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財務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時間:2023-03-29 13:48:03 財務(wù)管理 我要投稿

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)(集合15篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的財務(wù)管理管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)(集合15篇)

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

  職位描述

  1、財務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計;

  2、完成財務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;

  3、對產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的.開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

  4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題;與運(yùn)營團(tuán)隊(duì),財務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作,推動持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率;

  職位要求

  1、3年以上財務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

  2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識,如采購模式、財務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

  3、熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計、實(shí)施及運(yùn)維管理。

  3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先;

  4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

  5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  (1)風(fēng)險管理

  負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制;

  擬訂風(fēng)險管理年度工作計劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險評估,加強(qiáng)日常營銷活動各類風(fēng)險的防控。

  (2)內(nèi)控管理

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價工作,擬訂年度內(nèi)控評價報告。

  (3)授信管理

  根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

  審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;

  據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;

  根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的.風(fēng)險;

  定期編制客戶授信分析報表/報告。

  (4)預(yù)算管理

  協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

  與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

  負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

  (5)營銷活動審核

  不定期對集團(tuán)營銷中心營銷活動費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計,并出具審計報告;

  各事業(yè)部營銷活動項(xiàng)目前期盈利測算;

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)財務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

  (2)3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

  (3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)為人正直、勤奮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

  (5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

  (6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會計核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財務(wù)人員的'考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

  5、宣導(dǎo)公司財務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團(tuán)總部財務(wù)交辦的工作。

  7、如會計人員變動時,能短期臨時接替會計崗位工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識;

  6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)提供財務(wù)前置專業(yè)服務(wù),對重大投資和開支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。

  2.建立并維護(hù)管理會計信息的收集、分析和報告,為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時和有效的經(jīng)營和財務(wù)信息支持。

  3.通過專業(yè)的財務(wù)信息統(tǒng)計與分析,編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營管理狀況的`財務(wù)分析報告,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價值的決策支持。

  任職要求:

  1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證),財務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

  3.需具有中級職稱;

  4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財務(wù)評估,通過項(xiàng)目多方案測算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。

  2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

  3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

  4、參與銷售報價,負(fù)責(zé)價格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  5、及時對項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

  6、定期匯報項(xiàng)目財務(wù)結(jié)果和問題,確保IPMT財務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、從采購與付款、銷售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;

  2、梳理診斷財務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;

  3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,對生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對生產(chǎn)、供銷過程給予基于財務(wù)邏輯的決策依據(jù);

  4、對現(xiàn)在的財務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價值的財務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考;

  5、參與公司全面預(yù)算管理,對利潤表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);

  6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源,對基礎(chǔ)的往來帳管理及日常的.核對工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險、壞帳風(fēng)險,并提高資金周轉(zhuǎn)效率;

  7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評價,并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;

  8、對公司財務(wù)、稅收、金融、審計等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;

  9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

  任職要求:

  1、財務(wù)、金融專業(yè),熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計方面有實(shí)際運(yùn)作能力;

  2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)流程,有過部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有過大型會計師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

  1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財務(wù)管理制度及政策,建立分部財務(wù)管理秩序

  2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測、日常預(yù)算調(diào)整等,對分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

  3、負(fù)責(zé)分部財務(wù)報表的檢查,并配合總部及時完成月結(jié)及年度決算工作;編制財務(wù)手工臺帳、日常報表

  4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財務(wù)印章管理,包括資金收付監(jiān)測,賬戶清查,及時上劃回調(diào)資金,編制銀行余額調(diào)節(jié)表等,確保資金安全和效益

  5、負(fù)責(zé)分部單證管理,包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作,并定期對各門店單證使用情況進(jìn)行檢查

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理,包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置,協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

  7、根據(jù)國家政策的'規(guī)定,做好納稅計劃及納稅申報,與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計提供信息資料,接受審計和檢查

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總;

  2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè),負(fù)責(zé)部門財務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等,指導(dǎo)分子公司財務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

  3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善,以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)財務(wù)一體化工作的具體實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)線的'各項(xiàng)培訓(xùn)計劃制定、跟蹤、落實(shí);

  5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財務(wù)分析工作,尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向;

  6、搜集、關(guān)注行業(yè)財務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向,為公司財務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、制造業(yè)2年以上財務(wù)相關(guān)工作背景,熟悉成本核算、績效考核、財務(wù)分析、賬務(wù)處理、報表處理等工作模塊;

  3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力;

  4、具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、視野開闊、思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計對賬工作計劃,并落實(shí)責(zé)任人;

  3、隨時關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

  4、監(jiān)督往來對賬會計的日常工作及驗(yàn)收對賬完成質(zhì)量;

  5、協(xié)助會計經(jīng)理組織會計核算以及財務(wù)管理工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  任職資格

  1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  2、專業(yè)要求:財經(jīng)類專業(yè)

  3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

  4、職稱或特殊崗位證書:初級會計師職稱,注冊會計師、注冊稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先

  5、年齡要求:25—30歲

  崗位要求

  財務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí),具備豐富的.集團(tuán)財務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng),能堅持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)10

  1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計費(fèi)、賬務(wù)、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

  2、推動/配合集團(tuán)/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財務(wù)分析數(shù)據(jù)的`及時性和準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、5年以上財務(wù)ERP項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備一定的財務(wù)專業(yè)知識,有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

  6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

  工作內(nèi)容:

  資金:

  1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計劃、財務(wù)收支

  2、現(xiàn)金/票據(jù)等財物保管工作

  3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

  4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

  5、依會計單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容,進(jìn)行財務(wù)收支作業(yè)

  成本:

  1、報表制作與分析

  2、銷售毛利報表制作與異常處理

  3、物料的系統(tǒng)成本定義

  任職要求

  1、會計、財務(wù)專業(yè);

  2、CET—4以上;

  3、持有會計資格從業(yè)證;

  4、有責(zé)任心、細(xì)心

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1。編制代管企業(yè)各類財務(wù)報表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

  2。負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報銷、收入成本核算等一系列會計核算;

  3。負(fù)責(zé)從財務(wù)角度提交報告,分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況,提出降低成本、提高收益的措施和建議;

  4。負(fù)責(zé)妥善保管子公司會計資料,按存檔要求分類歸檔;

  5。依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個人所得稅,代扣各類社保和公積金金;

  6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位任職資格:

  1。會計或財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2。了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況,有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;

  3。工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則;

  4。及時了解國家和地方有關(guān)社保和個稅相關(guān)政策的`變化;

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述

  1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識。

  2、維護(hù)公司客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售,積累客戶資源。

  3、為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃,開發(fā)公司提供的客戶資源。

  4、協(xié)助分析客戶的`保險及財務(wù)狀況。

  5、為參?蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)。

  6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求,能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

  7、根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作。

  財務(wù)管理崗崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

 。1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

 。2)負(fù)責(zé)公司納稅申報,保證稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性與及時性。

 。3)對公司重大涉稅事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查自查,對公司的涉稅風(fēng)險開展日常監(jiān)督和防控。

 。4)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)機(jī)關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計。

 。5)參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。

 。6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

  一、會計人員工作職責(zé)

  為了加強(qiáng)我校的會計基礎(chǔ)工作,建立科學(xué)的會計工作秩序,正確地行使國家賦予給會計人員的職權(quán),提高會計管理水平,發(fā)揮會計在學(xué)校的財務(wù)管理的積極作用,結(jié)合本校的實(shí)際,特制定本會計人員工作規(guī)則:

  1、會計人員必須貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度,維護(hù)國家的利益,對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督;給單位提供一切真實(shí)完整的會計資料,提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、會計人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》《浙江省會計工作管理辦法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》,不斷地提高政治思想水平,堅持四項(xiàng)基本原則,忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公,全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

  3、努力地鉆研業(yè)務(wù),不斷地豐富會計理論知識,提高業(yè)務(wù)工作能力,正確地處理會計賬務(wù),熟練運(yùn)用計算技術(shù)和分析方法,做好本職工作,積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷地更新專業(yè)水平。

  4、在分工明確的前提下,出納和會計發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神,緊密配合,共同做好會計工作,做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查,保證會計有秩序地進(jìn)行。

  5、會計必須認(rèn)真地按財政部統(tǒng)一的會計科目使用,認(rèn)真填制會計憑證,對不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬,認(rèn)真地記賬、算賬、報賬。

  6、會計人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字,數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫:壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正,不得馬虎。

  7、會計人員要按照國家和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定和要求,對各種會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務(wù)計劃等會計資料,定期收集審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊,指定專人保管,以防損壞。

  8、會計人員離職前要做好移交工作,并造移交清冊一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄,不得自已另立新賬,以保證賬薄本的連續(xù)性。

  9、認(rèn)真地計算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個人所得稅;認(rèn)真地進(jìn)行各種財務(wù)年檢工作。

  10、定期地編制財務(wù)分析報告、財務(wù)預(yù)測和財務(wù)說明書,加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  11、及時地上報財務(wù)報表和上報每月財務(wù)的狀況,及時地審報上繳各種稅金,為單位決策方案提供資料。

  12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠,必須及時地做好數(shù)據(jù)備份工作,定期地打印賬冊和報表。

  二、出納人員工作職責(zé)

  1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付;對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

  庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定,超過部分要及時存入銀行,不得以白條抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

  嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期,規(guī)定報銷的日期。過期沒用的支票及時收回注銷,必須加蓋“作廢”的印章,與存根一起保存,支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

  2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的'收付憑證,一筆筆記賬,并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”,使賬面數(shù)字和余額單上相符,對于未達(dá)賬要及時查詢辦理結(jié)算。

  要隨時掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出借賬號。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。

  銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié),不超日做賬。

  3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,要保守保險箱密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

  4、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報銷。

  6、對于發(fā)放給個人的工資報酬超過《個人所得稅法》規(guī)定的要及時地計算所得稅。

  7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。

  三、財產(chǎn)會計(總保管員)工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細(xì)賬。

  2、每學(xué)期要有計劃的采購文具紙張,除平時對文具保管、分發(fā)外,每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水、粉筆、備課紙)送到各室。對文具紙張用量要嚴(yán)格控制,厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計各組室消耗情況,及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

  3、負(fù)責(zé)對勞保用品的保管,并建立個人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

  4、對庫存物品做到心中有數(shù),請購物品時必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔,倉庫內(nèi)保持整潔有序。

  5、建立各類財產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬,每學(xué)期清理一次,做到賬賬相符,賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。

  6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單;領(lǐng)用時必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作,一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號,匯總金額報會計室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

  7、每天到學(xué)校各巡邏一遍,發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)亂丟亂放,要及時處理。對學(xué)校財產(chǎn)做到心中有數(shù),做到賬賬相符,賬物相符。

  8、做好外單位借用物品的管理工作,及時歸還。教工借用的物品,調(diào)出單位需立即收回。

  9、對班級財產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

  10、合理安排勤務(wù)人員,協(xié)助勤務(wù)工對學(xué)校財物(指棉布品)的清洗工作。

  11、負(fù)責(zé)各組室報廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理,回收款項(xiàng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  12、與學(xué)校會計密切配合,輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作,務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時歸檔。

  13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案,并及時按要求歸檔。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.全面參與公司為客戶提供的各項(xiàng)專業(yè)財務(wù)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購交易支持服務(wù)(包括財務(wù)盡職調(diào)查和財務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財務(wù)及會計、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);

  2.對目標(biāo)公司的會計、稅務(wù)、財務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對性的'深入分析,識別并揭示在財務(wù)會計、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營方面可能存在的風(fēng)險及機(jī)會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識別并揭示在財務(wù)會計系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;

  4.參與相關(guān)報告撰寫及其他輔助性的工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,會計、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

  2.熟練使用Excel和PPT,具備較強(qiáng)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識,認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識,能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);

  4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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