外公關(guān)宣傳活動，樹立品牌形象與知名度；

　　5、建立和維護(hù)企業(yè)品牌傳播渠道 ，并協(xié)調(diào)部門資源對企業(yè)品牌進(jìn)行推廣，包括產(chǎn)品、項目、活動的策劃及執(zhí)行，定期進(jìn)行宣傳策劃工作的分析調(diào)研，評定市場宣傳的效果；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳媒、策劃類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上化妝品市場策劃工作經(jīng)驗，3年以上大型化妝品公司市場總監(jiān)工作經(jīng)驗，有微商營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷模式、傳媒渠道，有線上/線下推廣成功整合案例優(yōu)先；

　　4、有扎實的營銷功底，包括文案與內(nèi)容的策劃及產(chǎn)出、不同類型的活動策劃與統(tǒng)籌執(zhí)行等能力；具備優(yōu)秀的品牌運(yùn)營知識和理念，全面的品牌傳播策劃力。

　　5、熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；

化妝崗位職責(zé)3

　　1、主持負(fù)責(zé)專賣店的全面管理。

　　2、做好店內(nèi)衛(wèi)生，保持貨品、貨架、展臺、促銷臺、展板、海報等所有設(shè)施設(shè)備的整潔。

　　3、做好專賣店防火、防盜、防洪，并嚴(yán)格按照設(shè)備說明書維護(hù)店內(nèi)設(shè)施及電子設(shè)備正常運(yùn)營，確保專賣店一切安全及正常運(yùn)營。

　　4、保證店員人身安全、關(guān)心店員身體健康，了解店員心態(tài)，做好人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，以及見習(xí)店長和實習(xí)店員的人才儲備。

　　5、根據(jù)當(dāng)?shù)仡櫩吞攸c和營業(yè)中隨時出現(xiàn)的問題，結(jié)合店中情況總結(jié)、撰寫數(shù)套話術(shù)，并及時傳授給廟員，總結(jié)撰寫的話術(shù)應(yīng)形成文字上報銷售經(jīng)理，并及時與其他店長分享，以相互促進(jìn)、相互借鑒。

　　6、以身作則遵守店規(guī)，并與店員及促銷員一起熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識，能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配，向顧客推薦適合的產(chǎn)品。

　　7、熟悉廟內(nèi)所有商品品牌、品名，能熟練說出店內(nèi)所有產(chǎn)品的.產(chǎn)品特點，對商品擺放位置做到了如指掌。

　　8、了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性，對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客，要有能力在保證成功銷售該產(chǎn)品的同時，推薦適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　9、熟練掌握電腦操作、店內(nèi)電子設(shè)備操作及word、excel文檔撰寫，做到能說、會寫、會講課。

　　10、每日召開店務(wù)會傳達(dá)公司政策或指令，聽取店員反饋意見、建議及匯報并及時向辦事處銷售經(jīng)理匯報。

　　11、及時填寫各種銷售報表，做到賬目日清日結(jié)，保證賬、貨相符，并根據(jù)庫存情況和銷售情況制訂合理的要貨計劃。

　　12、每日向辦事處會計匯報當(dāng)日銷量及匯款數(shù)額，每月月底應(yīng)及時上交庫存盤點表、月度銷量報表和考勤表。

　　13、每月25日上報下月工作計劃，每月5日前上報工作總結(jié)，每月1日前將下月銷售任務(wù)傳達(dá)店員。

　　14、及時分析店中銷售情況。提升銷量，執(zhí)行公司的促銷活動，解決店內(nèi)滯銷產(chǎn)品，并以先進(jìn)先出原則出貨。

　　15、及時向辦事處經(jīng)理和銷售經(jīng)理匯報本店營業(yè)狀況、人員動態(tài)和特殊情況；表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的店員，并可提議對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵。

　　16、做好專賣店貨品盤點。除周盤點及月盤點外，如有特殊情況應(yīng)隨時盤點，以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況，確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。

　　17、解決職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的相關(guān)問題，如遇到自己無法解決的問題，應(yīng)及時向辦事處匯報，以免導(dǎo)致問題久拖不決。

　　18、了解當(dāng)?shù)鼗瘖y品商店及超市的產(chǎn)品種類、產(chǎn)品陳列和價格行情，并及時與督導(dǎo)和銷售經(jīng)理進(jìn)行溝通。

　　19、如遇消費者投訴，應(yīng)該與顧客耐心溝通，不得蠻橫無理、粗暴對待。如果不能圓滿解決，應(yīng)以婉轉(zhuǎn)口氣表明因職權(quán)有限無法定奪，懇請顧客留下聯(lián)系方式，待請示上級再做答復(fù)，以爭取有緩沖時間和回旋余地，然后在第一時間向辦事處銷售經(jīng)理請示。

　　20、如有公安消防、城管、工商、稅務(wù)、質(zhì)量檢驗檢疫等政府部門工作人員，應(yīng)禮貌對待，盡量避免與之發(fā)生沖突，有特殊情況必須請示辦事處經(jīng)理方可答復(fù)對方，嚴(yán)禁意氣用事、自作主張而激化矛盾，導(dǎo)致無法收場。

　　21、店長必須盡心盡力、盡職盡責(zé)，不得玩忽職守、得過且過。

　　22、店長必須以積極向上的心態(tài)和行動，感染見習(xí)店長、店員、實習(xí)店員，并帶動大家以良好態(tài)度面對所有顧客，不得有任何消極情緒影響他人。

　　23、店長必須展示自己的管理能力、銷售能力以及溝通能力，確保以德服人，從而樹立自己的威信。店長不得嫉賢妒能，不得以冷言冷語、給臉色瞪白眼等簡單粗暴的方式對待下屬。

化妝崗位職責(zé)4

　　一、所屬崗位：美容導(dǎo)師

　　二、隸屬關(guān)系：上級：部門經(jīng)理

　　三、基本職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。

　　四、具體職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。

　　2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。

　　3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪，及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。

　　4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。

　　5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。

　　6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于客服主管。

　　7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。

　　8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)（每兩次客戶投訴扣除當(dāng)月業(yè)績的5%）。

　　9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的`培養(yǎng)。

　　10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃(每一次無計劃下店扣

　　除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

　　11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

　　12、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的

　　填寫扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

　　13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備不足造成的損失由個人承擔(dān)。

　　14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。

　　五、美導(dǎo)扶持與月度促銷活動

　　（一）美導(dǎo)扶持

　　1、對老客戶：保證每月電話詢訪一次，或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。

　　2、對新加盟客戶：

　�、偈状渭夹g(shù)扶持及培訓(xùn)5—7天（根據(jù)首期款定）。

　　②二次扶持應(yīng)在首次扶持后20天內(nèi)。

　　3、對目標(biāo)客戶（意向客戶）：對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時

　　出勤協(xié)助。

　　（二）促銷活動

　　1、促銷方案按公司統(tǒng)一方案即可。

　　2、促銷活動分為三級：

　　A級：大型店慶（開業(yè)）、周年慶、敏感節(jié)日（如三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)等），此類活

　　動需與對方商定活動時間、地點、形式、規(guī)模，然后雙方拿出策劃方案。公司需調(diào)配美導(dǎo)2—3人參與活動，公司視情提供部分贈品，需準(zhǔn)備形象宣傳工具。此類活動需針對大型客戶，且每年最多做1次。

　　B級：駐店培訓(xùn)、巡回扶持、產(chǎn)品演示。此類活動最為常用，平均每店30—45天進(jìn)行1次，一般

　　派美導(dǎo)1—2人駐店活動即可，前提是對方要求，或?qū)嶋H需要時才應(yīng)對，平時可做Ｃ級活動。 C級：一般走訪，電話詢訪，定向解決疑難問題。

　　六、客戶拜訪流程

　　（一） 電話拜訪流程

　　1、 拜訪前準(zhǔn)備

　�。�1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。

　�。�2） 明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。

　�。�3） 明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。

　�。�4） 明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項政策實施到位）。

　�。�5） 準(zhǔn)備好記錄本。

　　2、 電話拜訪（電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業(yè)術(shù)語的使用）

　�。�1） 選擇合適的時間，說話要點先按順序?qū)懺诒愫炆希瑴?zhǔn)備好所需資料。

　�。�2） 確定對方電話號碼及稱謂后再撥號。

　�。�3） 電話撥通，報上單位名稱及姓名。

　�。�4） 確定接聽者身份后，再次報上單位及姓名，禮貌問候?qū)Ψ健?/p>

　�。�5） 確定接聽對方完全了解本次通話內(nèi)容，約定下次電話拜訪時間，說謝謝、再見。

　�。�6） 若聯(lián)絡(luò)者不在，詢問回來時間或其它聯(lián)絡(luò)方式，或請接聽者轉(zhuǎn)告留言。

　�。�7） 等對方掛上電話，再輕輕的掛上電話。

　　3、 拜訪總結(jié)：詳細(xì)記錄客戶反饋意見及要求。

　　（二） 登門拜訪流程：

　　1、 拜訪前準(zhǔn)備：

　�。�1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。

　　（2） 明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。

　�。�3） 明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。

　　（4） 明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項政策實施到位）。

　�。�5） 電話通知客戶預(yù)約拜訪時間。

　�。�6） 準(zhǔn)備好拜訪前所需要的相關(guān)材料及物品。

　　2、 登門拜訪：做好感情鋪墊。

　　3、 拜訪總結(jié)：做好總結(jié)，及時反饋，及時解決問題。

化妝崗位職責(zé)5

　　化妝品督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新店開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)；負(fù)責(zé)銷售計劃，銷售分析，促銷活動的跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪銷售規(guī)劃、評估及活動，定期提交報告；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系維護(hù)，包括商城關(guān)系維護(hù)、來往商函的洽談及vip客戶關(guān)系維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)對店鋪的店務(wù)人員進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品知識、陳列知識等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)作管理相關(guān)工作的檢查與督導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)對店鋪日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與評價，并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

　　7、完成上級交待的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉商場及零售門店運(yùn)營管理，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有培訓(xùn)意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力；

　　4、化妝品連鎖、店鋪或?qū)９窳闶巯嚓P(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗；5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力；6、性格踏實穩(wěn)重、積極上進(jìn)，具備較好的抗壓能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　化妝品督導(dǎo)崗位

化妝崗位職責(zé)6

　　一、所屬崗位：

　　美容導(dǎo)師

　　二、隸屬關(guān)系：

　　上級：部門經(jīng)理

　　三、基本職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。

　　四、具體職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。

　　2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。

　　3、負(fù)責(zé)每月向客戶進(jìn)行電話詢訪，及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。

　　4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。

　　5、及時處理并向本部門主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。

　　6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于部門主管，由此在上報總經(jīng)理。

　　7、負(fù)責(zé)對加盟店美容師進(jìn)行本公司品牌專業(yè)及銷售的培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)

　　9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的提升。

　　10、負(fù)責(zé)為客戶制作本店每月銷售量。

　　11、負(fù)責(zé)完成每次下店填寫好工作計劃、工作總結(jié)報表（按照具體表格填寫），返回公司三天后由部門經(jīng)理交到行政部。

　　12、負(fù)責(zé)在每月底30號以前做好下月工作計劃，在月初3號以前認(rèn)真完成每月工作總結(jié)。

　　14、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月績效工資的5%)。

　　15、負(fù)責(zé)完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的.填寫(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的填寫扣除當(dāng)月績效工資的5%)。

　　16、負(fù)責(zé)籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備的（物料、產(chǎn)品名稱、規(guī)格）錯誤以及產(chǎn)生二次運(yùn)費，造成的一切損失由個人承擔(dān)。

　　17、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。

化妝崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場定位與市場策略，并分階段監(jiān)督實施;

　　2.充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營銷推廣策略，完成年度市場規(guī)劃;制定宣傳與推廣計劃，保證化妝品品牌影響力的建立;

　　3.負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)部門費用預(yù)算的制定，上報總經(jīng)理審批;

　　5.定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的.行業(yè)資源;

　　6.負(fù)責(zé)部門員工崗位評估及勝任力盤點，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達(dá)成率。

　　7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進(jìn)實施

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.主導(dǎo)過化妝品或其他快消類項目的市場推廣。有市場開拓經(jīng)驗，二年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3.具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向;

　　4.熟悉快銷品牌市場各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式，具有較強(qiáng)的營銷策劃及項目管理能力;5.有較強(qiáng)的判斷和決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

　　6.能承受較強(qiáng)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊共同達(dá)成目標(biāo);

　　7.優(yōu)秀的市場推廣和品牌建設(shè)能力;

　　8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。

化妝崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、積極在c店渠道開拓各品牌新客戶資源，響應(yīng)公司品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場需求及公司品牌重心大力開發(fā)各渠道以及搶占市場份額;

　　2、維護(hù)深挖現(xiàn)有c店客戶資源，積極促進(jìn)成交量，及時反饋市場需求及市場現(xiàn)狀;

　　3、了解并反饋客戶需求，與上級共同討論制定合適的市場方案;

　　4、列出銷售計劃和產(chǎn)品需求，并及時根據(jù)實際市場狀況進(jìn)行調(diào)整;

　　5、參與公司項目中需要銷售配合和支持的`流程，并及時培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員熟悉和準(zhǔn)確應(yīng)用;

　　6、與公司各個支持部門建立良好溝通，及時交流工作相關(guān)需求，優(yōu)化工作流程;

　　7、完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、良好的溝通能力及銷售技巧;

　　2、對美妝產(chǎn)品有一定了解;

　　3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，抗壓能力高;

　　4、有美妝分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

化妝崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材,并進(jìn)行詢價、比價、投標(biāo)打樣;

　　2、根據(jù)采購計劃進(jìn)行內(nèi)包材采購,跟進(jìn)交貨期,確保包材及時入倉;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)、外包材的`質(zhì)量問題,提供解決處理方法;

　　4、包材供應(yīng)商的維系及管控,保證價格及品質(zhì)的競爭力;

　　5、采購合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護(hù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購及開發(fā),物料異常處理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,2年以上化妝品包材采購工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉采購流程,能獨立完成采購工作;

　　3、有良好的談判能力,工作謹(jǐn)慎、細(xì)心,負(fù)責(zé)任。

化妝崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、組織實施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品計劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場反饋及銷售情況,進(jìn)行分析;

　　3、定期進(jìn)行效益評估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實;

　　4、確定產(chǎn)品項目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的跟進(jìn),協(xié)助產(chǎn)品上市銷售及品牌形象的持續(xù)提升。

　　6、對產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

　　7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性,有效提煉產(chǎn)品賣點;產(chǎn)品說明書的文案撰寫,產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。

　　任職要求:

　　1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上;

　　2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項目統(tǒng)籌能力,

　　3、能夠獨立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨立開發(fā)產(chǎn)品項目的成功案例,對化妝品有靈敏的.觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識;

　　4、好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對市場的變化和跨部門的合作。

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷售者優(yōu)先!

化妝崗位職責(zé)11

　　化妝品項目助理經(jīng)理job duties：

　　— project management skill in creating timeline，defining milestone，driving project meeting and monitoring project progress；

　　— serve as the point of contact for all customer account management matters；

　　— ensure the timely and successful delivery of our service solution；

　　— perform other duties assigned by management；

　　requirement：

　　— familiar with account management system and/or processes，have a flair for client communication and understand consumer behavior；

　　— good written and spoken chinese and english is compulsory；

　　— good excel skill is preferred；

　　— handle multi task；

　　— erp experience is preferred but not a must；

　　— position may require occasional travel；

　　— able to work overtime or on shift to complete key priorities。 job duties：

　　— project management skill in creating timeline，defining milestone，driving project meeting and monitoring project progress；

　　— serve as the point of contact for all customer account management matters；

　　— ensure the timely and successful delivery of our service solution；

　　— perform other duties assigned by management；

　　requirement：

　　— familiar with account management system and/or processes，have a flair for client communication and understand consumer behavior；

　　— good written and spoken chinese and english is compulsory；

　　— good excel skill is preferred；

　　— handle multi task；

　　— erp experience is preferred but not a must；

　　— position may require occasional travel；

　　— able to work overtime or on shift to complete key priorities。

化妝崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定年度銷售計劃；

　　2、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理，維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務(wù)完成；

　　3、負(fù)責(zé)策劃或組織各類市場開拓活動，拓展市場，挖掘新客戶；

　　4、負(fù)責(zé)客戶組的所有客戶的.產(chǎn)品策劃、合同談判、異常處理等相關(guān)事宜。

　　崗位要求：

　　1、 三年以上化妝品市場策劃或產(chǎn)品開發(fā)崗位經(jīng)驗，熟悉化妝品OEM加工流程或品牌策劃；

　　2、 敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的創(chuàng)新能力與策劃技能；

　　3、 維護(hù)及應(yīng)變處理能力，具備良好的銷售談判技巧、客戶管理能力。

　　4、 具有豐富的營銷知識及管理技巧，溝通能力及良好的團(tuán)隊合作

化妝崗位職責(zé)13

　　無錫進(jìn)口化妝品集合店店長/經(jīng)理xxx上海xxx日用品有限公司，蓓體時代，xxx崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營，確保店鋪處于良好的運(yùn)作狀態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)作管理，針對現(xiàn)場的貨品、人員、裝修、陳列、制度執(zhí)行等問題，及時指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作改進(jìn)，并跟進(jìn)到位。

　　3、負(fù)責(zé)門店會員、內(nèi)勤、排班及值班管理的正常運(yùn)作。

　　4、及時提供競爭品牌動向及所在市場超市的.公關(guān)推廣活動，分析門店銷售情況，關(guān)注外界因素和市場競爭因素對銷售的影響，并及時向上級匯報。

　　5、負(fù)責(zé)與商場樓管、超市方面的日常溝通，建立良好的客情關(guān)系。

　　6、組織定期盤點，以確保門店庫存的準(zhǔn)確性和貨品的有效性，并及時將盤點結(jié)果上報區(qū)域經(jīng)理。

　　7、做好門店的訓(xùn)練管理，負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和考核。

　　8、了解專柜員工現(xiàn)場銷售狀態(tài)，并及時進(jìn)行的教導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助提高其個人能力。

　　9、遵守公司的規(guī)章制度，有效貫徹公司的各項政策，在規(guī)定范圍內(nèi)對專柜人員有獎罰權(quán)。

　　10、向區(qū)域經(jīng)理報告。

　　任職要求：

　　1、30歲以下，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，形象氣質(zhì)佳；

　　2、專業(yè)知識全面，技術(shù)手法過硬，具體一定的店內(nèi)培訓(xùn)能力；掌握員工管理技巧；

　　3、具備良好的溝通、激勵、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，辦事果斷、有魄力，能承受較大的工作壓力；

　　4、熟悉百貨公司、賣場日常管理。

化妝崗位職責(zé)14

　　化妝品銷售總監(jiān)青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司,俊豪崗位職責(zé):

　　1、分析市場需求,針對當(dāng)?shù)氐木频攴植记闆r制定出招商洽談計劃;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度;

　　3、協(xié)助擬定和實施公司新的招商政策和制度;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在意向客戶,完成公司下達(dá)的.招商加盟任務(wù)指標(biāo);

　　5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同;

　　6、與重要意向客戶的洽談、跟蹤、維護(hù)等;

　　7、完成公司制定的每日每月,客戶拜訪量和意向客戶量;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、良好的溝通及維護(hù)客戶關(guān)系能力;

　　3、有連鎖商超,日銷快速食品,日化線、專業(yè)線化妝品銷售總監(jiān)5年以上工作經(jīng)歷;

化妝崗位職責(zé)15

　　化妝品柜臺設(shè)計師lg生活健康（化妝品、日用品）樂金生活健康貿(mào)易（上海）有限公司，lg生活健康（化妝品、日用品），lg生活健康（化妝品、日用品），樂金職責(zé)描述：

　　基本能力

　　空間設(shè)計（室內(nèi)環(huán)境/室內(nèi)建筑/商業(yè)空間），產(chǎn)業(yè)設(shè)計，家具設(shè)計，美術(shù)造型等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練使用相關(guān)軟件（3d，cad，ps，ai等），并且具備基本識圖及對材料認(rèn)知的能力。

　　◆詳細(xì)業(yè)務(wù)

　　通過對化妝品品牌的認(rèn)知，和對品牌店空間的理解，能夠進(jìn)行開發(fā)新設(shè)計來促進(jìn)銷售。

　　通過對百貨店/專賣店/旗艦店等不同銷售渠道的理解，能夠與相關(guān)部門及百貨店進(jìn)行順利的溝通并賦予解決方案。

　　通過對百貨店的樓層圖及顧客人流走向的了解，配合市場部/營業(yè)部的`銷售戰(zhàn)略對圖紙進(jìn)行合理平面布局設(shè)計。

　　能夠理解柜臺制作結(jié)構(gòu)，了解設(shè)計細(xì)節(jié)的能力，發(fā)現(xiàn)符合品牌的材料，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)理業(yè)務(wù)。

　　◆領(lǐng)域的特點

　　通過對化妝品品牌的理解：1、市場部/營業(yè)部戰(zhàn)略2、各銷售渠道的特點3、根據(jù)市場流行趨勢對賣場/vmd設(shè)計企劃進(jìn)行全面制作管理。

　　◆硬性素質(zhì)

　　對空間/視覺設(shè)計具備一定的感官判斷，嘗試多種方式使用材料，設(shè)計出能夠體現(xiàn)品牌特點的能力。

　　◆態(tài)度和前景

　　具備設(shè)計師的基本素養(yǎng)及能力，積極進(jìn)取，以良好的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)。

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