會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)（通用25篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 1
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日?qǐng)?bào)表。為確保日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。
三、認(rèn)真做好日常核對(duì)工作。核對(duì)現(xiàn)金的'日?qǐng)?bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符。現(xiàn)金、銀行存款的日?qǐng)?bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對(duì)。對(duì)未達(dá)帳款，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
四、負(fù)責(zé)保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)本單位日常收入的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無(wú)缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對(duì)空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專(zhuān)設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷(xiāo)手續(xù)。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 2
1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會(huì)簽;
2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制;
3、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;
4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃;
6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔;
7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);
4、會(huì)基本的辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請(qǐng)教，
5、不需要你會(huì)計(jì)方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的'是你對(duì)這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺(tái)的收入與成本、費(fèi)用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋匯報(bào)相關(guān)的數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報(bào)表;
2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線工作，維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門(mén)的執(zhí)行情況;
3、對(duì)公司的成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對(duì)存貨的`收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對(duì)存貨進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)差異情況跟蹤處理;
4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費(fèi)用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 4
一、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平
二、熟悉各類(lèi)圖書(shū)目錄、名稱、存放地點(diǎn)。保管好圖書(shū)，發(fā)現(xiàn)圖書(shū)損壞及時(shí)修補(bǔ)好。丟失和損壞圖書(shū)照價(jià)賠償。
三、按學(xué)校規(guī)定，按時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室（每天下午比上班時(shí)間提前半小時(shí)開(kāi)放），發(fā)放圖書(shū)，堅(jiān)持制度管理，做到手續(xù)完備。
四、做好圖書(shū)保管室的清潔衛(wèi)生，保持圖書(shū)整潔完好。
五、提出圖書(shū)添置報(bào)告，報(bào)校長(zhǎng)審批后組織購(gòu)買(mǎi)，買(mǎi)回圖書(shū)必須交保管室登記，然后圖書(shū)室登記造冊(cè)，貼好標(biāo)簽裝柜。
六、負(fù)責(zé)伙食團(tuán)督買(mǎi)、日常管理工作，嚴(yán)格操作程序。
七、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 5
一、要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要結(jié)合本單位的具體情況制定會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷(xiāo)毀等管理辦法，做到妥善保管，存放有序，嚴(yán)防毀壞、散失和泄密。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，安全是指會(huì)計(jì)檔案完好無(wú)缺，做到不丟失，不破損，不霉?fàn)�，不被蟲(chóng)蛀等。保密是指會(huì)計(jì)檔案的住處不能超過(guò)規(guī)定的傳遞范圍。
三、按制度嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，必須經(jīng)財(cái)務(wù)主管同意，外單位人員查閱檔案，要有正式介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)主管或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，不可外借或復(fù)制給他人。
四、對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，要按照財(cái)政部門(mén)和國(guó)家檔案局規(guī)定的管理辦法，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管單位，由財(cái)政部門(mén)和檔案部門(mén)共同鑒定，經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。對(duì)需要銷(xiāo)毀指定檔案部門(mén)和財(cái)政部門(mén)共同派員監(jiān)銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名蓋章，“會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)”要長(zhǎng)期保存，以便備查。
五、會(huì)計(jì)檔案保管期限，根據(jù)期特點(diǎn)，分為永久、定期兩類(lèi)。1、永久性檔案包括：年度會(huì)計(jì)決算、現(xiàn)金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細(xì)表等；2、定期檔案分25、15年。原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門(mén)或外單位按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容填制的書(shū)面證明，是編制記帳憑證或登記帳薄的原始資料和依據(jù)。具有以下內(nèi)容：
1、憑證的名稱；
2、填制憑證的'日期；
3、填制憑證單位名稱或填制人姓名；
4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名；
5、接受憑證單位名稱；
6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；
7、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額；
8、憑證的附件；
9、憑證的編號(hào)。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 6
1、建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、推動(dòng)年度預(yù)算工作展開(kāi)，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報(bào)告;
3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供改善報(bào)告;
4、跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
5、完成財(cái)務(wù)信息化工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、各項(xiàng)成本分析，毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供
4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 8
一、審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對(duì)不合規(guī)定的原始憑證不作為記帳憑證的證據(jù)。
二、對(duì)不真實(shí)、不規(guī)范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后，再進(jìn)行審核。
三、對(duì)操作員輸入的憑證進(jìn)行審核并及時(shí)記帳；并打印出有關(guān)帳表。
四、負(fù)責(zé)憑證的審核工作，包括各類(lèi)代碼的合法性、扎要的規(guī)范性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性，以及附件的'完整性。
五、對(duì)不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認(rèn)。
六、結(jié)帳前，檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、深入了解公司業(yè)務(wù)，通過(guò)ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行，管控進(jìn)銷(xiāo)、庫(kù)、存及費(fèi)用異常；
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審核；
4、負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出合理化建議；
6、協(xié)助上級(jí)建立財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護(hù)等工作。
2、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案并按規(guī)定及時(shí)回收病案。
3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊(cè)及做好病案索引登記工作，并按疾病和有關(guān)健康問(wèn)題的`國(guó)際流行分類(lèi)，進(jìn)行疾病編碼、疾病手術(shù)分類(lèi)編碼。
4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)催要外借的病案，及對(duì)歸還的病案進(jìn)行核對(duì)。
5、查找再次人院患者的病案號(hào)，承辦患者轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。
6、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作。
7、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時(shí)完成定期隨診、專(zhuān)題隨診工作。
8、每天到住院處收集出院病歷，并按標(biāo)準(zhǔn)把病歷統(tǒng)一進(jìn)行整理、裝訂，病案封面要按規(guī)定填寫(xiě)齊全，按國(guó)際疾病分類(lèi)把病歷進(jìn)行icd一9編碼入檔。
9、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料保密工作。
10、嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》要求，接待并及時(shí)提供院內(nèi)各部門(mén)及外單位和個(gè)人對(duì)病案的利用需求，包括閱覽和復(fù)印，并作好各類(lèi)登記工作。
11、完成每月一次的《患者基本情況一覽表》和《患者姓名索引》的編制打印工作，以及平時(shí)的計(jì)算機(jī)查詢工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 11
1、日常的賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表
2、納稅申報(bào)、發(fā)票管理
3、資金計(jì)劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作
4、日常費(fèi)用申請(qǐng)審核
5、預(yù)算管理：預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制及執(zhí)行跟蹤反饋，審核費(fèi)用投放及效果，管理報(bào)表輸出
6、協(xié)助總部收集案例數(shù)據(jù)信息，領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、負(fù)載均衡、實(shí)時(shí)備份、恢復(fù)和管理；
2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)；
3、通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常檢查，對(duì)性能較差的.SQL語(yǔ)句提出優(yōu)化方案；
4、協(xié)助項(xiàng)目其他成員設(shè)計(jì)關(guān)鍵的SQL語(yǔ)句和觸發(fā)器、存儲(chǔ)過(guò)程、表等；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、分布式緩存設(shè)計(jì)等，解決多種業(yè)務(wù)模式下的可擴(kuò)展、高可用、負(fù)載均衡等關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題、
任職要求
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、熟悉Linux系統(tǒng)，能編寫(xiě)Shell或Python腳本；
3、掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用、遷移、擴(kuò)容、備份恢復(fù)、性能監(jiān)控；
4、熟悉Oracle、Mysql、Sql Server數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行機(jī)制、體系架構(gòu)，熟悉表結(jié)構(gòu)和SQL優(yōu)化；
5、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，能對(duì)業(yè)務(wù)需求和故障進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和處理，能解決Oracle RAC和DataGuard的故障；
6、熟練掌握MySQ數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)；掌握第三方配套工具M(jìn)ycat、MMM、MHA等原理和實(shí)現(xiàn)及其故障排除；
7、熟悉Sql Server數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主流數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)部署、系統(tǒng)安裝、配置和管理；
2、配合系統(tǒng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)庫(kù)管理服務(wù)，對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)備份和容災(zāi)管理，制定和優(yōu)化相關(guān)制度，并定期演練和進(jìn)行數(shù)據(jù)有效性驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)日常備份與恢復(fù)管理，負(fù)責(zé)主流數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)庫(kù)報(bào)警排查、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔；
4、研究數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、分布式存儲(chǔ)和開(kāi)展數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備3年及以上大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)大型數(shù)據(jù)庫(kù)的.運(yùn)維工作；
3、精通主流的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)、維護(hù)、調(diào)優(yōu)等工作；
4、較強(qiáng)的PL/SQL編程功底和腳本編寫(xiě)能力，具備數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)表結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)認(rèn)證者為佳；
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
6、熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 14
1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常
3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷(xiāo)售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作
5. 跨部門(mén)溝通，主要對(duì)標(biāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的`持續(xù)改進(jìn)
9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)海外公司進(jìn)銷(xiāo)存核算；完善采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等全流程管理工作；
2、審核海外公司貨物出庫(kù)、入庫(kù)等產(chǎn)生的'物流倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)ERP及財(cái)務(wù)管理軟件中倉(cāng)庫(kù)管理模塊的設(shè)置；
4、核查發(fā)貨與收貨差異（在途物資）的原因并提出合理解決方案；
5、退運(yùn)返修倉(cāng)的費(fèi)用歸集；
6、監(jiān)盤(pán)各海外公司倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存物資。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 16
1、參與年度預(yù)算的編制工作，并在年度內(nèi)對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制及監(jiān)督；
2、參與完成年度各分子公司預(yù)算編制及指標(biāo)拆解，并在年度中對(duì)分子公司情況開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析；
3、負(fù)責(zé)出具各類(lèi)公司及集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供有效的信息；
4、定期完成預(yù)算的滾動(dòng)預(yù)測(cè)；
5、完成績(jī)效考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)指標(biāo)未達(dá)事項(xiàng)進(jìn)行深入分析；
6、針對(duì)業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，完成不定期的.分析報(bào)告，就問(wèn)題原因進(jìn)行深入分析，提供解決方案供管理層參考；
7、與業(yè)務(wù)部門(mén)保持深入溝通，緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化，持續(xù)關(guān)注人效和成本，能夠根據(jù)需求向業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)及分析結(jié)果；開(kāi)展成本分析，助推降本增效；
8、配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)工作；
9、及時(shí)響應(yīng)并對(duì)接集團(tuán)的各類(lèi)數(shù)據(jù)需求，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作，并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的`擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案，組織落實(shí)和監(jiān)督，組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核；
4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，包括成本的預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核，主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供成本分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢以及更新工作；
6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的其他工作。
任職資格：
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；
3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4、6年以上汽車(chē)研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)；
5、能獨(dú)立完成國(guó)家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作；
6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書(shū)優(yōu)先；
7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 18
一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)全面工作。貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
二、負(fù)責(zé)單位年度部門(mén)預(yù)決算的稽核工作，嚴(yán)格部門(mén)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理，做到“無(wú)預(yù)算不列支，無(wú)預(yù)算不采購(gòu)”，合理調(diào)度使用各項(xiàng)資金，保證單位職能工作有序開(kāi)展。
三、熟悉會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策和產(chǎn)業(yè)政策，熟練掌握財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，明晰資金渠道，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算和監(jiān)督。
四、負(fù)責(zé)年度預(yù)決算、會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的稽核工作。按月對(duì)財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，對(duì)存在的.問(wèn)題提出合理性建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
五、負(fù)責(zé)單位各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接和聯(lián)絡(luò)，保證各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
六、負(fù)責(zé)單位項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理工作，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施效果，保障專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項(xiàng)核算。
七、做好財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)及檔案管理工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)保密紀(jì)律。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)全局工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求，正確編制公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算并上報(bào)、分解、下達(dá)預(yù)算;
3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況，定期對(duì)預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析，編寫(xiě)公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況分析及說(shuō)明并上報(bào);
4.根據(jù)預(yù)算的編制要求，跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;
6.了解公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用核算方法及要求，編寫(xiě)公司經(jīng)濟(jì)分析說(shuō)明，提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對(duì)各部門(mén)預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的.考核，負(fù)責(zé)上報(bào)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)能力、執(zhí)行力，能獨(dú)立開(kāi)展工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單元管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單元財(cái)務(wù)預(yù)算管理。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單元成本核算及新產(chǎn)品成本體系建立。
4、協(xié)同經(jīng)營(yíng)單元相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展會(huì)計(jì)活動(dòng)，實(shí)施應(yīng)收賬款管理、資產(chǎn)管理。
5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)單元相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展各類(lèi)臨時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)分析。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展其他財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)分析工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 21
1、獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理的能力，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表；
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，并進(jìn)行賬目核對(duì)；領(lǐng)購(gòu)并開(kāi)具發(fā)票？進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證抵扣，現(xiàn)金及銀行收付處理等；
3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，工資核算，統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)，核算提成等;
4、計(jì)算繳納社保、各類(lèi)稅費(fèi)及涉稅事項(xiàng)的'申報(bào)工作，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；
5、制作月結(jié)客戶賬單，客戶、供應(yīng)商的對(duì)賬，及時(shí)提醒業(yè)務(wù)催收貨款;
6、定期做好會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔保管工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 22
1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)
2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程
3、做好財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和決算檢查控制工作
4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本識(shí)，督促公司有磁部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益
5、利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改善意見(jiàn)、建議并能跟進(jìn)落實(shí)
6、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的'執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益
7、公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購(gòu)前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
8、及時(shí)向總經(jīng)理、董事辦提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告，制定財(cái)務(wù)管理計(jì)劃。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 23
1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上
2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作能力，優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力；
6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問(wèn)題的解答；
2、cma知識(shí)串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；
5.擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國(guó)際財(cái)經(jīng)證書(shū)想轉(zhuǎn)型做cma講師者；
6.強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動(dòng)有感染力；
7.良好的.臺(tái)風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 25
一、認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的'，拒絕辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)審核無(wú)誤的原始憑證，辦理好國(guó)庫(kù)集中支付或?qū)嵱匈Y金賬戶資金收付結(jié)算業(yè)務(wù)，逐筆按順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到內(nèi)容齊全、摘要清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，遇有未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理制度》，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定定額，不坐支，不私借、挪用公款，及時(shí)將收取現(xiàn)金存入銀行，不得以白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，不為其它單位、部門(mén)用支票套取現(xiàn)金，日清月結(jié)，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。
四、負(fù)責(zé)做好工資、獎(jiǎng)金、福利等造表發(fā)放工作，及時(shí)準(zhǔn)確扣繳各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、住房公積金、水電費(fèi)、個(gè)人所得稅、職工借款等各項(xiàng)稅費(fèi)，確保無(wú)差錯(cuò)。
五、妥善保管有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，設(shè)立支票、收據(jù)購(gòu)、領(lǐng)、存和印章使用臺(tái)賬登記簿。
六、做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
【會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)【精】02-16
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)【熱】02-15
【薦】會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)02-15
【熱門(mén)】會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)02-15
【推薦】會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)02-16
【精】會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)02-15
會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)【熱門(mén)】02-16