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紡織廠社會(huì)實(shí)踐總結(jié)

時(shí)間:2023-02-24 11:26:24 服裝/紡織/皮革 我要投稿

紡織廠社會(huì)實(shí)踐總結(jié)2篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的紡織廠社會(huì)實(shí)踐總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

紡織廠社會(huì)實(shí)踐總結(jié)2篇

紡織廠社會(huì)實(shí)踐總結(jié)1

  一、實(shí)踐目的:

  XX有限公司,創(chuàng)建于20xx年,占地面積約五千平方米,總資產(chǎn)三百余萬元,年產(chǎn)值過千萬,員工上百名.該公司現(xiàn)已擁有五千錠氨綸包芯紗、竹節(jié)紗的生產(chǎn)能力,是紡都射陽生產(chǎn)氨綸包芯紗和竹節(jié)紗的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。XX有限公司生產(chǎn)的氨綸包芯紗、竹節(jié)紗在江、浙、滬等市場上擁有良好的聲譽(yù)。他們視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,堅(jiān)持以誠信為本、用戶至上的經(jīng)營方針,以完善的質(zhì)量保證體系,追求產(chǎn)品系列化、卓越化。為了滿足更多客戶的需求,該公司還為客戶提供加工和定紡各種氨綸包芯紗、竹節(jié)紗的服務(wù),真正充分為客戶著想。

  這次實(shí)踐旨在接觸社會(huì),熟悉社會(huì),了解市場的需求,還需要多接觸一些客戶,通過和更多的社會(huì)人士交流,來提高自己的應(yīng)變能力,對(duì)社會(huì)也會(huì)有更深層次的了解。紗廠的活不累,但需要細(xì)心,這也是我選擇這個(gè)公司的一個(gè)原因。雖然這次實(shí)踐可能用不到我的專業(yè)知識(shí),但它能有助我將來更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),細(xì)心不但是學(xué)習(xí)的助手,對(duì)將來工作也會(huì)有莫大的幫助,往往細(xì)節(jié)決定成敗。社會(huì)實(shí)踐也幫助我們更新觀念,吸收新的思想和知識(shí),更好的明確自己的奮斗目標(biāo)。充分利用暑假來提高自身素質(zhì),提高自己的競爭力。

  二、實(shí)踐內(nèi)容

  1. 第一天

  實(shí)踐的第一天以熟悉公司環(huán)境為主要目的,到辦公室、生產(chǎn)車間、食堂等地熟悉一下,并認(rèn)識(shí)一下相關(guān)的工作人員,對(duì)整個(gè)工廠的大致情況和工作分配以及生產(chǎn)情況作大致的了解.這一天感覺最深刻的就是生產(chǎn)車間的高溫.廠房內(nèi)的溫度高達(dá)38攝氏度,工人仍然要為了按時(shí)出貨而在車間工作,在加上機(jī)器發(fā)出的噪聲,這種環(huán)境的確讓人難以忍受。公司針對(duì)中午天氣較熱就將工作時(shí)間進(jìn)行重新調(diào)度.將工人分成兩批,一批上夜班,一批上早班.夜班由晚上六點(diǎn)到凌晨兩點(diǎn),早班由兩點(diǎn)到十點(diǎn).晚上被安排在臨時(shí)的員工宿舍,這里條件比家里差多了,也就順便鍛煉一下自己的吃苦精神!

  2. 第二天

  公司領(lǐng)導(dǎo)因我初來乍到,也是剛正式接觸社會(huì)的新手,就將我安排在辦公室,負(fù)責(zé)整理文件,辦公室的工作相對(duì)較輕松,而且是商業(yè)辦公的主要地方,我倒能借機(jī)多見識(shí)一些社會(huì)人士,從客戶到工人,形形色色的人到有機(jī)會(huì)碰面,也正好培養(yǎng)自己的.溝通能力和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)如何與不同階層的人溝通,這些是在學(xué)校里和課堂上學(xué)不到的,只有靠自己在社會(huì)實(shí)踐中積累.一天下來,我大部分的時(shí)間是在看文件,因?yàn)橹挥杏锌蛻艋蚱渌k事情的人來的時(shí)候我才會(huì)拿拿文件,倒倒茶,聽聽談話,做些筆記什么的,其余時(shí)間都只是自己打發(fā)。下午我想了一下,向負(fù)責(zé)人申請(qǐng)空閑時(shí)間到車間走走,負(fù)責(zé)人只叮囑我不要亂碰機(jī)器。車間的溫度真讓我有點(diǎn)受不了,但我不能無功而返!我堅(jiān)持在車間同工人聊天,聽聽他們的心里話,還有一些工作經(jīng)驗(yàn)什么的……

  3. 第三天

  早上我接觸了一些工人上工的問題.有些工人比較年輕,月底拿到工資后就不來上班,出去玩了,公司里怎么都找不到人,打電話到家里也說不知道。有一個(gè)工人無故停工七八天后,打電話給負(fù)責(zé)人問她能不能再來上班,由于公司趕貨缺人也就沒有拒絕,知道她還想上班,就先安慰了兩句,讓她到公司再談?wù)?下午.該員工如約而至,負(fù)責(zé)人堅(jiān)持與其商量簽訂勞動(dòng)合同,保證不發(fā)生類似的情況.

  4. 第四天

  這天是事情最多最亂的一天,由于天氣較熱,工人集體要求漲工資或者發(fā)點(diǎn)福利.副總都沒有辦法,就報(bào)告總經(jīng)理.經(jīng)指示此問題得以妥善解決.從總經(jīng)理的解決方法中,我更加懂得這個(gè)道理----一個(gè)巴掌拍不響.對(duì)于工人集體起哄的情況我們不是沒有辦法,首先不能急,不能慌,天塌不下來,不能他們說怎樣就怎樣.應(yīng)該先敷衍工人一下,說一些比較活得話,讓工人繼續(xù)上班.起哄的往往就是幾個(gè)帶頭的,大多數(shù)人都抱著觀望態(tài)度,其實(shí)他們心里一點(diǎn)把握都沒有,而且他們也很重視當(dāng)前的工作,不會(huì)輕易的不做了的.所以我們應(yīng)該分散開來,先執(zhí)行敷衍著政策,事后再兩三個(gè)兩三個(gè)找工人談心,問問他們心里的想法.對(duì)于工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)的工人予以加薪.這次起哄就是經(jīng)營管理方面的問題了,雖然我不是學(xué)習(xí)工商管理的,但是多學(xué)習(xí)一點(diǎn)知識(shí),多積累一些經(jīng)驗(yàn)總是有百利而無一害的.

  5. 第五天

  由于即將離開,還真有點(diǎn)舍不得。我在這里新交了一個(gè)朋友,她只比我大一歲,可能因?yàn)槟挲g相仿,我們比較談得來,好多問題都是她幫我解決的。她是這里的一名普通員工,跟著她媽媽來這個(gè)企業(yè)的,她媽媽是這里的老工人了,是企業(yè)成立后的第一批招的工人。上午將辦公室又收拾了一下,中午請(qǐng)我得新朋友吃了一頓飯,感謝她這幾天對(duì)我得照顧,沒有她的帶領(lǐng)我不會(huì)接觸到那么多德東西,在她的指引下,我得以深入工人內(nèi)部,體會(huì)到更為真實(shí)的工人內(nèi)心的想法.沒有她的幫助我很難順利完成此次社會(huì)實(shí)踐,也不會(huì)有如此深刻如此真切地感受.中午也將行李收拾了一下,也沒有太多東西需要收拾.下午就借用辦公室的電腦寫我得社會(huì)實(shí)踐報(bào)告.這一天也就這么過去了。

  三、實(shí)踐結(jié)果

  經(jīng)過五天的實(shí)踐,我通過自身體驗(yàn)和他人口述等方式,了解了該企業(yè)的經(jīng)營模式.對(duì)該企業(yè)的發(fā)展方向也有一定的預(yù)見.因其產(chǎn)品----紗布是一種相對(duì)比較特別的產(chǎn)品,生產(chǎn)車間不但要防火而且要防潮,防火很顯然,紗布易燃,尤其是在高溫天氣;防潮是因?yàn)榧啿荚诔睗穹e壓的情況下容易發(fā)霉。由此及彼,任何一種產(chǎn)品都有需要特別注意的地方,意識(shí)到這一點(diǎn)我也不枉此行.到企業(yè)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的目的不是賺錢,我的目的是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),雖然此次實(shí)踐沒有用到我的專業(yè)知識(shí),但我相信任何一個(gè)企業(yè)都有值得的學(xué)習(xí)的地方,這種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)是珍貴的,這種接觸社會(huì)的方式也是我們大學(xué)生首選的,我們大部分人還不具備直接走上社會(huì)的能力,通過實(shí)踐,我們接觸了一個(gè)小社會(huì),這樣的實(shí)踐對(duì)我們將來找工作也是有益無害.

  四、實(shí)踐總結(jié)

  1. 人際關(guān)系方面:

  1) 工人與工人之間

  工人與工人之間是共同合作的關(guān)系,彼此應(yīng)該互相關(guān)心,互相幫忙,團(tuán)結(jié)一致.技工是工人當(dāng)中比較特殊的群體,他們掌握技術(shù)的核心,表面上工資較高,工作量小,受人尊敬,往往會(huì)引起一系列的問題.就技工本身而言,容易驕傲自滿,不思進(jìn)取,歧視普通工人;就普通工人而言,容易妒忌技工,心有不甘,比較自卑的人甚至自暴自棄.所以工人之間的關(guān)系是企業(yè)家必須重視的問題之一.

  2)工人與經(jīng)理之間

  工人是經(jīng)理的管理對(duì)象,但工人也能說成是經(jīng)理的衣食父母.總經(jīng)理是企業(yè)的領(lǐng)頭人,決定各項(xiàng)工作的方向和政策的可行性,而經(jīng)理是政策的執(zhí)行者是帶領(lǐng)工人工作監(jiān)督工人工作的人,所以沒有工人創(chuàng)造利潤,企業(yè)是無法生存下去的,所以工人也能說成是經(jīng)理的衣食父母,正如城里人離不開農(nóng)村人一樣.人都是有脾氣的,經(jīng)理有工人也有.所以經(jīng)理要注意自己的行事發(fā)式,說話用詞,有時(shí)候生氣發(fā)脾氣也不是不可,但凡事都要有個(gè)度,不能超越這個(gè)度,不能傷害到工人的自尊,出現(xiàn)問題不能胡亂指責(zé),要弄清實(shí)際情況,再做出相應(yīng)的懲罰,這樣才能人心歸向.

  2.生產(chǎn)關(guān)系方面

  工人是生產(chǎn)的基礎(chǔ),工人的積極性是企業(yè)興隆的必備因素.有關(guān)人員因該多從工人的角度去看待問題,給工人創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,提供一些可行的政策,類如滿勤獎(jiǎng),來提高工人的生產(chǎn)積極性.反之作為工人要為企業(yè)的利益著想,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),不能想上班就上班,不想去就不去.和諧的生產(chǎn)關(guān)系是一個(gè)企業(yè)的興盛的不竭動(dòng)力.

  此次社會(huì)實(shí)踐讓我受益匪淺,大到一個(gè)國家,一個(gè)企業(yè),小到一個(gè)人做事都要有計(jì)劃,按照計(jì)劃辦事,不能憑個(gè)人的感覺,遇到突發(fā)情況,應(yīng)該立刻修改計(jì)劃。對(duì)于書中自有黃金屋的古訓(xùn)我們不能一味的否定,我們求學(xué)要帶著明確的目標(biāo),有了目標(biāo)就有了奮斗的方向,我們的人生之路也就能少繞一點(diǎn)彎路,盡早到達(dá)我們理想的彼岸!

紡織廠社會(huì)實(shí)踐總結(jié)2

  在學(xué)校的時(shí)間過的飛快,眨眼間迎來了大學(xué)期間的最后一個(gè)暑假,為了使漫長的暑假過得充實(shí)有意義,將培養(yǎng)能力作為大學(xué)生活的又一主題,在這個(gè)暑期中我進(jìn)行了一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  暑期期間社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教誨向講堂外的一種延伸,也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,可以有助于大學(xué)生接觸社會(huì),認(rèn)知社會(huì)。同時(shí)實(shí)踐也是大學(xué)生進(jìn)修常識(shí)、熬煉才干的有效途徑,更是大學(xué)生回報(bào)社會(huì)的一種良好形式。

  實(shí)習(xí)目的是通過工作把自己在校所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,通過理論與實(shí)際的結(jié)合,找出自己的優(yōu)勢和劣勢,客觀評(píng)價(jià)大學(xué)所學(xué)課程和順利就業(yè)的合理性。提高自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。通過實(shí)習(xí),了解公司如何正常的運(yùn)作,了解一個(gè)公司的組織結(jié)構(gòu),知道企業(yè)文化內(nèi)涵,從業(yè)人員現(xiàn)狀,研究其在員工管理和公司發(fā)展長景規(guī)劃方面的決策,分析存在的問題,尤其是在公司文化內(nèi)涵、員工任用、業(yè)務(wù)流程方面的問題,并提出合理的政策性建議。為就業(yè)做好崗前培訓(xùn)工作。通過在公司實(shí)習(xí),找出自身現(xiàn)狀與公司企業(yè)以及社會(huì)實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),為求職與正式工作做好充分的知識(shí)和能力準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校學(xué)生走向公司員工的零距離。

  我有幸在山東新目標(biāo)紡織科技有限公司進(jìn)行了暑期生產(chǎn)實(shí)習(xí)。為期21天的'實(shí)踐使我對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理有了一個(gè)近距離得全面接觸,對(duì)紡織品尤其是紡紗的生產(chǎn)過程有了比較深入的了解,而且對(duì)整

  個(gè)紡織行業(yè)集群也有了初步的認(rèn)識(shí)。通過了解我知道了紡織工藝流程基本過程,大概如下:

  清棉工序

  主要任務(wù):

 。1)開棉:將緊壓的原棉松解成較小的棉塊或棉束,以利混合、除雜作用的順利進(jìn)行;

 。2)清棉:清除原棉中的大部分雜質(zhì)、疵點(diǎn)及不宜紡紗的短纖維。

 。3)混棉:將不同成分的原棉進(jìn)行充分而均勻地混和,以利棉紗質(zhì)量的穩(wěn)定。

 。4)成卷:制成一定重量、長度、厚薄均勻、外形良好的棉卷。

  梳棉工序

  主要任務(wù)

 。1)分梳:將棉塊分解成單纖維狀態(tài),改善纖維伸直平行狀態(tài)。

 。2)除雜:清除棉卷中的細(xì)小雜質(zhì)及短絨。

 。3)混合:使纖維進(jìn)一步充分均勻混合。

 。4)成條:制成符合要求的棉條。

  條卷工序

  主要任務(wù):

  1.并合和牽伸:一般采用21根予并進(jìn)行并合、牽伸,提高小卷中纖維的伸直平等程度。

  2.成卷:制成規(guī)定長度和重量的小卷,要求邊緣平整,退解時(shí)層次清晰。

  精梳工序

  主要任務(wù):

  1.除雜:清除纖維中的棉結(jié)、雜質(zhì)和纖維疵點(diǎn)。

  2.梳理:進(jìn)一步分離纖維,排除一定長度以下的短纖維,提高纖維的長度整齊度和伸直度。 3.牽伸:將棉條拉細(xì)到一定粗細(xì),并提高纖維平行伸直度。

  4.成條:制成符合要求的棉條。

  并條工序

  主要任務(wù)

  1.并合:一般用6-8根棉條進(jìn)行并合,改善棉條長片段不勻。

  2.牽伸:把棉條拉長抽細(xì)到規(guī)定重量,并進(jìn)一步提高纖維的伸直平行程度。

  3.混合:利用并合與牽扯伸,使纖維進(jìn)一步均勻混合,不同嘜頭、不同工藝處理的棉條,以及棉與化纖混紡等均可采用棉條混紡方式,在并條機(jī)上進(jìn)行混和。

  4.成條:做成圈條成型良好的熟條,有規(guī)則地盤放在棉條桶內(nèi),供后工序使用。

  粗紗工序

  主要任務(wù):

  1.牽伸:將熟條均勻地拉長抽細(xì),并使纖維進(jìn)一步伸直平行。

  2.加捻:將牽伸后的須條加以適當(dāng)?shù)哪砘兀辜啑l具有一定的強(qiáng)力,以利粗紗卷繞和細(xì)紗機(jī)上的退繞。

  細(xì)紗工序

  主要任務(wù):

  1.牽伸:將粗紗拉細(xì)到所需細(xì)度,使纖維伸直平行。

  2.加捻:將須條加以捻回,成為具有一定捻度、一定強(qiáng)力的細(xì)紗。

  3.卷繞:將加捻后的細(xì)紗卷繞在筒管上。

  4.成型:制成一定大小和形狀的管紗,便于搬運(yùn)及后工序加工。

  絡(luò)筒工序

  主要任務(wù):

  1.卷繞和成形:將管紗(線)卷繞成容量大、成型好并具有一定密度的筒子。

  2.除雜:清除紗線上部分疵點(diǎn)和雜質(zhì),以提高紗線的品質(zhì)。

  捻線工序

  主要任務(wù)

  1.加捻:用兩根或多根單紗,經(jīng)過并合,加拈制成強(qiáng)力高、結(jié)構(gòu)良好的股線。

  2.卷繞:將加捻后的股線卷繞在筒管上。

  3.成型:做成一定大小和形狀管線,便于搬運(yùn)和后工序加工。

  搖紗工序?qū)⒔j(luò)好筒子的紗(線)按規(guī)定長度搖成絞紗(線),便于包裝,運(yùn)輸及工序加工等。成包工序主要任務(wù):將絞紗(線)、筒子紗(線)按規(guī)定重量、團(tuán)數(shù)包數(shù)、只數(shù)等打成一定體積的小包、中包、

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