大區(qū)銷售崗位職責(zé)匯編15篇

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的大區(qū)銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。

　　2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗

　　3、有強烈的.銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

　　4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗；

　　5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

　　6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗

大區(qū)銷售崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　區(qū)域銷售總監(jiān)

　　1、主要職責(zé)：負責(zé)公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。

　　該崗位預(yù)留股東晉升通道。

　　3、應(yīng)聘要求

　�。�1）xxx，駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先。

　�。�2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。

　�。�3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先。

　�。�4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。�5）有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。

　　4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。

　　5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

　　6、應(yīng)聘咨詢/報名電話：李老師，xxxx。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：無工作經(jīng)驗。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)3

　　1、完成所在轄區(qū)的全年銷售任務(wù)并進行區(qū)域代理商開發(fā)及任務(wù)分解。對所在區(qū)域客戶進行整理，整理客戶列表;配合代理商進行客戶開發(fā)

　　2、給代理商公司提供各項培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等)

　　3、對所轄市場進行全面了解并反饋給公司進行針對化方案制定

　　4、配合公司和代理商完成市場部規(guī)劃的各種展會、衛(wèi)星會、城市會等活動

　　5、完成并落實公司每月度、季度針對客戶和代理商的`各項政策

大區(qū)銷售崗位職責(zé)4

　　主要職責(zé):

　　-業(yè)務(wù)行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標(biāo);

　　- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準(zhǔn)備;

　　-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

　　-保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　　-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　　-文件妥善保管;

　　-出差期間,機票,酒店及地面交通的.安排;

　　-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　　-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　　- DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　　-銷售團隊費用報告的記錄及分析;

　　-與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

　　-銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　　-完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

　　任職條件:

　　-本科及以上學(xué)歷;

　　-具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　　-必須具備良好的計算機技能;

　　-具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　　-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　　-強烈的責(zé)任感。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo)；

　　2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)；

　　3、對外溝通，對市場進行全面分析；

　　4、制定并實施計劃建議書，進行商務(wù)談判；

　　5、負責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；

　　6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學(xué)管理；

　　7、對部門客戶賬款進行調(diào)控催收。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；

　　2、工作認真、謹(jǐn)慎、細心、責(zé)任心強；

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　4、掌握完善的'銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

　　5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

　　6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。

　　7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)6

　　職責(zé)概述

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)；

　　2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；

　　3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴；負責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有燃氣表相關(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備豐富的`市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況；

　　3、具有先進的管理理念，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；

　　4、工作計劃性好，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣；

　　2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標(biāo)；

　　3、開拓市場，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)、建立與維護；

　　4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理；

　　4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、準(zhǔn)確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用；

　　6、負責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜；

　　7、團隊銷售管理

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷（醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先）；

　　2、有銷售管理經(jīng)驗

　　3、思維活躍，能積極地吸收先進的'管理經(jīng)驗，有較強的語言表達能力；

　　4、工作積極，有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念；

　　5、有很強的責(zé)任心和感召力，富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。

　　6、有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗，擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源者優(yōu)先

　　7、適應(yīng)出差

大區(qū)銷售崗位職責(zé)8

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;

　　2、負責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的'工作開展;

　　3、負責(zé)大型客戶的維護和服務(wù);

　　4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議;

　　5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團隊;

　　要求:

　　1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;

　　2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認識和了解;

　　3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;

　　待遇:提供有競爭力的薪酬體系。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)9

　　任職要求：

　　1.本科或以上學(xué)歷，至少十二年工作經(jīng)驗，且主要工作經(jīng)歷為銷售工作；

　　2.具備至少五年銷售團隊管理經(jīng)驗，具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗，能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通（必須）；

　　3.熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場，具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗（必須）；

　　4.有策略有計劃，有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

　　5.勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于合作，擁有開放心態(tài)和飽滿熱情，愿與公司共同成長。

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)年度銷售的.預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)銷售小組進行客戶的維護和開發(fā)；

　　2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo)，負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求；

　　4、具備市場分析能力及判斷力；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮；

　　6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮；

大區(qū)銷售崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

　　2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃

　　3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　4、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　5、重點行業(yè)、大客戶的銷售

　　6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　7、維護及增進已有客戶關(guān)系職位要求：學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，性別要求：年齡要求：27—40

　　任職資格的具體描述：

　　1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經(jīng)歷

　　2、有潤滑油或機械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者

　　3、較好的.溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺

　　4、精力充沛，身體健康，責(zé)任心強，穩(wěn)定性強

　　5、責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作

　　6、能適應(yīng)出差

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經(jīng)驗

大區(qū)銷售崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售人員職位，負責(zé)國內(nèi)市場客戶的開拓與維護工作；

　　2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù)；

　　3、能適應(yīng)外地出差，并負責(zé)展會相關(guān)工作；

　　4、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　任職資格：

　　1、年齡22~35歲，生物工程、市場營銷類�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉實驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；

　　3、有良好的商務(wù)談判能力，應(yīng)對快捷敏銳，具有一定的.親和力；

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　5、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)12

　　【崗位職責(zé)】

　　邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的實戰(zhàn)成長過程，成為一個部門負責(zé)人，幫助總公司負責(zé)一個新的.市場。

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作；

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理；

　　4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責(zé)具體方案實施與執(zhí)行；

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，支持對新的工作方法或流程的實踐。

　　【任職要求】

　　愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）

　　1、年齡30歲以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；

　　3、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；

　　4、有較強的事業(yè)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。

　　【我們?yōu)槟闾峁��?/strong>

　　1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現(xiàn)良好，能力很強者月薪8000以上（表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；

　　2、成熟完善的培訓(xùn)體系，崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+工商稅務(wù)管理培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)（不收取任何費用）；

　　3、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假；公司設(shè)有績效獎勵，獎金豐厚；

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