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物業(yè)內勤的崗位職責
物業(yè)內勤主要負管理轄區(qū)內業(yè)主檔案和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞。那么，物業(yè)內勤的崗位職責還有哪些呢?下面就和小編一起看看吧!
物業(yè)內勤的崗位職責
篇一：崗位職責
1 負責對公司各部門工作完成情況進行督辦、催辦和檢查上報;
2 負責計劃的落實、跟蹤、驗證、總結;
3 負責企業(yè)管理部工作環(huán)境的管理及辦公秩序的維護工作;
4 負責證照的維護(如工商、稅務、企業(yè)代碼、行業(yè)資質);
5 負責印鑒的管理;
6 負責合同管理;
7 各種信息的收集、分類、整理工作;
8 負責文件的制作收、發(fā)、轉呈、保存及對各單位文控工作的檢查等控制管理工作;
9 負責審批權限的維護;月資金預算及執(zhí)行的監(jiān)督;
10 負責基金的管理;
11 負責辦公用品用具請購、分發(fā);
12 負責資產管理;
13 負責相關會議的召集、主持、記錄、機要的分發(fā)、存檔，在企管經理委托下撰寫各項文件、通知等;
14 完成領導交辦的其他工作。
篇二：崗位職責
1、按照物業(yè)服務的需要,編制采購計劃,并實施采購;
2、對倉庫物資和其他物資進行管理,建立物資臺帳;
3、協助主任組織開展社區(qū)文化服務;
4、做好本部門員工的考勤、考核管理;
5、負責管理轄區(qū)內業(yè)主檔案和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞;
6、負責本部門各類通知、公函、報告的收發(fā);
7、負責接聽服務電話,屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄,并及時轉交處理,對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負責人或公司領導匯報;
8、熟悉各種收費程序,負責接待上門的交費的業(yè)主,并做好收費記錄;
9、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士,對他們的咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋;
10、完成本部門安排的其他工作。
篇三：崗位職責
1.協助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務及衛(wèi)生方面的'工作。
2.檢查、監(jiān)督廚房、庫房的所有設備、物資、用具的管理和使用。
3.負責每月盤庫一次，掌握庫存量，防止食品超過保質期引起的食品變質。
負責核算及收繳員工每月伙食費。
5.做好員工餐廳的安全防火工作。
6.每日到崗后應巡視倉庫，檢查是否有可疑跡象，發(fā)現情況馬上報告。
7.收貨時，對入庫貨品必須嚴格根據采購發(fā)票清單按質按量驗收，不符合標準要退貨，核對無誤后方可簽字。
8.倉庫庫工必須做到分類存放,碼放整齊并設標志.
9.對于冰箱、冷庫要有溫度計，溫度要符合保鮮要求，定期除霜、消毒，保持清潔。
10.庫房內不存私人貨物，嚴格執(zhí)行出庫手續(xù)，發(fā)貨時檢查申請手續(xù)，出庫要有簽收簽發(fā)。
11.每月要會同財務部盤庫結帳，做到帳物相符。
12.經常檢查庫內物品有無過期現象并采取措施，杜絕此類現象發(fā)生。
13.抓好衛(wèi)生、防火等方面的工作，下班后要鎖好庫房門。
篇四：崗位職責
一、負責中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉達，收存、歸檔工作。
二、負責中心各類數據表格的制定，數據的統(tǒng)計。
三、負責中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作;臨時員工的工資發(fā)放工作。
四、負責中心各類文字處理工作。
五、負責中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。
六、負責中心電話記錄，轉達工作。
七、、完成領導交給的其他臨時性工作。
篇五：崗位職責
1、為業(yè)主及時、準確的辦理入伙手續(xù)。
2、清查值班人員領出的票據，及時追回費用。
3、及時收取各類款項，及時交公司或銀行，并做好財務登記。
4、完成公司隨時需要的各類報表。
5、每月統(tǒng)計水、電表數，計算費用并發(fā)出<<收費通知單>>。
6、熱情接待業(yè)主，詳細記錄業(yè)主的投訴或請求，同時要耐心解釋或及時處理。
7、負責保管樓棟門、未入伙業(yè)主的房門、防盜門等鑰匙。
8、負責物業(yè)服務中心工作人員月度考勤統(tǒng)計工作。
9、組織召集周結并負責辦公室的內務及清潔。
10、負責物業(yè)服務中心所有物品的登記和資料管理工作。
11、完成領導交辦的其他任務。
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