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服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間：2024-06-21 13:40:17 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)(12篇)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)(12篇)

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域的銷售、運營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，對所轄區(qū)域的銷售目標負責(zé)。

　　2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責(zé)各項計劃在各品牌各門店的分解與落實；

　　3、負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的日常工作；

　　4、實施公司的'各項管理制度，制定并組織實施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團隊共同完成公司每月下達的銷售任務(wù)和各項指標；

　　5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導(dǎo)/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預(yù)期銷售目標;

　　4、負責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護，并保持良好合作;

　　5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標工作(含商務(wù)及技術(shù)標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

服裝區(qū)域經(jīng)理的`崗位職責(zé)3

　　1.能全面負責(zé)區(qū)域店鋪管理，銷售能力強，能完成年度，月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的.銷售業(yè)績。

　　2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

　　3.負責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　4.負責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設(shè)人員梯隊。

　　5.協(xié)助人力資源部進行人員招聘，培訓(xùn)。

　　6.市場銷售方案的策劃，管理和執(zhí)行。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)所轄店鋪的日常營運管理，對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的落實、執(zhí)行情況負責(zé)，確保店鋪正常規(guī)范化運營;

　　2、根據(jù)實際情況，制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務(wù)，督促并跟進所轄店鋪/經(jīng)銷商每月、每周和每日任務(wù)達成;

　　3、通過對所轄店鋪人、貨、場、客的管理提升，助推所轄區(qū)域任務(wù)達成;

　　4、分析各店鋪暢滯銷品，隨時跟進貨品的銷售、庫存狀況，提出合理化的'促銷和貨品調(diào)配意見;

　　5、定期對所轄區(qū)域人員團隊進行銷售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓(xùn)，提升;

　　6、定期了解市場，對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé);

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運狀況，完成銷售指標。

　　2、制定品牌工作計劃，如周、月、年計劃、人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃，并實施。(團隊打造、人員技能培訓(xùn)能力強) 3、執(zhí)行公司規(guī)章制度，激勵、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況，并提出有效整改建議，保證銷售指標完成。

　　4、與商場有效溝通，完成每一次活動節(jié)假日扣點，協(xié)助店鋪的促銷、推廣等工作的開展。

　　5、負責(zé)對區(qū)域店鋪的市場信息反饋，收集等

　　6、完成上級交辦的`一切事物。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn)，能夠向客戶完整詳細的.介紹產(chǎn)品功能，獨立完成產(chǎn)品功能的全套展示，解答客戶相關(guān)問題;

　　2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負責(zé)區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場所的產(chǎn)品推廣活動，引導(dǎo)客戶接受產(chǎn)品上門展示銷售;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品拓展計劃,活動中積極與客戶溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動結(jié)束后跟進意向客戶,開發(fā)潛在客戶;

　　4、通過各種渠道開發(fā)、收集客戶資源，預(yù)約產(chǎn)品上門展示活動;

　　5、收集客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議;

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、全面負責(zé)所屬地區(qū)店、專柜的業(yè)務(wù)事宜；

　　2、負責(zé)與商場的各項事務(wù)的溝通與合同落實；

　　3、負責(zé)按公司要求給予店鋪指標分解及落實，并負責(zé)完成指標，同時個人業(yè)績與指標掛鉤考核；

　　4、負責(zé)員工培訓(xùn)及考核。

服裝區(qū)域經(jīng)理的.崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域的銷售團隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　2、在本區(qū)域落實總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃;

　　3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標，進行區(qū)域銷售目標的分解與落實，指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動;

　　4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析;

　　5、本區(qū)域重點客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護;

　　6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);

　　7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的`達成與銷售費用的合理分配與控制。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理;

　　2、對服裝零售行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態(tài)，具備銷售分析及銷售管理較強的努力;

　　3、各商場店鋪的活動談判，保證及時、準確的.匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)，建立及維護公司與商場之間的良好合作關(guān)系，與商場溝通過程中，一切談判建立在維護公司利益的基礎(chǔ)上，取得達成共同協(xié)議;

　　4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況，如有異常及時上報，及時審核公司oa系統(tǒng)單據(jù)，確保店鋪數(shù)據(jù)的準確性;

　　5、負責(zé)新開店前期籌備，跟進與落實，保證新店按計劃準時開業(yè)，負責(zé)店鋪裝修維護工作的跟進落實，確保工程驗收單提交的時效性，并跟進整改進度;

　　6、負責(zé)員工激勵，培育核心員工，降低核心員工的流失率，輔助培訓(xùn)部監(jiān)督指導(dǎo)店長定期對本店員工根據(jù)品牌文化進行業(yè)務(wù)技能，銷售技巧的培訓(xùn)，激勵員工挖掘潛力，輔助培訓(xùn)部對培訓(xùn)內(nèi)容進行跟進，使店長不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1、熱愛服裝零售行業(yè)，至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗;

　　2、抗壓及適應(yīng)能力強;

　　3、誠實踏實肯干;

　　4、溝通及語言表達能力較強;

　　5、熟悉北京服裝零售市場;

　　6、大專以上學(xué)歷。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作，保證其正常運營;

　　2、負責(zé)市場維護與拓展，處理店鋪與商場之間的相關(guān)事務(wù);

　　3、負責(zé)店員的招聘、培訓(xùn)及管理工作;

　　4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃，保證銷售指標的'完成。

　　5、組織執(zhí)行銷售管理團隊的日�？己�、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結(jié)果、評價效果、及時反饋;

　　6、針對區(qū)域主管，制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實際效果;實施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)區(qū)域直營督導(dǎo)和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象; 2.跟進直營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運營工作;

　　3.貨物到貨信息，根據(jù)負責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充;

　　4.跟蹤負責(zé)區(qū)域銷售指標的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對加盟店的`銷售情況進行針對性的指導(dǎo);

　　5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　6.進行定期的巡店督導(dǎo)工作;

　　7.定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;

　　8.協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定;

　　9.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。