服裝設計師的基本職責

服裝設計師的基本職責1

　　職責：

　　1.了解公司品牌風格，把握品牌方向，協(xié)助總監(jiān)控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度;

　　2.參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要求，結(jié)合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過程及效果;

　　4.內(nèi)外資源協(xié)調(diào)、整合，部門內(nèi)設計、技術(shù)研發(fā)問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5.系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6.負責審核確認工廠大貨樣衣，在規(guī)定時間內(nèi)審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

　　7.了解市場趨勢，討論參與分析調(diào)研報告，關(guān)注商品銷售情況，及時調(diào)整;

　　8.在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2.至少3年以上潮牌服飾工作經(jīng)驗，能獨立完成系列產(chǎn)品的.策劃設計主題。

　　3.熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構(gòu)成，對服裝流行趨勢敏感。

　　4.溝通協(xié)調(diào)能力突出，設計創(chuàng)意能力強。

服裝設計師的基本職責2

　　1、負責公司品牌設計研發(fā)中心全面管理工作;

　　2、負責公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及色彩配比方案擬定;

　　3、負責計計研發(fā)部員工的工作指導及考核;

　　4、負責帶領(lǐng)部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結(jié)構(gòu)的.充分結(jié)合。

　　5、30-45歲。正規(guī)服裝院校設計專業(yè)本科以上學歷，3年以上同職經(jīng)驗

　　6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經(jīng)驗，通曉服裝開發(fā)全過程。

　　7、熟悉國內(nèi)外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產(chǎn)品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。

　　8、具有高度責任心、組織協(xié)調(diào)能力強、溝通能力強、富有團隊合作精

服裝設計師的基本職責3

　　職責：

　　1、繪制所負責版塊的時裝矢量圖；

　　2、負責品牌資料的跟蹤、收集、下載基本處理等；

　　2、負責服裝網(wǎng)站的數(shù)據(jù)歸納及亮點資訊運營推廣；

　　3、協(xié)助趨勢書籍、設計師手冊趨勢款式挑選；

　　4、互聯(lián)網(wǎng)資源挖掘，提升時尚敏銳度；

　　5、上級交付的'其他臨時性工作。

　　技能要求：

　　1、大專以上學歷，服裝設計、藝術(shù)設計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟練使用Photoshop、AI軟件，手繪技能扎實優(yōu)先；

　　3、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；

　　4、對各時尚品牌有一定的了解，熱愛時尚服裝；

　　5、具備良好的溝通能力及條理性，擁有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。

服裝設計師的基本職責4

　　職責：

　　1、配合設計師進行流行資訊和面、輔料信息的收集及整理；

　　2、能夠根據(jù)公司要求獨立完成設計助理任務

　　3、協(xié)助設計師利用繪圖軟件進行款式圖案的研發(fā)設計以及打樣工作；

　　4、協(xié)助設計師采購面、輔料樣板，編制面、輔料綜合信息資料卡、齊色單等；

　　5、負責就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與生產(chǎn)部，車間或代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進；

　　6、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的`市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料；

　　7、配合設計師完成貨品搭配和拍攝宣傳片的跟進工作，定期進行市場調(diào)研工作；

　　8、完成上司交辦的其它相關(guān)工作

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，服裝設計專業(yè)，應屆生；

　　2、熱愛服裝事業(yè)，有敏銳的時尚洞察能力和創(chuàng)新意識；

　　3、對面輔料有一定的了解；

　　4、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，時尚感悟性和創(chuàng)新意識強

　　5、誠實正直，有高度的團隊合作意識和敬業(yè)精神，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力；

　　6、能熟練操作CorelDraw，Photoshop，Illustrator等軟件者優(yōu)先；

　　7、有意者請自帶作品。

服裝設計師的基本職責5

　　職責：

　　1、配合主力設計根據(jù)不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、協(xié)助；

　　2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及要求；

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的`整理（拍攝，PS，等）；

　　4、制定公司展會海報，邀請函，產(chǎn)品目錄，等；

　　5、負責參與打版樣衣，協(xié)助跟進提案樣衣的進度；

　　6、協(xié)助主力設計師做好款式試穿效果

服裝設計師的基本職責6

　　職責：

　　1、配合設計師準備所有的相關(guān)設計資料與樣板輔料；

　　2、配合設計師完成設計制圖及深化工作；

　　3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選；

　　4、根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

　　基本要求：

　　1、美術(shù)、平面設計、服裝設計等相關(guān)專業(yè)，大學�？萍氨究埔陨蠈W歷；

　　2、熟悉服裝行業(yè)，工作認真勤奮；

　　3、熟悉常用的設計軟件，熟練使用常用辦公軟件；

　　4、需具備良好的`溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；

　　5、有較強的構(gòu)圖審美能力

服裝設計師的基本職責7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司男裝品牌定位，結(jié)合市場分析，能完成每季服裝的開發(fā)和設計;

　　2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;

　　3、及時了解國際時尚流行資訊，掌握第一季市場銷售情況，以開發(fā)更具市場競爭力的產(chǎn)品;

　　4、負責出款式圖，面輔料的`尋找并打樣跟進，根據(jù)部門整體規(guī)劃，完成系列工作;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)大專及以上畢業(yè)，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗

　　2、較強的手繪功底和繪圖技能;

　　3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;

　　4、熟悉國內(nèi)外服裝流行趨勢和面、輔料結(jié)構(gòu)、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;

　　5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;

服裝設計師的基本職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。

　　2、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

　　4、獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

　　5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

　　任職條件：

　　1、品牌男裝主設計師三年以上從業(yè)經(jīng)驗，有個人比較成熟的設計理念;

　　2、對男裝有獨特的.理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師的基本職責9

　　職責：

　　1、能根據(jù)年度產(chǎn)品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業(yè)技術(shù))，并按進度實現(xiàn)開發(fā);

　　2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的`旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;

　　3、為營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明宣傳資料;

　　4、與技術(shù)部有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、對產(chǎn)品開發(fā)有基礎(chǔ)的系統(tǒng)思維，有波段產(chǎn)品的規(guī)劃能力，如品類、色彩搭配及產(chǎn)品開發(fā)的能力;

　　3、能對產(chǎn)品設計 、采購、生產(chǎn)、視覺呈現(xiàn)全過程進行把控，確保大貨質(zhì)量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;

　　5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

服裝設計師的基本職責10

　　職責：

　　1、市場調(diào)研：密切關(guān)注國際/國內(nèi)市場趨勢變化，全面參與市場調(diào)研工作，將調(diào)研咨詢與產(chǎn)品設計相結(jié)合。

　　2、產(chǎn)品設計：提出產(chǎn)品策劃創(chuàng)意，進行產(chǎn)品設計，與品牌達成共識，完成產(chǎn)品設計任務。

　　3、樣品整體進度跟進：根據(jù)每個季度的`開發(fā)時間要求、會議時間，及時做好規(guī)劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。

　　4、成本控制：結(jié)合產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制，從設計角度上考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn)的可行性。

　　5、設計資料整合：協(xié)助業(yè)務部門整理圖稿、面輔料等相關(guān)工作。

　　6、女裝方面有點經(jīng)驗最好

　　任職要求：

　　1)正規(guī)大學本科及以上學歷，設計或相關(guān)專業(yè);

　　2)1年或以上服裝產(chǎn)品設計經(jīng)驗工作經(jīng)驗;

　　3)專業(yè)知識/技能：熟練使用相關(guān)軟件(IIIustrator，Photoshop等);

　　4)創(chuàng)新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;

　　5)了解行業(yè)環(huán)境和趨勢，對時尚流行有敏感度。

服裝設計師的基本職責11

　　職責

　　1、根據(jù)公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產(chǎn)品開發(fā)計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，款式圖、面料、顏色、尺寸規(guī)格等;

　　3、跟進打樣進度，與面料員、業(yè)務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;

　　4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;

　　5、協(xié)助指導拍照以及展示等相關(guān)事宜;

　　6、獨立定期市場調(diào)研，參加行業(yè)展會、時裝發(fā)布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;

　　7、完成公司交辦的'其他工作

　　任職資格

　　1、服裝設計大學�？萍耙陨蠈W歷;4年以上女裝設計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;

　　3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產(chǎn)工藝等流程，熟悉面料、輔料相關(guān)特性;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;并能獨立出差;

　　5、有產(chǎn)品展示成列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

服裝設計師的基本職責12

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開發(fā);

　　3、及時與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，服裝設計專業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構(gòu)思有獨特意念，有較強的'手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

服裝設計師的基本職責13

　　1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以職業(yè)裝校服產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

　　5.調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的'工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　8.樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調(diào)整方向;

　　10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

服裝設計師的基本職責14

　　職責：

　　1、根據(jù)項目要求協(xié)助設計師進行有關(guān)服裝方面的設計與制作；

　　2、協(xié)助設計師進行優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理；

　　3、配合設計師制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先；有女童裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具有扎實的.美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富；

　　4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

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