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婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告

時間:2024-04-03 09:51:37 創(chuàng)業(yè) 我要投稿

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告(精選10篇)

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告(精選10篇)

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 1

  婦女是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的“半邊天”,是建設(shè)和諧社會不可或缺的重要力量。為掌握我縣女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況,有針對性地提出有利于女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議措施,本人通過走訪勞動局、個私辦、職介所和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位,深入民營企業(yè)召開座談會等方式,對我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、我縣女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

  據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,我縣共有就業(yè)人員35.3萬,其中在省外就業(yè)者達20.2萬,省內(nèi)就業(yè)15.1萬。共有婦女就業(yè)人員16.5萬,主要從事工廠、賓館、美容休閑、環(huán)衛(wèi)、家政等工作。創(chuàng)業(yè)婦女人數(shù)約4800人,主要投資于服裝、美容、餐飲、電陶等行業(yè)。全縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況呈如下特點:

  1、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強力推進,女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)女性呈下降趨勢,第二產(chǎn)業(yè)未發(fā)生明顯變化,而分布在第三產(chǎn)業(yè)中的女性比例上升幅度較大。從就業(yè)層次來看,盡管婦女大多集中在一些勞動密集型行業(yè),但在第三產(chǎn)業(yè)中一些對人員綜合素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域,如金融保險、教育、文化藝術(shù)、律師、會計等行業(yè),婦女所占比例逐年上升,就業(yè)層次有所提高。

  2、女性就業(yè)途徑日益多元化。政府指導(dǎo)下的推薦就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合,成為女性獲取工作的主流。據(jù)調(diào)查,在業(yè)女性目前由勞動、人事、組織部門安排的比例為14.5%,由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹的比例為10.4%,通過求職、應(yīng)聘、錄取或考取的比例為38.7%,由親友介紹幫助的比例為36.4%。

  3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展,民營企業(yè)、個體經(jīng)濟已成為拓寬社會就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺。目前,我縣非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。如女企業(yè)家何小潔創(chuàng)辦的亞龍電子有限公司,共有員工200人,女員工占了160人。

  4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低,規(guī)模不大。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的3%,比例偏低,且因為女性總的來說比較保守,冒險、創(chuàng)新意識不強,再加上對高新技術(shù)的掌握不夠,女性創(chuàng)辦的實體規(guī)模普遍不大。

  5、創(chuàng)業(yè)女性講究誠信,實施人性化管理,企業(yè)效益普遍較好。據(jù)調(diào)查,女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)虧損面僅為2%,98%的企業(yè)處于贏利狀態(tài),其中一個主要的因素就是,女性整體的信用水平高于男性,因而能夠在企業(yè)經(jīng)營中處于有利地位。同時,在企業(yè)經(jīng)營管理方面,女性更注重人性化管理,從一些細節(jié)上關(guān)心干部、職工,有利于增強企業(yè)的凝聚力和向心力?h婦聯(lián)今年“三八節(jié)”評選出的十佳“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”,就是她們中的杰出代表。

  二、問題分析

  1、傳統(tǒng)觀念中的性別歧視及繁重的家務(wù)負擔(dān)影響著婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。由于農(nóng)村家庭中“男尊女卑”思想觀念的影響,認為婦女所承擔(dān)的'責(zé)任僅限于家庭,操持家務(wù),尤其是農(nóng)村中很多家庭,男勞力外出打工,家庭中老人的照顧,孩子的教育都由婦女承擔(dān),使廣大婦女既沒有創(chuàng)業(yè)的動力也沒有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件,致使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主動性和客觀條件不足。

  2、女性就業(yè)整體層次不高,部分女性就業(yè)邊緣化。調(diào)查顯示,就業(yè)女性中高層次管理人員不多,僅占8.5%,大多從事一線工作,勞動強度較大。中年女性尤其是下崗失業(yè)女性要承受年齡與性別的雙重歧視。因下崗失業(yè)女性多為年齡偏大、技能單一、學(xué)歷偏低的群體,使其在勞動力市場競爭中處于非常不利的地位,常常被邊緣化。

  3、非正規(guī)就業(yè)成為下崗失業(yè)女性再就業(yè)的主要方向,但引發(fā)的勞動權(quán)益問題凸顯。我縣有下崗女職工8000多人,為幫助其實現(xiàn)再就業(yè),政府采取了多項措施,如三年來,為96名下崗女職工發(fā)放小額貸款196萬元,培訓(xùn)下崗女工7000余人,幫助200戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)等。當前,非正規(guī)就業(yè)是下崗女工再就業(yè)的主要方向。非正規(guī)就業(yè)多指“非全日制、非固定性、臨時性、季節(jié)性用工和鐘點工”,如社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)等,非正規(guī)就業(yè)實質(zhì)上降低了女性就業(yè)層次,具有低層次、無保障、過渡性的特點,因為勞動契約松散,出現(xiàn)紛紛時,女職工很難用法律手段保護自己,使其人身安全及人格尊嚴得不到有效保護。

  4、女性創(chuàng)業(yè)要承受更多的艱辛,主要來自對外公關(guān)方面。女性進入商場,雖然能給異性一種新鮮感,但商場畢竟以男性為主,男性之間已經(jīng)形成了一種固有的交往模式,在語言、態(tài)度、動作上都有別于女性交往,競爭不分性別,商場不講究紳士風(fēng)度,女性在商場這個“男性空間”里容易被太多男性對手“封殺”。許多創(chuàng)業(yè)女性提出,男性與男性打交道,一支煙就能零距離,女性出面,別人是唯恐避之不及,很難打開局面。

  三、建議和對策

  1、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,加大培訓(xùn)力度,提升女性勞動者的綜合素質(zhì)。

  目前農(nóng)村龐大的富余勞動力向城市二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,城市大量的失業(yè)下崗人員與農(nóng)村潛在的富余勞動力并存,成為城市化進程中解決就業(yè)問題的最大難題。當前受金融危機的影響,大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),如我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工達7.4萬,給就業(yè)帶來新的壓力。當務(wù)之急,必須加大技能培訓(xùn)力度,增強這部分勞動者的市場競爭能力。政府應(yīng)增設(shè)培訓(xùn)專項經(jīng)費,專門用于為農(nóng)村女勞動力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)。其次要大大提高再就業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性。調(diào)查中,59%的調(diào)查對象認為再就業(yè)培訓(xùn)對下崗失業(yè)女性找工作有一定實際幫助,近40%的人認為沒有幫助或說不清楚。這主要是因為,當前的一些短期培訓(xùn)班僅僅針對近期勞動力市場需求,并不根據(jù)學(xué)員的具體潛能來培訓(xùn),而且給失業(yè)人員特別是婦女的培訓(xùn)工種面太狹窄,往往與用人單位的需求擦肩而過。再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)遵循“質(zhì)量優(yōu)于數(shù)量”的原則,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與市場需求緊密結(jié)合,與每個人的需要和潛力緊密結(jié)合,增強女性的就業(yè)能力和適應(yīng)市場變化的能力。

  2、優(yōu)化服務(wù),拓寬渠道

  一是強化服務(wù)。充分發(fā)揮人才市場和職介所的作用,聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè),舉辦勞務(wù)洽談會、招聘會等活動,及時向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo),積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系,爭取用人單位的支持,為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

  二是搭建平臺。要解放思想,集思廣益,創(chuàng)新工作思路,搭建適合婦女就業(yè)的工作平臺,大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè),引導(dǎo)社區(qū)服務(wù)市場產(chǎn)業(yè)化,積極開發(fā)公益性就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道和就業(yè)領(lǐng)域,努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度。

  3、加大政策傾斜,實施促進女性創(chuàng)業(yè)的支持性政策。

  女性人才嶄露頭角要付出更多的艱辛,克服更多的困難。

  因此,要創(chuàng)造條件,鼓勵、支持和幫助更多女性創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。首先,在創(chuàng)業(yè)融資方面,由政府推動建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,一方面,為下崗失業(yè)人員提供的各種降息、貼息和無息創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策,有意識地向女性傾斜。另一方面,為想做大企業(yè)規(guī)模并有一定發(fā)展?jié)摿Φ闹行∨髽I(yè)主提供貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),解決她們的融資困難問題。

  其次,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面,大力開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,幫助其解決知識儲備和經(jīng)營能力問題,探索“以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的新模式。

  第三,在創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面,各新聞媒體要加強宣傳力度,大力宣傳女性創(chuàng)業(yè)的艱辛和勇于創(chuàng)業(yè)的精神。婦聯(lián)要大張旗鼓地樹立、培育、表彰各類創(chuàng)業(yè)女性,鼓勵更多的婦女走創(chuàng)業(yè)之路,要關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性的生活和需求,為她們提供學(xué)習(xí)、交流、溝通的發(fā)展平臺。

  4、建立有效的勞動力市場監(jiān)督機制,建立健全婦女勞動權(quán)益的法律保障。

  為使勞動力市場中的招聘、錄用工作更加平等規(guī)范,政府應(yīng)在市場監(jiān)督管理上加大政策指導(dǎo)和支持力度,規(guī)范企業(yè)和勞動中介機構(gòu)的行為,保護女性的勞動權(quán)益,禁止從職業(yè)進入到工作評估、職位晉升、職業(yè)安全等就業(yè)全過程的性別歧視;同時要在公務(wù)員退休年齡上充分體現(xiàn)男女同齡退休原則;勞動行政部門、就業(yè)管理部門要加大法律執(zhí)行監(jiān)督力度,受理有關(guān)侵害婦女就業(yè)權(quán)益的投訴,并在各自的職能范圍內(nèi)進行調(diào)查核實,依法處理;工會、婦聯(lián)等非政府組織要依法代表勞動者就用人單位貫徹實施女性就業(yè)權(quán)益保障的規(guī)定進行群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮維權(quán)作用。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 2

  為進一步加強對xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地扶持資金的監(jiān)管,更好地鼓勵扶持示范基地在引領(lǐng)婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)中發(fā)揮輻射帶動作用,近期,市婦聯(lián)采取自查、抽查的方式,對20xx、20xx兩年命名的7xx處示范基地扶持資金使用情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

  一、基本情況

  xx大姐創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地扶持資金是指,20xx年,市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于大力發(fā)展全市婦女居家靈活就業(yè)工作的意見》(辦字〔20xx〕1xx號),“今后五年,市財政按現(xiàn)行就業(yè)政策每年從就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金中安排200萬元的扶持資金,支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。20xx年市財政開始列支該項資金,市婦聯(lián)與市人社、市財政經(jīng)過多次協(xié)商,就資金使用情況達成一致意見,由市婦聯(lián)命名xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地,從中選出帶動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)多,發(fā)展?jié)摿Υ,發(fā)揮作用好、帶動能力強的基地給予獎勵扶持;孛、扶持采取自下而上的方式,先由縣區(qū)婦聯(lián)初審上報,市婦聯(lián)復(fù)審后報市紀檢組三重一大事項,召開市婦聯(lián)主席辦公會,研究通過后形成《關(guān)于xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持獎勵資金使用情況的報告》,報市財政局審核同意后,將資金撥付至縣區(qū)財政。從20xx年開始,突出精準扶貧工作業(yè)績突出(每個基地至少幫助1—2名建檔立卡貧困婦女)的示范基地給予扶持,20xx、20xx年,共扶持示范基地xx處,發(fā)放資金xx萬元,其中家庭手工業(yè)xx處,商業(yè)貿(mào)易9處,家庭服務(wù)業(yè)5處,農(nóng)家樂旅游2處,特色種養(yǎng)業(yè)18處。

  二、資金撥付及使用情況

 。ㄒ唬┵Y金撥付情況。從調(diào)研情況看,市財政局將扶持資金撥付至縣區(qū)財政后,再發(fā)放到基地企業(yè),主要有以下兩種情況:

  一是由縣區(qū)婦聯(lián)財政賬號直接撥付。蘭山區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)財政制定下發(fā)了《蘭山區(qū)婦女居家靈活就業(yè)扶持資金管理辦法》(蘭婦發(fā)(20xx)1xx號),資金通過區(qū)婦聯(lián)財政賬號直接撥付給鎮(zhèn)街道財政賬戶,由鎮(zhèn)街道財政統(tǒng)一撥付給相關(guān)基地企業(yè),鎮(zhèn)街道提供資金往來結(jié)算票據(jù)。費縣、莒南縣婦聯(lián)向縣財政申請至縣婦聯(lián)賬號,再通過縣婦聯(lián)賬號直接撥付基地,基地給縣婦聯(lián)開具收據(jù)。臨港區(qū)由財政局撥付到區(qū)黨群局,再由區(qū)黨群局撥付給基地企業(yè),基地給黨群局開收據(jù)。

  二是由縣區(qū)財政直接撥付。羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)、蘭陵縣、沂水、xx縣、蒙陰縣、臨沭縣、高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū)、蒙山旅游區(qū),均由縣區(qū)婦聯(lián)、或婦聯(lián)與基地一起向財政提出申請后,財政直接撥付到基地企業(yè)賬戶,基地企業(yè)給縣區(qū)財政局開收據(jù)。臨沭縣該項資金劃撥到縣財政局,由縣婦聯(lián)申請并直接支付到示范基地賬戶,示范基地負責(zé)人或財務(wù)人員在領(lǐng)取單上簽字以備財務(wù)人員記賬。

  (二)資金使用情況。從調(diào)研情況看,資金使用主要有以下幾種情況:

  一是購買設(shè)施設(shè)備擴大生產(chǎn)規(guī)模。蘭山、羅莊、河?xùn)|、沂水、費縣、莒南、經(jīng)濟區(qū)等部分示范基地主要用該資金購買設(shè)施設(shè)備,擴大生產(chǎn)規(guī)模。蘭山區(qū)的財源物流購置車輛增加工作線,歐普科貿(mào)引入三維系統(tǒng)軟件用于提高作業(yè)精準率,遠程服飾購置原材料擴大再生產(chǎn),華豐網(wǎng)絡(luò)科技為電商平臺的發(fā)展購置系列設(shè)備。蘭陵縣的蒙臺蔬菜冷藏有限公司用該資金購置載貨汽車,提升了市場每天的吞吐量。平陽蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社投資xx萬余元購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用具,投資xx.xx萬元購置辣椒生產(chǎn)設(shè)備。聚匯源針紡有限公司投資9萬多元,購置設(shè)備20余臺。金穗家庭農(nóng)場投資xx萬元,購置xx米傳送帶、鏟車、平板車。蒙陰胡氏縫紉有限公司用該資金購買砂帶拋光機、膠輪、砂帶等。

  二是加強基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。河?xùn)|、xx、蒙陰縣等部分示范基地用資金修路、建設(shè)車間,河?xùn)|區(qū)的xx大宋食品有限公司示范基地用該資金投入傳統(tǒng)老工藝車間建設(shè),可為婦女提供xx0余個就業(yè)崗位。xx園源食品有限公司示范基地為方便藕池參觀、洽談業(yè)務(wù)、運輸蓮藕,用該資金修建生產(chǎn)運輸?shù)缆。河(xùn)|區(qū)祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社示范基地,用該資金建設(shè)水肥一體化微滴灌設(shè)施設(shè)備。蒙陰歐尚玩具廠用該資金改造車間xx20平方米,企業(yè)規(guī)模不斷擴大。

  三是用于購買生產(chǎn)原材料。羅莊、河?xùn)|、xx、費縣、蒙陰、莒南、高新區(qū)等部分示范基地用資金購買生產(chǎn)原料,xx效峰生物科技有限公司主要用于購買麩皮等原材料。羅莊東開種養(yǎng)殖專業(yè)合作社主要用于購買種植用的生產(chǎn)資料。蒙陰歐尚玩具廠用于購買布料。xx長恒服裝有限公司用于購買原材料。

  四是用于開展技能培訓(xùn)。沂水、xx、費縣、蒙陰、市直等部分示范基地用資金開展婦女技能培訓(xùn)。蒙陰祥韻家紡有限公司為了加強對新發(fā)展加工點的建設(shè)和人員的管理,分多批次進行了專業(yè)技能培訓(xùn)以及安全教育培訓(xùn)等。費縣xx華箴實業(yè)對進城務(wù)工婦女、下崗失業(yè)婦女開展技能培訓(xùn),并組織外出參觀學(xué)習(xí)。xx金昇工藝品有限公司開展居家婦女xx手繡技藝技能培訓(xùn)。

  五是用于扶持居家靈活加工點。xx、費縣、臨沭、臨港、蒙山旅游區(qū)等部分示范基地主要用該資金扶持居家靈活就業(yè)加工點。蒙山旅游區(qū)利成鞋業(yè)示范基地扶持資金5萬元撥付到位后,購買單線機xx0臺、雙線機xx臺,用于新設(shè)小王莊加工點,及擴大松林子、麻店子加工點,吸納更多的貧困婦女加入。費縣彩屹服裝廠為那些在家加工服裝的貧困婦女提供縫紉設(shè)備,并組織到外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓她們居家就能開展服裝加工,員工李玲承包了襯衫釘扣業(yè)務(wù),月工資達1.5萬元。臨沭縣常林宏業(yè)機械有限公司資金主要用于支付加工點機械加工費,救助貧困婦女。

  六是用于展示展銷平臺建設(shè)。蘭山、費縣等部分示范基地資金用于展示展銷平臺支出。xx金昇工藝品有限公司用于婦女創(chuàng)作成品展廳裝修裝飾、扶貧車間建設(shè)。xx利方塑膠制品有限公司用資金舉辦訂貨會。費縣寶櫻果樹種植專業(yè)合作社用資金去北京、東營、xx會展中心、xx人民廣場開展農(nóng)產(chǎn)品展示展銷。

  三、存在的問題

  1、婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金使用受限制。由于該項資金是從“就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金”中列支的`,與市人社局多次協(xié)商,該資金目前只適用于xx大姐居家很粗昂也就業(yè)示范基地的扶持,使用起來受到很大限制,不能根據(jù)實際情況靈活使用。而且在基地補貼上,平邑縣、郯城縣屬省管財政,不享受該項補貼,存在縣區(qū)扶持不平衡現(xiàn)象。

  2、婦女整體技能培訓(xùn)受限。示范基地扶持資金只能用于單個基地本身,即使是基地用扶持資金培訓(xùn)就業(yè)婦女,也只能是在本基地就業(yè)的婦女,面窄量少。婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)牽扯各行各業(yè),由于婦聯(lián)沒有培訓(xùn)專項資金,只能借助農(nóng)業(yè)、商務(wù)、人社等部門資源,進行培訓(xùn),不能真正根據(jù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)婦女需求開展培訓(xùn)。

  xx、扶持資金沒有很好的發(fā)揮作用。從調(diào)研情況看,資金用于基地發(fā)展方方面面,每個基地的基礎(chǔ)條件不同,對于資金使用的側(cè)重面不同,沒有很好的發(fā)揮促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的作用。今后,該項資金限定用于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、技能比賽、學(xué)習(xí)觀摩等方面。

  四、下步打算及建議

  1、召開座談會。召開示范基地負責(zé)人參加的座談會,了解扶持資金使用情況,了解基地工作的實際困難和需要幫扶的方向,促進示范基地健康有序發(fā)展。

  2、組織觀摩學(xué)習(xí)。選取扶持資金作用發(fā)揮好的示范基地,組織婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人參觀學(xué)習(xí),充分發(fā)揮基地的示范帶動作用,促進更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  3、加強資金監(jiān)管。及時督促縣區(qū)將資金撥付到基地,加強對資金使用情況的監(jiān)管和把控,不定期組織抽查,確保扶持資金發(fā)揮作用。

  4、建議對新發(fā)展的、有發(fā)展?jié)摿、精準扶貧業(yè)績突出的加工點、小微企業(yè)、大姐工坊等示范基地給予2—xx年的扶持,以更好的發(fā)揮示范帶動效應(yīng),帶動更多婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 3

  為全面了解我縣近年來婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況,掌握我縣女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況,有針對性地提出有利于女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議措施,促進我縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。日前,xx縣婦聯(lián)深入縣人社局和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過調(diào)查走訪、召開座談會等形式,對我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  我縣總?cè)丝?9.77萬人,其中女性19.22萬人,占總?cè)丝诘?8.3%;20xx年以來,縣婦聯(lián)系統(tǒng)參與舉辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班22期,指導(dǎo)幫助810人婦女實現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)、二次創(chuàng)業(yè);舉辦城鎮(zhèn)下崗女職工、待業(yè)女青年、女大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)班24期,培訓(xùn)學(xué)員1860多人,1300多名婦女實現(xiàn)了就業(yè)、再就業(yè)。

 。ㄒ唬┘訌娦麄饕龑(dǎo)力度,營造良好社會氛圍。

  要大力宣傳促進就業(yè)的法律法規(guī)和有關(guān)政策,宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,及時引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念,樹立自尊、自信、自立、自強精神,引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。建議各級黨委、政府制定與實施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟和社會政策,使我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對性。

 。ǘ┘訌娕嘤(xùn)引導(dǎo)力度,提升女性綜合素質(zhì)。

  建議有關(guān)部門,依托各級各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),認真分析市場需求和不同層次女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿,有針對性地開展技能培訓(xùn)。為農(nóng)村女勞動力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn),緊密結(jié)合市場需求,根據(jù)婦女的文化層次、技能水平,不定期、分層次舉辦技能培訓(xùn)班,幫助失業(yè)婦女盡快掌握一技之長。開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。為女大學(xué)生、有創(chuàng)業(yè)意愿的女性提供syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)所需的各類知識,增強創(chuàng)業(yè)意識和開拓精神。逐步建立政府主導(dǎo)、婦聯(lián)牽頭,社會參與、婦女受益的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局。

  (三)積極搭建服務(wù)平臺,拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。

  要統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)與提高婦女素質(zhì)結(jié)合起來,把幫助貧困婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結(jié)合起來,把提高婦女的生活質(zhì)量與建設(shè)和諧家庭、和諧社區(qū)結(jié)合起來,促進婦女與經(jīng)濟社會的同步發(fā)展。婦聯(lián)組織要加強城鄉(xiāng)間婦女就業(yè)工作信息的交流,通過項目合作和對口援助等方式,開展勞務(wù)協(xié)作、維權(quán)服務(wù)、信息交流和成果共享,爭取提供更多的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)發(fā)展信息,探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的新路子。同時收集、推介一批適合婦女創(chuàng)業(yè)的.項目,積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系,幫助失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

 。ㄋ模┘哟笳邇A斜力度,促進女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  一是要通過簡化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和程序、對符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員,優(yōu)先給予信貸支持、開辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務(wù)。二是通過設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補助等方式,給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持。三是通過加強銀企對接,建立女企業(yè)家融資懇談等機制,有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 4

  連云港市海州區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村人口14.43萬,其中女性8.52萬,25-50歲之間3.86萬。近年來,區(qū)婦聯(lián)將推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為工作重中之重,圍繞當前農(nóng)村婦女就業(yè)需求,積極整合資源,為她們搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺,取得良好效果。

  一、基本情況

  農(nóng)村婦女作為一個特殊群體,在歷史的、現(xiàn)實的多種因素影響下,自身素質(zhì)與男性相比,與其他女性群體相比,在一些方面發(fā)展滯后。她們多少存在小富即滿的思想,存在科技素質(zhì)偏低,事倍功半現(xiàn)象,但致富愿望強烈,希望政府幫助尋找在家門口就能掙到錢的機遇。

  1、加工業(yè)是農(nóng)村婦女就業(yè)的主要渠道。近年來,在區(qū)婦聯(lián)的引導(dǎo)下,大約1.3萬名婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門就能當上工人的崗位,大約8000名婦女依靠自己的關(guān)系,做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來料加工項目,增收致富渠道不斷拓寬。

  2、“加工點+農(nóng)戶”是農(nóng)村婦女最歡迎的創(chuàng)業(yè)模式。如板浦鎮(zhèn)王秀花的柳編項目,帶動周圍近xx名婦女增收致富。錦屏鎮(zhèn)張春萍的禽蛋公司,帶動了近 3000名婦女加入產(chǎn)銷隊伍。新壩鎮(zhèn)陳玉紅的蘑菇孵化基地將周邊3000多零散的種植戶組織起來,變單一的種植向菌種繁育、種植、銷售及深加工轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟效益和市場競爭力明顯增強。

  3、宣傳教育是加快農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的重要措施。傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還不同程度制約著部分農(nóng)村婦女的自身發(fā)展,認為婦女種好責(zé)任田、照顧好家是本份,不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地,阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此,區(qū)婦聯(lián)通過樹立典型,言傳身教,增強廣大婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的.意識。

  二、存在問題

  1、加工項目少,覆蓋面較小。在各級政府的幫助下,引進了一些適合婦女的加工項目,如:服裝、手編、鞋業(yè)、針織等。這些“家庭工廠”、“炕頭車間”的手工加工項目成為農(nóng)村婦女的最大愿望,但仍存在著覆蓋面小、覆蓋點不全的問題。

  2、農(nóng)村婦女的觀念與規(guī)范化管理不接軌。通過調(diào)查了解到,年輕的、文化層次相對較高的農(nóng)村婦女大批向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,留守在家的大都是中老年婦女,她們文化程度低,接受能力差,思想比較自由散漫,家務(wù)拖累嚴重,很難適應(yīng)規(guī)范化管理。

  三、對策建議

  (一)政府要重視農(nóng)村婦女工作,加大支持力度,引進合適項目,吸引走不出家門的農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移,為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做更大貢獻。

  (二)建立城鄉(xiāng)一體的婦女就業(yè)體系,為農(nóng)村婦女提供平等參與、平等競爭的機會,幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神和自主創(chuàng)業(yè)、競爭發(fā)展的新觀念。

  (三)充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,走村入戶,到農(nóng)戶家中做深入細致的思想動員工作,教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。

  (四)加強培訓(xùn)教育,提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)。婦女組織應(yīng)充分利用和整合社會資源,多方式、多渠道、多層次開展科技培訓(xùn),幫助她們掌握一技之長。

  (五)推選年紀輕、文化高、有經(jīng)濟頭腦的“開拓型”婦女擔(dān)任村婦代會主任,帶頭致富、帶領(lǐng)致富,促進農(nóng)村婦女勞動力加快轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)增收致富。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 5

  近年來,xx市xx縣婦聯(lián)堅持把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為全縣婦女發(fā)展工作的重點,認真落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,積極拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,并在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、崗位援助、小額貸款等促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目建設(shè)方面取得了較大成效。現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、我縣目前婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的情況。

  1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來,我縣大力發(fā)展民營經(jīng)濟,為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)?h委、縣政府實施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,千方百計擴大就業(yè),為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造了良好的環(huán)境。

  2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展,女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域,如金融保險、文化藝術(shù)、會計等行業(yè),女性所占比例有所上升,就業(yè)層次有所提高。

  3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展,各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)舞臺。目前,我縣非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。

  4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低,規(guī)模不大。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性總的來說比較保守,冒險、創(chuàng)新意識不強,再加上對高新技術(shù)的掌握不夠,女性創(chuàng)辦的實體規(guī)模普遍不大。

  二、主要做法和成效。

  1、加大宣傳教育,轉(zhuǎn)變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念?h婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動、組織發(fā)動、團結(jié)帶動”的特有優(yōu)勢,針對婦女的思想和工作實際,大張旗鼓地營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃烈氛圍。通過現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、召開婦女動員大會、進村入戶、個別座談等形式,做深入細致的思想發(fā)動工作,同時充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒及群眾喜聞樂見的宣傳形式,幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識,鼓勵她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。

  2、發(fā)揮典型示范帶動作用,增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)信心。全縣各級婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng),樹立了一批創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進典型并充分利用各種媒體進行廣泛宣傳,大造輿論和聲勢,并向省市推薦。同時,還不斷評選“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型,推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動實踐和成功經(jīng)驗,通過宣傳發(fā)動,把體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)價值、實現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處,促使創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女越來越多。

  3、加強培訓(xùn)提高技能,奠定婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)。近年來,縣婦聯(lián)與縣人社局、農(nóng)業(yè)局等部門聯(lián)合,充分利用多種教育資源,多形式開展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌種植、生豬養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓(xùn)。為增強廣大婦女就業(yè)技能,組織婦女開展計算機、家政、育嬰師、營養(yǎng)師、電動縫紉等勞動力轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn),以滿足不同婦女的實際需求。

  4、規(guī)范服務(wù),搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。一是搭建信息平臺。每年春節(jié)前后,縣婦聯(lián)都會與縣勞動就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會等活動,及時向婦女提供就業(yè)信息咨詢和指導(dǎo),爭取用人單位的支持,為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。另外,縣婦聯(lián)還想方設(shè)法開辟公益性崗位,多方聯(lián)系為“4050”人員提供家政員、清潔工等崗位。二是搭建資金平臺。我們通過做好婦女小額擔(dān)保貸款扶持女性創(chuàng)業(yè),切實解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難,為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺。截至目前,全縣共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款6600多萬元,為800多名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺。搞好結(jié)對幫扶是帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來,縣婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力女性結(jié)對,女能手與貧困婦女結(jié)對,女老板與女大學(xué)生結(jié)對等活動,為她們提供項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持,共結(jié)對80多對。

  三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問題。

  1、性別歧視依然存在。我國法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利,但實際上婦女就業(yè)機會并不是平均分配,用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標準現(xiàn)象時有發(fā)生。

  2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的'創(chuàng)業(yè)就業(yè),在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少,存在“有人沒事做、有事沒人做”的現(xiàn)象。

  3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,還沒有從“單位”、“機關(guān)”、“貴賤”勞動觀念中解放出來,對一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè),有些人認為是伺候人、低人一等的工作,不愿從事,尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高,都希望找一份穩(wěn)定體面的工作,很少有人主動創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。

  4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實現(xiàn)理想,就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約,也只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),想擴展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。

  四、下一步工作打算。

  1、進一步加大宣傳教育力度,營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)。要進一步通過評比表彰、專題演講、電視專題、報紙專版等形式加大對女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,擴大社會對她們的了解和認同,帶動更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。

  2、進一步加大培訓(xùn)引導(dǎo)力度,增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。要自上而下建立婦女培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),確保婦女培訓(xùn)工作的經(jīng)常化、持久化、規(guī)范化。在培訓(xùn)過程中要堅持分類指導(dǎo),對尚未就業(yè)的婦女,給予必要、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力;對初始創(chuàng)業(yè)者,開展針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其改進技術(shù),改善管理,提高效益;對創(chuàng)業(yè)有成者,開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程,邀請專家、教授前來授課,專門指導(dǎo),進一步提高其經(jīng)營管理水平,引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展;要加大對女大學(xué)生的培訓(xùn)和引導(dǎo),為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實踐基地。

  3、進一步搭建服務(wù)平臺,拓寬婦女就業(yè)渠道。聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè),舉辦勞務(wù)洽談會、招聘會等活動,及時為婦女提供就業(yè)信息咨詢和指導(dǎo),并積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系,爭取用人單位的支持,為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

  4、進一步加大資金扶持力度,破解女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。我們正在積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,進一步簡化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和降低擔(dān)保資格門檻,給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的資金支持。目前正在積極和銀行等單位溝通協(xié)調(diào),探索搭建銀企對接,互通信息、加強聯(lián)系的平臺,建立女企業(yè)家融資懇談等機制,有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 6

  為有效解決女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)新中遇到的新問題,探索新方法,新途徑,促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。xx縣婦聯(lián)深入縣人社局和部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過調(diào)查走訪、召開座談會等形式,對我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  xx縣位于位于xx省西南部,xx中上游,xx市東北部,全縣總面積2538平方公里,轄25個鎮(zhèn)、辦、鄉(xiāng)、場,808個行政村、79個社區(qū)。據(jù)統(tǒng)計,截止20xx年底,全縣總?cè)丝?06.56萬,其中女性人口51.22萬,占48.07%;成年至退休年齡段女性人數(shù)為30.12萬,占58.8%。全縣就業(yè)人員總數(shù)為55.33萬,其中女性25.05萬,婦女就業(yè)率為45.27%;全縣婦女自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)有7500余人,主要從事服務(wù)、餐飲、美容美發(fā)、種養(yǎng)殖、紡織等行業(yè)。20xx年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)3880人,其中婦女失業(yè)人數(shù)為1860人,占47.9%;農(nóng)村剩余勞動力6.61萬人,其中農(nóng)村剩余女性勞動力人數(shù)3.18萬,占48.11%。

  20xx年-20xx年,全縣發(fā)放小額擔(dān)保貸款總額為16602萬元,其中婦女獲貸金額為6749萬元,婦女獲貸金額所占比例為40.65%;全縣獲貸總?cè)藬?shù)為2873人,其中婦女獲貸人數(shù)為1005人,婦女獲貸人數(shù)所占比例為34.98%。小額擔(dān)保貸款助推婦女創(chuàng)業(yè)人數(shù)為1005人,帶動婦女就業(yè)人數(shù)為2896人。婦女貸款回收金額為4616萬元,婦女貸款回收比率為100%。新增應(yīng)付貼息金額為1278.54萬元,實際支付貼息金額1179.32萬元,應(yīng)付未付貼息金額162.16萬元,擔(dān)保資金規(guī)模為3200萬元。

  近幾年來,在上級婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的高度重視下,在有關(guān)部門的大力支持下,縣婦聯(lián)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,通過抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓服務(wù)等有效形式,積極做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,取得了良好社會效果,積累了豐富的工作經(jīng)驗。

  一是就業(yè)觀念落后。受男主外女主內(nèi)傳統(tǒng)觀念影響,本地?zé)o業(yè)婦女承擔(dān)著家中的大部分家務(wù),習(xí)慣了自由支配勞動時間,不能適應(yīng)快節(jié)奏的工作流程和嚴格執(zhí)行的作息時間以及規(guī)章制度,在擇業(yè)時挑挑揀揀。

  二是依賴思想重。很多婦女安于現(xiàn)狀,不愿主動參與就業(yè)競爭,主動發(fā)掘就業(yè)機會,一味被動的.等工作機會出現(xiàn)、等政府把工作機會送上門。

  三是就業(yè)能力偏低。無業(yè)待業(yè)婦女普遍知識水平偏低,缺乏專業(yè)技能,沒有一技之長,學(xué)習(xí)能力比較弱,缺乏主動學(xué)習(xí)的意愿。

  四是創(chuàng)業(yè)愿望不強。許多婦女生活安逸,衣食無憂,又怕苦怕累,無創(chuàng)業(yè)愿望。同時受創(chuàng)業(yè)知識、技能、管理經(jīng)驗、資金、項目、信息因素的影響,使得她們不敢貿(mào)然創(chuàng)業(yè)。

  一是強化宣傳輿論,激發(fā)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力。針對部分婦女就業(yè)積極性不高,存在抵觸情緒。通過加強宣傳引導(dǎo)工作,積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化,宣揚婦女勞動的傳統(tǒng)美德,營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會氛圍。同時,大力宣傳關(guān)于推動自主創(chuàng)業(yè)、促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,調(diào)動廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。并通過典型引路,讓身邊摸得著、看得見的典型事跡不斷影響和帶動更多婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。幫助不愿意就業(yè)的婦女轉(zhuǎn)變思想觀念,實現(xiàn)就業(yè);幫助有就業(yè)意愿的婦女樹立正確的擇業(yè)觀,轉(zhuǎn)變“大錢賺不到,小錢不愿賺”的想法,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),實現(xiàn)多途徑就業(yè)。

  二是強化教育培訓(xùn),全面提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。要充分利用公共培訓(xùn)資源,根據(jù)市場的需求,針對不同年齡階段、不同就業(yè)需求和不同類型的婦女群體,積極開展適合女性的專業(yè)技能培訓(xùn),多渠道、多形式提高婦女就業(yè)技能和就業(yè)層次。要幫助有創(chuàng)業(yè)意向的婦女樹立創(chuàng)業(yè)觀念,掌握創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),利用創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,壯大創(chuàng)業(yè)實力,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想,推動更多婦女敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。

  三是強化服務(wù)管理,提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。進一步加強婦女就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),確保婦女就業(yè)工作落到實處。讓廣大婦女真正得到實惠。通過小額貸款、稅費減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)等政策的落實,為婦女創(chuàng)造條件,鼓勵、支持和幫助更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)是民生之本,婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是一項長期而艱巨的民生工程。因勢利導(dǎo),扎實推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,為推動xx科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 7

  為貫徹落實國家、省有關(guān)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作部署,積極推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,保障婦女就業(yè)權(quán)利,進一步發(fā)揮廣大婦女在參與廣東經(jīng)濟社會建設(shè)中的積極作用,省婦聯(lián)、省人社廳聯(lián)合開展我省婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況專題調(diào)研。5月10日至11日,省婦聯(lián)副主席許紅帶領(lǐng)第一調(diào)研組到我市調(diào)研。副市長崔爽出席調(diào)研座談會。

  蒞茂期間,調(diào)研組實地考察化州、電白等地企業(yè),了解婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及各地勞動力市場建設(shè)、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)等情況,并召開座談會,與我市各有關(guān)部門人員及婦女代表座談,同時發(fā)放調(diào)查問卷。

  記者從會上了解到,去年全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)婦女3.19萬人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)女性勞動力3萬多人;實現(xiàn)轉(zhuǎn)移女性勞動力技能培訓(xùn)1.35萬人,約占總數(shù)的.45%。婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保財政貼息貸款項目是我市的品牌項目,至今,共爭取各級財政貼息資金1680萬元,累計發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款2.179億元。直接扶持4221名婦女順利發(fā)展生產(chǎn),間接帶動近5萬名群眾就業(yè)增收。項目貸款連續(xù)三年位居全省第一,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

  調(diào)研組對我市推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作給予充分肯定,就下階段工作,調(diào)研組強調(diào)要進一步宣傳好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策,提高廣大婦女對政策知曉率,引導(dǎo)她們投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新熱潮;要加強技能培訓(xùn),提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力;進一步整合資源,加強與其他相關(guān)部門合作,形成工作推動力,共同推進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 8

  隨著經(jīng)濟體制改革的深化,城鄉(xiāng)一體化的推進,就業(yè)崗位的相對不足,城市低收入家庭、農(nóng)村剩余勞動力相對增多,制約了地區(qū)內(nèi)經(jīng)濟和社會的發(fā)展。從就業(yè)工作的總體形勢看,女性所面臨的困境尤為突出。城市中4050人員知識結(jié)構(gòu)老化,就業(yè)技能單一,很難實現(xiàn)再就業(yè);農(nóng)村婦女受身體狀況和家庭現(xiàn)有狀況限制,農(nóng)閑時外出務(wù)工增收很難實現(xiàn)。如何引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)再就業(yè),為農(nóng)村富余女勞動力實現(xiàn)增收致富創(chuàng)造條件,既是黨和政府關(guān)注的焦點,也是擺在婦聯(lián)組織面前的歷史性課題和現(xiàn)實問題。近年來,手工編織這一行業(yè),以其適合女性特點,生產(chǎn)方式靈活,技術(shù)要求較低等特點,為廣大城鄉(xiāng)婦女開辟了新的就業(yè)渠道。日前,為進一步加大手工編織工作力度,市婦聯(lián)深入基層,通過實地調(diào)查、走訪座談等形式,在全市范圍內(nèi)開展手工編織業(yè)情況調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  一是從業(yè)婦女文化素質(zhì)偏低。

  目前,xx市從事編織業(yè)的婦女共有5000余人,主要集中在農(nóng)村,占70%以上,城鎮(zhèn)婦女占近30%,40歲以上的婦女占到了72%,廣大從事編織業(yè)的`婦女文化素質(zhì)偏低,初中以下的婦女占94%,高中文化程度的婦女僅占6%。

  二是從業(yè)婦女就業(yè)難度較大。

  從事編織業(yè)的婦女年紀偏大,文化程度偏低,基本沒有一技之長,與現(xiàn)在用人單位的需求相差甚遠,因此,很難就業(yè)。同時,由于這些人大多沒有經(jīng)濟來源或是經(jīng)濟來源少,因此,在創(chuàng)業(yè)時,往往受到缺乏資金。婦女還想做到賺錢照顧家兩不誤,編織業(yè)正適合她們的需求,廣大婦女對編織業(yè)的參與熱情極高。

  三是編織行業(yè)發(fā)展速度較快。

  一直以來,xx市的一些心靈手巧的婦女就會做鉤編等來裝扮自己和家人,發(fā)展至今已擴大到草編、葦編、刺繡、十字繡等二十幾個種類。從事的婦女也遍布城鄉(xiāng),主要分為兩大塊,來料編織主要集中在農(nóng)村,葦編、鉤編、繡品等主要集中在城鎮(zhèn)。目前,手工編織工作已成為備受婦女青睞的致富項目。

  婦女出于自身愛好,自發(fā)組織的編織團體。家住興隆臺區(qū)油田退休職工小張是滿族精品刺繡傳承人,8歲學(xué)習(xí)繡法繡技,多方位的各地向其他民族的繡種學(xué)習(xí),吸取眾家之長,形成自己的風(fēng)格,所繡作品曾多次代表省、市參加國內(nèi)外各種高級別的展會和研討會。多幅精品獲國內(nèi)國際大獎,并被國內(nèi)外有關(guān)機構(gòu)和個人收藏。20xx年,小張自創(chuàng)繡房一所,免費傳授民族刺繡技藝,至今自傳受培學(xué)員400多人,學(xué)員建培訓(xùn)地三處。大洼鎮(zhèn)下崗女工小李帶著妹妹和下崗在家的兩個弟媳,千里迢迢到河北省白洋淀學(xué)習(xí)手工制作蘆葦工藝畫技術(shù)。她的蘆葦畫廠有員工30人,現(xiàn)已培訓(xùn)xx余人,她生產(chǎn)的蘆葦畫遠銷全國各地,深受人們的喜愛。

  縣、區(qū)婦聯(lián)牽頭,組織沒有就業(yè)的婦女進行來料加工。在雙臺子區(qū)這樣的手工編織占大多數(shù),多數(shù)社區(qū)以服務(wù)居民為出發(fā)點,與信譽較好的公司進行訂單加工。區(qū)婦聯(lián)依托化工社區(qū)的姐妹編織公司,組織社區(qū)內(nèi)的4050下崗婦女、低保家庭、殘疾人織帽子、手套、圍巾,這種訂單加工不受原料、技術(shù)、廠房等的限制,只要有勞動能力就可創(chuàng)收,非常適合年齡偏大、無技術(shù)特長的婦女。今年夏季就有300余人參加手工編織,加工產(chǎn)品達15000余件,人均月收入可達1000—5000元。盤山縣的沙嶺鎮(zhèn),是全縣從事來料加工人數(shù)最多的鎮(zhèn),鎮(zhèn)婦聯(lián)主席呂桂華親自帶頭,作為來料加工的經(jīng)紀人,她到沈陽、鞍山等周邊城市的進出口手工編制廠參觀考察,與其簽單,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女加工生產(chǎn),產(chǎn)品可銷售美國、日本、韓國等地,每年的圣誕節(jié)是她們最忙碌的季節(jié),圣誕老人、圣誕樹、洋娃娃等圣誕禮物訂單供不應(yīng)求。

  由女企業(yè)家引進項目,建立規(guī)范的培訓(xùn)示范基地。近年來,由政府推介,婦聯(lián)搭臺,培養(yǎng)、樹立了一批具備一定生產(chǎn)經(jīng)營能力的女行業(yè)帶頭人。小倪,是盤山縣古城子鎮(zhèn)拉拉村人。20xx年創(chuàng)辦xx有限公司,公司主要產(chǎn)品禮品包裝盒,主要銷往美國、德國、澳大利亞、新西蘭、香港等多個國家和地區(qū)。在20xx年本公司被定為下崗職工在就業(yè)培訓(xùn)基地,F(xiàn)在公司占地面積4000平方米建筑面積xx平方米在冊工人xx人,技術(shù)人員15名,工人工資在1000—6000元之間,現(xiàn)年產(chǎn)值達到300萬元,在20xx年8月完成了登記出口經(jīng)營權(quán)的審批,在當年10月參加了廣交會簽訂了50余萬美元的訂單。

  張曉春是興隆臺區(qū)下崗女工,20xx年8月注冊成立了“xx蘆葦工藝品廠”,現(xiàn)有員工30人,作為全市普惠制培訓(xùn)基地,每年培訓(xùn)下崗婦女近百名,她創(chuàng)作的蘆葦畫自然精細、栩栩如生,深受國內(nèi)外人士的好評,20xx年至20xx年連續(xù)4年,她帶著下崗姐妹一起制作的蘆葦工藝畫參加了省政府組織的“全省下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成果展覽會”;20xx年9月份又參加了在長春舉辦的“東北三省下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成果展覽會”深受主辦單位的好評;xx年,曉春葦藝工藝品畫被xx市旅游局確定為十大旅游商品。

  這些公司在帶動本地手工編織業(yè)發(fā)展的同時,還帶動了周邊縣區(qū)的手工制品生產(chǎn),形成一條相對完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 9

  就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源,婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)關(guān)系到婦女的生存與發(fā)展,社會的和諧與進步。為詳細了解掌握xx市城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況,有針對性地提出有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議與對策,助推全市城鎮(zhèn)婦女更好地興家業(yè)、干事業(yè)、創(chuàng)實業(yè)。xx市婦聯(lián)深入就業(yè)部門和9個縣(市)區(qū),采取座談訪問和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,針對20xx年1—9月份城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況展開調(diào)研。現(xiàn)將情況報告如下:

  一、基本情況及主要做法

  xx市各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作部署,把帶領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為維護婦女權(quán)益、促進婦女發(fā)展的首要任務(wù),把創(chuàng)業(yè)項目、就業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等工作有機結(jié)合,形成了較為完善的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系,有力推動了全市城鎮(zhèn)婦女投身創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐。

  1、加大宣傳力度,轉(zhuǎn)變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。市婦聯(lián)通過多種形式、多個角度加大宣傳力度,引導(dǎo)城鎮(zhèn)婦女轉(zhuǎn)變思想觀念,主動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是宣傳動員。層層召開動員大會,把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為一件大事、實事來抓,使婦聯(lián)干部統(tǒng)一了思想認識,增強了抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的責(zé)任感、緊迫感,有力地推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的開展。二是營造氛圍。以“三八”節(jié)慶祝表彰活動為契機,廣泛宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)秀典型,引導(dǎo)婦女從根本上改變保守思想,有效激發(fā)了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。三是建立專欄。與xx傳媒集團合作,創(chuàng)建了xx電視臺《xx新女性》欄目和《xx晚報》的《女人夢工場》專欄,鼓勵更多女性講出自己的創(chuàng)業(yè)故事,引領(lǐng)更多婦女投身創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)。

  2、加大培訓(xùn)力度,提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。市婦聯(lián)在開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作時主動作為,積極協(xié)調(diào)勞動就業(yè)部門,爭取政策,落實指標,組織人員,依托勞動就業(yè)部門創(chuàng)業(yè)就業(yè)定點培訓(xùn)學(xué)校和市婦聯(lián)掛牌培訓(xùn)基地,開展適合婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的培訓(xùn),女性創(chuàng)業(yè)能力提升、家政服務(wù)技能等培訓(xùn)項目取得了一定成效。一是建立機制,為培訓(xùn)工作提供有力保障。實行各部門分工負責(zé)、聯(lián)合推進的工作機制,形成婦聯(lián)系統(tǒng)縱向聯(lián)動、相關(guān)單位橫向聯(lián)合的工作局面,確保婦女培訓(xùn)工作順利開展。二是確立項目,開展適合女性的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。建立全市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目庫,有目標、有針對性地開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),使不同層次、不同現(xiàn)狀的婦女實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是引領(lǐng)實踐,開展培訓(xùn)學(xué)員進企業(yè)活動。充分發(fā)揮女企業(yè)家引領(lǐng)帶動作用,為參訓(xùn)婦女提供創(chuàng)業(yè)實踐基地和就業(yè)崗位,實現(xiàn)了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作的有效延伸和對接。

  3、加大引導(dǎo)力度,拓展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織引導(dǎo)、扶持、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作優(yōu)勢,聯(lián)合就業(yè)部門,以婦聯(lián)“龍妹家政”服務(wù)中心、市婦聯(lián)培訓(xùn)基地、女企業(yè)家企業(yè)為培訓(xùn)示范平臺向社會其他行業(yè)、其他部門輻射,開發(fā)就業(yè)崗位,為我市城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)拓展了空間。

  4、加大扶持力度,提供婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助。加強就業(yè)幫扶,促進優(yōu)勢婦女群體帶動弱勢婦女群體共同發(fā)展,緩解失業(yè)婦女的生活困難,積極探索互助、自助與外援相結(jié)合的扶貧助困模式,多層面,多角度為婦女提供就業(yè)援助。

  一是崗位援助。積極整合市女企業(yè)家協(xié)會會員單位、市婦聯(lián)職業(yè)介紹所、“龍妹家政”服務(wù)中心、市人才服務(wù)局等資源,推出適合女性就業(yè)的崗位,幫助婦女實現(xiàn)就業(yè)。

  二是信息援助。充分利用節(jié)假日和農(nóng)閑時間,各級婦聯(lián)組織與就業(yè)部門聯(lián)合到社區(qū)開展各種形式的就業(yè)政策宣傳,并及時公布創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息,動員更多失業(yè)婦女走出家門,積極創(chuàng)業(yè),主動就業(yè)。

  三是資金援助。積極推動落實婦女小額擔(dān)保貸款政策,簡化辦理程序,為想創(chuàng)業(yè)、在創(chuàng)業(yè)的婦女提供最直接有效的資金扶持,助推女性成功創(chuàng)業(yè)。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┵Y金不足制約了女性創(chuàng)業(yè)。

  一是創(chuàng)業(yè)初期缺乏啟動資金。婦女創(chuàng)業(yè)的資金來源,一方面靠自己原有的一些積蓄,但數(shù)額往往不大,另一方面主要依靠親戚、朋友的借款來作為啟動資金。范文寫作雖然政府對小額貸款制定了優(yōu)惠政策,但由于數(shù)額小,擔(dān)保困難等原因,實際操作起來難度較大。

  二是創(chuàng)業(yè)發(fā)展中擴大生產(chǎn)缺乏資金支撐。女性創(chuàng)辦的企業(yè)大多起點較低,資金積累較慢,擴大生產(chǎn)缺乏雄厚的資金支撐。尤其是規(guī)模較小、知名度較低的'企業(yè),更難得到銀行貸款。

 。ǘ┦芙逃潭容^低影響了女性創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)女性群體中,初中及以下文化程度的婦女占較高比例,知識的匱乏和認識問題的局限性,導(dǎo)致她們?nèi)狈^高目標和長遠規(guī)劃,發(fā)展規(guī)模普遍較小。

 。ㄈ⿱D女就業(yè)勞動權(quán)益保護問題比較突出。用人單位不及時足額支付工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等侵權(quán)行為,使婦女平等就業(yè)權(quán)益得不到充分保障。特別是年齡偏大、技能單一、學(xué)歷偏低的下崗失業(yè)婦女群體,一方面由于法律知識缺乏,維權(quán)意識淡薄,導(dǎo)致勞動權(quán)益受損;另一方面,她們在勞動力市場競爭中處于劣勢地位,一旦發(fā)生勞動權(quán)益爭議,為了獲得工作機會,甚至放棄自身的合法權(quán)益。

  (四)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)之間缺乏有效結(jié)合。一是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)培訓(xùn)銜接不當。婦女創(chuàng)業(yè)項目的確立與就業(yè)技能培訓(xùn)之間缺乏協(xié)調(diào)統(tǒng)一,沒有達到有效銜接,互相拉動,致使部分創(chuàng)業(yè)婦女不懂技術(shù),就業(yè)婦女沒有創(chuàng)業(yè)理想。二是資金扶持與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)銜接不當。由于婦女小額擔(dān)保貸款金額較少,門檻較高,沒有與婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,致使婦女創(chuàng)業(yè)項目實施進度緩慢。

  三、推進我市城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點建議

 。ㄒ唬┩七M小貸工作,解決婦女創(chuàng)業(yè)資金不足問題。創(chuàng)新落實婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息政策,把發(fā)放小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、落實就業(yè)崗位、發(fā)展創(chuàng)業(yè)連鎖機構(gòu)等工作有效結(jié)合起來,大力扶持初創(chuàng)女性和女性中小企業(yè)主做好、做大、做強企業(yè)。完善貸款業(yè)務(wù)流程,解決反擔(dān)保方式單一、辦理程序復(fù)雜等問題,有力推動婦女創(chuàng)業(yè)。

 。ǘ┘訌娦麄髋嘤(xùn),營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍。要大力宣傳促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策,宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念,樹立自尊、自信、自立、自強精神,引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、積極就業(yè)。

 。ㄈ┰鰪姺梢庾R,維護婦女勞動就業(yè)權(quán)益。制定出臺有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的公共政策,使創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策更具科學(xué)性、針對性。對于婦女在創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中涉及到的勞動權(quán)益問題,市婦聯(lián)要積極主動配合政府及相關(guān)部門,加大維權(quán)力度,提供法律援助,幫助解決實際問題。同時,加強普法宣傳,廣泛宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),使維護婦女合法權(quán)益、促進男女平等就業(yè)成為廣泛共識,構(gòu)建有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法治環(huán)境。

 。ㄋ模┐蛟炱放祈椖浚痉兑I(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,及時掌握國家政策,不斷創(chuàng)新服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作思路,努力打造“婦字號”創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作品牌。以全市“龍妹家政”服務(wù)中心、女企業(yè)家協(xié)會、《xx新女性》專欄等為載體,打造我市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作品牌,提升對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的牽動力和輻射力。

  婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告 10

  婦女在社會生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和改革開放的過程中,發(fā)揮著重要的作用。為全面了解我縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況,促進我縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,近日龍山縣婦聯(lián)走訪了人力資源和社會保障局、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)婦委會等單位及女性創(chuàng)業(yè)者,以召開座談會和發(fā)放調(diào)研問卷等方式,對我縣女性創(chuàng)業(yè)狀況開展了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

  一、全縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況

  龍山縣是國家級重點扶貧開發(fā)縣,位于湘西北邊陲,地處武陵山脈腹地,至今不通鐵路,正在建設(shè)高等級公路,是一個典型的“八山半水一份田,半份道路和莊園”的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。全縣共有34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)462個村(社區(qū))共57.3萬人,其中女性人數(shù)27.9萬,占總?cè)丝诘?8.7%。

  近年來,龍山縣委、縣政府高度重視女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,通過多部門齊抓共管,加大培訓(xùn)服務(wù)力度、加大貸款服務(wù)力度、加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度,使廣大婦女創(chuàng)業(yè)激情不斷高漲、創(chuàng)業(yè)能力不斷提升、創(chuàng)業(yè)途徑不斷拓寬、創(chuàng)業(yè)成效明顯。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,我縣共有就業(yè)人員32.5萬人,其中婦女就業(yè)人員14.6萬人,就業(yè)率達45%,主要從事的行業(yè)有社區(qū)服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)、飲食、賓館、超市、美容休閑、環(huán)衛(wèi)、零售、維修、運輸、醫(yī)療保健等工作。自主創(chuàng)業(yè)女性人數(shù)約1.2萬人,主要投資于土家織錦、百合加工、服裝、美容、餐飲、等行業(yè)。三年來,共為1304名婦女發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款4976.8萬元,帶動3800余名婦女就業(yè)。全縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況具有以下特點:

  1、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)方面。隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快,以里耶秦簡為品牌的旅游服務(wù)業(yè)的強力推進,女性就業(yè)結(jié)構(gòu)有所改善。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)女性呈下降趨勢,第二產(chǎn)業(yè)未發(fā)生明顯變化,而分布在第三產(chǎn)業(yè)中的女性比例上升幅度較大。從就業(yè)層次來看,盡管婦女大多集中在一些勞動密集型行業(yè),但在第三產(chǎn)業(yè)中一些對人員綜合素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域,如金融保險、教育、文化藝術(shù)、會計等行業(yè),婦女所占比例逐年上升,就業(yè)層次有所提高。

  2、女性就業(yè)途徑方面。采取政府引導(dǎo)和自謀職業(yè)相結(jié)合的方式就業(yè)。據(jù)調(diào)查,就業(yè)女性中通過求職、應(yīng)聘、錄取或考取的比例為21.2%,外出務(wù)工的比例為30.3%,自謀職業(yè)(農(nóng)村婦女從事種養(yǎng)殖業(yè))比例為48.2%。

  3、女性勞動者素質(zhì)方面。女性勞動者中,只有小學(xué)學(xué)歷的占18%,初中學(xué)歷占54%,高中以上學(xué)歷占28%。城鎮(zhèn)女性勞動者的文化素質(zhì)雖然比農(nóng)村高,但與崗位要求相比仍然偏低,不適應(yīng)崗位要求的問題仍比較突出。很多婦女接受的教育有限,因此文化素質(zhì)偏低就成了多數(shù)婦女群體通病。

  4、女性自主創(chuàng)業(yè)方面。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)總?cè)藬?shù)的3.8%,比例偏低。女性總的來說比較保守,冒險、創(chuàng)新意識不強,再加上對高新技術(shù)的掌握不夠,資金的短缺,女性創(chuàng)辦的實體規(guī)模普遍較小。

  二、我縣推進女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要做法

  1、開展教育培訓(xùn),增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。大力開展農(nóng)民教育活動,針對不同層次婦女特點和需求,我縣各級婦聯(lián)組織聯(lián)合科技、農(nóng)技、人社等部門舉辦農(nóng)村婦女實用技術(shù)(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)及富余女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),舉辦各類婦女培訓(xùn)班742期,教育培訓(xùn)農(nóng)村婦女達20萬人次,有8萬婦女掌握了1—2門實用技術(shù),發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料近15萬份。

  2、搭建就業(yè)平臺,暢通婦女就業(yè)渠道。整合社會資源,協(xié)調(diào)人社局、發(fā)改局、稅務(wù)、金融等部門,為婦女提供政策咨詢、項目推薦、法律知識等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),幫助下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村富余婦女勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與勞動部門聯(lián)手,有針對性地組織求職婦女參加“春風(fēng)送崗”現(xiàn)場招聘活動,共為失地失業(yè)、返鄉(xiāng)婦女提供就業(yè)崗位3800個,幫助2759名婦女實現(xiàn)再就業(yè)。

  3、加大協(xié)調(diào)力度,爭取婦女創(chuàng)業(yè)資金扶持。全力推進“婦女小額擔(dān)保貸款”工作,建立了政府推動、政策互動、部門聯(lián)動的工作機制。一是爭取政府支持,積極協(xié)調(diào)社會各方,對符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)提供幫助,簡化審批手續(xù),提供多種優(yōu)惠政策。二是與財政部門協(xié)調(diào),將貼息資金列入婦聯(lián)工作項目經(jīng)費,做到重點扶持,擴大了貸款覆蓋面。20xx年為姚蓉、盧君寒、楊玲玲等28名大學(xué)生爭取了39.2萬元的無償資助扶持資金。

  4、樹立典型帶動,激發(fā)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。龍山縣婦聯(lián)近年來,在城鎮(zhèn)開展“巾幗文明崗”和“巾幗建功”爭創(chuàng)活動。目前,全縣共有6個省級文明崗、2個州級文明崗、6個縣級文明崗,共表彰了60名在各行各業(yè)作出突出貢獻的“巾幗建功標兵”。在農(nóng)村開展新農(nóng)村建設(shè)“巾幗示范村”和“雙學(xué)雙比”創(chuàng)建活動。共表彰了34名“龍山縣勤勞致富屋里人”、100名“科技致富女能手”。開展了“創(chuàng)業(yè)成功女性”評選活動。涌現(xiàn)了“王阿妲”辣子雞品牌創(chuàng)建人王正娥、“洗車河牌”霉豆腐品牌擁有人劉金霞、升發(fā)服裝有限公司總經(jīng)理彭迎春、洗車河鎮(zhèn)土家織錦工藝廠廠長葉英等一大批創(chuàng)業(yè)成功女性。充分發(fā)揮了先進典型引領(lǐng)、示范、輻射、帶動作用,調(diào)動了廣大婦女勤勞致富和敢于創(chuàng)業(yè)的信心與決心。

  三、我縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的.問題

  1、就業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理。我縣屬于偏遠貧困山區(qū),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,就業(yè)門路狹窄,從事第一產(chǎn)業(yè)的婦女較多,從事第二和第三產(chǎn)業(yè)的婦女較少。隨著技術(shù)進步的加快,傳統(tǒng)行業(yè)大批下崗失業(yè)人員由于年齡偏大、技能單一難以實現(xiàn)再就業(yè),而新興的產(chǎn)業(yè)、高科技行業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員又供不應(yīng)求。婦女的就業(yè)結(jié)構(gòu)仍然需要改善。

  2、創(chuàng)業(yè)資金缺乏。以婦女為主創(chuàng)辦的龍頭企業(yè)較少,女性創(chuàng)業(yè)者面臨的困難排在第一位的就是資金問題。在問卷調(diào)查中,很多創(chuàng)業(yè)者表示是因為生活所迫才選擇創(chuàng)業(yè),而創(chuàng)業(yè)資金的籌措,則一直是制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸,女性大多是在自己能力所及范圍內(nèi)籌措資金,較少向銀行借貸。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”,但手續(xù)繁瑣,擔(dān)保困難,不容易辦成。

  3、婦女勞動權(quán)益保障問題依然存在。受傳統(tǒng)觀念的影響,一些用工單位在招工時不同程度地存在著性別歧視和偏見,在一些適合女性從事的行業(yè)和崗位也有拒絕招收女性的問題,使婦女就業(yè)和再就業(yè)面臨比男性更大的困難。由于勞動力市場管理不規(guī)范,損害婦女勞動保護權(quán)益、社會保障政策不落實的現(xiàn)象時有發(fā)生,成為影響婦女平等就業(yè)和健康發(fā)展的障礙。 女性創(chuàng)業(yè)要承受更多的艱辛,女性進入商場,在語言、態(tài)度、形體等交往方面存在差異,很難一下打開局面。

  4、婦女整體素質(zhì)和就業(yè)能力有待提高。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,對勞動者素質(zhì)提出了更高的要求,與之相比,目前婦女勞動力的文化狀況、技術(shù)水平、知識儲備和創(chuàng)新能力都有不少差距。婦女要適應(yīng)激烈的市場競爭,就必須盡快提高素質(zhì),增強自身的能力。

  四、我縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的對策與建議

  1、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,加大培訓(xùn)力度。目前農(nóng)村龐大的富余勞動力向城市二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,城市大量的失業(yè)下崗人員與農(nóng)村潛在的富余勞動力并存,成為城鎮(zhèn)化進程中解決就業(yè)問題的最大難題。當務(wù)之急,必須加大技能培訓(xùn)力度,增強這部分勞動者的市場競爭能力。政府應(yīng)給婦聯(lián)組織增設(shè)培訓(xùn)專項經(jīng)費,專門用于為農(nóng)村女勞動力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)。其次要大大提高再就業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與市場需求緊密結(jié)合,與每個人的需要和潛力緊密結(jié)合,增強女性的就業(yè)能力和適應(yīng)市場變化的能力。要繼續(xù)探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)模式,積極組織勞務(wù)輸出,鼓勵城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女到農(nóng)村開創(chuàng)新業(yè)。

  2、加強部門協(xié)調(diào),推進女性創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮小額貸款量小、靈活、見效快的特點,進一步健全的婦女創(chuàng)業(yè)資金扶持體系,完善婦女小額擔(dān)保貸款的各項政策和業(yè)務(wù)流程,大力扶持初次創(chuàng)業(yè)的女性和女中小企業(yè)業(yè)主,做好、做大、做強企業(yè)。將小額貸款政策與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,有力推動婦女創(chuàng)業(yè)。

  3、加大政策傾斜,促進女性再就業(yè)。從統(tǒng)籌發(fā)展增加婦女再就業(yè)崗位的角度出發(fā),積極探索一些有利于擴大婦女就業(yè)的政策性措施?梢蕴剿髦贫A段性的政策措施,從財政供養(yǎng)人員入手,年齡在50歲以上、工齡在30年以上的正式人員采取內(nèi)退辦法提前離崗或提前退休,用于解決部分大中專學(xué)生就業(yè)問題。要想方設(shè)法開發(fā)一定公益性崗位解決零就業(yè)家庭和“4050”人員就業(yè)。

  4、健全監(jiān)督機制,完善婦女勞動權(quán)益的法律保障。為使勞動力市場中的招聘、錄用工作更加平等規(guī)范,政府應(yīng)在市場監(jiān)督管理上加大政策指導(dǎo)和支持力度,規(guī)范企業(yè)和勞動中介機構(gòu)的行為,保護女性的勞動權(quán)益,禁止從職業(yè)進入到工作評估、職位晉升、職業(yè)安全等就業(yè)全過程的性別歧視;同時要在公務(wù)員退休年齡上充分體現(xiàn)男女同齡退休原則;勞動行政部門、就業(yè)管理部門要加大法律執(zhí)行監(jiān)督力度,受理有關(guān)侵害婦女就業(yè)權(quán)益的投訴,并在各自的職能范圍內(nèi)進行調(diào)查核實,依法處理;工會、婦聯(lián)等非政府組織要依法代表勞動者就用人單位貫徹實施女性就業(yè)權(quán)益保障的規(guī)定進行群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮維權(quán)作用。

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