首席設計師的基本職責

首席設計師的基本職責1

　　職責：

　　1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創(chuàng)意構想、監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行和后期設計制作等工作;

　　2、負責帶領設計團隊規(guī)劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發(fā)展，具有創(chuàng)新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執(zhí)行;

　　3、負責新品上市推廣的視覺創(chuàng)意及設計執(zhí)行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。

　　4、負責全渠道TO3營銷節(jié)點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。

　　5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;

　　2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平臺規(guī)則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

　　3、精通各種設計軟件，有扎實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對于色彩的'搭配有獨到的見解和體會，善于色彩搭配;

　　4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創(chuàng)意;

　　5、優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。

首席設計師的基本職責2

　　職責：

　　1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶了解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。

　　2、善于與客戶溝通，并了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、后期。

　　3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。

　　4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，并且對項目進行跟蹤和監(jiān)督。

　　任職要求：

　　1、畢業(yè)于裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)。

　　2、有較強的.視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

　　3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神。

　　4、善于溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、善于與人溝通表達能

首席設計師的基本職責3

　　職責：

　　1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　2.制定設計項目意向方案 ;

　　3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;

　　4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

　　5.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

　　6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

　　7.服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標 。

　　職位要求 ：

　　1、五年以上的室內設計工作經驗;

　　2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

　　3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

　　4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優(yōu)良的團隊協作精神，服從上級安排;

　　5、具有良好的.溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師的基本職責4

　　職責:

　　1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案;

　　2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;

　　3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

　　4、負責對市場動態(tài)與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃;

　　5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計 ;

　　6、設計師團隊組建及管理。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

　　2、依據品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

　　3、能創(chuàng)新與完善產品結構細節(jié)，市場把握度高。

首席設計師的基本職責5

　　崗位職責：

　　1.負責完成公司下發(fā)的產值任務目標;

　　2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

　　4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的`服務。

　　5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業(yè)。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師的基本職責6

　　職責：

　　1、對設計創(chuàng)作狂熱，策略及創(chuàng)意能力強;

　　2、制定創(chuàng)意策略，負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質量監(jiān)督;

　　3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺;

　　4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案;

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現別人的'優(yōu)點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力;

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

　　任職要求：

　　1、能獨立完成各種平面設計工作;

　　2、參加項目創(chuàng)意策劃會，根據客戶要求為項目提供平面主視覺創(chuàng)意、設計等;

　　3、熟悉企業(yè)(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

　　4、具有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創(chuàng)力;

　　5、本科以上美術設計專業(yè)學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業(yè)綜合能力較強;

首席設計師的基本職責7

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的'拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經驗：五年以上相關工作經驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師的基本職責8

　　崗位職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的.項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內設計工作經驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師的基本職責9

　　1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

　　2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續(xù)的客戶跟進工作等;

　　3、主導效果圖及施工圖的制作，與客戶最終確認并定稿;

　　4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節(jié)點;配合工程部完成整體工程項目;

　　5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業(yè)務狀況、市場價位等信息，并及時反饋;

　　6、樂于學習，積極提高個人的'技能、素質，協同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

　　7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師的基本職責10

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業(yè)務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的`開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師的基本職責11

　　崗位職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經驗：五年以上相關工作經驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的'跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師的基本職責12

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發(fā)的'產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的基本職責13

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協調配套工程方面的`服務;

　　4、及時解決在施工目現場發(fā)生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關專業(yè)�？茖W歷，5年以上獨立談單的工作經驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質;

　　4、溝通協調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;

　　5、熟練掌握室內設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;

首席設計師的基本職責14

　　1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案；

　　2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓；

　　3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導；

　　4、負責對市場動態(tài)與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃；

　　5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計；

　　6、設計師團隊組建及管理。

首席設計師的基本職責15

　　1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

　　2、負責制定新產品開發(fā)、設計進度計劃，依據開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

首席設計師的基本職責16

　　職責

　　1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;

　　2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的.釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合完成后期軟裝配置;

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、8年以上室內設計從業(yè)經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創(chuàng)意的成功案例;

　　3、熟悉施工工藝流程及室內設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師的基本職責17

　　崗位職責：

　　1、能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3、負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4、安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5、協調公司總經理、設計總監(jiān)與市場部門的'相關工作

　　6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7、制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。

　　8、監(jiān)督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9、及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師的基本職責18

　　l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

　　l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執(zhí)行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑;

　　l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

　　l 根據區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

　　l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的.主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

　　l 積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

　　l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協助業(yè)務經理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;

　　l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師的基本職責19

　　職責：

　　1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

　　2.負責設計方案的現場技術交底工作;

　　3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

　　4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

　　5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

　　任職要求：

　　1.室內環(huán)境設計/室內裝潢設計專業(yè)，五年以上家裝設計經驗;

　　2.專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念;

　　3.認同企業(yè)的.發(fā)展方向，愿意與企業(yè)長期合作、成長;

　　4.有獨立創(chuàng)新能力，有較多家裝設計成功案例;

　　5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師的基本職責20

　　職責：

　　1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

　　2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

　　3 負責相應品類前瞻性研究/創(chuàng)新項目/儲備項目的提出及執(zhí)行;

　　4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

　　5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1 本科以上學歷，工業(yè)設計等相關專業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);

　　2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發(fā)流程，產品開發(fā)中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng)新;

　　3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發(fā)產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的.打造。

　　4 有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師的基本職責21

　　1、為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計；

　　2、為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通；出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導；內部交流的組織執(zhí)行；設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑；

　　3、根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的`研究工作；

　　4、根據區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中；

　　5、每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣；

　　6、積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度；

　　7、參加相關營銷活動，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協助業(yè)務經理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等；

　　8、以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師的基本職責22

　　1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力；

　　2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底；

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的`創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神；

　　4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計；

　　5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神；

　　6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2—3人團隊完成中小型項目；

　　7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優(yōu)先。

首席設計師的基本職責23

　　職責：

　　1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作

　　2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

　　3. 店鋪陳列師創(chuàng)意與設計出品質量主把控

　　4. 具備執(zhí)行規(guī)范與傳達任務的`責任

　　5. 與組內其他崗位對接工作的責任

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業(yè)，具有海外相關專業(yè)學歷優(yōu)先

　　2. 3年以上設計相關工作經驗

　　3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件

　　4. 有過電子商務平臺、數字網店、界面設計經驗，能夠獨立完成設計工作

　　5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優(yōu)先

　　6. 具備很好的溝通執(zhí)行能力與團隊組織意識

首席設計師的基本職責24

　　職責：

　　1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業(yè)主;

　　2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購;

　　3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

　　4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗;

　　3、有較強的.視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;

　　4、具備良好溝通協調能力并能夠處理相關問題;

　　5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師的基本職責25

　　職責：

　　1、全面了解客戶所需裝修的`基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

　　2、現場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

　　3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

　　4、主持施工現場設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

　　6、配合施工中的項目經理

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計相關專業(yè)，2、3年以上設計工作經驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師的基本職責26

　　1、負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制。

　　2、制定設計項目意向方案。

　　3、負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答。

　　4、能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單。

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督，協調處理工程項目的.設計相關事宜。

　　6、協助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進行確認工作。

　　7、服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標。

首席設計師的基本職責27

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產品的競爭優(yōu)勢;

　　2、 協調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發(fā)等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的`溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮;

　　5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師的基本職責28

　　職責：

　　1. 依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規(guī)劃公司的服飾產品線;

　　2. 負責產品的開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

　　3. 擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發(fā)與設計任務;

　　4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當地面輔料市場;

　　任職要求：

　　1. 服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，本科以上學歷 ;

　　2. 手繪能力強、有女裝設計經驗者優(yōu)先 ;

　　3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4. 責任心強，有良好的`溝通能力，表達能力強;

　　5. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，酷愛設計、熱愛時尚;

　　6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師的基本職責29

　　崗位職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的'完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現場協調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，�？菩�5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先

首席設計師的基本職責30

　　崗位職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的`釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師的基本職責31

　　職責：

　　1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品開發(fā)和企劃;

　　2、掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，并協調處理工藝、技術等問題;

　　3、關注當季商品銷售，調整下季開發(fā)商品款式。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，有極強的'創(chuàng)新能力;

　　3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師的基本職責32

　　職責：

　　1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;

　　2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、通過上述各環(huán)節(jié)完成客戶簽單，實現自己收入預期。

　　任職資格：

　　1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業(yè)，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

　　2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶的.需求并提供個性化的設計服務，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的基本職責33

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的.項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內設計工作經驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師的基本職責34

　　職責：

　　1、能以專業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，并用專業(yè)知識實現業(yè)主的居家夢想;

　　2、出色的制圖技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;

　　3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規(guī)格、性能用途;

　　4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，并維護客戶和公司的'關系;

　　5、審核 優(yōu)化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;

　　6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

　　7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;

　　8、工程結束后，對客戶出現的問題及時反饋公司，并處理好問題，維護客戶關系。

　　職位要求：

　　1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優(yōu)先;

　　2、有很好的工作責任心;

　　3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先;

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