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事業(yè)單位的新轉(zhuǎn)變

時間:2022-07-10 12:19:13 職場 我要投稿
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事業(yè)單位的新轉(zhuǎn)變

事業(yè)單位的新轉(zhuǎn)變,該從這里下手:

養(yǎng)老保險:養(yǎng)老金雙軌制會逐步解決

從2008年開始試點的養(yǎng)老金雙軌制依然處于“試點”階段。尹成基介紹說,近些年,各地在這方面進行了積極的探索,目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)當(dāng)中,包含著2153萬機關(guān)事業(yè)單位的人,也就是說一些地方在完善養(yǎng)老保險制度的過程中,已經(jīng)考慮到機關(guān)事業(yè)單位同時建立養(yǎng)老保險制度。他表示,雙軌制問題會逐步得到解決。改革的基本方向、總體目標(biāo)、基本要求是明確的。尹成基表示,將在基本社會保障的基礎(chǔ)上建立企業(yè)年金,將來建立符合機關(guān)事業(yè)單位特點的職業(yè)年金。

醫(yī)療保險:異地就醫(yī)結(jié)算仍不順暢

尹成基表示,人社部一直在加快推進建立醫(yī)療保險的經(jīng)辦管理服務(wù)體系,目前解決異地就醫(yī)結(jié)算方面還不是很順暢。尹成基表示,重點是推進跨區(qū)域的異地就醫(yī)便利結(jié)算問題的解決,這是異地居住人員,特別是退休的老人非常關(guān)心的一個問題,F(xiàn)在各地標(biāo)準(zhǔn)、用藥范圍、信息系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)有障礙,有差異,客觀上有一些困難,“我們將在推進信息化的過程中,重點關(guān)注解決這個問題,這也需要有一個過程!

人事制度:加快立法治理“吃空餉”

公職人員“吃空餉”、編外人員干重活,這樣的情況屢次見諸報端。尹成基昨日表示,將完善和規(guī)范公開招聘制度,探索符合不同行業(yè)特點的公開招聘辦法,研究制定治理公職人員“吃空餉”和解決超編用人、編外用人的政策措施。他介紹說,下一步將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐,出臺事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的政策解釋,研究制定事業(yè)單位工作人員申訴、獎勵、考核、競聘上崗等規(guī)定。

科學(xué)執(zhí)行,利國利民。、



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