貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)1
銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的'銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)2
銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的'費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；
市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)；
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃，報(bào)表披露、資金管理等方面，制定有效的財(cái)務(wù)管理措施，對(duì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行總體控制；
2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)方案及合理化建議；
3、對(duì)公司重大的投資、融資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
4、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的`建立與評(píng)價(jià)，從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃，報(bào)表披露、資金管理等方面，制定有效的財(cái)務(wù)管理措施，以項(xiàng)目管理為核心，控制項(xiàng)目成本。
任職要求：
1、中級(jí)會(huì)計(jì)師或相當(dāng)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、金融、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)構(gòu)重組，進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)政策，從事多元化集團(tuán)多級(jí)財(cái)務(wù)管理工作；
4、性格外向但穩(wěn)重，溝通協(xié)調(diào)能力較好。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項(xiàng)目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國(guó)別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;
2、備貨期間,對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。
3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備國(guó)際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識(shí),并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的`責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿(mào)易板塊，實(shí)現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)巴西區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇；
3、引進(jìn)各業(yè)務(wù)條線的優(yōu)秀管理人員，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的.健康迅速發(fā)展；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)；
5、與相關(guān)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)獲取國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)；
6、確保貿(mào)易各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如：風(fēng)險(xiǎn)管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如：國(guó)家法律、政府規(guī)定、制度與政策等)；
7、完善管理體系，創(chuàng)新管理模式，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、必備條件：十年以上農(nóng)資國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中巴農(nóng)藥貿(mào)易、化肥貿(mào)易市場(chǎng)，曾操作中巴農(nóng)資貿(mào)易年銷售額超過五億美元；
2、36—45歲，經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，英語熟練；
3、思維敏捷，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力；
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度，較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。
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職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級(jí)制定年度規(guī)劃，分解，落實(shí)貿(mào)易規(guī)模和利潤(rùn)的.目標(biāo)任務(wù)；
2、獨(dú)立開展有色金屬及礦產(chǎn)品的現(xiàn)貨國(guó)內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)；
3、維護(hù)，拓展上下游客戶資源，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
4、與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門有效溝通，協(xié)助上級(jí)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有三年及以上獨(dú)立開展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)；
2、具有期現(xiàn)結(jié)合操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上期所等交易所交易，交割規(guī)則，具有一定的境內(nèi)外套保，套利能力；
3、具有一定的上下游資源，特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，務(wù)實(shí)進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)7
客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據(jù)公司的`售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
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工作職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤(rùn)指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制。
4、重要保障公司各個(gè)銷售部門的貨品需求,同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶分銷渠道,及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的`廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系,制定貨品的分貨銷售價(jià)格,達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國(guó)外語言者更佳,8年以上國(guó)外水果采購(gòu)進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對(duì)各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會(huì)出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。
3、對(duì)國(guó)內(nèi)進(jìn)口高檔水果的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進(jìn)口高檔水果的操盤能力。
4、具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí),熟悉各個(gè)國(guó)家的貿(mào)易政策,有過國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的'定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
2、售后服務(wù)：
依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的.制定提供支持；
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)11
任職要求：
1、性別：不限
2、年齡：25-45周歲
3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
4、專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、化學(xué)化工、食品等相關(guān)專業(yè)
5、工作經(jīng)歷：有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗(yàn)，在日化香料/食品香料/化學(xué)化工等相關(guān)行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先；
6、能力：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿(mào)高級(jí)銷售經(jīng)理須具有較強(qiáng)的英語溝通能力，內(nèi)貿(mào)高級(jí)銷售經(jīng)理需具有初級(jí)的英語溝通能力
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)參與事業(yè)部相關(guān)流程建設(shè)、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集，分析及反饋；
5、負(fù)責(zé)參與事業(yè)部滾動(dòng)銷售計(jì)劃的編制，確保分管區(qū)域年度計(jì)劃按月完成；
6、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單、合同、合同變更的編制及評(píng)審，并在評(píng)審?fù)ㄟ^后及時(shí)轉(zhuǎn)交定單部；負(fù)責(zé)分管區(qū)域合同的順利執(zhí)行及合同異常分析；
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的應(yīng)收款及呆壞帳催討；
8、負(fù)責(zé)參與分管區(qū)域客戶檔案的建立，維護(hù)與更新；負(fù)責(zé)新客戶信息錄入；
9、負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整和報(bào)批；
10、負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶投訴的`接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理；
11、負(fù)責(zé)分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的收集、分析、傳遞及實(shí)施改善等事宜；
12、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行完畢后傭金支付的申請(qǐng)及辦理；
13、負(fù)責(zé)參展并編制參展總結(jié)及參展計(jì)劃；
14、負(fù)責(zé)以滿足內(nèi)外部客戶需求為核心標(biāo)準(zhǔn)，參與事業(yè)部各項(xiàng)工作的開展；
15、負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管區(qū)域的銷售經(jīng)理/銷售員的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況；
16、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的其它工作。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)及部門管理工作；
2、負(fù)責(zé)管理整個(gè)出口貿(mào)易的全流程和風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、負(fù)責(zé)跟蹤和處理客戶訂單，管理客戶賬目，監(jiān)督并跟蹤回款。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上水平，具有兩年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力，能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的`拓展和維護(hù)；
3、業(yè)務(wù)精熟，有很強(qiáng)的談判能力，具備完全獨(dú)立開展工作的能力；
4、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系，以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的'記錄，把握客戶需求，全面分析全球市場(chǎng)需求，具有一定英語、韓語或日語的溝通能力；
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度，負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍，挖掘、跟蹤意向客戶，具備市場(chǎng)開拓能力；
5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格：
1、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易用語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)；
3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場(chǎng)；
4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力；
5、中英文雙語流利。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易業(yè)績(jī)和實(shí)戰(zhàn)案例;
2、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國(guó)際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);
3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗(yàn);
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
5、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開發(fā)能力,善于開拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。職責(zé)描述:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易業(yè)績(jī)和實(shí)戰(zhàn)案例;
2、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國(guó)際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);
3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗(yàn);
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
5、有較強(qiáng)的'商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開發(fā)能力,善于開拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)15
職位描述:
1.負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃和目標(biāo)；
2.產(chǎn)品銷售過程(客戶談判、客戶需求識(shí)別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和新產(chǎn)品的推廣；
4.根據(jù)客戶個(gè)性化需求,協(xié)調(diào)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)銷售賬款的'回籠與催收；
6.終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息；
7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理；
8.客戶服務(wù)體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立；
9.客戶投訴處理；客戶的接待等。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷:3年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn),工科背景優(yōu)先,英語精通,二外韓語優(yōu)先；
3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應(yīng)用及對(duì)話能力；熟悉外貿(mào)相關(guān)政策,熟悉外貿(mào)流程,熟悉b2b相關(guān)平臺(tái)的操作。
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