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自查自糾工作情況報(bào)告

時(shí)間:2024-09-18 17:20:42 報(bào)告范文 我要投稿

自查自糾工作情況報(bào)告通用5篇

  在現(xiàn)實(shí)生活中,越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編收集整理的自查自糾工作情況報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

自查自糾工作情況報(bào)告通用5篇

自查自糾工作情況報(bào)告1

  基本完成,取得了實(shí)效,自查自糾工作報(bào)告,F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、具體工作:

  為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自查自糾的主動(dòng)性、自覺性,形成“上下聯(lián)動(dòng),全員參與”的工作格局,我們重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作。

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制。我校建立了劉校長親自抓,分管校長具體負(fù)責(zé),部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制,細(xì)化工作方案,周密部署工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,對(duì)工作不認(rèn)真敷衍了事的人,堅(jiān)決追究其責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制,使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng),確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  召開四級(jí)會(huì)議,全面宣傳發(fā)動(dòng)。我校及時(shí)召開校行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、校長辦公會(huì)、行評(píng)辦公室工作會(huì)、教師大會(huì),分四個(gè)層次展開動(dòng)員,做到人人皆知、全員參與。劉校長強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好自查自糾階段工作,是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵;通過自查自糾,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作,全校上下要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求,切實(shí)查找問題和不足,找出阻礙教育發(fā)展,損害群眾利益的不正之風(fēng),找出違背教育規(guī)律,有損師表形象的師德問題,針對(duì)問題不足切實(shí)整改,促進(jìn)和諧校園建設(shè),辦好人民滿意的教育。

  強(qiáng)化宣傳措施,營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍,學(xué)校開辟了宣傳櫥窗、行評(píng)簡報(bào)、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評(píng)信箱五個(gè)宣傳陣地,采取問卷調(diào)查,懸掛宣傳標(biāo)語,編印專題學(xué)習(xí)資料,借助教育電視臺(tái)、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式,廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,征求社會(huì)各方面意見建議,深入了解學(xué)校現(xiàn)狀和問題,為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評(píng)簡報(bào)2期、宣傳櫥窗1期,編印專題學(xué)習(xí)資料1期,收回轄區(qū)相關(guān)單位和學(xué)生、家長問卷調(diào)查370余份,無熱線電話、群眾來信。

  二、工作成效:

  在這次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查中,我校堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)和家長評(píng)議上,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查;二是學(xué)校在學(xué)生中調(diào)查,從教師是否體罰,語言是否文明,是否亂收費(fèi)等多個(gè)方面了解學(xué)生對(duì)教師的看法;三是向社會(huì)和家長調(diào)查,從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況,依法辦學(xué)及收費(fèi)情況,領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng),師德師風(fēng)情況多個(gè)方面征求社會(huì)各方的意見,切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的存在的問題。

  各方面自查自評(píng)情況匯總?cè)缦拢?/p>

  (一)值得肯定和發(fā)揚(yáng)的方面

  1、學(xué)校管理有成效,班子工作有建樹

  近年,在上級(jí)主管部門的大力支持下,學(xué)校開源節(jié)流,緊縮開支,積極籌措經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件,校園面貌大為改觀,校園環(huán)境干凈整潔,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達(dá)到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上,學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式,實(shí)施了一系列卓有成效的改革措施:改革人事制度,實(shí)行了全員聘用制;改革分配制度,實(shí)行績效工資制;改革內(nèi)部管理機(jī)制,實(shí)行年級(jí)組負(fù)責(zé)制;加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校規(guī)范化管理;加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進(jìn);完善教師評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,教育教學(xué)成果豐碩。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)校”、“市九五教育科研二十強(qiáng)學(xué)校”、“十堰市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進(jìn)單位”“市教育教師管理先進(jìn)管理單位”“市人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”“十堰市衛(wèi)生單位”“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”“市工會(huì)工作先進(jìn)單位”“市五四紅旗團(tuán)委”“市婦女工作先進(jìn)單位”等幾十項(xiàng)國家、省、市級(jí)榮譽(yù),校領(lǐng)導(dǎo)班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,中考年年創(chuàng)優(yōu)。

  2、師德建設(shè)效果顯著,教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持公開評(píng)教活動(dòng),通過學(xué)生公開評(píng)、家長委員會(huì)座談會(huì)公開議、校長信箱及時(shí)舉報(bào)監(jiān)督,有力促進(jìn)了教師自覺修德,自覺接受學(xué)生、家長、社會(huì)監(jiān)督;顒(dòng)考核結(jié)果在學(xué)校評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、年度考核中發(fā)揮著重要作用,成為學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要手段,家長、學(xué)生普遍認(rèn)為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長、熱愛學(xué)生,善于做耐心細(xì)致的思想工作。

  3、校務(wù)公開深入推進(jìn),民主管理水平提高。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的要求,在堅(jiān)持民主集中制的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校情況,建立并完善了以教職工代表大會(huì)為基本載體的校務(wù)公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度,學(xué)校改革措施的出臺(tái),人事、分配、管理、獎(jiǎng)懲制度的制定等各項(xiàng)重大問題一律提交教代會(huì)討論通過,形成決議后,方能執(zhí)行。校務(wù)公開和民主管理工作的深入推進(jìn),提高了學(xué)校工作的透明度,確保了校長正確行使職權(quán),加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),密切了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了我校的建設(shè)與發(fā)展。校務(wù)公開工作不斷受到市教育工會(huì)表彰,評(píng)價(jià)較高。

  4、辦學(xué)行為不斷規(guī)范,扶貧、信訪工作落實(shí)。招生、分班、收費(fèi)是家長關(guān)注的焦點(diǎn),涉及廣大學(xué)生和家長的切身利益。在這一點(diǎn)上,我校嚴(yán)格按照國家政策執(zhí)行,堅(jiān)持公開公正原則,按劃片招生分班,按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用,堅(jiān)決實(shí)行“一費(fèi)制”,學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。另外學(xué)校規(guī)定,各年級(jí)、班級(jí)、任課老師不得私自為學(xué)生購買有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用,如有違規(guī)現(xiàn)象,在年度工作考核、評(píng)先、職稱及晉升等方面實(shí)行一票否決制。在嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定的同時(shí),學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟(jì)困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。對(duì)家長反映突出的問題,高度重視,及時(shí)整改落實(shí)。

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  1、師德師風(fēng)方面

  近年,我校教師師德素質(zhì)明顯提高,贏得了家長和學(xué)生的廣泛認(rèn)可,但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問題:個(gè)別教師教學(xué)方式方法欠妥當(dāng),教學(xué)效果不理想,部分班級(jí)、個(gè)別學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重;個(gè)別教師敬業(yè)精神不足,責(zé)任感差,歧視差生,變相體罰學(xué)生,不尊重學(xué)生和家長,甚至參與家長宴請(qǐng);個(gè)別班主任經(jīng)驗(yàn)不足,與家長溝通太少。這些都嚴(yán)重?fù)p害了我校教師的師德整體形象。

  2、規(guī)范辦學(xué)行為方面

 。1)多年來,我校在加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行了諸多有效的探索,不斷摸索輕負(fù)高效的教學(xué)方法,逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),大力推進(jìn)“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學(xué)模式,組建學(xué)校田徑隊(duì)、籃球隊(duì),促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長心愿、社會(huì)評(píng)價(jià)等壓力,仍然存在部分班級(jí)、部分學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重,初三學(xué)生上早晚自習(xí)、星期六補(bǔ)課現(xiàn)象;另外,由于近年片內(nèi)學(xué)生人數(shù)劇增,學(xué)校生源負(fù)擔(dān)過重,目前在校學(xué)生總數(shù)達(dá)2769人,目前平均班額達(dá)60.2人,嚴(yán)重超過國家規(guī)定的班容量標(biāo)準(zhǔn);加之校園面積較小,校園、教室過于擁擠,學(xué)生活動(dòng)空間太小,學(xué)校正常的體育活動(dòng)得不到有效開展,學(xué)生文體活動(dòng)無法正常開展,安全隱患也較重。

  (2)在招生方面,我校一貫堅(jiān)決執(zhí)行政策規(guī)定,確保片內(nèi)學(xué)生入學(xué)。但隨著近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高,辦學(xué)條件的改善,學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)較高,要求擇校的.學(xué)生越來越多。面對(duì)家長和學(xué)生的強(qiáng)烈要求,以及復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系壓力,我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。

 。3)在收費(fèi)方面,我校嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行,但為緩解學(xué)校財(cái)政困難及社會(huì)擇校給學(xué)校帶來的壓力,對(duì)擇校生收取了一定的費(fèi)用,其他無任何不合理收費(fèi)。

 。ㄈ⿲W(xué)生及家長反映的熱點(diǎn)問題

  1、教學(xué)方面

  (1)注重新老教師的搭配,各班教師配備盡量做到均衡。

 。2)教師在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的分析、應(yīng)變能力和良好的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)興趣;各課作業(yè)量應(yīng)統(tǒng)籌安排,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

  2、學(xué)校管理

 。1)本著因材施教的原則,堅(jiān)持分層教學(xué),控制班容量。

 。2)希望學(xué)校開辦食堂,盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習(xí)前的用餐問題。

 。3)七年級(jí)更換課桌椅。

 。4)設(shè)立開放的學(xué)生圖書室。

 。5)校服質(zhì)量問題(夏季白色校服薄、透)。

  3、德育工作

 。1)重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社會(huì)公德意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開展豐富多彩的文體活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。

 。2)關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。

  三、具體整改措施

  針對(duì)學(xué)校自查及家長座談會(huì)上反映的主要問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議,認(rèn)真研究了具體的整改措施。

  1、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,強(qiáng)化素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定招生,堅(jiān)決不收片外生。在素質(zhì)教育方面,我校將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改變目前存在的不良現(xiàn)象,本著為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展豐富多彩的文體活動(dòng),為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負(fù)輕的教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系,開辦部分學(xué)科培訓(xùn),滿足家長合理要求。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的探索。一是進(jìn)一步深化人事制度改革,強(qiáng)化師德情況在職稱評(píng)聘、工資獎(jiǎng)金分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先中的作用。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)制度建設(shè),落實(shí)師德“一票否決”制和師德專項(xiàng)檔案制,堅(jiān)決落實(shí)《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師忌語忌事100條》等各項(xiàng)師德規(guī)定。三是加強(qiáng)師德教育工作,堅(jiān)持“周六學(xué)習(xí)日”,堅(jiān)持教職工學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新師德教育形式,提高教育效果。對(duì)個(gè)別教師存在的個(gè)別現(xiàn)象進(jìn)行找根源、挖思想,嚴(yán)厲糾正不正之風(fēng)。情節(jié)嚴(yán)重的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  3、進(jìn)一步完善德育工作。我校將進(jìn)一步加大德育工作力度,狠抓德育常規(guī),以日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為支撐點(diǎn),把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣作為學(xué)校德育的主要內(nèi)容。積極探索新型的德育工作模式,繼續(xù)推進(jìn)“健全人格教育”,在創(chuàng)新中拓展德育載體,在探究中提高德育水平。

  4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面,利用暑期繼續(xù)加強(qiáng)教師教育和校本培訓(xùn)工作,加大教科研力度,進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)專家型、研究型、復(fù)合型教師;另一方面,積極致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式課題推進(jìn),鼓勵(lì)教師探索總結(jié)具有本學(xué)科特色的教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)水平。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),轉(zhuǎn)變班子成員觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)廉潔、高效,具有開拓創(chuàng)新精神的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長。

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)與家長的溝通。全體教職員工必須樹立全員育人、全程育人、全方位育人的思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重德育的實(shí)效性、針對(duì)性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。班主任、科任老師家訪情況與津貼發(fā)放和期末實(shí)績?cè)u(píng)定掛鉤。同時(shí)充分利用網(wǎng)路平臺(tái),加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。

  自查自糾工作開展以來,我校通過多方面調(diào)查摸底,深刻的自我反思,充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問題,有利于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,推動(dòng)廉潔從教、勤政為民,提高教育教學(xué)管理水平,促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)增進(jìn)了學(xué)校與家長的溝通,建立了信任感,充分發(fā)揮了家長在學(xué)校管理方面的民主監(jiān)督作用,在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。

  在下一階段工作中,我校將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感,在市行評(píng)辦公室和教育局行評(píng)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,努力工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成評(píng)議考核、整改建制階段任務(wù),確保我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)取得實(shí)效。

自查自糾工作情況報(bào)告2

  縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署,積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作,聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治,以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治5月份督查工作方案》,現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告如下。

  一、主要做法

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓。縣商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作,為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處,制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》,明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施,并把目標(biāo)細(xì)化、量化,落實(shí)到個(gè)人,形成了“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高黨員干部對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年以來,我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題辦公會(huì)、各項(xiàng)工作會(huì)議等形式,多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會(huì),對(duì)全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育,不斷統(tǒng)一思想,增強(qiáng)了全體黨員干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

  3、強(qiáng)化制度,營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度,落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心,引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

  二、主要成效

  1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用:按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》(州辦發(fā)〔20xx〕27號(hào))的落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理,沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車;沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。,強(qiáng)化了公務(wù)車輛的.日常管理,嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識(shí)制度。

  2、突出整治秘書配備方面的問題:根據(jù)湘群組發(fā)【20xx】45號(hào)文件精神,嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作,我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名,為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。

  3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會(huì)活動(dòng)方面的問題:我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會(huì)活動(dòng)現(xiàn)象;沒有通過參加任何活動(dòng)慶典收受邀請(qǐng)費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。

  4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職方面的問題:我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會(huì)組織(包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位)職務(wù)的現(xiàn)象;沒有違規(guī)收取社會(huì)組織給予的報(bào)酬、補(bǔ)貼;沒有在所兼職的社會(huì)組織或下屬單位開支、報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

  5、突出整治辦公用房方面的問題:我局現(xiàn)有在職干部職工16人,辦公室公房6間,平均三人一間辦公室,沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象;沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象;沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。

  6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題:嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請(qǐng)銷假制度;不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況;沒有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、娛樂場(chǎng)所,工作時(shí)間中餐飲酒等情況。

  7、突出整治公款接待方面的問題:沒有公務(wù)宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象;不在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為;沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請(qǐng)、無客自請(qǐng)等現(xiàn)象;不存在利用農(nóng)家樂、私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為。

  8、突出整治人員編制方面的問題:沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理,但工資待遇(含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助,下同)、離退休(退職)費(fèi)未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象;沒有未履行審批手續(xù),長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作,仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象;沒有以借調(diào)為名,長期既不在借入單位又不在借出單位上班,但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象;沒有用少量薪酬聘用他人頂崗,自己從事其他工作,在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。

  9、突出整治人情宴請(qǐng)方面的問題:我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請(qǐng)報(bào)告制度;沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請(qǐng)行為;沒有在未報(bào)告或在報(bào)告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請(qǐng)的行為;不存在借人情宴請(qǐng)大肆斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象。

  10、突出整治服務(wù)基層方面的問題:我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象;嚴(yán)格開展進(jìn)村級(jí)場(chǎng)所“清零”工程;對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度大方熱情,執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為;沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。

  三、下一步工作打算

  下一步,我局將在鞏固前期突出問題專項(xiàng)整治工作成果的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)抓好下一階段的專項(xiàng)整治工作,切實(shí)做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱,確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

  一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)。要始終對(duì)“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦,切實(shí)增強(qiáng)做好專項(xiàng)整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺,打好打贏專項(xiàng)整治工作這場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。

  二是及時(shí)組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。我們將繼續(xù)深入的開展專項(xiàng)整治工作,主要看整治是否實(shí)現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對(duì)整治成果是否滿意。

  三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系,督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極為群眾辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)做到情為民所系,利為民所謀。

  我局將立足于工作實(shí)際,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)推動(dòng),時(shí)刻在思想認(rèn)識(shí)上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長效工作機(jī)制,努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。

  

自查自糾工作情況報(bào)告3

  開展商業(yè)賄賂治理工作,是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)此,我局黨組高度重視,針對(duì)國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等,廣泛開展討論,專題進(jìn)行研究,提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

  一要突出治理重點(diǎn)。

  從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手,重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點(diǎn),嚴(yán)肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件;查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定,國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動(dòng)索賄受賄的案件,查辦吃拿卡要,與民爭(zhēng)利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項(xiàng)治理,遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實(shí)施成果,完善土地有償使用制度,規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓,規(guī)范市場(chǎng)秩序和行政權(quán)力,增強(qiáng)國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

  二要開展自查自糾。

  治理商業(yè)賄賂工作,就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面,重點(diǎn)檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來,違反規(guī)定涉及影響公開競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面,重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定,不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行,重點(diǎn)查糾五種行為,即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為;領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓,影響土地市場(chǎng)秩序的行為;土地、礦權(quán)評(píng)估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假,造成國有資產(chǎn)大量流失的行為;實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項(xiàng)目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競(jìng)爭(zhēng)的行為;征用土地過程中,拖欠、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。

  三要完善制度建設(shè)。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂,維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制,以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講,主要是健全、完善并抓好五項(xiàng)制度的落實(shí):一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍,鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險(xiǎn)程度,分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán),認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是加強(qiáng)對(duì)評(píng)估行業(yè)的'管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估行為;四是規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項(xiàng)目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度,從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、發(fā)包、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理,堅(jiān)決落實(shí)“直通車”兌付制度。

  四要落實(shí)工作措施。

  為了完善和落實(shí)上述五方面的制度,要積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,著力抓好四個(gè)方面的工作:一是大力推行政務(wù)公開,陽光行政,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;二是合理設(shè)置審查報(bào)批環(huán)節(jié),簡化報(bào)批程序,提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量;三是建立審、報(bào)、批事項(xiàng)網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)行政審批的運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督;四是加大對(duì)一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流,堵塞滋生腐敗的源頭。

  總之,我們要根據(jù)當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢(shì)的特點(diǎn)和任務(wù),深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴},抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié),加大治理力度,采取有效措施和辦法,確保治理工作取得實(shí)效,切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

自查自糾工作情況報(bào)告4

  自從鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)開展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,積極參與行評(píng)活動(dòng),扎實(shí)進(jìn)行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風(fēng)得到改進(jìn)。現(xiàn)將我個(gè)人的認(rèn)識(shí)、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報(bào)告如下:

  一、我對(duì)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)

  在自查自糾階段,我積極參加鄉(xiāng)里開展的行評(píng)活動(dòng),學(xué)習(xí)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī),閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的書籍,對(duì)照檢查了自己的行為,深挖根源剖析了自己的思想,個(gè)人認(rèn)識(shí)大有提高,總結(jié)起來主要有以下三點(diǎn):

  1、行風(fēng)建設(shè)須以人為本。一個(gè)單位或一個(gè)行業(yè)的作風(fēng),是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀(jì)律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風(fēng)氣,是通過個(gè)人的作風(fēng)體現(xiàn)出來的。個(gè)人作風(fēng)直接影響單位的`行風(fēng)。一個(gè)單位,只要有一個(gè)人的'作風(fēng)低劣,單位的整體形象就會(huì)大打折扣,反映在人民群眾的腦子里,就是這個(gè)單位的行風(fēng)敗壞。抓行風(fēng),抓的就是人員素質(zhì)。因此,行風(fēng)建設(shè)應(yīng)以人為本,行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從我做起。

  2、行風(fēng)建設(shè)無小事。我們的黨已經(jīng)認(rèn)識(shí)到:作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背,更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下,黨性原則和黨的紀(jì)律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風(fēng),改革是搞不好的;沒有好的行風(fēng),經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是搞不好的。

  3、行風(fēng)建設(shè)應(yīng)長抓不懈。行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開展了很多次,但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意,群眾的意見仍然很大,要求對(duì)行政部門整風(fēng)的呼聲仍然很高,說明以前多次開展的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)并沒取得真正的實(shí)效。原其原因,一是每次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題,畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功;二是是許多部門單位的行風(fēng)建設(shè)缺乏長效機(jī)制,缺乏日常評(píng)議機(jī)制。把行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)當(dāng)作“一次性活動(dòng)”、“階段性活動(dòng)”,為避風(fēng)頭而開展活動(dòng),為爭(zhēng)名次而開展活動(dòng),活動(dòng)一了,行風(fēng)壞了。

  二、本人自身存在的問題和不足

  我在鄉(xiāng)里主要負(fù)責(zé)科教文體衛(wèi)、醫(yī)保、新農(nóng)合、安全生產(chǎn)等方面工作,對(duì)內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),對(duì)外服務(wù)于基層人民群眾,既有務(wù)實(shí)工作,又有務(wù)虛工作,雖然取得了一些成績,也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,但自身還是存在一些不容忽視的問題:

  1、學(xué)風(fēng)不端正。認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)業(yè)務(wù)簡單,放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒有及時(shí)掌握新出臺(tái)的政策法規(guī),不能更好地為群眾服務(wù);認(rèn)為自己是一名新黨員,放松了政治思想學(xué)習(xí),不關(guān)注社會(huì)民生,不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,導(dǎo)致思想上不能與時(shí)俱進(jìn),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底,沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。

  2、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。沒有充分發(fā)揚(yáng)“不講條件、不講報(bào)酬、不計(jì)個(gè)人得失”的“三不精神”,在工作當(dāng)中,只愿做份內(nèi)的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批評(píng)也多,因此多一事,不如少一事”的錯(cuò)誤想法,做事不積極,不主動(dòng),從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。

  3、文明服務(wù)不到位。在接待來訪群眾問題上耐心不夠,意識(shí)不強(qiáng),以至影響了服務(wù)效果。

  4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫組,找的次數(shù)多了,有不耐煩的情緒,就會(huì)說“網(wǎng)上有,書上也有,自己查去”,影響了同志間的協(xié)作性。有時(shí)候因一些同志提出的問題比較簡單,就會(huì)說“這么簡單的事都不會(huì)么”,損傷了同志的自尊,影響了同志間的共事關(guān)系。

  三、產(chǎn)生問題的原因

  1、缺乏宗旨意識(shí)。作為一名黨員,思想上退步,公仆意識(shí)不濃,淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨。

  2、缺乏大局意識(shí)。沒有弄通弄懂鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,沒有從一定高度上認(rèn)識(shí)到損害群眾的利益就是損害基層機(jī)關(guān)的利益,損害人民的利益就是損害部門和個(gè)人的利益。

  3、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。沒有進(jìn)取精神,工作上就事論事,疲于應(yīng)付,在落實(shí)上打了折扣。工作中只求數(shù)量,不求質(zhì)量,更不求創(chuàng)新,只出“產(chǎn)品”,不出“精品”。

  四、我的整改措施

  1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是廣度學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī);二是深度學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)歷史知識(shí),以史為鑒,也要認(rèn)真了解國內(nèi)國際時(shí)事,與時(shí)俱進(jìn);三是精度學(xué)習(xí),不僅要寫心得體會(huì),做學(xué)習(xí)筆記,還要注重提煉知識(shí)點(diǎn),做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

  3、接受批評(píng)。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動(dòng)上的偏差。一是向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點(diǎn);三是深入到群眾當(dāng)中去,和群眾換心,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

  4、自覺行動(dòng)。自覺將鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的和個(gè)人自擬的整改計(jì)劃變成實(shí)際行動(dòng)。在工作中,在生活中,在學(xué)習(xí)中,校正自己的一言一行,認(rèn)真對(duì)待一人一物,從一點(diǎn)一滴做起,確保每時(shí)每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

自查自糾工作情況報(bào)告5

  根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,我參加了學(xué)習(xí)貫徹《職工工作作風(fēng)整頓》活動(dòng),對(duì)《職工工作作風(fēng)整頓》的實(shí)施意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí),一個(gè)月以來來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)照“工作性質(zhì),工作流程”的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、存在的問題

  (一)在學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠,對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)的方式上,理論與實(shí)踐結(jié)合差,學(xué)以致用不活。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作,總是隨遇而安,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式比較少。

 。ǘ┰诠ぷ髯黠L(fēng)上:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻,工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),由于大局意識(shí)不夠,往住只管自已職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問,對(duì)工作的熱情不夠。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

 。ㄒ唬┢綍r(shí)疏于學(xué)習(xí)。以往我總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,其實(shí),學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對(duì)于自已所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來。

 。ǘ┓⻊(wù)意識(shí)不是很強(qiáng),由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,導(dǎo)致為對(duì)公司專業(yè)化服務(wù)的.管理理念理解有所偏頗,自我革新意識(shí)不強(qiáng)。

  (三)思維局限,認(rèn)識(shí)落后。思維局限,認(rèn)識(shí)落后,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不給公司添亂子,也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標(biāo)桿,讓自已朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  三、努力的方向及整改措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

  認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所在的專業(yè)內(nèi)容,并且有針對(duì)性地學(xué)習(xí)對(duì)自己有幫助的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化,積極參加企業(yè)文化學(xué)習(xí),努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ﹪(yán)于律已,增強(qiáng)服務(wù)觀念

  專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念,是我們必須牢記的東西,也是我們?cè)谄綍r(shí)工作和學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)。工作中,自已始終要圍繞專業(yè)化服務(wù)這一管理理念,嚴(yán)于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本職工作。時(shí)刻把公司的利益放在首位,增強(qiáng)為公司服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

  (三)求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,樹立大局意識(shí)

  求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,要改于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想,所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識(shí)、所想符合時(shí)代要求,就大膽干,為此,自已首先要勇于剖析自已,嚴(yán)格按照工作作風(fēng)的要求,對(duì)照檢查自已的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。開展誠懇的、深刻地自我批評(píng),即是對(duì)自已負(fù)責(zé),也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請(qǐng)教,請(qǐng)別人幫助查找問題,對(duì)于別人的批評(píng)和指正,自已決不敷衍,堅(jiān)決摒棄面子思想,對(duì)公司、對(duì)工作負(fù)責(zé)態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,爭(zhēng)取讓自己成為一個(gè)專業(yè)技術(shù)過硬和思想水平先進(jìn)的人。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》中,我對(duì)照自己的所作所為,有沒有犯工作作風(fēng)整頓中嚴(yán)格禁止的事,有沒有偏離自己剛參加工作時(shí)為公司為國家服務(wù)意識(shí)的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“嚴(yán)于律已”當(dāng)成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)管理制度,以《工作作風(fēng)整頓》為鏡子,時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,努力做遵紀(jì)守法,思想過硬的員工。

  總之,自已也能嚴(yán)格按照公司要求做好自我批評(píng),但對(duì)照公司的要求還有一定的差距,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自已,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,強(qiáng)化自身工作作風(fēng),努力克服自己存在的問題和不足,以公司要求為準(zhǔn)繩,堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高潔身自好意識(shí)、責(zé)任意識(shí),更加努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和平時(shí)的生活作風(fēng)。

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