設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)匯編15篇
在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)1
1、遵守企業(yè)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、聽從指揮,服從調(diào)動(dòng),敬業(yè)愛崗。
3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計(jì)任務(wù)書要求負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)必要的.計(jì)算。
4、必須對(duì)圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的合理性負(fù)責(zé)。
5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中發(fā)生的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)修改和整頓工作。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的要求，制訂機(jī)械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計(jì)方案；
2、按時(shí)完成上級(jí)分配的機(jī)械、外形設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計(jì)的.結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設(shè)計(jì)產(chǎn)品的材料選購(gòu)及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)文檔書及使用說明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設(shè)計(jì)，保證升級(jí)質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平；
8、根據(jù)市場(chǎng)需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機(jī)械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設(shè)備（精密機(jī)床、印刷、印染機(jī)械、紡織機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備）的整機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)及非標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運(yùn)用；
5、有良好的專業(yè)英語(yǔ)基礎(chǔ)，會(huì)一定的閱讀寫能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習(xí)能力。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、新形象設(shè)計(jì)；
2、新品牌及重點(diǎn)店鋪空間形象方案設(shè)計(jì)、效果圖制作；
3、現(xiàn)有品牌升級(jí)及道具整改；
4、參與市場(chǎng)調(diào)研/分析工作；
5、配合其他部門相關(guān)工作。
任職要求：
1、藝術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售行業(yè)店鋪設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳時(shí)尚流行趨勢(shì)與元素的能力及學(xué)習(xí)能力。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)批量精裝項(xiàng)目硬裝模塊從概念設(shè)計(jì)到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內(nèi)空間的規(guī)劃、研究、設(shè)計(jì)、形成及工程實(shí)施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題。
3、了解設(shè)計(jì)及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的要求和規(guī)范，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設(shè)計(jì)相互配合，實(shí)現(xiàn)家居空間的整體效果。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上住宅類項(xiàng)目批量精裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)硬裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域。
2、專業(yè)知識(shí)全面，對(duì)家居空間整體設(shè)計(jì)理解能力強(qiáng)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范及裝修設(shè)計(jì)各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強(qiáng)地分析解決問題的能力。
6、良好的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先；對(duì)minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國(guó)際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險(xiǎn)分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗(yàn)證等要求；
3、精通實(shí)驗(yàn)工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應(yīng)用試驗(yàn)設(shè)計(jì)工具用于處方工藝的.研究、設(shè)計(jì)與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)6
產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)（產(chǎn)品研發(fā)）寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司，凱越1、美院或工藝類院校畢業(yè)，工藝美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)，有深厚工美設(shè)計(jì)底蘊(yùn)；
2、一年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)際視野；
3、良好的色彩敏感性，對(duì)時(shí)下市場(chǎng)的流性趨勢(shì)有敏銳的'洞察力，有良好的悟性；
4、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外前沿的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；熟悉日用品、文教產(chǎn)品、diy產(chǎn)品、節(jié)日用品等產(chǎn)品的特點(diǎn)（熟悉其中一類或幾類）；
5、熟悉產(chǎn)品工藝，把控產(chǎn)品工藝落地；
6、能整體把控產(chǎn)品的整體色彩，包裝，及陳列效果；
7、申請(qǐng)?jiān)撀毼徽?qǐng)隨附個(gè)人設(shè)計(jì)作品，歡迎20xx，20xx屆畢業(yè)生前來挑戰(zhàn)，謝謝！
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)7
1、參與機(jī)械開發(fā)設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人機(jī)械本體，包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人外圍設(shè)備的`開發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
4、參與產(chǎn)品樣機(jī)制作、測(cè)試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
7、對(duì)銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
8、整理技術(shù)文獻(xiàn)，編寫技術(shù)文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上機(jī)器人機(jī)械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)器人、機(jī)器手、操控界面的機(jī)械及外觀設(shè)計(jì)及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)、減速機(jī)、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的選型及使用；
3、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎(chǔ)。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)8
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì)，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì)；
2、設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)；
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件，并將其提交到項(xiàng)目公共空間；
4、負(fù)責(zé)制定“搜主意”的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立；
5、“搜主意”平臺(tái)的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項(xiàng)目計(jì)劃分析和跟進(jìn)；
6、參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息；
7、對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去；
8、擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，并能定期成文；
9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計(jì)任務(wù)，并跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目工作的'進(jìn)程；
10、建立一套設(shè)計(jì)成長(zhǎng)的理論和實(shí)踐任務(wù)，并通過次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入；
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計(jì)培訓(xùn)任務(wù)，并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn)；
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)10
研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，友華上班地點(diǎn)在自貢，非誠(chéng)勿投。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目總體效果的控制；
3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖；
4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的`方案；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核；
8、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院和地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關(guān)審批程序；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)；
4、富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動(dòng)，計(jì)劃性強(qiáng)，能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度及壓力；
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
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崗位職責(zé):
在研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單項(xiàng)目各專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理工作,為項(xiàng)目的`順利實(shí)施提供合格的建筑設(shè)計(jì)輸出文件,為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設(shè)計(jì)院從事方案設(shè)計(jì)工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項(xiàng)目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑學(xué)知識(shí)(建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識(shí),了解項(xiàng)目營(yíng)銷、報(bào)建等房地產(chǎn)管理知識(shí)。
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機(jī)器人研發(fā)總體設(shè)計(jì)工程師之江實(shí)驗(yàn)室之江實(shí)驗(yàn)室職責(zé)描述：
1、該職位屬于職守機(jī)器人組；
2、分析用戶需求，定義機(jī)器人產(chǎn)品形態(tài)，定義功能及性能指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，包括外觀設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作；
4、總體設(shè)計(jì)方案制定，根據(jù)方案進(jìn)行開發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、系統(tǒng)子模塊性能指標(biāo)、定義接口，跟進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)子模塊研發(fā)進(jìn)度；
5、技術(shù)文件編寫規(guī)范制定，標(biāo)準(zhǔn)化制定；
6、設(shè)計(jì)耐受性、穩(wěn)定性等性能指標(biāo)測(cè)試方案；
7、組織各個(gè)子模塊整合，進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測(cè)試；
8、組織實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景樣機(jī)實(shí)地調(diào)試；
9、熟悉機(jī)械加工等生產(chǎn)流程，把控制造工藝；
10、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求：
1、機(jī)械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等流程；
3、熟悉各類型機(jī)器人本體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及傳動(dòng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、熟悉機(jī)器人動(dòng)力學(xué)分析、運(yùn)動(dòng)控制等原理，掌握電機(jī)、氣動(dòng)、液壓等機(jī)器人驅(qū)動(dòng)方式。
5、熟悉機(jī)器人上位機(jī)、下位機(jī)嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā)，熟悉ros系統(tǒng)；
6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件；
7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機(jī)械制圖軟件，具有三維建�；A(chǔ)，掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法；
8、熟悉機(jī)器人研發(fā)的'各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對(duì)研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門/團(tuán)隊(duì)管理、人力績(jī)效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問題希望通過文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。
*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的.產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)，指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細(xì)設(shè)計(jì)開發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開始提出的幾個(gè)問題，經(jīng)過梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長(zhǎng)的開發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫(kù)上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫等；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開發(fā)效率，積累公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、組織開展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)14
產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)專員北京康旭醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司北京康旭醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司，華康基因，康旭醫(yī)學(xué)，康旭基因，康旭崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部團(tuán)隊(duì)成員為公司開發(fā)新的.分子診斷檢驗(yàn)產(chǎn)品，完善檢驗(yàn)流程及體系；
2、查閱相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及文獻(xiàn)，掌握最新科研前沿；
3、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；
4、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能，熟練進(jìn)行引物設(shè)計(jì)，pcr擴(kuò)增等實(shí)驗(yàn)操作，具有一代或二代測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉各種基因檢測(cè)方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運(yùn)用ncbi，ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測(cè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)15
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的創(chuàng)新能力，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、機(jī)械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的'研發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機(jī)械加工行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)與保密意識(shí)。
5、會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
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