裝飾設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)

　　在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的裝飾設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

裝飾設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)1

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

　　(1)主持項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)決策、材料確認(rèn)和組織實(shí)施公司決議。

　　(2)主持項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì)，召集或參加公司重要會(huì)議。

　　(3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　(4)根據(jù)市場(chǎng)需求和項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項(xiàng)目經(jīng)理部資源需求計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃。

　　(5)組織預(yù)算方案制定、實(shí)施、控制。

　　(6)負(fù)責(zé)對(duì)工程施工過(guò)程進(jìn)行整體組織安排；

　　(7)組織對(duì)勞務(wù)分部隊(duì)伍的評(píng)定；

　　(8)審閱公司及項(xiàng)目部重要文件和經(jīng)營(yíng)報(bào)告、報(bào)表，在權(quán)限范圍簽發(fā)文件。

　　(9)負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員的培訓(xùn)工作。

　　(10)擬訂項(xiàng)目經(jīng)理部的基本管理制度，報(bào)公司批準(zhǔn)后施行。

　　(11)擬定項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和薪酬方案，報(bào)公司備案。

　　(12)組織制定并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　(13)提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

　　(14)在必要情況下對(duì)所屬下級(jí)授權(quán)。

　　(15)制定直接下級(jí)崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。

　　(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部的各方面工作。

　　(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請(qǐng)聘任或解聘項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員。

　　(19)受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。

　　(20)填寫(xiě)直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。

　　2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　(1)項(xiàng)目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；

　　(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；

　　(3)組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計(jì)并審批；

　　(4)組織項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)部門(mén)對(duì)待大型或特殊工程，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；

　　(5)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運(yùn)作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導(dǎo)與檢查，并組織領(lǐng)導(dǎo)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可項(xiàng)目經(jīng)理部的掛牌工作；

　　(6)負(fù)責(zé)公司年度項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)；

　　(7)定期組織召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流；

　　(8)審定季節(jié)安全技術(shù)措施；

　　(9)審批重大工程安全措施；

　　(10)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　3、專職質(zhì)量檢查員負(fù)責(zé)人

　　(1)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的方可使用；

　　(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計(jì)劃的貫徹實(shí)施；

　　(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；

　　(4)檢查現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，配合監(jiān)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行各類檢驗(yàn)；

　　(5)辦理現(xiàn)場(chǎng)材料檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)相關(guān)事宜；

　　(6)檢查校正現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量?jī)x器，檢測(cè)設(shè)備的精度和有效期；

　　(7)檢查機(jī)具、工具的加工精度和有無(wú)存在隱患；

　　(8)提供現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)數(shù)據(jù)，配合技術(shù)資料的.編制工作。

　　4、專職安全員

　　(1)編制季節(jié)性安全技術(shù)措施；

　　(2)編制重大工程安全措施；

　　(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作；

　　(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和考試工作；

　　(5)編寫(xiě)安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；

　　(6)檢查施工機(jī)械的安全和保養(yǎng)狀況；

　　(7)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全數(shù)據(jù)；

　　(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的簽發(fā)；

　　5、資料員職責(zé)

　　(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對(duì)性的檔案管理辦法。

　　(2)對(duì)所轄項(xiàng)目的圖紙和現(xiàn)場(chǎng)情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應(yīng)全部了解并存檔備查；

　　(3)完成投標(biāo)活動(dòng)中規(guī)定的檔案建立、存儲(chǔ)工作；

　　(4)收集和記錄員工的各項(xiàng)工作，并隨時(shí)收集項(xiàng)目各類資料；

　　(5)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)部傳達(dá)；

　　(6)主持辦公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；

　　(8)制定項(xiàng)目經(jīng)理部的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　(8)質(zhì)量資料的管理包括項(xiàng)目部資料管理是否按照公司要求運(yùn)行，重點(diǎn)是竣工資料；

　　(9)程序管理的各項(xiàng)資料收集，存檔和管理包括項(xiàng)目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項(xiàng)往來(lái)文件；

　　(10)協(xié)助做好辦公室的各項(xiàng)工作；

　　(11)跟蹤及督辦計(jì)劃內(nèi)部門(mén)員工的各項(xiàng)工作；

　　(12)維護(hù)和執(zhí)行管理手冊(cè)中的相關(guān)工作；

　　(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；

　　(14)明確施工目標(biāo)：符合北京市有關(guān)規(guī)定及業(yè)主的相關(guān)要求。

　　6、項(xiàng)目預(yù)算員職責(zé)

　　(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過(guò)程和計(jì)量規(guī)則；

　　(2)掌握國(guó)家有關(guān)概預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定和取費(fèi)的相關(guān)條款；

　　(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價(jià)過(guò)程，并在相關(guān)部門(mén)的配合下獨(dú)立編制項(xiàng)目的成本報(bào)告，簽批后跟蹤執(zhí)行。

　　(4)負(fù)責(zé)編制或深化工程概預(yù)算書(shū)及工料分析，根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)提供的索賠意向或信息做好索賠；

　　(5)執(zhí)行部門(mén)管理手冊(cè)中的相關(guān)工作，以部門(mén)業(yè)務(wù)范圍為目標(biāo)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；

　　(6)在預(yù)算員崗位業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，編制三個(gè)階段的成本報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；

　　(7)項(xiàng)目開(kāi)工之前在相關(guān)部門(mén)的配合下編制項(xiàng)目成本計(jì)劃書(shū)，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機(jī)械費(fèi)及最低易耗用量；協(xié)助計(jì)財(cái)室編制竣工決算報(bào)告，并做好分析和總結(jié)。

　　(8)認(rèn)真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據(jù)報(bào)批并執(zhí)行。

　　7、專業(yè)施工員職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報(bào)批，建設(shè)，組織人員及材料、機(jī)械的進(jìn)場(chǎng)；

　　(2)配合公司主任工程師編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審批；

　　(3)按照審批的計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制月計(jì)劃。周計(jì)劃的具體實(shí)施計(jì)劃，并備案管理，以日?qǐng)?bào)形式遞交主管審批；

　　(4)負(fù)責(zé)處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；

　　(5)負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)等各技術(shù)問(wèn)題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報(bào)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)施工技法；

　　(6)負(fù)責(zé)施工設(shè)備和機(jī)具的管理工作；

　　(7)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用并及時(shí)做好總結(jié)；

　　(8)負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工管理方面的總結(jié)（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)組織項(xiàng)目各項(xiàng)施工和竣工驗(yàn)收工作；

　　(10)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導(dǎo)，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；

　　(11)樹(shù)立工程項(xiàng)目索賠的意識(shí)，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認(rèn)可，及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。

裝飾設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)2

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)、年齡23—35歲之間；

　　2、能夠熟練應(yīng)用cad制圖軟件、office辦公軟件，了解bim軟件，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　3、有建筑或室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、愿意出差；

　　5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學(xué)習(xí)能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。