管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，找出問(wèn)題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總，上報(bào)和分解，確保資源合理分配;
4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的'提供，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
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1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目損益管理，做好項(xiàng)目概預(yù)核決管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或機(jī)會(huì)，提出管理建議并推動(dòng)落地;
3、負(fù)責(zé)完善或優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)合同審批及財(cái)務(wù)預(yù)算管理;
5、推動(dòng)部門(mén)信息化建設(shè)，提出思考與建議;
6、獨(dú)立負(fù)責(zé)推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)事務(wù)管理與對(duì)外溝通。
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1、每月協(xié)助對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析;
2、參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析;
3、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的.其他臨時(shí)性工作;
4、負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;
6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。
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1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;
5、完成上級(jí)交辦的'其他工作。
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1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、研發(fā)費(fèi)用管理，參與到研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中，從立項(xiàng)到材料采購(gòu)、研發(fā)過(guò)程、輸出結(jié)果等全過(guò)程跟進(jìn)，建立研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬
3、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;
4、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，對(duì)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力等;
5、每月編制相關(guān)部門(mén)管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析;
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。
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1、根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動(dòng)解決收入成本確認(rèn)過(guò)程中存在的問(wèn)題;
2、管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析出具，包括：項(xiàng)目核算管理、業(yè)績(jī)完成情況分析、多維度運(yùn)營(yíng)分析等;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;
4、深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的.目標(biāo);
5、公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;
6、參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;
7、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。
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1、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用的審核、溝通;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)費(fèi)用投入，市場(chǎng)資源落地過(guò)程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的'具體實(shí)施工作;
4、市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集整理;
5、跟進(jìn)市場(chǎng)資源的投入進(jìn)度與核銷(xiāo)進(jìn)度，
6、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告。
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1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常
3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷(xiāo)售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作
5. 跨部門(mén)溝通，主要對(duì)標(biāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶(hù)貢獻(xiàn)率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)
9. 配合公司信息系統(tǒng)的'建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
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1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的'會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
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一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善單位內(nèi)部控制制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)資金的籌措、使用和管理工作，依法合理組織收入，嚴(yán)格按規(guī)定辦理財(cái)務(wù)收支。
三、負(fù)責(zé)編制年度部門(mén)預(yù)決算報(bào)表，做好項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施及績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
四、負(fù)責(zé)單位日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算工作，規(guī)范財(cái)務(wù)審批手續(xù)，確保報(bào)銷(xiāo)票據(jù)手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，按期報(bào)帳，帳目清晰。
五、按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，嚴(yán)格部門(mén)預(yù)算執(zhí)行，實(shí)時(shí)跟蹤資金流向，充分發(fā)揮財(cái)政資金使用效益。利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
六、負(fù)責(zé)各部門(mén)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告和政府采購(gòu)手續(xù)的審查、監(jiān)督和呈報(bào)工作。
八、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作，按照規(guī)定做好記帳憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的'立卷、建檔和保管工作。
九、負(fù)責(zé)單位非稅收入的征繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線原則，同時(shí)做好相關(guān)財(cái)政票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)據(jù)、繳銷(xiāo)等管理工作。
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1、定期收集公司經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)并整理，出具管理報(bào)表;
2、月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，多角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;對(duì)異常費(fèi)用做專(zhuān)項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤，向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋，提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開(kāi)拓性任務(wù)，跨部門(mén)協(xié)商溝通;
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作;
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1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等;
3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報(bào)告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報(bào)中心負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的.原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符;
5、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用會(huì)計(jì)制作的公司日常費(fèi)用開(kāi)支情況，并及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人;
6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)中心負(fù)責(zé)人;
7、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬;
8、負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;
9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核;
10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查;
11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作;
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作;
13、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
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1、審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷(xiāo)憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;
2、對(duì)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;
3、妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;
4、每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，各車(chē)間成本、費(fèi)用的'明細(xì)表;
5、核對(duì)債權(quán)債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;
6、核算每月各車(chē)間收入成本，編制阿米巴月度決算報(bào)表;
7、 整理審計(jì)、券商所需的資料;
8、和資產(chǎn)會(huì)計(jì)保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算并上報(bào)、分解、下達(dá)預(yù)算;
3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對(duì)預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析,編寫(xiě)公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況分析及說(shuō)明并上報(bào);
4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;
6.了解公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用核算方法及要求,編寫(xiě)公司經(jīng)濟(jì)分析說(shuō)明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對(duì)各部門(mén)預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報(bào)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。
管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15
1、對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)
(1)、進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。
(2)、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
2、編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)
(1)、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。
(2)、提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析
(1)、建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。
(2)、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。
4、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果
(1)、建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)、通過(guò)對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的'對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。
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1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、結(jié)賬，財(cái)務(wù)全盤(pán)操作;
2、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，分析并提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及日常稅務(wù)事宜;
4、往來(lái)款項(xiàng)的核算管理，并按期核對(duì)、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清理;
5、核算員工工資及績(jī)效統(tǒng)計(jì);
6、配合相關(guān)部門(mén)提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;
7、配合外部審計(jì)工作提供相關(guān)資料。
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以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南，以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的`計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷(xiāo)等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)18
1、能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流;
2、能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;
3、協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊(cè);
4、能推動(dòng)部門(mén)項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;
5、具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)19
1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專(zhuān)題研究;
5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;
6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);
7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);
8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的'檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門(mén)各成員日常工作的完成情況;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)20
1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析;
2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)或渠道利潤(rùn)分析;
3、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
4、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;
5、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;
6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問(wèn)題，提交分析報(bào)告。
管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)21
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jī)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各經(jīng)營(yíng)單位，做好運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營(yíng)決策支持：對(duì)公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績(jī)效、成本控制和運(yùn)營(yíng)管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè)，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。
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