銷售業(yè)崗位職責(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的銷售業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售業(yè)崗位職責1

　　1、認真貫徹執(zhí)行集團總公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身營銷業(yè)務水平，產品知識水平，道德修養(yǎng)水平。

　　2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的.營銷工作流程和細則。

　　3、擴大所轄地區(qū)的銷售網絡，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標。

　　4、做好本區(qū)域的市場調查與分析預測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情'滿意'周到的服務。

　　5、負責與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應手銷售款項。

　　6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門妥善解決問題。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。做好銷售費用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經濟犯罪。

　　10、完成銷售經理臨時交辦的其他任務。

銷售業(yè)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

　　2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的'全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交；

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專業(yè)不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

銷售業(yè)崗位職責3

　　1、負責新客戶的開發(fā)與老客戶的'維護;

　　2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售指標;

　　3、了解客戶需求，給客戶提供專業(yè)的物流方案;

　　4、熱愛銷售工作，思維敏捷并有良好的口才;

　　5、具備較強的溝通能力，協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

銷售業(yè)崗位職責4

　　職責：

　　1、負責本公司醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材醫(yī)院業(yè)務渠道的'開發(fā)與合作關系的建立。

　　2、負責公司產品醫(yī)院關系的維護及銷售上量的工作。

　　要求：

　　1、年齡在23歲以上，男女不限，中專以上學歷。

　　2、熱愛營銷工作，吃苦耐勞

　　3、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經驗者優(yōu)先；無相關經驗，熱愛本行業(yè)，經公司培訓、考核合格后亦可上崗。

銷售業(yè)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、開拓公司保險業(yè)務,為公司客戶提供高品質、專業(yè)化的保險服務;

　　2、為個人客戶和團體客戶提供保險方案,達成銷售目標;

　　3、負責市場的宣傳和維護;

　　4、負責客戶服務專員團隊的組建和管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,2年及以上工作經驗,有相關工作經驗者優(yōu)先錄取;

　　2、有親和力,并有良好的人際關系;

　　3、具有較強的管理協(xié)調、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài);

　　4、有較強的'工作責任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。

銷售業(yè)崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助經理完成公司產品的市場推廣與銷售工作;

　　2、實時把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級服務;

　　3、協(xié)助經理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關部門保持溝通以確保產品準時出庫;

　　4、維護公司現(xiàn)有客戶,同時開拓新的銷售渠道與客戶;

　　5、收集客戶對產品的使用意見,及時反饋給經理和技術部門;

　　6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進行溝通協(xié)商;

　　7、完成經理交辦的其他任務。

　　二、任職要求:

　　1、專業(yè)不限,大專及以上學歷,有相關業(yè)務經驗且適合出差者優(yōu)先;

　　2、熟悉所銷售的產品,了解產品的基本信息,以便于和生產人員及客戶溝通;

　　3、有良好的分析能力和表達能力,善于與客戶溝通,有一定的談判技巧與能力;

　　4、溝通能力強,抗壓能力好,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。

提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　3.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的`問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決

　　4.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

　　5.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪

　　6.對各項業(yè)務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理

　　7.積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道

　　8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務

銷售業(yè)崗位職責7

　　工作職責：

　　1、完成銷售業(yè)務領域項目（含）的業(yè)務需求挖掘、整理、分析，制定產品規(guī)劃

　　2、完成銷售業(yè)務領域項目（含）的產品開發(fā)需求文檔編寫

　　3、參與銷售業(yè)務領域項目（含）產品開發(fā)全流程，確保開發(fā)人員充分了解需求且實現(xiàn)無偏差

　　4、協(xié)同ui設計師，完成視覺、用戶界面、交互等方面的詳細設計文檔編制

　　5、協(xié)調開發(fā)、運維、測試、業(yè)務等各團隊，確保產品實施（項目立項、調研及需求分析、開發(fā)監(jiān)控及測試、上線部署、上線支持、項目驗收等階段）進度和質量

　　6、跟蹤業(yè)務部門及最終用戶的.產品應用反饋，與業(yè)務部門共同分析，確定優(yōu)化策略，不斷優(yōu)化產品功能及用戶體驗'

　　專業(yè)知識：

　　1、pmp或ipmp或信息系統(tǒng)項目管理師證書

　　2、熟練使用axure、mindmanage等產品分析工具

　　3、具備2年以上項目管理經驗

　　4、具備3年以上crm類產品經理經驗，有整車營銷業(yè)務it產品管理經驗者優(yōu)先

　　5、不少于5年it行業(yè)從業(yè)經驗，合資公司或外商獨資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先

　　6、具備整車營銷業(yè)務工作經驗者優(yōu)先

　　7、有開發(fā)經驗，熟悉軟件開發(fā)過程者優(yōu)先'

　　專業(yè)技能：

　　計算機、信息管理相關專業(yè)

　　1、熟練掌握it項目（敏捷）管理方法論

　　2、熟悉產品經理知識體系

　　3、熟悉客戶關系管理、銷售管理、經銷商協(xié)同管理等相關的專業(yè)理論和知識

　　4、熟悉app產品的技術和運營特性

　　5、具有gpst或npdp認證者優(yōu)先'

銷售業(yè)崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責公司投行承銷項目以及公司其他可銷售金融產品的銷售工作。

　　2、負責通過組織現(xiàn)場路演、電話溝通等方式進行產品詢價、宣傳推介工作。

　　3、負責與各類金融產品投資交易商建立長期合作關系,加強與各個投資渠道的溝通與合作。

　　4、能夠深挖客戶業(yè)務需求,整合公司資源,拓展產品銷售、資本中介等業(yè)務合作機會。

　　5、通過組織策劃投資研究等各種形式建立深層次的`營銷合作模式,組建公司系統(tǒng)內外客戶群體。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,金融、會計、法律相關專業(yè);

　　2、兩年以上券商或金融同業(yè)從業(yè)經驗;

　　3、氣質形象佳,具備銀行機構銷售資源者優(yōu)先。

銷售業(yè)崗位職責9

　　崗位職責

　　1、完成個人月度及年度銷售指標；

　　2、負責完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作；

　　3、負責定期做好客戶關系的`維護工作；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨立開拓市場的能力；

　　2、反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通表達能力；

　　3、具備良好的客戶服務意識、團隊協(xié)作精神；

　　4、吃苦耐勞、有責任心，抗壓能力強。

　　三、薪酬福利

　　1、薪資結構：基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補貼；

　　2、其他福利：繳納五險一金，提供交通補貼、大學生儲備補貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補貼等；

　　3、作息時間：單休，8：00—17：00；

　　4、人文關懷：團建活動、拓展訓練、運動會、聯(lián)誼會等。

銷售業(yè)崗位職責10

　　1、根據公司下達的年度任務指標，完成個人銷售業(yè)績;

　　2、負責收集客戶和市場信息，開發(fā)華南區(qū)域潛在的客戶，并制定銷售計劃及時跟進實施，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤;

　　3、執(zhí)行公司營銷策略，實施市場開拓任務，參與制定市場宣傳方案;

　　4、為公司收集并反饋行業(yè)信息，包括市場趨勢、客戶群體需求的`變動，競爭者的市場策略和客戶反饋等，提出建設性意見;

　　5、通過日常的客戶管理與維護工作，持續(xù)提高客戶滿意度與合作水平;

　　6、負責了解客戶的資信狀況和履約能力，定期評估高風險客戶的財務狀況，保證及時回收測試款，清收超期應收款，完成年度銷售回款目標;

　　7、負責協(xié)調、處理客戶與公司相關部門之間的關系和溝通問題;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

銷售業(yè)崗位職責11

　　1、性格外向，具有較強的溝通能力和交際技巧。

　　2、從事過銷售行業(yè)，具有銷售經驗，具有1-2年葡萄酒行業(yè)銷售經驗更佳。

　　3、踏實肯干，積極樂觀，能完成銷售目標。

　　4、熱愛銷售行業(yè)，擅長通過各種服務途徑尤其是需要外跑開拓市場，做好客戶的開發(fā)、維護工作。

　　5、負責公司葡萄酒產品的.銷售與推廣，極力維護公司及產品的形象，責任心強。

銷售業(yè)崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司葡萄酒產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　2、積極開拓新市場，發(fā)展和維護新的客戶；增加產品銷售范圍；

　　3、負責轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析；制定銷售計劃和銷售策略；

　　4、做好拜訪行程計劃；跟進客戶的用酒情況；

　　5、積極完成上級交代的任務，配合公司領導開展日常工作。

　　任職條件：

　　1、中專以上學歷；年齡20—35歲；紅酒、葡萄酒市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上酒水銷售相關工作經驗，能獨立開發(fā)新客戶，并有一定的客戶資源；

　　3、對葡萄酒行業(yè)有一定了解或者對該行業(yè)有濃厚的興趣；

　　4、有團隊協(xié)作精神，有責任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)；

　　5、完成上級領導交給的其他工作任務。

銷售業(yè)崗位職責13

　　1、服從上級領導，完成各項任務及銷售目標；

　　2、維護公司利益，宣傳品牌效益，保守公司機密；

　　3、檢查員工儀容儀表，貨品陳列，衛(wèi)生情況；

　　4、協(xié)調員工關系，激勵員工進取，協(xié)調員工銷售；

　　5、對補貨、調貨根據店內情況及時向上級匯報；

　　6、負責接待和處理客戶投訴，解出顧客異議；

　　7、對價格和禮品進行監(jiān)督，并及時請示店長；

　　8、完成上級交待的臨時工作；

銷售業(yè)崗位職責14

　　1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負責人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設產品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現(xiàn)有實際庫存，擬定每種產品的'建議訂貨數量。終端訂單報給經銷商，并跟進經銷商送貨，包括：確定進貨種類和數量、確定送貨的時間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調查公司產品的銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現(xiàn)象等。

　　5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產品的優(yōu)勢和雙方眼下的利益及潛在的利益。

　　6、維護終端老板、采購經理、服務員、保管等相關人員的客情關系，協(xié)調終端與經銷商的關系。

　　7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。

　　8、協(xié)助業(yè)務經理做好售后工作，例如：處理質量事故，調查違規(guī)行為等。

銷售業(yè)崗位職責15

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　6、負責產品品牌管理及市場推廣業(yè)務。

　　薪職待遇：

　　1、底薪5100+業(yè)績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導津貼，等等；

　　2、與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障；

　　3、雙休，法定節(jié)假日休息；

　　4、每年有免費國內、外旅游的.機會；

　　5、一經錄用轉正，公司將提供行業(yè)內專業(yè)、有效的培訓。

　　職責描述：

　　1、協(xié)助經銷商，負責當地銷售渠道的談判與開發(fā)；

　　2、熟悉區(qū)域內KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。

　　3、對KA系統(tǒng)的年度銷售指標負責制定計劃管控；

　　4、積極改進并縮短新產品進場流程及周期時間，確保公司新產品迅速上架銷售，擴大公司產品的覆蓋率；

　　5、協(xié)助經銷商有計劃地與賣場洽談產品市場推廣活動，并確保有效開展；

　　6、完成公司下達的銷售目標并做好管轄客戶的銷售預測及費用控制；

　　7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺和良好的，匯總客戶需求信息；

　　8、注意收集競爭對手、市場和商場經營狀況、消費者的反映等信息；

　　9、制定負責系統(tǒng)客戶年度操作策略；

　　10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關日常性銷售報表；

　　11、協(xié)助區(qū)域經理完成當地經銷商開拓及進銷存管理。

　　12、服從并協(xié)助上級領導交辦的其他工作內容。

　　崗位需求：

　　1、有3年以上跟進KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；

　　2、做事細心，有比較強的溝通能力；

　　3、有KA調味品經營經驗為佳

　　4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數據分析能力；

　　5、有與經銷商溝通管理能力。

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力。

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