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車間的通告(通用15篇)
車間的通告1
尊敬的全體員工:
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
1.按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的'罰款;
2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。
xx有限公司辦公室
20xx年8月23日
車間的通告2
全體員工:
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的.罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。
江南xx有限公司 辦公室
8月23日
車間的通告3
為了營(yíng)造良好的工作,環(huán)境保持車間的.清潔衛(wèi)生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車間吃早餐和零食,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司必將按照10元/每次給予處罰,同時(shí)以上通知各部門務(wù)必監(jiān)督落實(shí)到位。
特此通知!
XXX有限公司行政管理部
年四月十三日
車間的通告4
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃就動(dòng)手打了唐d一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元; 扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖d承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx
x年xx月xx日
車間的通告5
段內(nèi)各科室、各車間:
目前段內(nèi)路面硬化及綠化施工已完工,現(xiàn)對(duì)段內(nèi)室外衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)進(jìn)行重新劃分,現(xiàn)提出幾點(diǎn)要求:
一、 各科室、車間要核對(duì)分擔(dān)區(qū)圖中本部門分擔(dān)區(qū),明確分擔(dān)區(qū)位置、邊界及清掃標(biāo)準(zhǔn),對(duì)以上項(xiàng)點(diǎn)有不明確的請(qǐng)今日反饋辦公室。
二、各車間要以班組為單位,對(duì)圖中本車間分擔(dān)區(qū)進(jìn)一步劃分,請(qǐng)車間將具體劃分情況標(biāo)識(shí)在圖中,今日反饋至辦公室張輝。
三、段將組織各科室、車間負(fù)責(zé)人對(duì)分擔(dān)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地確認(rèn),具體時(shí)間另行通知。
齊齊哈爾車輛段
20xx年10月30日
車間的通告6
茲有xx課員工xxx正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。xxx作為機(jī)修室的.管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xxx、xxx警告處分。特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!
xxx
xx年xx月xx日
車間的通告7
為加強(qiáng)工廠消防安全監(jiān)督管理、消除火災(zāi)隱患,營(yíng)造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境,關(guān)愛全廠職工的身心健康,維護(hù)工廠良好的工作環(huán)境。現(xiàn)對(duì)工廠全體人員就嚴(yán)禁吸煙的事情通告如下:凡進(jìn)入車間或倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的人員一律不準(zhǔn)吸煙。吸煙需到指定的地點(diǎn),同時(shí)將煙頭扔到指定地方。
若發(fā)現(xiàn)在非指定區(qū)域吸煙者,則每次罰款該同事xx元;若引起問題或事故則追究法律責(zé)任。此通知自發(fā)布起馬上生效,望各位同事做好本分,倡導(dǎo)良好的'社會(huì)公德、提升自身消防意識(shí)、構(gòu)建更和諧的工作環(huán)境!
特此通知!
xx潔具廠
20xx年12月10日
車間的通告8
××年×月×日下午上班時(shí)間,C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī),同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的'負(fù)面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰:
1、對(duì)××,××打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng);
2、對(duì)××,××2人各處以×元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。
×××示
車間的通告9
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的`執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表?yè)P(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)己的最大力量!
綜合管理部
年09月30日
車間的通告10
公司各部門、車間:
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予xxx員工5%的'經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對(duì)于事故造成的原因,車間主任,班組長(zhǎng)都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款,班組長(zhǎng)朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任,班組長(zhǎng)要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。
xx有限公司
xx年x月x日
車間的通告11
車間全體員工:
為了加強(qiáng)車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車間員工曠工進(jìn)行處罰決定:
1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的`情況下,沒有到車間上班;
3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx
x年xx月xx日
車間的通告12
茲有××課員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。×××作為機(jī)修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!
xxx
20xx年xx月xx日
車間的`通告13
XX 部門員工 XXX,于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì) XX 部門員工 XXX 的`違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!
特此通報(bào)!
xx年xx月xx日
車間的通告14
各車間(部)室:
20xx年x月x日11時(shí)左右,一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中,發(fā)生一起填料自燃事故,所幸發(fā)現(xiàn)及時(shí),處理得當(dāng),未造成大的損失。
一、 事故經(jīng)過
20xx年x月x日上午,一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng),副主任XXX安排帶班班長(zhǎng)XXX帶兩名操作工清理干燥塔,10時(shí)左右,干燥塔人孔蓋被打開,當(dāng)時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修,未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右,發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火,經(jīng)及時(shí)撲救,明火很快被撲滅。
二、 事故原因
1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉,塔內(nèi)溫度過高,達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點(diǎn);人孔蓋打開空氣進(jìn)入塔內(nèi),為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。
2、 作業(yè)人員對(duì)干燥塔在清理、檢修工作中的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。
3、 對(duì)清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足,對(duì)干燥塔清理作業(yè)工作中的危險(xiǎn)因素認(rèn)知不足;車間對(duì)干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。
三、 糾正、預(yù)防措施
1、加強(qiáng)對(duì)全車間人員的安全教育,提高全車間人員的自我防范
意識(shí)和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn),提高對(duì)設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險(xiǎn)、危害因素的認(rèn)識(shí);提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。
2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作,對(duì)于涉及到特種作業(yè)的,必須有專人監(jiān)護(hù);針對(duì)車間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對(duì)工作過程中可能發(fā)生的`危害和危險(xiǎn)做出明確的判斷后,方可操作。
3、針對(duì)精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮?dú)夤,在清理和檢修之前對(duì)塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換,確保安全。
四、 處理決定
1、 對(duì)此次事故責(zé)任人XXX、XXX給予全公司通報(bào)批評(píng),扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)。
2、 分管副主任XXX未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴(kuò)大,對(duì)此次事故負(fù)有直接責(zé)任,給予處罰500元。
3、 車間安全員XXX對(duì)此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,但在事故處理時(shí)表現(xiàn)積極,不予處罰。
4、 給予車間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元。
二〇20xx年x月二十九日
車間的通告15
各處室、車間:
近期,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班期間隨意用手機(jī)聊天、玩游戲、看小說,不僅對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅,而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,促進(jìn)產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護(hù)企業(yè)紀(jì)律形象,F(xiàn)作如下規(guī)定:1、各處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī),每次處罰50元。2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),每次處罰本人20元,所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將負(fù)連帶責(zé)任,每人次分別處罰班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)10元、處室、車間負(fù)責(zé)人5元。3、任何人在上班期間因玩手機(jī)造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的,一經(jīng)查實(shí),玩手機(jī)本人和所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔(dān)事故造成的全部損失。4、各處室、車間要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位員工的'管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機(jī)動(dòng)處、安環(huán)機(jī)動(dòng)處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。
特此通知。
8月29日