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職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié)（通用11篇）
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 1
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，職業(yè)能力建設(shè)科以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動(dòng)為動(dòng)力，緊緊圍繞“圍繞主線，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路，牢固樹立“大人才、大民生、大就業(yè)、大保障、大服務(wù)”的工作理念，堅(jiān)持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目標(biāo)，以實(shí)施全面技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點(diǎn)，健全培訓(xùn)體系，完善政策措施，創(chuàng)新體制機(jī)制，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，圓滿完成了20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年工作完成情況總結(jié)如下：
一、目標(biāo)完成情況
（一）高技能人才培養(yǎng)。全年共培養(yǎng)高技能人才6700人，完成3000人省定目標(biāo)的223%。
�。ǘ┞殬I(yè)技能培訓(xùn)。全年共完成技能培訓(xùn)57000余人，完成35000人目標(biāo)任務(wù)的163%。
（三）職業(yè)技能鑒定。全年完成技能鑒定21600余人，完成0人目標(biāo)任務(wù)的108%。
二、主要工作業(yè)績
�。ㄒ唬└呒寄苋瞬排囵B(yǎng)工作成效顯著。高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是科室工作的重點(diǎn)，也是其中一項(xiàng)創(chuàng)新工作。今年以來，我們?nèi)w上下齊心協(xié)力，勤奮工作，走基層、進(jìn)企業(yè)，強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，共培養(yǎng)高技能人才達(dá)6700多人，完成省定3000人目標(biāo)的223%，取得了顯著成效。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是建立了李明安焊工技能大師工作室、高建軍儀表鉗工技能大師工作室、肖彬化工技能大師工作室等3個(gè)技能大師工作室，帶動(dòng)了一大批企業(yè)技能人才創(chuàng)新成長，脫穎而出，樹立了典型，有效地促進(jìn)了技師帶動(dòng)示范作用的發(fā)揮，營造了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快了高技能人才的成長。二是通過“訂單式培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”等形式，強(qiáng)化了“校企合作”，促進(jìn)了市技工學(xué)校、市第六技工學(xué)校與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)合作，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)職工3000多人，有力支持了我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展。三是以中原大化公司為試點(diǎn)單位，開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作，僅這一家企業(yè)，全年共完成中級(jí)工、高級(jí)工鑒定800人，技師考評(píng)150人，試點(diǎn)工作取得了階段性成效。
�。ǘ⿲�(shí)施全民技能振興工程全面鋪開。根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)推進(jìn)河南全民技能振興工程實(shí)施方案的通知》（豫政〔〕78號(hào)）和《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)河南省20xx年全民技能振興工程專項(xiàng)工作方案的通知》（豫政〔20〕24號(hào)）精神，年初，我市制定了《濮陽市20xx年全民技能振興工程實(shí)施方案》，全面實(shí)施企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓(xùn)、勞動(dòng)力技能儲(chǔ)備培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計(jì)劃”、“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”等六種職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)力推進(jìn)我市全民技能振興工程。
一年來，在企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)中，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，緊密結(jié)合促就業(yè)、保民生這一根本，以技能振興工程為抓手，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取了“條塊結(jié)合”的培訓(xùn)方式，即：以行業(yè)協(xié)會(huì)為“條”，充分發(fā)揮和利用行業(yè)、協(xié)會(huì)的組織力量，重點(diǎn)在餐飲、美容、美發(fā)、家政服務(wù)、建筑等行業(yè)，積極開展崗位技能提升培訓(xùn)；以重點(diǎn)企業(yè)為“塊”，圍繞加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)中心的作用，并積極組織各技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展校企合作，重點(diǎn)開展了以提升企業(yè)職工技能水平為目標(biāo)的.崗前培訓(xùn)、在崗職工培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗、失業(yè)人員技能提升培訓(xùn)。共完成在崗培訓(xùn)1.5萬人。
�。ㄈ┢髽I(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作成效顯著。根據(jù)省廳《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作的通知》精神，我市按照建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系的總體要求，積極指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，采取貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核方式，對(duì)職工技能水平進(jìn)行客觀、科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)。今年，我們確立了中原大化公司為評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位，在企業(yè)職工中開展了初、中、高級(jí)以及技師的評(píng)價(jià)工作。一年來，中原大化公司利用所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完成職業(yè)技能培訓(xùn)2600余人，研究生培訓(xùn)80人，完成初級(jí)工鑒定200人，中級(jí)工鑒定550多人，高級(jí)工鑒定280多人，技師考評(píng)150人。高技能人才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅(jiān)力量，在企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、傳承技藝中起著不可或缺的作用，只有為他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，才能有利于他們成長，使之更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
�。ㄋ模┚蜆I(yè)準(zhǔn)入制度得到加強(qiáng)。今年5、6份，我局以職業(yè)能力建設(shè)科牽頭，勞動(dòng)保障監(jiān)察、就業(yè)辦、市技工學(xué)校、餐飲協(xié)會(huì)配合，組成了專門的就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)（工種）服務(wù)工作小組，為市直各大賓館飯店、美容美發(fā)店、保健按摩店、汽車修理廠等提供就業(yè)準(zhǔn)入上門服務(wù)活動(dòng)。服務(wù)內(nèi)容主要是為中式烹調(diào)、保健按摩、美容、美發(fā)、汽車修理等5個(gè)職業(yè)（工種）提供就業(yè)準(zhǔn)入上崗培訓(xùn)、提供技能鑒定服務(wù)等，達(dá)到從業(yè)人員持證上崗。此項(xiàng)活動(dòng)，共走訪服務(wù)企業(yè)60余家，登記培訓(xùn)達(dá)3000余人，開展技能鑒定人。
這次上門服務(wù)活動(dòng)，是我局持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“三比兩爭”大競賽活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，也是優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn)。這次活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了我市就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高了就業(yè)準(zhǔn)入從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
（五）國家統(tǒng)一鑒定考試進(jìn)展順利。5月21、22日和月19日、20日，分別在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了二次全國統(tǒng)一鑒定考試，參加考試的共有950多人，涉及心理咨詢師、人力資源師、物流師、秘書、理財(cái)規(guī)劃師等七個(gè)職業(yè)（工種）。省廳選派了督導(dǎo)員參與統(tǒng)一鑒定考核。這項(xiàng)考核工作組織嚴(yán)密，進(jìn)展順利，得到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和表揚(yáng)。
�。┘寄荑b定機(jī)構(gòu)評(píng)估取得成效。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳人社廳函〔20〕33號(hào)文件做好職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評(píng)估工作的通知》（豫人社職業(yè)〔20〕19號(hào)）精神，我市對(duì)家鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展了職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評(píng)估工作。通過查閱資料、現(xiàn)場勘查、專家評(píng)議等評(píng)估環(huán)節(jié)，有8家技能鑒定機(jī)構(gòu)被評(píng)為合格，1家被評(píng)為優(yōu)秀，3家被取締。市技工學(xué)校鑒定所被推薦為全省示范性鑒定機(jī)構(gòu)。通過開展技能鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)估，規(guī)范了鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定行為，促進(jìn)了鑒定機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，強(qiáng)化了鑒定質(zhì)量的提高。
�。ㄆ撸┘脊W(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。今年6月份，我們根據(jù)省廳的安排部署，組織安排了全市各技工學(xué)校先進(jìn)集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選活動(dòng)，并及時(shí)向省廳進(jìn)行了推薦。9月份教師節(jié)期間，有1個(gè)先進(jìn)集體、3名優(yōu)秀教師、2名優(yōu)秀教育工作者得到了省廳表彰。同時(shí)，我們還組織各技工學(xué)校開展焊工專業(yè)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、心理健康教育培訓(xùn)、體育教學(xué)改革探討等活動(dòng)，積極加快我市各技工學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。7、8月份，利用暑假，我們組織各技工學(xué)校教師10余人，分別參加了省廳舉辦的“一體化”教學(xué)研討會(huì)和優(yōu)質(zhì)課研習(xí)會(huì)，讓教師們不斷補(bǔ)充新知識(shí)，掌握新方法，獲得新信息，從而不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
�。ò耍┳陨矸⻊�(wù)能力得到強(qiáng)化。一是為促進(jìn)中部地區(qū)崛起和建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽貢獻(xiàn)力量，我們根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》，出臺(tái)了強(qiáng)化實(shí)施全民技能振興工程、落實(shí)在職職工培訓(xùn)補(bǔ)貼、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等10條工作措施，積極支持和服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。二是為了支持我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展，我們積極促進(jìn)各技工學(xué)校開展“校企合作”， 采取 “訂單式培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”等多種形式為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供培訓(xùn)服務(wù)，做到了把培訓(xùn)和就業(yè)、人才培養(yǎng)和市場需求緊密結(jié)合，職業(yè)技能培訓(xùn)與承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移緊密結(jié)合，并按崗位技能要求設(shè)置專業(yè)培訓(xùn)課程，扎扎實(shí)實(shí)地為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用技能人才。三是我們以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，建立健全了職業(yè)能力建設(shè)科工作制度，各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行了臺(tái)賬管理，強(qiáng)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，規(guī)范了辦理流程，提高了辦事效能，切實(shí)提升了我們自身為企業(yè)、為職工服務(wù)的能力。
三、工作存在問題
一是技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)學(xué)校招生工作難度加大。今年，全市各技工學(xué)校秋季共招生427人，其中，市技校220人，第二技校187人，第六技校20人。連續(xù)兩年技工學(xué)校招生形勢嚴(yán)峻，招生數(shù)量銳減，嚴(yán)重影響了技工教育的發(fā)展。各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招生更加困難，很多學(xué)校舉步維艱。
二是我市職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃仍難以惠及各技工學(xué)校。我市職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施三年，但是，各所技工學(xué)校至今仍沒有得到項(xiàng)目支持。造成這種狀況的原因，一是這項(xiàng)工作由市教育局主導(dǎo)，我局和發(fā)改委、財(cái)政局共同參與，教育部門所轄職業(yè)學(xué)校近水樓臺(tái)的優(yōu)勢。二是我市各個(gè)技工學(xué)校在全市評(píng)比中不占優(yōu)勢，個(gè)別條件達(dá)不到要求。市技工學(xué)校是全市最好的一所技工院校，由于占地面積、學(xué)校規(guī)模、在校人數(shù)等條件欠缺，至今仍得不到項(xiàng)目和資金支持。
四、20xx年工作計(jì)劃
20xx年職業(yè)技能開發(fā)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)我市第六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目標(biāo)，以實(shí)施全民技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點(diǎn)，大力開展職業(yè)培訓(xùn)，積極推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，推動(dòng)我市職業(yè)能力建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
工作目標(biāo)：完成技工學(xué)校招生1000人；職業(yè)技能培訓(xùn)40000萬人；新培養(yǎng)高技能人才3000人；參加職業(yè)技能鑒定考核0人。
�。ㄒ唬┮詫�(shí)施企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制為突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)工作。認(rèn)真總結(jié)中原大化公司技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善技能人才評(píng)價(jià)方法和內(nèi)容，健全工作程序，規(guī)范工作流程，營造技能人才脫穎而出的發(fā)展環(huán)境，20xx年要在全市重點(diǎn)企業(yè)廣泛開展技能人才評(píng)價(jià)工作，為高技能人才隊(duì)伍建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
�。ǘ┮詫�(shí)施全民技能振興工程為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)。20xx年主要從以下幾個(gè)方面著手：一是建立協(xié)調(diào)督導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)技能振興工程的檢查。二是以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，大力推進(jìn)技工教育基本建設(shè)。三是統(tǒng)籌利用各類職業(yè)培訓(xùn)資源，建立以職業(yè)院校、企業(yè)和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為載體的職業(yè)培訓(xùn)體系，廣泛開展“校企合作”，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開展好職業(yè)技能培訓(xùn)。四是充分運(yùn)用新聞媒體，廣泛開展主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳職業(yè)培訓(xùn)政策，宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡，宣傳優(yōu)秀職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職業(yè)培訓(xùn)方面的特色做法和顯著成效，營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。
�。ㄈ┮蕴嵘⻊�(wù)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校監(jiān)管。堅(jiān)持正確引導(dǎo)、依法管理，大力支持和推動(dòng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，做到誠信發(fā)展，進(jìn)一步提升培訓(xùn)服務(wù)的能力，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)有力地支持。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 2
一、今年工作情況
（一）制定完善系列培訓(xùn)政策。年初，會(huì)同區(qū)財(cái)政局，制定出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整xx區(qū)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》；二季度，會(huì)同區(qū)總工會(huì)，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)本區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)職工職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的指導(dǎo)意見》；三季度，結(jié)合本市有關(guān)地方教育附加經(jīng)費(fèi)的文件精神，初擬了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》系列文件，從而為加強(qiáng)本區(qū)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力，建設(shè)適應(yīng)本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
�。ǘ┯行蛲七M(jìn)培訓(xùn)考核指標(biāo)。今年市局下達(dá)了完成外來農(nóng)民工1.75萬名的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，我科室一方面結(jié)合街鎮(zhèn)情況，分解指標(biāo)，并加強(qiáng)日常指導(dǎo)和管理；另一方面實(shí)地走訪街鎮(zhèn)，聽取意見建議，力求提高培訓(xùn)實(shí)效。截止9月，全區(qū)共完成職業(yè)技能培訓(xùn)37723名，其中本市勞動(dòng)力培訓(xùn)15343名，外來農(nóng)民工培訓(xùn)22380名，完成市局下達(dá)指標(biāo)數(shù)的127.9%；職業(yè)資格等級(jí)培訓(xùn)20813名（初級(jí)工為9721名、中級(jí)工為8037名、高級(jí)工為2313名、技師為214名、高級(jí)技師38名、模塊為490名），上崗培訓(xùn)16910名。
�。ㄈ┮婪ㄩ_展各項(xiàng)審批審核。一是實(shí)施行政許可審批，截至10月，變更有關(guān)辦學(xué)事項(xiàng)4項(xiàng)，新增、提升專業(yè)8項(xiàng)，涉及管理咨詢、信息服務(wù)、文化教育、生活服務(wù)、機(jī)電技術(shù)等多個(gè)類別。二是完成全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)化核檢工作。經(jīng)審查，24家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中合格22家；50個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中合格22個(gè)，對(duì)通過網(wǎng)檢和年檢的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定落實(shí)行政許可的換發(fā)證工作。三是落實(shí)補(bǔ)貼培訓(xùn)簽約，今年全區(qū)共25家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的106個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目通過審核，簽訂了《承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》。四是協(xié)助開展社團(tuán)年檢，今年共對(duì)25家民辦非企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年檢初審。五是做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)許可向物價(jià)局年度備案工作。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)技能人才培養(yǎng)力度。一是開展首席技師工作資助推選、審核、申報(bào)工作。我科室積極組織發(fā)動(dòng)并深入企業(yè)宣傳，共收到4家企業(yè)8名候選人的推薦材料，經(jīng)評(píng)選，共有7名獲今年區(qū)首席技師工作資助，有4名被推薦申報(bào)市首席技師工作資助；二是引導(dǎo)企業(yè)組織“高師帶徒”。今年，我科室對(duì)獲得20xx年市、區(qū)首席技師工作資助的4家企業(yè)進(jìn)行了走訪，宣傳政府對(duì)高技能人才培養(yǎng)的扶持政策，重點(diǎn)推動(dòng)“高師帶徒”項(xiàng)目。目前，上海氯堿化工股份有限公司正組織申報(bào)該項(xiàng)目；三是發(fā)展企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)單位。經(jīng)培育發(fā)展，保力馬科技（上海）有限公司符合各項(xiàng)要求，已通過市局審核。目前，全區(qū)共有1家企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)基地、3家企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)單位；四是開展全區(qū)人才統(tǒng)計(jì)工作。一方面按市局要求核準(zhǔn)信息、填報(bào)表格；另一方面自主建立我區(qū)高技能人才信息庫，做好日常數(shù)據(jù)維護(hù)。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼資金審查。一是做好今年政府培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)的受理、審核、上報(bào)工作。截止10月，全區(qū)經(jīng)審核下?lián)苷a(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)1310.06萬元，其中外勞補(bǔ)貼為1081.15萬元，本勞補(bǔ)貼為228.91萬元；二是按要求開展了20xx年度財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目支出績效過程評(píng)價(jià)、后評(píng)價(jià)以及明年績效預(yù)算前評(píng)價(jià)的工作，并制定明年政府培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)算；三是落實(shí)今年撥付地方財(cái)政教育附加經(jīng)費(fèi)的受理、初審、匯總、上報(bào)工作，截止10月，全區(qū)共2150家企業(yè)申報(bào)，經(jīng)審核下?lián)芙?jīng)費(fèi)18072.88萬元；四是開展20xx年度使用中央補(bǔ)助就業(yè)專項(xiàng)資金審計(jì)工作，并結(jié)合審計(jì)結(jié)果召開工作會(huì)議，自查自糾；五是加強(qiáng)對(duì)全區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼資金的`日常指導(dǎo)與監(jiān)管。
（六）全面緊抓機(jī)構(gòu)日常管理。一是多次召開全區(qū)所有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)市、區(qū)文件精神，合力推進(jìn)培訓(xùn)工作；二是管理市局信息平臺(tái)，同步更新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)數(shù)據(jù)、審核開班信息、查實(shí)考試情況等；三是組織全區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長、教務(wù)長參加市局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升管理人員綜合素質(zhì)；四是舉辦全區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解讀最新政策文件要點(diǎn)，聽取意見建議，八十余人參加了培訓(xùn)；五是開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全管理檢查，加強(qiáng)安全宣傳，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好日常記錄、及時(shí)添置安全消防設(shè)備；六是做好對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常指導(dǎo)和服務(wù)，并完成各類數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
�。ㄆ撸┐罅Πl(fā)動(dòng)各方政策宣傳。工作中，我們一方面發(fā)揮區(qū)培訓(xùn)協(xié)調(diào)小組的作用，落實(shí)培訓(xùn)的目標(biāo)管理；另一方面調(diào)動(dòng)街鎮(zhèn)工作優(yōu)勢，加強(qiáng)地方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的互動(dòng)，做好培訓(xùn)的過程管理。一是參與區(qū)、街鎮(zhèn)就業(yè)招聘活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳，通過培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)；二是每月匯總?cè)珔^(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班信息，通過區(qū)人保報(bào)及人保網(wǎng)站公布，拓寬信息渠道；三是集中調(diào)研走訪全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)社保中心及部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)地了解情況，探討有效措施，并聯(lián)合基層單位共同開展宣傳；四是組織各區(qū)域企業(yè)單位負(fù)責(zé)人和人事干部培訓(xùn)，爭取企業(yè)支持配合；五是舉辦上電教育培訓(xùn)中心a級(jí)辦學(xué)機(jī)構(gòu)掛牌儀式，以典型引路，發(fā)揮示范效應(yīng)，營造良好社會(huì)氛圍。六是開展莘閔職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校專題報(bào)道，通過相關(guān)媒體予以刊登，對(duì)該學(xué)校堅(jiān)持自身特色、重點(diǎn)推進(jìn)等級(jí)工培訓(xùn)的做法予以推廣。
（八）認(rèn)真辦理兩會(huì)意見提案。我科室今年負(fù)責(zé)辦理區(qū)人大、政協(xié)五屆一次會(huì)議提案共兩份，針對(duì)委員提出的《解決如何為xx區(qū)的先進(jìn)制造型企業(yè)留住外來人才的建議》、《關(guān)注閔行現(xiàn)代服務(wù)業(yè)趨勢和物流中小企業(yè)發(fā)展的建議》，認(rèn)真討論研究，并通過與委員及有關(guān)部門的溝通，在了解掌握情況的基礎(chǔ)上，3月上門走訪答復(fù)，10月回訪聽取意見，委員對(duì)答復(fù)均表示滿意。
（九）著力規(guī)范科室內(nèi)部管理。一是加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參與市局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不定期開展自學(xué)、互學(xué)活動(dòng)，提升科室人員業(yè)務(wù)水平；二是定期召開科室會(huì)議，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)市、區(qū)文件精神，布置下階段各項(xiàng)工作，通報(bào)前期工作完成情況。三是形成多項(xiàng)規(guī)章制度，制定培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)項(xiàng)目行政審批流程，確定專家評(píng)審費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，配合局法制辦做好依法規(guī)程編制工作。四是依法依規(guī)裝訂卷宗，按要求做好科室資料的整理歸檔及日常查詢工作，今年共裝訂20xx-20xx年卷宗210卷。
二、明年工作思路
�。ㄒ唬┩晟普�、重點(diǎn)落實(shí)。進(jìn)一步完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》系列文件，爭取區(qū)委、區(qū)政府支持，及早出臺(tái)實(shí)施。同時(shí)做好地方教育附加經(jīng)費(fèi)和財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)的審核、使用，給予符合條件的個(gè)人、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼扶持，并在年底評(píng)估政策的具體實(shí)施情況，從而切實(shí)發(fā)揮政府的引導(dǎo)和支持作用，形成尊重勞動(dòng)、崇尚技能的制度環(huán)境和社會(huì)氛圍。
�。ǘ┌葱枋┙�、注重實(shí)效。一是與我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合。圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，有的放矢制定工作方案，通過培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、提升勞動(dòng)者綜合素質(zhì)，并以地方教育附加經(jīng)費(fèi)使用情況為抓手，對(duì)企業(yè)自主培訓(xùn)情況開展調(diào)研。同時(shí)探索建立中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)社會(huì)培訓(xùn)資源和企業(yè)培訓(xùn)需求的對(duì)接，建立企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)管理部門的聯(lián)系機(jī)制；二是與就業(yè)市場需求相結(jié)合。定期梳理全區(qū)就業(yè)年齡段內(nèi)的人力資源信息、企業(yè)用工情況等，動(dòng)態(tài)掌握培訓(xùn)需求，指導(dǎo)全區(qū)培訓(xùn)工作開展。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培育特色項(xiàng)目，逐步打造自身品牌，使全區(qū)培訓(xùn)工作更富活力、更具影響力。三是與行業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合。加強(qiáng)與有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)日常聯(lián)系，爭取行業(yè)支持，和諧推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
�。ㄈ┵|(zhì)量并舉、全面推進(jìn)。一是制定全新模式的考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置全區(qū)各街鎮(zhèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位培訓(xùn)、等級(jí)工培訓(xùn)的指標(biāo)比例，重點(diǎn)提高等級(jí)工培訓(xùn)所占比例。二是加大技能人才培訓(xùn)，多渠道、多形式推選首席技師，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)單位自主培訓(xùn)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)開展高師帶徒，在全區(qū)形成規(guī)模宣傳效應(yīng)，帶動(dòng)技能人才隊(duì)伍的整體進(jìn)步。三是廣泛征求基層建議，通過設(shè)計(jì)新穎的宣傳資料、設(shè)立“閔行職業(yè)培訓(xùn)”微博、微信等各種有效方式，不斷提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性。四是擬寫“xx區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作報(bào)告”，分析研究近年來培訓(xùn)工作的整體情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議參考。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 3
20xx年，職業(yè)能力建設(shè)科以自治州勞動(dòng)人事和社會(huì)保障工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，穩(wěn)步有序開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級(jí)培訓(xùn)等工作.通過實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制等有效措施，各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，為促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)、提高技能人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ).
一、1---9月目標(biāo)任務(wù)完成情況
20xx 年自治州目標(biāo)計(jì)劃完成各類培訓(xùn)35000人，其中城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)12500人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人;計(jì)劃職業(yè)技能鑒定14300人次，其中初級(jí)5000人次，中級(jí)3500人次，高級(jí)100人次，專項(xiàng)能力5200人次.截止9月，通過努力已開展職業(yè)培訓(xùn)36698人次， 完成全年計(jì)劃任務(wù)的104%.其中農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)18754人，城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)15623人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人，其他培訓(xùn)4649人.開展職業(yè)技能鑒定10453人次，完成計(jì)劃任務(wù)的72.08%，其中:初級(jí)4285人次，中級(jí)1237人次，專項(xiàng)能力4937人次.
二、采取的主要措施
(一)抓好職業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)
1、做好統(tǒng)籌規(guī)劃.一是為確保我州就業(yè)局勢穩(wěn)定，職業(yè)能力建設(shè)科冷靜分析當(dāng)前形勢，在總結(jié)上個(gè)季度工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我州實(shí)際，認(rèn)真規(guī)劃今年的職業(yè)培訓(xùn)工作. 提出今年計(jì)劃培訓(xùn)35000人，并將任務(wù)分解下達(dá)各縣市，州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制，確保完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù).二是召開職業(yè)培訓(xùn)工作座談會(huì).4月份，召集各縣市人力資源和社會(huì)保障局、阿拉山口、各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及鑒定機(jī)構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員，結(jié)合各自實(shí)際及今年全國、全疆及我州的嚴(yán)峻就業(yè)形勢，就如何完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行研究討論，達(dá)成了一致意見，理順了關(guān)系，凝聚了力量，堅(jiān)定了信心，為做好今年的職業(yè)培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ).
2、抓好規(guī)范監(jiān)督.今年把培訓(xùn)質(zhì)量作為全年工作的重點(diǎn)，圍繞抓培訓(xùn)質(zhì)量，提高數(shù)量.科室通過多次調(diào)研，認(rèn)真研究，明確了在開展培訓(xùn)鑒定工作中各縣市人力資源和社會(huì)保障局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)以及培訓(xùn)鑒定的審核審批程序.嚴(yán)格審核各類培訓(xùn)辦班計(jì)劃，要求縣市每期培訓(xùn)班都設(shè)立1名班主任，專門做好培訓(xùn)班管理工作.同時(shí)不定期深入培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，以確保規(guī)范程序得到落實(shí)，提高培訓(xùn)質(zhì)量.
加強(qiáng)對(duì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，3月，組成專家組對(duì)全州10家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)、培訓(xùn)資質(zhì)進(jìn)行了評(píng)估，對(duì)不符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整改.
3、積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)
(1)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人，已培訓(xùn)18754人次，完成目標(biāo)任務(wù)的93.8%.農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)是今年職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn)工作之一，我們主要采取以下措施:
一是年初，及時(shí)在博樂市召開博州農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作現(xiàn)場會(huì)，總結(jié)工作，推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全州農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作扎實(shí)全面開展.
二是"零距離"培訓(xùn)，方便群眾.各縣市依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，將培訓(xùn)重心下移，抓住農(nóng)民農(nóng)閑的有利時(shí)機(jī)，根據(jù)廣大農(nóng)牧民的培訓(xùn)需求，送培訓(xùn)到鄉(xiāng)、到村，到農(nóng)民務(wù)工地，進(jìn)行"零距離"培訓(xùn)，形成了沒有圍墻的農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校，實(shí)現(xiàn)了報(bào)名、培訓(xùn)、考核、取證的有效統(tǒng)一，使他們掌握技能后盡快實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè).結(jié)合農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)需求，舉辦了計(jì)算機(jī)操作員、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、電焊工、電工、砌筑工、家政服務(wù)員、客房服務(wù)員、商品營業(yè)員等工種技能培訓(xùn)班.針對(duì)專項(xiàng)能力培訓(xùn)"需求量大、時(shí)間短、見效快"等特點(diǎn)，積極開展瓷磚鋪貼、鋼筋綁扎、灰土回填、抓飯制作、薄皮包子制作、馕制作、烤包子制作等專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn).
三是積極開展"三定"培訓(xùn)，架接工企橋梁.加強(qiáng)與用工企業(yè)的聯(lián)系，加大有組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，及時(shí)了解和收集企業(yè)的用工信息，在有組織的向區(qū)外轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的同時(shí)，根據(jù)用工單位的需求采取積極有效措施開展"訂單""定崗""定向"培訓(xùn)，積極帶動(dòng)就業(yè).博樂市針對(duì)就業(yè)需求旺盛的家政服務(wù)業(yè)，舉辦了7期培訓(xùn)班455人，并與市內(nèi)31個(gè)家政服務(wù)公司對(duì)接，提高了家政服務(wù)水平和質(zhì)量;精河縣為解決新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中建筑勞務(wù)方面用工短缺的問題，政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、建筑企業(yè)聯(lián)合開展"三定"培訓(xùn)696人，全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，效果顯著;溫泉縣結(jié)合打造旅游名縣相繼舉辦了特色冷水魚烹飪、民族特色美食烹飪，提高了農(nóng)(牧)家樂特色餐飲從業(yè)人員的技能.
四是按照"實(shí)用、管用、夠用"的原則，圍繞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力開展新科技、新技術(shù)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的致富技能，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、由分散經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)移.
(2)城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)情況
針對(duì)下崗失業(yè)人員技能差、就業(yè)再就業(yè)能力不強(qiáng)的問題，各縣市結(jié)合本地實(shí)際，重點(diǎn)開發(fā)面向城市就業(yè)的.服務(wù)類技能培訓(xùn)項(xiàng)目，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，創(chuàng)新培訓(xùn)手法，培訓(xùn)內(nèi)容突出地方特色，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)為最終落腳點(diǎn)，開展了形式多樣、切合時(shí)宜的技能培訓(xùn)，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力.共組織開展了家政服務(wù)、保安員、汽車駕駛、中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)、美容美發(fā)、培訓(xùn)班30余期，參加培訓(xùn)2035人.
(3)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況
全年目標(biāo)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人，現(xiàn)已舉辦十四期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人，完成目標(biāo)任務(wù)的80.2%.今年我州重點(diǎn)針對(duì)大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人個(gè)體素質(zhì)好，有一定創(chuàng)業(yè)能力和激情的實(shí)際，要求各縣(市)有針對(duì)性的開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作.狠抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，明確工作職責(zé).一是由各縣(市)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)對(duì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的管理，對(duì)培訓(xùn)考核合格人員核發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書.二是明確教學(xué)管理制度.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得少于30天，每天不得少于6個(gè)課時(shí)，開業(yè)后跟蹤輔導(dǎo)要達(dá)到半年以上.三是從自治區(qū)引進(jìn)具有先進(jìn)培訓(xùn)理念的老師進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)質(zhì)量，受到學(xué)員好評(píng).
(二)認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作
認(rèn)真加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè).對(duì)自治州現(xiàn)有考評(píng)員進(jìn)行摸底，并對(duì)各工種考評(píng)員需求數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查論證，為下一步考評(píng)員申報(bào)和培訓(xùn)提供依據(jù).嚴(yán)格審核各鑒定所申報(bào)考評(píng)員材料，本著"有相應(yīng)學(xué)識(shí)水平，有相應(yīng)專業(yè)能力"原則，嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，提高考評(píng)員隊(duì)伍素質(zhì)，共選派42人參加各類工種的考評(píng)員培訓(xùn)班.在職業(yè)技能鑒定過程中，嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持鑒定質(zhì)量督導(dǎo)程序.
(三)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人晉級(jí)培訓(xùn)工作
加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，建立人員數(shù)據(jù)庫.年初，對(duì)全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并形成數(shù)據(jù)庫，以便適時(shí)掌握全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人基本情況.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排，下發(fā)了20xx年自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考核計(jì)劃(博州人社培字〔2012〕4號(hào))，對(duì)我州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人參加30余個(gè)工種培訓(xùn)考核班進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃.
積極開展自治州范圍內(nèi)各工種培訓(xùn)考核工作，認(rèn)真審核制定培訓(xùn)計(jì)劃和師資，并抓好培訓(xùn)班的日常管理，提高培訓(xùn)考核質(zhì)量.今年，為提高培訓(xùn)班到課率，確保培訓(xùn)考核效果，我科室制定出臺(tái)了《自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人培訓(xùn)考核學(xué)時(shí)制管理制度》，營造了良好的培訓(xùn)氛圍.截止目前，已舉辦全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位保安員初級(jí)、汽車駕駛員高中初級(jí)、計(jì)統(tǒng)財(cái)會(huì)中初級(jí)工培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)131人。
積極做好我州高技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作.根據(jù)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真審核，推薦了168名同志參加自治區(qū)鍋爐工、水處理工、電工、廣播電視機(jī)務(wù)員、汽車駕駛員、護(hù)理員、防疫員、造林共等工種的高級(jí)工、技師培訓(xùn)考核班。
(四)下發(fā)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼新政，助力技能人才培養(yǎng)
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合我州職業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際情況，并充分征求相關(guān)部門意見，下發(fā)了《進(jìn)一步完善和落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的通知》及三個(gè)配套文件《關(guān)于做好博州緊缺技能人才培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于做好博州企業(yè)新錄用人員職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》、《博州未升學(xué)初、高中畢業(yè)生勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)實(shí)施方案》.這些職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼新政相比以往在培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍、方式及標(biāo)準(zhǔn)上均有所擴(kuò)大和提高，將極大推動(dòng)我州職業(yè)培訓(xùn)工作力度，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性， 切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的積極作用。
三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決辦法
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度不夠，班次少，參培人員較少.需要進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的宣傳力度，同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的監(jiān)管，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量;
2、目前我州開展的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)大多以初級(jí)為主，已適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展用工需求.今后，將指導(dǎo)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)水平，有針對(duì)性地加大各職業(yè)(工種)中級(jí)以上技能的培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。
四、下一步工作重點(diǎn)
1、適時(shí)召開第四季度職業(yè)培訓(xùn)工作座談會(huì)，針對(duì)如何進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作，完成全年培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行溝通和交流;
2、督促縣市做好緊缺職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施.重點(diǎn)是企業(yè)在崗職工崗位技能提升和農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn);
3、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)和帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè);
4、抓好未升學(xué)初高中畢業(yè)生勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)用工需求，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
5、進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)效果.根據(jù)培訓(xùn)質(zhì)量建立進(jìn)入退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，引導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 4
一年來，在省廳和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市人力資源社會(huì)保障會(huì)議精神，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)和“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)為目的，全面推進(jìn)全民技能振興工程，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)開展工作，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)我市“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)先行區(qū)作出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
一、完成主要工作目標(biāo)情況
20xx年共完成各種職業(yè)技能培訓(xùn)31000人，占市定目標(biāo)1.8萬人的172%。其中企業(yè)在崗職工培訓(xùn)20000人次，占省定目標(biāo)（4000人次）的500%；職業(yè)技能鑒定12432人次，占全年任務(wù)（12000人次）的103.6；高技能人才培養(yǎng)1259人，占全年目標(biāo)（800人次）的157%；技工學(xué)校招生3026人，占省定目標(biāo)20xx人德151%；完成信息報(bào)道5篇，其中，“職業(yè)技能培訓(xùn)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展”在《工人日?qǐng)?bào)》上刊登，市級(jí)報(bào)刊發(fā)表4篇。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬幦∩霞�(jí)資金，實(shí)施全民技能振興工程一是以《河南省20xx年全民技能振興工程專項(xiàng)工作方案》的出臺(tái)為契機(jī)，多次深入到全市職業(yè)院校和豫光金鉛集團(tuán)、金馬焦化公司等大中型企業(yè)及各民辦培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行廣泛調(diào)研，制定出臺(tái)了《濟(jì)源市20xx年全民技能振興工程專項(xiàng)工作方案》；二是發(fā)揚(yáng)跑爭拼搶精神，經(jīng)多方努力，爭取省廳獎(jiǎng)勵(lì)資金1000萬，（其中：市技工學(xué)校和機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校各300萬元，一職高400萬元。）目前已到位資金50%。這些資金的注入，為我市實(shí)施全民技能振興工程奠定了良好基礎(chǔ)，推動(dòng)了濟(jì)源職教事業(yè)的快速發(fā)展。
�。ǘ┩七M(jìn)職業(yè)院校項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系
今年，我們突出建設(shè)一批示范性職業(yè)教育園區(qū)，使職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大。一是重點(diǎn)做好了黃河科技大學(xué)、中原科技大學(xué)的籌建準(zhǔn)備工作；二是爭取市政府投資1.2億元，建設(shè)濟(jì)源市職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心，并投入使用，以優(yōu)良的設(shè)備、規(guī)范的管理躋身全省優(yōu)秀行列；三是我們依托市技工學(xué)校，擬征地42.2畝，投資2300萬元（其中爭取上級(jí)資金1000萬元、自籌1300萬元），易地重建公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，包括實(shí)訓(xùn)車間一幢，綜合實(shí)訓(xùn)樓一幢，宿舍樓一幢，項(xiàng)目總建筑面積達(dá)11900平方米。目前，學(xué)校征地已經(jīng)濟(jì)源市政府批準(zhǔn)，預(yù)計(jì)20xx年12月底竣工；三是積極與市大項(xiàng)目辦、督查局、沁園辦事處、趙李莊村委會(huì)等部門協(xié)調(diào)，確保市機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校擴(kuò)建工程按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃順利推進(jìn)，目前，土地補(bǔ)償款已全部發(fā)放到老百姓手中，土地圈圍工作正在進(jìn)行。市機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校實(shí)施擴(kuò)建工程已列入了我市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，計(jì)劃征用土地2 87.89畝，投資9469萬元，項(xiàng)目建成之后，該校辦學(xué)規(guī)模由現(xiàn)在的3500人增加到5000人，年社會(huì)培訓(xùn)量由現(xiàn)在的2500人次增加到6000人次，高技能人才培訓(xùn)規(guī)模由現(xiàn)在的200人增加到20xx人，將成為濟(jì)源市最大的中高級(jí)技能人才的培養(yǎng)基地。
（三）加強(qiáng)技工學(xué)校教學(xué)和教研管理
1、加強(qiáng)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。建立了與大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制。為了進(jìn)一步提高辦學(xué)層次，培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)技能型人才，拓展學(xué)生的就業(yè)能力，機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校自20xx年以來先后與河南理工大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院、南陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院等高等院校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，開辦了機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、汽車檢測與維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)函授大專班�，F(xiàn)大專已畢業(yè)131人，在讀470人。20xx年參加成人高考478人，其中技校畢業(yè)返校參加高考110人。市技工學(xué)校也從20xx年開始和中原工學(xué)院聯(lián)合招生辦學(xué)。聯(lián)辦大專、本科班一方面通過技能教育提高了學(xué)生的動(dòng)手操作能力；另一方面通過文化課程的學(xué)習(xí)，提升了學(xué)生的文化修養(yǎng)與學(xué)歷層次，增強(qiáng)了學(xué)生的就業(yè)競爭力。
2、廣泛宣傳，擴(kuò)大招生。我們根據(jù)省廳下達(dá)的技工學(xué)校招生任務(wù)和要求，加強(qiáng)對(duì)各學(xué)校的招生宣傳指導(dǎo)，先后在《濟(jì)源日?qǐng)?bào)》、濟(jì)源電視臺(tái)等新聞媒體連續(xù)刊登招生公告，并配合學(xué)校做好招生工作，共完成招生3026人，占省定任務(wù)20xx人的151.3%。
3、技工院校教學(xué)教研工作取得成效。
一是按照省教研室年度工作總體安排，組織技工院校教師外出考察學(xué)習(xí)1次、參加省級(jí)培訓(xùn)2批，教師教學(xué)比賽2次、學(xué)生技能比賽1次、教學(xué)研討會(huì)2次，評(píng)選20名優(yōu)秀教師并進(jìn)行了表彰；二是指導(dǎo)開展校企合作對(duì)接活動(dòng)，推動(dòng)技工院校與企業(yè)招工、用人單位深層次合作，發(fā)揮技工院校培養(yǎng)技能人才的優(yōu)勢，為我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)；三是嚴(yán)格按照程序，推薦濟(jì)源市機(jī)械高級(jí)技校為全省技工院校先進(jìn)集體，市技工學(xué)習(xí)教師杜xx被評(píng)為全省技工院校優(yōu)秀教師；四是組織技工學(xué)校開展向第二批中國高技能人才楷模學(xué)習(xí)活動(dòng)及競賽活動(dòng)，推選三份優(yōu)秀教案保省廳評(píng)比。
4、配合省廳做好技工學(xué)校其他工作。
一是配合市財(cái)政、審計(jì)等部門對(duì)三所技工學(xué)校免學(xué)費(fèi)和助學(xué)金情況進(jìn)行檢查，并協(xié)調(diào)解決免學(xué)費(fèi)和助學(xué)金資金遺留問題；二是對(duì)我市技工學(xué)校和就業(yè)培訓(xùn)中心使用教材情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，向省廳報(bào)送檢查總結(jié)報(bào)告；三是積極協(xié)調(diào)市財(cái)政部門簡化助學(xué)金撥付程序，使財(cái)政資金能按要求、按時(shí)限直接撥付至學(xué)生資助卡上，簡化了程序，贏得了學(xué)生及家長的好評(píng)。目前我市享受國家助學(xué)金人數(shù)達(dá)2676人，發(fā)放資金201萬元，國家免學(xué)費(fèi)人數(shù)達(dá)648人，發(fā)放資金55萬元，市級(jí)免學(xué)費(fèi)人數(shù)達(dá)1034人，94萬元。
�。ㄋ模┮苑⻊�(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。
1、服務(wù)企業(yè)用工，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展提供人才支撐為解決市委、市政府提出的“用工難”難題，我們大膽創(chuàng)新，全力服務(wù)企業(yè)用工。先后多次組織市就業(yè)培訓(xùn)中心、機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到三個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)研技能培訓(xùn)工作，針對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實(shí)際情況，出主意，想對(duì)策，千方百計(jì)開展技能培訓(xùn)工作，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供必要的人才支援。今年我們共完成各種技能培訓(xùn)31000人，工種涉及等個(gè)。
2、大力推行職業(yè)資格證書制度，不斷增強(qiáng)職業(yè)技能鑒定服務(wù)能力。一是加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)與合作，爭取支持，提供服務(wù)積極與技術(shù)監(jiān)督局、煤炭局、安監(jiān)局、運(yùn)管處等職能部門結(jié)合，利用其行業(yè)培訓(xùn)資源，使其享受技能鑒定財(cái)政補(bǔ)貼政策，拓寬了鑒定覆蓋面；二是加強(qiáng)和就業(yè)訓(xùn)練中心和各民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通，提供鑒定服務(wù)，共完成此類鑒定1125人；三是主動(dòng)深入企業(yè)，宣傳職業(yè)資格證書制度，指導(dǎo)其建立技能崗位津貼制度，提高職工參加職業(yè)技能鑒定的積極性，共完成各類企業(yè)鑒定988人；四是為提高學(xué)生就業(yè)能力，我們在職業(yè)院校中大力推廣二次技能鑒定，鼓勵(lì)廣大學(xué)生“一專多能”，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校1000余名學(xué)生在取得本專業(yè)職業(yè)資格證書基礎(chǔ)上，還參加了制圖員和計(jì)算機(jī)鑒定考核，并取得了相應(yīng)的資格證書。
3、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定所（站）管理，積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系建設(shè)為使職業(yè)技能鑒定所站管理規(guī)范化，我們以質(zhì)量管理責(zé)任書為抓手，積極推進(jìn)鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系建設(shè)。年初，與8個(gè)所（站）、3個(gè)職業(yè)院校簽訂了質(zhì)量管理責(zé)任書，加強(qiáng)日常職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作，嚴(yán)格鑒定申報(bào)、考務(wù)管理、制證核發(fā)等有關(guān)程序。5月份，根據(jù)省廳要求，我們對(duì)職業(yè)技能鑒定所（站）聯(lián)合開展質(zhì)量管理評(píng)估工作，從硬件設(shè)施、場地建設(shè)、人員配備、考評(píng)資格以及資料歸檔等方面進(jìn)行了量化考核，并以局正式文件進(jìn)行通報(bào)考核結(jié)果，其中1家符合申報(bào)示范鑒定所的條件，其余檢查均合格，針對(duì)存在問題，各站所進(jìn)行了積極整改。
4、出臺(tái)政策，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼范圍。積極開展職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域課題研究，為職業(yè)技能鑒定工作的開展提供政策保障。今年9月份，我們提請(qǐng)市政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)的意見》（濟(jì)政20xx65號(hào)）文件，明確規(guī)定“凡參加職業(yè)技能鑒定的（含職業(yè)院校學(xué)生）人員，均按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼”，這將調(diào)動(dòng)各方面參加職業(yè)技能鑒定積極性，為進(jìn)一步擴(kuò)大我市職業(yè)技能鑒定范圍奠定了良好基礎(chǔ)。
5、指導(dǎo)企業(yè)開展崗位練兵及技能競賽
為提高職工學(xué)技能、學(xué)知識(shí)、比學(xué)趕幫的積極性，我們指導(dǎo)豫光金鉛集團(tuán)公司、興華機(jī)械制造公司、豐田肥業(yè)、濟(jì)源鋼鐵公司等企業(yè)不斷開展形式多樣的崗位練兵、技能比武活動(dòng)，先后舉辦了全省有色金屬冶煉工、機(jī)修鉗工、天車工等各種省市技能大賽，一批技術(shù)能手脫穎而出。
�。ㄎ澹└呒寄苋瞬旁u(píng)價(jià)試點(diǎn)工作取得新進(jìn)展
20xx年初我們印發(fā)了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作手冊，匯編了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)的政策文件、經(jīng)驗(yàn)集錦、經(jīng)典案例及精要點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。我市企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)企業(yè)豫光金鉛集團(tuán)和金馬焦化有限公司十分重視人才評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，出臺(tái)了考評(píng)方案，建立了技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，營造有利于技能人才成長的'良好環(huán)境，充分發(fā)揮高技能人才在關(guān)鍵技術(shù)崗位的作用，本年共完成高技能人才評(píng)價(jià)149人。
三、存在的主要問題
今年以來盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但距離我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要還有一定差距，和兄弟地市的做法比起來還有一定不足。主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工提升培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。當(dāng)前，由于用人單位不太注重職工的提升培訓(xùn)工作，持證上崗意識(shí)差，招錄員工不能嚴(yán)格執(zhí)行先持證，后上崗的規(guī)定，使就業(yè)準(zhǔn)入制度達(dá)不到落實(shí)，同時(shí)也有人社部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不力等問題。
�。ǘ└麒b定等級(jí)結(jié)構(gòu)不合理，高技能人才鑒定數(shù)量偏低。20xx年我市鑒定結(jié)構(gòu)為30：60：10（初級(jí)：中級(jí)：高級(jí)及以上。合理為30：45：25）。由于缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，我市高技能人才培養(yǎng)能力不足，企業(yè)職工技能鑒定工作滯后，高技能人才培養(yǎng)力度和規(guī)模距離經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要還有很大差距。
（三）技能培訓(xùn)工作和技能鑒定工作不協(xié)調(diào)，勞動(dòng)力培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能考核同步實(shí)施制度沒有得到落實(shí)，享受財(cái)政培訓(xùn)補(bǔ)貼的學(xué)員參加技能鑒定人數(shù)不足一成。
�。ㄋ模┟褶k職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亟待管理。表現(xiàn)在學(xué)校規(guī)模小、數(shù)量多、辦學(xué)條件差，教學(xué)管理低下，大多學(xué)校難以為繼。
四、20xx年工作思路及措施
20xx年，是國家“十二五”規(guī)劃承上啟下重要的一年，也是河南省中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的起步之年，同時(shí)是我市全面實(shí)施“三化協(xié)調(diào)發(fā)展”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。怎樣立足崗位服務(wù)好濟(jì)源經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為濟(jì)源三化協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量？一直以來，我們在思索這個(gè)問題，并達(dá)成一致：“給力”濟(jì)源挑重?fù)?dān)，立足崗位做奉獻(xiàn)。我們要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)培養(yǎng)人才的重任，助推濟(jì)源經(jīng)濟(jì)取得新發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年工作思路匯報(bào)如下：
一、亮點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┲贫ㄕ撸七M(jìn)高技能人才工作。20xx年5月份前，以市政府名義制定出臺(tái)《濟(jì)源市高技能人才培養(yǎng)實(shí)施辦法》和《濟(jì)源市有突出貢獻(xiàn)高技能人才和技術(shù)能手評(píng)選選拔獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，建立健全我市高技能人才激勵(lì)機(jī)制，并籌備20xx年下半年在全市大張旗鼓表彰一批高技能人才，營造我市濃厚的學(xué)技能、重人才氛圍，為企業(yè)高技能人才發(fā)展壯大提供好的政策和輿論氛圍。
（二）營造氛圍，組織一次全市技能大賽。根據(jù)省廳開展技能比賽的要求，20xx年，準(zhǔn)備與市工會(huì)等單位聯(lián)合開展一次規(guī)模較大的技能大賽，選拔一批高技能人才，并進(jìn)行大力宣傳，營造技能人才服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的濃厚社會(huì)氛圍。
二、重點(diǎn)工作
�。ㄈ⿵�(qiáng)力推進(jìn)，開展試點(diǎn)企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作。今年我們將根據(jù)全省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)推進(jìn)會(huì)議精神，著力服務(wù)豫光金鉛和金馬焦化在兩個(gè)試點(diǎn)企業(yè)的高技能人才評(píng)價(jià)工作，充分發(fā)揮企業(yè)自主權(quán)，為技能人才的成長打開通道。
�。ㄋ模┫敕皆O(shè)法，努力爭取上級(jí)資金。為提升我市職業(yè)技能培訓(xùn)能力，深入開展全民技能振興工程，我們將發(fā)揚(yáng)“跑爭拼搶”精神，積極爭取全民技能振興工程資金及市財(cái)政配套資金。20xx年，我們已申請(qǐng)到省級(jí)資獎(jiǎng)勵(lì)資金1000萬。目前已到位資金50%，20xx年我們在做好已到位資金的組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收工作的同時(shí)，要全力協(xié)調(diào)省廳，做好后續(xù)500萬元資金的申請(qǐng)撥付工作。還要和市財(cái)政部門積極溝通協(xié)調(diào)，從明年開始，每年?duì)幦∨涮转?jiǎng)補(bǔ)資金500萬元，為我市職業(yè)教育快速發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)支撐。目前，我們正在擬定修改《濟(jì)源市提升職業(yè)技能培訓(xùn)能力建設(shè)專項(xiàng)資金管理及申報(bào)辦法》，為資金監(jiān)管和合理使用提供政策依據(jù)。
�。ㄎ澹┥钊肫髽I(yè)，全面開展統(tǒng)籌職工教育經(jīng)費(fèi)制度的調(diào)研工作。根據(jù)20xx年5月市政府和省人力資源和社會(huì)保障廳簽署的《共建統(tǒng)籌改革試驗(yàn)區(qū)合作框架協(xié)議》精神，要求我市“建立政府統(tǒng)籌企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)制度”。20xx年，我們將會(huì)同市財(cái)政、工會(huì)、工信等部門在全市企業(yè)開展統(tǒng)籌職工教育經(jīng)費(fèi)調(diào)研工作，并準(zhǔn)備到工作開展較好的省市進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，力爭年底前拿出草案，準(zhǔn)備在20xx年建立政府統(tǒng)籌企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)制度。
（六）注重質(zhì)量，大力開展技能培訓(xùn)和技能鑒定工作。20xx年，我科室將以全民技能振興工程為主線，以《濟(jì)源市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)的意見》為指針，圍繞特色產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，適應(yīng)重點(diǎn)企業(yè)用工需求，集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓(xùn)，打造特色培訓(xùn)品牌，組織開展校企用工培訓(xùn)對(duì)接活動(dòng)，并大力開展在崗職工技能提升培訓(xùn)，強(qiáng)力推動(dòng)技能鑒定工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)實(shí)用性人才。
�。ㄆ撸┫敕皆O(shè)法，力促市機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校重點(diǎn)擴(kuò)建工程早日完工投用。精心編制好20xx年節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度表，確定好年度投資額度，為擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施擬訂切實(shí)可行的計(jì)劃；積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，解決好項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題，按時(shí)間、按計(jì)劃要求，確保完成年度投資額度。
三、日常工作
�。ò耍┠_踏實(shí)地，做好各項(xiàng)日常工作。一是會(huì)同市財(cái)政、教育部門，落實(shí)好技工學(xué)校助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)政策，并健全學(xué)生資助管理工作體系；二是嚴(yán)格職業(yè)資格證書核發(fā)管理，進(jìn)一步完善職業(yè)資格證書核發(fā)管理辦法，嚴(yán)把技師考評(píng)關(guān)和鑒定質(zhì)量關(guān)；三是群策群力完成省市下達(dá)的技工學(xué)校招生任務(wù)；四是努力做好信息宣傳工作等各項(xiàng)工作。
四、采取措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)政策法規(guī)，不斷提高科室人員理論和業(yè)務(wù)水平，提升處理問題水平，提高工作能力。
�。ǘ┥钊肫髽I(yè)，主動(dòng)服務(wù)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)辦公為基層辦公，多深入企業(yè)調(diào)研，摸清企業(yè)人才需求，積極指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)體和企業(yè)人才需求接軌，為企業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性技術(shù)人才。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新理念。多學(xué)習(xí)周邊省市高技能人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)做法，主動(dòng)和市人才辦進(jìn)行溝通，及早制定我市有關(guān)人才實(shí)施辦法，為我市高技能人才培養(yǎng)提供好的政策依據(jù)。
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效率。以開展“滿浮散懶庸”活動(dòng)為契機(jī)，勤學(xué)習(xí)、勤對(duì)照、勤整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立人保部門良好的工作形象。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 5
我單位以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)社會(huì)單位消防安全主體責(zé)任、提升消防安全管理能力、預(yù)防重特大火災(zāi)事故和遏制群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生。全體干部職工根據(jù)消防安全“四個(gè)能力”內(nèi)容，強(qiáng)化單位安全硬件�，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、安排部署“四個(gè)能力”建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)組織各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了“四個(gè)能力”建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。要求大家要高度重視消防安全工作，在總結(jié)已經(jīng)取得成績和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高對(duì)消防生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。按照內(nèi)容完善相關(guān)措施，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主任和各部門負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)。為保證“四個(gè)能力”建設(shè)順利開展，成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、安全責(zé)任落實(shí)到位
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，主任是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全的'副主任為企業(yè)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。在履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)同時(shí)履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，使安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位。一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立健全規(guī)范化、制度化的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。
三、檢查消除火災(zāi)隱患
每月單位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)組織檢查人員對(duì)屬下物業(yè)進(jìn)行安全自查，檢查人員各司其職，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄。邊檢查邊整改，及時(shí)排除安全隱患，為企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
四、撲救初起火災(zāi)，組織疏散逃生
我單位設(shè)有義務(wù)消防隊(duì)，主要裝備有消防服、消防斧頭、消防過濾式自救呼吸器、手提式ABC干粉滅火器、手推式干粉滅火器和消防栓（消防水帶、水槍）。義務(wù)消防隊(duì)包括：指揮組、滅火組、通訊組、疏散組、救護(hù)組。
五、消防宣傳教育
提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好火災(zāi)防范工作的緊迫感和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)語重心長地向我們講述傷亡的主要原因是職工安全意識(shí)淡薄，在火場里自救、逃生能力比較差，盲目地跟從人流和相互擁擠、亂沖亂竄。正確的方法是當(dāng)濃煙滾滾、視線不清、嗆得你喘不過氣來時(shí)，不要站立行走，應(yīng)該用濕毛巾掩住口鼻呼吸，迅速地爬在地面上或蹲著，以便尋找逃生之路。
為了掌握對(duì)突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能，學(xué)會(huì)滅火以及有序地進(jìn)行人員的疏散處理，強(qiáng)化企業(yè)“四個(gè)能力”建設(shè)。安全領(lǐng)導(dǎo)一面演示一面向大家講解常用的手提式ABC干粉滅火器的使用方法和拋水帶的正確方法。并圍繞單位如何提高檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力等“四個(gè)能力”進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。
通過理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對(duì)消防安全常識(shí)有了更深的了解，學(xué)到了初期火災(zāi)的撲救方法，掌握了自救逃生基本技能，收到了良好效果。對(duì)企業(yè)下一步消防安全工作的開展有一個(gè)更加明晰的了解和更為理性的認(rèn)識(shí)，也更加明確了自身的消防安全責(zé)任。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 6
為適應(yīng)新形勢下環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)的需要，我局緊緊圍繞現(xiàn)階段的環(huán)境管理工作任務(wù)和環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)情況，強(qiáng)力推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察、應(yīng)急能力建設(shè)。
一、建設(shè)情況
(一)全面推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)配備使用便攜式手持移動(dòng)執(zhí)法終端，執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范。推進(jìn)基層環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)用房建設(shè)，x縣環(huán)境監(jiān)察 大隊(duì)2023年通過標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
(二)完善突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急救援體系建設(shè)。已制定全縣、生態(tài)環(huán)境部門、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置、信息報(bào)送等制度。重點(diǎn)檢查排放重金屬、危險(xiǎn)廢物、持久性有機(jī)污染物和生產(chǎn)使用危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)，建立區(qū)域重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)污染源及其重點(diǎn)污染物動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫。利用系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品等的存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)實(shí)施全過程信息化管理，完善以預(yù)防為主的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)源、重要和敏感區(qū)域定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)予以掛牌督辦、限期整改或搬遷，對(duì)不具備整改條件的，應(yīng)依法予以關(guān)停。建立環(huán)境應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)，完善環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，定期開展環(huán)境事故應(yīng)急演練。構(gòu)建政府引導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、分級(jí)負(fù)責(zé)、社會(huì)參與的環(huán)境應(yīng)急救援機(jī)制，依法科學(xué)妥善處置突發(fā)環(huán)境事件。
(三)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)。依照“雙隨機(jī)一公開”抽查監(jiān)管機(jī)制有序推進(jìn)“雙隨機(jī)，一公開”監(jiān)管工作。扎實(shí)有效地開展各類環(huán)境安全隱患整治行動(dòng)和各項(xiàng)專項(xiàng)治理行動(dòng)，以及排污企業(yè)的日常監(jiān)管，確保了全縣環(huán)境安全。今年截止目前，檢查建設(shè)項(xiàng)目23家次;使用移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)檢查企業(yè)235家次。
(四)妥善處置環(huán)境污染糾紛和環(huán)境突發(fā)事件。充分發(fā)揮“12369”環(huán)保舉報(bào)熱線和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，限期辦理和公布群眾舉報(bào)投訴的環(huán)境問題，邀請(qǐng)公民、法人和其他組織參與監(jiān)督環(huán)境執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法全過程公開。妥善處置突發(fā)環(huán)境事件和各類環(huán)境矛盾糾紛信訪案件，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。2023年接到環(huán)境投訴件237件，均按規(guī)定按時(shí)處理，處理率均100%，及時(shí)解決群眾反映的突出問題，轄區(qū)內(nèi)無環(huán)境污染事故發(fā)生。
(五)加大環(huán)境執(zhí)法懲治力度。嚴(yán)格執(zhí)行新的`環(huán)境保護(hù)法、“兩高”關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律的解釋、三個(gè)“十條”和廣西環(huán)保條例等法律法規(guī)，充分利用查封扣押、按日計(jì)罰、行政拘留等環(huán)保執(zhí)法新手段，嚴(yán)懲各類環(huán)境違法行為。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對(duì)接，形成打擊環(huán)境污染犯罪的高壓態(tài)勢。
二、存在的問題
一是硬件建設(shè)不足。環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法儀器設(shè)備陳舊、配置不全，更新不及時(shí)等。
二是執(zhí)法人員不足，執(zhí)法隊(duì)伍不穩(wěn)定。目前環(huán)境執(zhí)法工作任務(wù)量和職責(zé)明顯增加，但編制數(shù)不夠，聘用人員流動(dòng)性大，無法保證執(zhí)法隊(duì)伍的穩(wěn)定性。監(jiān)管任務(wù)重，行政任務(wù)多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)環(huán)保重視程度不夠，沒起到屬地政府監(jiān)管職責(zé)。
三是人員業(yè)務(wù)素質(zhì)待進(jìn)一步提升。技術(shù)人員不足，人才結(jié)構(gòu)及人員素質(zhì)與實(shí)際發(fā)展要求存在差距，需進(jìn)一步加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升素質(zhì)。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 7
自今年8月以來，我院按照市教委和上級(jí)公安消防部門的相關(guān)要求，制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作實(shí)施方案》，成立了重慶傳媒職業(yè)學(xué)院消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由執(zhí)行院長石美珊任組長，主管學(xué)院安全工作的婁禹光副院長任副組長，院屬各部門負(fù)責(zé)人任組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織學(xué)院從以下幾個(gè)方面開展消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作。
一、推進(jìn)消防安全責(zé)任制，充分落實(shí)管理責(zé)任與具體措施
本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，劃分了15個(gè)消防安全責(zé)任區(qū)，確定了20個(gè)消防安全重點(diǎn)部位，明確責(zé)任區(qū)及消防安全重點(diǎn)部位責(zé)任人、管理人。并與各相關(guān)責(zé)任部門簽訂《消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，只有加強(qiáng)管理，做到責(zé)任到人，才能真正做到防微杜漸。
二、完善防火巡查檢查制度，提高檢查消除火災(zāi)隱患能力
1、始終堅(jiān)持每日防火巡查制度。由學(xué)院保衛(wèi)科校衛(wèi)隊(duì)員負(fù)責(zé)學(xué)院的消防每日防火巡查，各責(zé)任部門對(duì)自己的責(zé)任區(qū)進(jìn)行每日防火巡查，巡查的內(nèi)容主要包括：有無違章用火用電情況；疏散通道暢通情況和消防安全應(yīng)急標(biāo)志燈完好有效情況；消防設(shè)施器材的完好有效情況等。并按規(guī)定填寫《每日防火巡查記錄表》、《消防設(shè)施每日巡視檢查記錄表》。
2、學(xué)期開學(xué)前組織一次全院消防安全大排查，大整治，堅(jiān)持每月（15日）對(duì)全院的消防設(shè)施及器材進(jìn)行一次大檢查并認(rèn)真填寫《消防設(shè)施器材檢查表》。在重大節(jié)假日前組織相關(guān)部門對(duì)學(xué)院的消防安全進(jìn)行全面檢查，及時(shí)排除隱患，防患于未然。
3、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。在開學(xué)前的消防安全大排查中發(fā)現(xiàn)食堂操作間4具滅火器全部過期失效，存在重大安全隱患。檢查人員當(dāng)即開出了隱患整改通知書限期整改，并填寫《火災(zāi)隱患整改登記表》，后經(jīng)檢查人員復(fù)查，食堂操作間滅火器已全部更新，在學(xué)生開學(xué)前及時(shí)消除了隱患。
4、完善各部位消防器材、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。目前共完善干粉滅火器配備60具、消防栓配套30套、消防應(yīng)急標(biāo)志燈80余套、疏散通道標(biāo)識(shí)30張、防火門標(biāo)識(shí)80張、消防車道標(biāo)識(shí)2張、安全出口標(biāo)識(shí)30張、消防水池標(biāo)識(shí)1張、地上消防栓標(biāo)識(shí)10張、消防安全重點(diǎn)部位標(biāo)識(shí)20張、防火卷簾門標(biāo)識(shí)6張。并完成我院所有室內(nèi)消防栓和干粉滅火器使用方法圖示的張貼，共計(jì)500余張。
5、建立健全相關(guān)規(guī)章制度。先后建立健全了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院消防安全責(zé)任制》、《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院消防器材管理規(guī)定》、《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院重點(diǎn)防火部位消防安全管理規(guī)定》、《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院防火巡查檢查制度》等相關(guān)規(guī)章制度。
三、制定應(yīng)急預(yù)案，建立兩支隊(duì)伍，強(qiáng)化組織撲救初起火災(zāi)能力
1、為了使火險(xiǎn)隱患能夠在第一時(shí)間得到有效控制，并保證學(xué)生能夠臨危不亂，科學(xué)避險(xiǎn)，根據(jù)我院實(shí)際情況制定了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院消防應(yīng)急預(yù)案》并組織相關(guān)部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)和演練預(yù)案內(nèi)容。
2、建立義務(wù)消防隊(duì)，明確校衛(wèi)隊(duì)為我院專職消防隊(duì)伍。并建立了一支由學(xué)院各責(zé)任部門行政人員及學(xué)生消防自愿者組成的義務(wù)消防隊(duì)，定期組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并建立了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院義務(wù)消防隊(duì)職責(zé)》、《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員職責(zé)》。
四、制作安全疏散示意圖，組織疏散逃生演練，提高引導(dǎo)人員疏散逃生能力
1、制作我院防火重點(diǎn)部位安全疏散圖10幅張貼在各部位顯著位置。
2、在11.9消防宣傳日，按照《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院消防應(yīng)急預(yù)案》在B2學(xué)生宿舍精心組織了一次消防安全疏散實(shí)戰(zhàn)演練，并取得了良好的效果。有效的提高了廣大師生的消防安全意識(shí)，增強(qiáng)了廣大師生的疏散逃生能力。
3、明確了消防疏散引導(dǎo)專人制，健全了《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院消防疏散引導(dǎo)員崗位職責(zé)》。在學(xué)生宿舍等防火重點(diǎn)部位設(shè)置了消防疏散引導(dǎo)箱6套，配備了應(yīng)急手電、疏散指示牌、熒光背心、報(bào)警口哨等器材。
五、大力宣傳，組織培訓(xùn)，加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)能力
1、制作3張消防安全“四個(gè)能力“建設(shè)工作宣傳展板及大量宣傳橫幅，對(duì)消防安全常識(shí)以及消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作進(jìn)行宣傳。
2、利用11.9消防日舉行了以“全民關(guān)注消防、生命安全至上”為主題的消防安全圖片展。共展出了26幅圖片對(duì)《消防法》、消防安全知識(shí)進(jìn)行了宣傳。
3、先后2次組織校衛(wèi)隊(duì)員、學(xué)生代表進(jìn)行消防器材（干粉滅火器、消火栓）的使用方法進(jìn)行培訓(xùn)。
4、組織學(xué)生開展高校消防安全知識(shí)培訓(xùn)講座。
5、消防宣傳進(jìn)寢室，制作各類消防宣傳標(biāo)語xx余張張貼于每間學(xué)生寢室，并與各寢室學(xué)生簽訂《學(xué)生公寓消防安全承諾書》。
6、查獲2起破壞消防應(yīng)急標(biāo)志燈的`行為，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)教育。
六、建立健全了消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作檔案。
目前初步建立了以檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、引導(dǎo)人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力為案卷題名的消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作檔案。
七、存在的問題。
目前我院消防安全“四個(gè)能力“建設(shè)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié)。
一是學(xué)生宿舍違規(guī)用電情況難以杜絕；
二是少數(shù)學(xué)生法制觀念有待提高，有意損壞消防器材現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
今后，我們將對(duì)存在的問題，認(rèn)真研究對(duì)策，采取切實(shí)可行的措施，努力把我院的消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作做得更好。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 8
一、總體目標(biāo)
力爭通過開展婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng)，從機(jī)構(gòu)建設(shè)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等三方面入手，打造適應(yīng)市婦女兒童日益增長需求的全新婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。
二、主要任務(wù)
通過開展婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng)，使婦幼保健機(jī)構(gòu)的管理水平和服務(wù)能力得到顯著提升;人才配備更加合理;婦幼保健工作長效機(jī)制得到進(jìn)一步完善，婦幼保健公共衛(wèi)生職能得到充分發(fā)揮;出生缺陷和新生兒疾病得到有效預(yù)防和控制;孕產(chǎn)婦死亡率和兒童死亡率低于全省水平。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一是鞏固等級(jí)婦幼保健所創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)等級(jí)婦幼保健院。20xx年，市婦幼保健院已經(jīng)成功通過省衛(wèi)生廳等級(jí)婦幼保健所評(píng)審，下一步要按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局，充分體現(xiàn)婦幼公共衛(wèi)生職能的要求，將市婦幼保健院建設(shè)成“規(guī)模適度，功能適用，分區(qū)明確，流程合理”的等級(jí)婦幼保健院。二是加強(qiáng)基層?jì)D幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。開展規(guī)范化婦、兒保門診建設(shè)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦、兒童保健門診的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的配置及人員隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少配備1名以上專職婦幼保健人員，按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范》改善產(chǎn)科工作流程及硬件設(shè)施，提高綜合服務(wù)及急救能力。拓寬保健服務(wù)項(xiàng)目，提高保健服務(wù)質(zhì)量，滿足婦女兒童保健需求。
(二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是注重高層次高學(xué)歷人才引進(jìn)。市婦幼保健院要制定婦幼保健重點(diǎn)人才引進(jìn)計(jì)劃，每年至少引進(jìn)1-2名具有碩士研究生學(xué)歷以上的醫(yī)學(xué)人才充實(shí)到婦幼衛(wèi)生服務(wù)崗位，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院也要加快人才培養(yǎng)步伐，為建立一支合理的婦幼保健服務(wù)梯隊(duì)，培養(yǎng)省級(jí)婦幼保健重點(diǎn)人才奠定基礎(chǔ)。二是選派婦幼保健技術(shù)骨干進(jìn)修。認(rèn)真組織各級(jí)婦幼保健技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)修，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，提升婦幼保健機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。三是注重婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)的全員培訓(xùn)。認(rèn)真組織人員參加上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門安排的管理人員和專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，圍繞婦女、兒童保健所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)，分級(jí)分層組織對(duì)婦幼保健服務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)、適宜技術(shù)的培訓(xùn)，提升婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍整體水平。
(三)加快婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè)。
依托市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái)及居民健康卡建設(shè)，進(jìn)一步完善孕產(chǎn)婦和兒童健康管理信息系統(tǒng)，做到全市聯(lián)網(wǎng)，信息共享，充分利用信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析功能，為婦幼保健服務(wù)管理決策提供依據(jù)，提升管理水平，提高婦幼保健服務(wù)工作效率。
四、組織實(shí)施
為確保婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng)順利開展，成立以市衛(wèi)生局局長為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、市級(jí)醫(yī)院相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，組織召開相關(guān)工作會(huì)議，對(duì)全市婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。
在整合中提升 合肥市婦幼保健服務(wù)能力建設(shè)概述
“建設(shè)新生兒探視系統(tǒng)、開通網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)、創(chuàng)新水中分娩、開辦孕婦學(xué)校、創(chuàng)辦育嬰師培訓(xùn)學(xué)�！闭f到合肥市婦幼保健院近年來開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，11月25日，院長劉輝在接受記者采訪時(shí)如數(shù)家珍。作為全省首家三甲婦幼保健院，合肥市婦幼保健院以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷完善服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療水平和服務(wù)水平的共發(fā)展和雙提升。
通過走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，該院積極為患者打造高效、高端的一站式服務(wù)。 “婦幼保健的‘產(chǎn)業(yè)鏈’很長，如從產(chǎn)前的孕期指導(dǎo)，男女不孕治療到產(chǎn)后的康復(fù)治療，形體鍛煉，乳房保健，疤痕修復(fù)，哺乳指導(dǎo)，兒童保健，殘兒康復(fù)等等，都有很大的社會(huì)需求，圍繞這條‘產(chǎn)業(yè)鏈’，醫(yī)院不斷提供多方面的服務(wù)。 ”劉輝介紹。在合肥市婦幼保健院，有一個(gè)很受歡迎的“孕婦學(xué)�！保蓩D科、產(chǎn)科、兒科以及護(hù)理的專家，精心地為廣大孕婦提供孕期保健與營養(yǎng)、新生兒保健護(hù)理、產(chǎn)后保健專業(yè)知識(shí)講座。據(jù)統(tǒng)計(jì)，孕婦學(xué)校自開辦以來為32000多名孕婦進(jìn)行了健康教育，深受孕婦和家屬的歡迎。
合肥市婦幼保健院近三年投入700多萬元加強(qiáng)了信息化建設(shè)。重點(diǎn)抓了以電子病歷為基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，如門診醫(yī)生工作站、一卡通、LIS系統(tǒng)、HIS系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)辦公、醫(yī)療、收費(fèi)、服務(wù)的.院中化、集約化，方便了就醫(yī)，簡化了流程。同時(shí)，還在省內(nèi)率先開展新生兒視頻探視服務(wù)和網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)工作，深受病人的好評(píng)。
人文化的管理帶來的是人性化的服務(wù)。合肥市婦幼保健院制定了醫(yī)務(wù)人員文明用語及禮儀、儀表等方面規(guī)定，便民、利民、親民的舉措，拉近了醫(yī)患雙方的距離，讓患者賓至如歸，受到廣大患者及其家屬的一致稱贊。問卷調(diào)查顯示，患者對(duì)醫(yī)院的綜合滿意度連續(xù)三年保持在95%以上。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 9
今年以來，按照澄政辦發(fā)[20xx]101號(hào)文件要求，我鎮(zhèn)全面加強(qiáng)預(yù)防和處地震災(zāi)害能力建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、常備不懈”的方針，抓重點(diǎn)、解難題，健全體系、強(qiáng)化管理，社會(huì)動(dòng)員、共同參與；基本實(shí)現(xiàn)了全過程、多層次、多方面地開展防震減災(zāi)工作，預(yù)防和處地震災(zāi)害能力建設(shè)取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
在全面加強(qiáng)預(yù)防和處地震災(zāi)害能力建設(shè)工作中，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，真正將此項(xiàng)工作擺在重要位來抓緊抓實(shí)。調(diào)整充實(shí)了防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，派出所、安監(jiān)站、國土所等部門負(fù)責(zé)人為成員，明確相關(guān)部門職責(zé)，定期或不定期召開專題會(huì)議研究和部署防震減災(zāi)工作。為增強(qiáng)防震減災(zāi)工作戰(zhàn)斗力，降低人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)損失，組建了20余名民兵組成了應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，同時(shí)在各村成立了以總支書記為隊(duì)長，民兵營長，土管員，各村民小組長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)預(yù)防和處地震災(zāi)害能力建設(shè)工作，負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)、監(jiān)測預(yù)報(bào)、震害防御和應(yīng)急求援等工作，從組織上保證了防震減災(zāi)職能的有效履行，保證了上級(jí)防震減災(zāi)工作方針、政策在全鎮(zhèn)的貫徹落實(shí)。
二、加強(qiáng)宣傳，提高全社會(huì)的防震減災(zāi)意識(shí)
防震減災(zāi)工作是社會(huì)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，需要發(fā)動(dòng)人民群眾和社會(huì)力量投入到防震救災(zāi)的活動(dòng)中去。防震救災(zāi)既需要政府的有效管理，也離不開社會(huì)公眾的廣泛參與。防震減災(zāi)的宣傳和防震減災(zāi)的知識(shí)普及事關(guān)中心、涉及重點(diǎn)、影響全局。為了進(jìn)一步搞好防震減災(zāi)知識(shí)的宣傳普及工作，今年我們結(jié)合平安建設(shè)活動(dòng)，在機(jī)關(guān)、學(xué)校、村委會(huì)和廣大人民群眾中廣泛開展地震相關(guān)知識(shí)的宣傳教育工作，發(fā)放宣傳畫冊1200余份，張貼宣傳畫70余張，并充分利用展板、黑板報(bào)大力宣傳，受教育人數(shù)達(dá)上萬人。這些活動(dòng)得到了廣大群眾的廣泛好評(píng)，增強(qiáng)了人們對(duì)突發(fā)性地震災(zāi)害的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力，大家的`安全防范意識(shí)、遇險(xiǎn)自救能力有了明顯提高。相關(guān)人員都感到意猶未盡，大家紛紛表示，一定會(huì)愛護(hù)自然、珍愛生命、居安思危，做好防震減災(zāi)工作。為防震減災(zāi)工作營造了民眾積極參與、共同提高的良好社會(huì)氛圍。
三、認(rèn)真開展地震安全隱患排查整治工作
一是認(rèn)真做好農(nóng)村公路通達(dá)，路面硬化，搶險(xiǎn)保暢工作。經(jīng)排查，今年來，由于幾次持續(xù)暴雨，共造成我鎮(zhèn)主要公路沿線柏家村至大龍?zhí)豆�、窯房至小新村煙區(qū)、干海子至路溪勺煙區(qū)等路段有11處發(fā)生地質(zhì)塌方事故，共計(jì)7.5公里煙區(qū)公路不同程度受損，塌方泥土阻斷了道路，多處路段無法通車，不但對(duì)群眾帶來了較大困難，而且對(duì)地震災(zāi)害應(yīng)急救援工作帶來了較大隱患。為切實(shí)消除影響，九村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金15萬元，對(duì)受損道路采取工程措施進(jìn)行了修復(fù)，確保了道路暢通。其次是協(xié)調(diào)資金67萬元，實(shí)施了大龍?zhí)�、上下七非、陸陰塘、熱水河、大西沖、大平地、核桃村7個(gè)村民小組的村內(nèi)道路硬化工程。協(xié)調(diào)資金650萬元，完成了三家村至牛場至者底哨省級(jí)鄉(xiāng)村路建設(shè)工程，澄陽二級(jí)路建設(shè)加緊進(jìn)行，全鎮(zhèn)的交通條件有了較大的改善。
二是認(rèn)真組織實(shí)施水利設(shè)施及病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程。自去年以來，協(xié)調(diào)資金680萬元，認(rèn)真組織實(shí)施了雞脖子水庫除險(xiǎn)加固工程，今年上半年完成投資304萬元，有望于今年9月份全面完成。
三是認(rèn)真組織實(shí)施民居地震安全工程。在抓緊完成去年安全工程組織驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實(shí)施今年的民居地震安全工程，任務(wù)是拆除重建150戶，加固改造300戶，目前已進(jìn)行了廣泛的動(dòng)員，待烤煙收購結(jié)束后實(shí)施建設(shè)。東山小學(xué)教師廉租房建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，七中師生宿舍樓建設(shè)完成投資20萬元。與此同時(shí)，蛟龍?zhí)栋徇w，漁塘村搬遷，干磨石搬遷，箐水灘搬遷工作進(jìn)展順利，確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
四是認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。九村鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有10個(gè)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)，受威脅的農(nóng)戶320戶，人口1178人，今年以來，全鎮(zhèn)共組織進(jìn)行了5次安全檢查，通過逐村、逐點(diǎn)進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，今年以來沒有發(fā)現(xiàn)大的變動(dòng)，但也存在一些問題，針對(duì)存在的問題，九村鎮(zhèn)采取措施，認(rèn)真進(jìn)行了整治。落實(shí)資金對(duì)排水溝不暢的地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行清理，對(duì)龍?zhí)洞逦瘯?huì)平灘子8戶危險(xiǎn)戶，采取了臨時(shí)避讓轉(zhuǎn)移，正在協(xié)調(diào)相關(guān)部門，實(shí)施整村異地搬遷，對(duì)搬遷新建住宅后對(duì)舊宅進(jìn)行拆除撤低解決安全隱患。
通過以上工作的開展和工作措施的落實(shí)，我鎮(zhèn)預(yù)防和處地震災(zāi)害能力建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，表現(xiàn)在：一是地震應(yīng)急工作基礎(chǔ)依然薄弱。與所面臨的防震減災(zāi)任務(wù)相比，我鎮(zhèn)地震應(yīng)急工作基礎(chǔ)仍較薄弱。尚未建立完備的地震應(yīng)急預(yù)案體系，沒有建立應(yīng)急物質(zhì)的儲(chǔ)備制度和設(shè)地震安全疏散場所。地震地震應(yīng)急檢查和演習(xí)、地震應(yīng)急救援隊(duì)伍組建和義務(wù)志愿者的組織培訓(xùn)工作還沒有開展。二是由于九村鎮(zhèn)地處山區(qū)，交通不發(fā)達(dá)，地質(zhì)災(zāi)害隱患多，群眾住房大多數(shù)是土房，抗震能力不強(qiáng)。三是地震災(zāi)害的相關(guān)知識(shí)宣傳工作有待加強(qiáng)。四是齊抓共管的工作局面還沒有完全形成。
對(duì)于以上存在的問題和困難，我們將積極爭取各方面力量的支持，切實(shí)采取有效措施，對(duì)照澄政辦發(fā)[20xx]101號(hào)文件要求，精心組織，周密部署，認(rèn)真做好十項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷加強(qiáng)預(yù)防和處地震災(zāi)害能力建設(shè)，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，為促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 10
縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實(shí)施意見的要求，自20xx年11月27日起，啟動(dòng)了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至20xx年2月27日止，順利完成了六個(gè)階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本情況
結(jié)合實(shí)際，制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間為3個(gè)月。
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對(duì)象
我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立機(jī)構(gòu)7個(gè)，落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實(shí)際參加人數(shù)240人。
（二）組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，建設(shè)局總支書記主持會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實(shí)施意見》等文件，局長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動(dòng)員布置，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號(hào)召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè)，并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對(duì)將來的建設(shè)工作做出了美好展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識(shí)，提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。
�。ㄈ⿲�(duì)照州縣要求，查找存在問題
圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實(shí)施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對(duì)建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條；局5個(gè)股室征求到意見建議18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會(huì)議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。
查找出建設(shè)系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題是：
1、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠。主要原因是去年開工的重點(diǎn)工程項(xiàng)目多，機(jī)關(guān)工作人員少，工作相對(duì)增多，每周學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠。
2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對(duì)新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。
3、領(lǐng)導(dǎo)深入下屬單位調(diào)查研究不夠。原因是由于工程項(xiàng)目多，人員少，局領(lǐng)導(dǎo)全部親自抓工程施工的各個(gè)方面，下到各施工現(xiàn)場。在時(shí)間安排上，到下屬單位的.工作調(diào)查研究指導(dǎo)不足。
4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)工作指導(dǎo)不力。原因是由于人力和建設(shè)資金補(bǔ)助不足，對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)工作資金投入不夠，技術(shù)指導(dǎo)上不力。
�。ㄋ模┲贫ㄇ袑�(shí)措施，抓好作風(fēng)整改
對(duì)照上一階段查找出的問題，制定切實(shí)有效的整改措施。
1、堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)貫徹好黨的路線、方針、政策。
2、以先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進(jìn)管理模式，采用電子計(jì)算機(jī)等新的方式，快速提高工作效率。
3、制定下基層調(diào)查研究計(jì)劃，確定調(diào)研時(shí)間、單位。力爭每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時(shí)間不少于25天。
4、克服人員少的困難，結(jié)合我縣財(cái)政困難的實(shí)際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項(xiàng)目和資金，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。
確定問題整改力爭在2月13日前完成。
同時(shí)進(jìn)一步健全了《縣建設(shè)局機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度，確定各種獎(jiǎng)懲措施。
加強(qiáng)了對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評(píng)”的方式，對(duì)20xx年度各單位工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查，開展各單位干部民主測評(píng)和考核工作。
（五）完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化督查落實(shí)
按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設(shè)局機(jī)關(guān)工作規(guī)則》等制度，認(rèn)真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實(shí)工作。
1、在貫徹落實(shí)整改措施上：
一是努力堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度。
二是以各類先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。
三是經(jīng)討論研究，制定縣建設(shè)局下基層調(diào)查研究計(jì)劃，確定調(diào)研時(shí)間、單位。保證每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時(shí)間不少于25天。
四是克服人員少的困難，在下基層調(diào)查研究計(jì)劃中落實(shí)了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)具體時(shí)間。結(jié)合我縣實(shí)際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項(xiàng)目和資金，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。
同時(shí)圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度，確定各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施。
2、在督促檢查作風(fēng)工作上：加強(qiáng)了對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。采取“聽、查、看、評(píng)”的方式，在對(duì)20xx年度各單位工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查，開展各單位干部民主測評(píng)和考核工作的同時(shí)，對(duì)各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了檢查，從各階段的會(huì)議記錄、班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風(fēng)建設(shè)以來所做的工作和取得的成效。
此階段初步整理歸類了局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)以來的各類材料，順利通過了縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督察，建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作受到了充分肯定。
�。┳黠L(fēng)評(píng)議總結(jié)，堅(jiān)持鞏固提高
各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真總結(jié)前五個(gè)階段的工作，全面完整、實(shí)事求是地總結(jié)單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作過程和工作成效，并組織全體干部職工參加的會(huì)議，組織全體干部職工評(píng)議，廣泛聽取干部職工的意見和建議。各單位的總結(jié)報(bào)告上報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
至此，局各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)開始轉(zhuǎn)入正常的軌道，確定了局分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督促分管部門的日常作風(fēng)建設(shè)工作，局辦公室進(jìn)行日常的督促檢查。
二、作風(fēng)建設(shè)取得的成效
通過開展建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)以來，建設(shè)系統(tǒng)的作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，五個(gè)方面上突顯成效。
一是四風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效。
廣大干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。辦公環(huán)境整潔有序，機(jī)關(guān)工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動(dòng)加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實(shí)事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實(shí)際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識(shí)，為群眾做好窗口服務(wù)工作。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，滿足人民群眾物質(zhì)文化發(fā)展的需要。
二是團(tuán)結(jié)干事上見成效。
黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志；強(qiáng)化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強(qiáng)化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識(shí)大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護(hù)集體權(quán)威。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工更加團(tuán)結(jié)一致、同心同德、艱苦努力、扎實(shí)工作。
三是廉潔自律上見成效。
廣大干部職工都做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，嚴(yán)格約束自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，多深入基層、深入群眾。求真務(wù)實(shí)，多搞調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，進(jìn)行正確指導(dǎo)；正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財(cái)?shù)乃^“轟動(dòng)效應(yīng)”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、圖安逸、講享受。
四是思想解放上見成效。
大膽開拓，與時(shí)俱進(jìn)，以實(shí)施中部城鎮(zhèn)群建設(shè)為重點(diǎn)，全面開創(chuàng)建設(shè)事業(yè)新局面。在城市建設(shè)上利用多種多樣投資，利用國家開發(fā)銀行政府信用貸款，吸引外來資金投資，盤活土地存量，開發(fā)建設(shè)了湖濱路，實(shí)施了匯源路改造、縣城燈光工程，建設(shè)縣中部城鎮(zhèn)群，為全面建設(shè)小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五是工作實(shí)績上見成效。
做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏，奮戰(zhàn)在各施工現(xiàn)場，春節(jié)前努力完成了國家開發(fā)銀行政府信用貸款的三大重點(diǎn)工程，即湖濱路、匯源路改造和燈光工程。全面完成了20xx年度各項(xiàng)既定的工作任務(wù)，并且確定了20xx年度工作目標(biāo)。州建設(shè)工作指標(biāo)完成情況考核被考核為第一名。
在今后的工作中，我局將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步鞏固已取得的作風(fēng)建設(shè)成果，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，全面落實(shí)縣委、政府各項(xiàng)工作任務(wù)，勝利完成州建設(shè)工作各項(xiàng)指標(biāo)，建設(shè)縣中部城鎮(zhèn)群。
職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié) 11
南部縣中醫(yī)院是一個(gè)以中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合為主的縣級(jí)非營業(yè)性中醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)有職工98人，開設(shè)病床100張，年門診人次2萬余人次，年業(yè)務(wù)收入800余萬元，年急診量200人次，其中危重癥患者占5%，搶救成功率99.9%。醫(yī)院始終堅(jiān)持以繼承中醫(yī)傳統(tǒng)與現(xiàn)代科技相結(jié)合的辦院思路，在注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善醫(yī)院服務(wù)功能的同時(shí)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的特色優(yōu)勢，努力提高醫(yī)院的急診急救能力和應(yīng)急處置能力，根據(jù)《川財(cái)社20xx223號(hào)）的要求，積極開展我院急診急救能力建設(shè)，通過我院急診科的建成以及相關(guān)急診急救設(shè)備設(shè)施的配備，盡力完善我院在急診急救服務(wù)工作中的不足之處，努力推動(dòng)醫(yī)院急診急救能力建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施，并研究制定具體的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立項(xiàng)目實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)組。
(一)按照省廳要求，認(rèn)真組織落實(shí)，摸清家底，明確思路，把此次急診急救能力建設(shè)作為醫(yī)院的大事、要事來辦。根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)和要求，在院內(nèi)成立以院長為組長的項(xiàng)目實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)組，其成員組成如下：組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)決定�？祈�(xiàng)目；
2、確保項(xiàng)目資金實(shí)行專款專用；
3、研究決定設(shè)備配置；
4、合理布局人才結(jié)構(gòu)。
(二)由領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真組織落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施工作，通過組織本
院職工學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神，使我們的醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院急診急救能力建設(shè)的重要性和緊迫性，思想上提高認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上積極投入到我院的急診急救能力建設(shè)當(dāng)中來。
�。ㄈ┯桑I(yè)務(wù)副院長門診主任）全權(quán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施我院的急診急救能力建設(shè)。
�。ㄋ模┯深I(lǐng)導(dǎo)組成員（財(cái)務(wù)科長）負(fù)責(zé)整個(gè)急診急救能力建設(shè)項(xiàng)目的資金落實(shí)情況，確保項(xiàng)目資金�？顚Ｓ�。
二、加強(qiáng)管理，建立制度，廣泛宣傳，營造氛圍。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l列》等法律法規(guī)的培訓(xùn)力度，提高急診科工作人員的工作責(zé)任感。
�。ǘ└鶕�(jù)急診科平時(shí)的實(shí)際工作情況，制定《急診科工作人員崗位職責(zé)》，使我們的急診科工作人員各施其職，各盡其責(zé)，共同努力推進(jìn)我院急診急救能力建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
�。ㄈ┘哟笊鐣�(huì)宣傳力度，盡力完善我院的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，建立急診科工作人員工作簡歷公示欄，接受廣大患者群眾的社會(huì)監(jiān)督，形成全縣人民共同關(guān)注醫(yī)院急診急救能力建設(shè)的`良好氛圍，全面提升我院的急診急救能力和水平。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極為急診急救能力建設(shè)創(chuàng)造條件。
（一）設(shè)備配置
按照填平補(bǔ)齊，不重復(fù)浪費(fèi)的原則選購我院急診急救能力建設(shè)所需設(shè)備。
按照省廳文件要求，完成備選設(shè)備的采購。
按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)四川省20xx年中央補(bǔ)助地方中醫(yī)藥部門公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金的通知》（川財(cái)社20xx223號(hào)）項(xiàng)下《縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院急診急救能力建設(shè)設(shè)備備選品種（參考）》的要求，通過詢價(jià)采購，選購我院急診急救能力建設(shè)所需的相關(guān)設(shè)備，并在20xx年2月底前完成設(shè)備的安裝、調(diào)試和試驗(yàn)，并投入正常運(yùn)行和使用。由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組指派專人負(fù)責(zé)�？圃O(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院的急診急救工作提供及時(shí)、必備的硬件保障。
附計(jì)劃購置設(shè)備清單:設(shè)備名稱數(shù)量預(yù)算資金備注氧氣瓶1600元搶救車11800元超聲霧化器1600元
�。ǘ┤藛T培訓(xùn)
1、積極引導(dǎo)，鼓勵(lì)技術(shù)骨干參與項(xiàng)目建設(shè)。首先，在政策上給予一定傾斜，鼓勵(lì)我院的技術(shù)骨干積極進(jìn)��；其次，在資金上給予適當(dāng)補(bǔ)助，優(yōu)先考慮選派1名急診科業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。承前啟后，努力構(gòu)建符合急診急救建設(shè)發(fā)展需求的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。
2、采取送出去，請(qǐng)進(jìn)來的辦法，努力提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。除了積極選派急診科業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)外，我院還將積極與上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，爭取在年度內(nèi)能邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家到我院進(jìn)行一兩次現(xiàn)場指導(dǎo)，并在院內(nèi)開展學(xué)術(shù)交流，共同探討在急診急救方面的新知識(shí)、新技能，為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件做好人才儲(chǔ)備。
四、預(yù)期目標(biāo)和任務(wù)。
預(yù)計(jì)到20xx年3月底以前基本完成項(xiàng)目建設(shè)，通過相關(guān)急診急救設(shè)備設(shè)施的配備和人員培訓(xùn)，逐步提升我院的急診急救和應(yīng)急處置能力，充分發(fā)揮急診急救“窗口”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化我院的醫(yī)療保障能力，逐步把我院建立成一家設(shè)施齊全、設(shè)備良好、功能完善、人員結(jié)構(gòu)合理、急診急救能力水平較高的縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院。
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