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工會主席廉潔自律情況自查報告
在當(dāng)下這個社會中,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的工會主席廉潔自律情況自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
工會主席廉潔自律情況自查報告 篇1
作為連工會主席我深刻的認(rèn)識到新形勢下十八大精神的重要性,認(rèn)識到“為民、務(wù)實、清廉” 的重要性,認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,根據(jù)上級要求,對照團(tuán)紀(jì)委的相關(guān)文件,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自查,現(xiàn)將自己一年的個人自查自糾情況匯報如下:
一、認(rèn)真實踐學(xué)習(xí)。
1、在學(xué)習(xí)方面。按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,逐條領(lǐng)會精神實質(zhì),牢固樹立宗旨意識,用《廉政準(zhǔn)則》指導(dǎo)自己的言行,通過要求理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。
2、在遵守制度方面。務(wù)求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的.思想,不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂。嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度辦事。
3、在自覺接受群眾監(jiān)督方面。保持艱苦奮斗本色,執(zhí)行準(zhǔn)則做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和職工的批評意見,自覺接受全隊黨員干部和職工的監(jiān)督。
二、認(rèn)真貫徹落實
1、職權(quán)行使和職務(wù)影響方面。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有用公款報銷或者支付應(yīng)由個人
負(fù)擔(dān)的費用;沒有用公款參與高消費娛樂;沒有挪用或者拆借社會保障基金等公共資金或者其他財政資金。
2、在個人有關(guān)事項方面。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家屬和身邊工作人員謀取利益; 沒有發(fā)生脫離實際、弄虛作假、損害職工利益和黨群干群關(guān)系的行為?偟膩碚f,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》要求,對個人、家屬及身邊工作人員的要求也是嚴(yán)格的,在今后工作中,我將揚長避短,再接再厲,有針對性地采取措施,認(rèn)真加以解決。
三、整改措施及努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十八大會議精神,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把職工的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、自覺接受監(jiān)督。堅決做到頭腦清醒,政治堅定,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和職工的批評意見,自覺接受全團(tuán)廣大干部和連隊職工的監(jiān)督。
3、帶頭廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住
誘惑,經(jīng)得住考驗,時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”。
工會主席廉潔自律情況自查報告 篇2
今年以來,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在隊領(lǐng)導(dǎo)
班子其他成員的幫助下,我立足崗位,始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé),認(rèn)真落實礦黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,并結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進(jìn),積極發(fā)揮工會職能,以“雙十佳班組建設(shè)”工作為重點,以為職工排憂解難為己任,緊緊圍繞工會工作這一中心,開展各項工作,在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20xx年本人的`思想、工作和廉潔自律情況匯報如下:
一、以身作則、注重提高
全年來,圍繞工會工作,充分發(fā)揮工會職能當(dāng)
好黨支部的助手和參謀,當(dāng)好職工群眾的代言人;首先建全和完善工會組織,推進(jìn)了工會工作規(guī)范化,
完善了工會的各項規(guī)章制度,提高了工會組織的地位,把我單位的工會組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理,傾聽民意,保證職工的主人翁地位。通過政務(wù)公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道,確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關(guān)系社會弱勢群體,并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體,豐富職工的文化生活,為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃,為創(chuàng)建文明單位注入新活力。
二、以身作則做廉潔的干部
作為紀(jì)檢群監(jiān)員,自己須率先廉潔自律,自覺
抵制腐朽思想的侵蝕,本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私,并從各個方面嚴(yán)格要求自己,約束自己,自覺遵守各項規(guī)章制度。在團(tuán)結(jié)方面,我始終自覺的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象,維護(hù)大局,認(rèn)真執(zhí)行黨支部的決定,工作中注意分清職責(zé)掌握
分寸,發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事,主動和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商,屬于自己職責(zé)范圍的事決不推卸,做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片,及時了解群眾的意見和要求,多辦實事。
三、完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能
在日常的工作中,我要求做好“政務(wù)公開,民主監(jiān)督”工作,在堅持及時準(zhǔn)確地公開財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地,不斷完善廠務(wù)公開制度,始終堅持黨政共同負(fù)責(zé),行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中,讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政,最大限度的保證職工民主權(quán)利的實施。依法履行職責(zé),深入工作實際,密切聯(lián)系職工群眾,在職工中樹立了良好的形象,增加了組織的凝聚力和向心力,把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作,堅持為
職工辦實事、辦好事,全心全意依靠職工,時刻把職工的疾苦放在心上,真正做到群眾利益無小事,提高了工會在職工心目中的地位,努力使工會工作提高到一個新水平。
總之,一年來,自己在各個方面都有了新的進(jìn)步和提高,但離黨和人民的期望,單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,工作中還存在著一些缺點和不足,主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強(qiáng),特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進(jìn)一步加強(qiáng).;這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦,努力樹立與時俱進(jìn)的思想,把個人的思想、工作提高到一個新水平
工會主席廉潔自律情況自查報告 篇3
根據(jù)區(qū)農(nóng)牧局紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于報送20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況的通知》要求,現(xiàn)將單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況報告如下:
一、報告的主要事項
(一)履行“一崗雙責(zé)”情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“4883”責(zé)任體系的要求,積極履行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),嚴(yán)明政治紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范權(quán)力運行,落實“一崗雙責(zé)”,做到表率引領(lǐng),推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是建立健全考核評價激勵機(jī)制,做到履行責(zé)任有規(guī)范、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究有依據(jù)。二是扎實開展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想防線。三是始終把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育貫穿于工作生活的全過程,認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》。四是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),認(rèn)真貫徹落實中央“八項”規(guī)定和省市區(qū)“雙十條”規(guī)定,從源頭上杜絕腐敗發(fā)生。五是加強(qiáng)監(jiān)督制約,廉潔從政、干凈做事。
20xx年,學(xué)!耙陨磉叺氖,教育身邊的人”開展警示教育2次,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課2次,開展廉政談話2次,領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。
。ǘ﹫(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度和接受監(jiān)督情況。今年以來,學(xué)校以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點,圍繞工作職能轉(zhuǎn)變、提升工作效能、治理散漫問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面,廣泛征求意見建議,認(rèn)真查擺黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題,制定整改方案,以效能建設(shè)各項工作任務(wù)的落實,推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,單位各項制度進(jìn)一步完善,重大事項民主決策、議事規(guī)則進(jìn)一步規(guī)范。組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨員組織生活會各1次,完成述職述廉報告2份,班子成員無違規(guī)收受
禮金等情況,年度內(nèi)班子成員無重大個人報告事項。
(三)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員未從事和參與經(jīng)營性活動及兼職情況,單位公務(wù)用車、公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,無違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。班子成員配偶、子女從業(yè)情況、個人住房情況、婚姻情況等按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了報告,無影響任職的問題;并按要求,向組織承諾:不出入私人會所,不持有私人會所會員卡。
。ㄋ模┢渌枰獔蟾娴氖马棥20xx年,學(xué)校落實源頭治理的各項措施。一是嚴(yán)格落實“一把手”不直接分管財務(wù)制度,完善財務(wù)管理制度,確保資金安全,人員安全。二是嚴(yán)格按照項目資金管理辦法對項目資金實行單獨立賬,?顚S谩
二、存在的問題
一是班子成員中個別同志存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象,把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負(fù)擔(dān)”,學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),深度廣度不夠。二是部分干部職工還存在“隨大流”的'從眾心理,片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響,而沒有認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,查找存在的問題,落實制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作資料不完善不規(guī)范。
三、下一步工作重點
。ㄒ唬┘訌(qiáng)思想政治教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力。以學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神為契機(jī),強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,廉潔從政、勤政為民,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力。
(二)加強(qiáng)黨員干部隊伍的監(jiān)督管理,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。強(qiáng)化黨的紀(jì)律監(jiān)督、組織監(jiān)督,和黨員干部落實
制度的監(jiān)督,全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”,把強(qiáng)化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來,時刻要求黨員自重、自省、自警、自勵,防微杜漸,經(jīng)得起考驗。同時,認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,嚴(yán)格政策、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān),保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
(三)深化制度建設(shè),提高落實制度的能力。全面落實單位財務(wù)制度、重大事項集體決定等工作制度。進(jìn)一步完善單位內(nèi)部管理制度,有令則行、有禁必止,充分維護(hù)制度的權(quán)威性;同時做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理;加大責(zé)任追究力度,對頂風(fēng)違紀(jì)行為給予嚴(yán)厲懲處。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,提高教育和預(yù)防的能力。嚴(yán)格落實黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政工作重點放在教育和預(yù)防上面,主動防范,以思想政治教育推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),以風(fēng)清氣正的單位形象推動學(xué)校工作上水平、上臺階。同時,安排專人補充完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)資料,確保各項工作任務(wù)落實有據(jù)可查。
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