初入職場的四大法則

　　在每天的八個小時的工作過程中，我們大多數(shù)的時間都是要與同事相處的。所以如何與同事友好相處是非常關(guān)鍵的。

　　【初入職場的四大法則】

　　要情懷還是要面包，選事業(yè)還是選興趣，是每位求職創(chuàng)業(yè)者心底里的終極命題。而如何與上司、同事進行雙向的有效交談，則是不論新人還是老手每天都要面對的小尺度人際判斷題。

　　1.積極面對，持之以恒

　　新人進入職場，不管處于何種環(huán)境我們都要保持一種積極面對的心態(tài)。主動去分擔(dān)一些小事。這樣不僅能夠幫助同事們的'忙，同時還能給對方留下一個好的印象。再者就是職場中我們必須持之以恒，不管遇到什么樣的問題，一定要努力克服，堅持下去。

　　2.從小事關(guān)心

　　在職場中千萬不要小看做一些小事，其實這些小事真是能夠溫暖人心的地方。尤其是當(dāng)你與同事相處的時候，如果對方不開心的話，你應(yīng)當(dāng)及時詢問并給予幫助，這樣你與同事之間的感情會更加的融洽。

　　3.多些傾聽，少些意見

　　在職場中，我們更多情況下應(yīng)當(dāng)做一個耐心的傾聽者，當(dāng)對方有煩惱和憂愁的時候，你作為一個忠實的聽眾，讓對方能夠得到一些發(fā)泄。當(dāng)然需要注意的是，當(dāng)你在傾聽的過程中，我們一定要少發(fā)一些意見，千萬不要隨意打斷別人的說話。

　　4.正視別人對自身的批評

　　在職場中犯了錯誤，別人給我們提出意見的時候，我們要學(xué)會虛心接受。正真是對我們一種鼓勵。如果從來沒有人給你指出其中的毛病，那么你就有可能就這樣一直的錯下去。所以面對錯誤，我們不要害怕，不要畏怯，要敢于面對。

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