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杜拉拉升職記讀后感
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,想必你一定有很多值得分享的心得,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。千萬不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,以下是小編收集整理的杜拉拉升職記讀后感,歡迎大家分享。
杜拉拉升職記讀后感1
前段時(shí)間在大家的推薦和熱烈反映下,我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》,閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,今天借此機(jī)會(huì)與大家一起分享一下。
《杜拉拉升職記》是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。
在閱讀這本書的過程中,感動(dòng)點(diǎn)很多,比如:杜拉拉的真誠、勤奮、靈活、聰明,再比如:杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等,都讓我有種豁然開朗的感覺,而這些所有的感動(dòng)中給我印象最深的莫過于主人公對(duì)待工作的態(tài)度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一個(gè)簡單、認(rèn)真、勤奮的人,她沒有像很多職場中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她作為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的`那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng),如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入。
簡單并不代表不動(dòng)腦筋,杜拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人,在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度,在專業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自己充電,在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過于杜拉拉的工作方式。
杜拉拉確實(shí)是非常善于動(dòng)腦筋的人,她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主線路,從而體現(xiàn)自己工作的最大效果,使自己目標(biāo)明確。而且她善于總結(jié),根據(jù)公司的實(shí)際情況她找出了自己獨(dú)
特的匯報(bào)工作方式,清晰明了,使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙,從而得到更多工作上的指導(dǎo),使自己的工作更加順暢、更加出色!
主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對(duì)我是產(chǎn)生了一定影響的,比如:工作方式方面,較之以前,我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式,這對(duì)提高自己的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。
橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書每個(gè)人的看法或許都不一樣,那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌幸粋(gè)共同點(diǎn),那就是——這本書對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫助的。
在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家,有機(jī)會(huì)一定要看看,因?yàn)樗鼤?huì)讓我們覺得受益匪淺。
杜拉拉升職記讀后感2
前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。
閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場,運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
主人公杜拉拉受過良好教育,沒有特殊背景,靠個(gè)人奮斗取得成功,閱讀這本書給我印象深刻的是:
1、分析現(xiàn)有資源,制定取得所需的資源的方案。從書的一開始拉拉的這項(xiàng)特質(zhì),非常引人注意。也正是這一特質(zhì),引導(dǎo)她走向了成功。她對(duì)環(huán)境的分析判斷能力,即她會(huì)對(duì)自己身處的位置環(huán)境及已經(jīng)掌握的資源和需要的資源進(jìn)行分析,并根據(jù)分析的結(jié)果制定出最有利于自己的處事原則。比如她在玫瑰手下做事時(shí),分析了玫瑰的處事風(fēng)格,及個(gè)性,并充分利用各種資源了解玫瑰這個(gè)人及她當(dāng)下在公司的位置及優(yōu)勢。通過同在玫瑰手下做事與自己平級(jí)的北京辦的王嗇,分析了王嗇的應(yīng)對(duì)方式,并加以衡量。得出與玫瑰作對(duì)的種種不利,因此她給自己在與玫瑰相處時(shí)定了幾點(diǎn)SOP,從而保障自己工作環(huán)境的順暢。
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。
3、做個(gè)有心人——機(jī)會(huì)只屬于做好了準(zhǔn)備的人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的'成長也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
4、誠信與良心。拉拉很誠實(shí)沒有壞心眼,雖然她也會(huì)用伎倆將威脅到她地位的人趕走,但她從不惡意陷害別人。每個(gè)人的心力都是有限的如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭中,你就很難有時(shí)間去提升專業(yè)知識(shí)和技能。如果真誠有時(shí)不免會(huì)讓你吃虧但更多的時(shí)候會(huì)讓你有意外的收獲,取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí),這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡單化,省時(shí)省力。特別是做管理的,必須提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力并配合其他團(tuán)隊(duì)的工作,誠心帶來的附加價(jià)不可簡略。
杜拉拉升職記讀后感3
很早就知道《杜拉拉升職記》,只是一直覺得這種暢銷書多是拿幾個(gè)淺顯的大道理嘩眾取寵,所以才一直沒有靜下心來讀一讀。本周有機(jī)會(huì)真正通讀一遍,看過之后我不得不改變了想法。橫看成嶺側(cè)成峰,同樣一本書每個(gè)人的看法不盡相同是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌。但一本大家都?huì)交口稱贊的書,一定有它的優(yōu)點(diǎn)。具體到這本書,其中的一些道理不僅適用于所謂的白領(lǐng)職場,運(yùn)用在我們的日常工作和生活中也會(huì)大有裨益。
本書的主人公杜拉拉受過良好的教育,沒有特殊背景,靠個(gè)人奮斗一步步由平凡走向成功。在閱讀過程中我多次由衷地對(duì)杜拉拉執(zhí)著的職業(yè)追求精神和熱情感到敬佩:
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑,無論從事什么專業(yè),胸?zé)o點(diǎn)墨是不行的。她超強(qiáng)的邏輯分析能力、能言善辯的語言能力也是日積月累逐漸練就的。
2、做個(gè)有心人。機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人。杜拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由、加以判斷。她迅速的成長也得益于她的有心。之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心,正是這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
3、目標(biāo)明確。她善于從龐雜的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主線路,從而體現(xiàn)自己工作的最大效果。她會(huì)對(duì)自己身處的環(huán)境及已經(jīng)掌握的資源、需要的資源進(jìn)行分析,并根據(jù)分析的結(jié)果制定出最有利于自己的處事原則。
4、真誠、簡單。拉拉很誠實(shí),從不惡意陷害別人。每個(gè)人的.心力都是有限的,如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭中,你就很難有時(shí)間去提升專業(yè)知識(shí)和技能。真誠也許有時(shí)不免會(huì)讓人吃虧,但更多的時(shí)候會(huì)給你意外的收獲,取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí),這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡單化,省時(shí)省力。
5、認(rèn)真、勤奮。杜拉拉沒有像普通職場中人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較、把自己的利益得失放在第一位。當(dāng)她作為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純——只是站好自己的那班崗,卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得她的工作完成得更加出色。
杜拉拉升職記讀后感4
經(jīng)常我都會(huì)上上亞馬遜往看看,偶然也有會(huì)購置些書看看,08年有一次在新書欄中發(fā)明《杜拉拉升職記》這本書,大概的看一下內(nèi)容,但是沒有買下,只事把它放進(jìn)珍藏夾內(nèi)。在日后的關(guān)注下發(fā)覺網(wǎng)絡(luò)上對(duì)它的評(píng)價(jià)滿高的。
前二個(gè)星期從網(wǎng)高低載了電子版來看,前后花了十來天時(shí)光看完全本書,原認(rèn)為這本書我不太愛好,后來我深深的往下看,發(fā)覺這本書很有意思。使我更深刻得認(rèn)清職場內(nèi)的龐雜,要想提升就要不斷的學(xué)習(xí)、盡力的工作,要有事業(yè)心、義務(wù)心,機(jī)遇是自己爭奪的`,機(jī)遇總是給有籌備的人。
拉拉很能捉住對(duì)方的心理,在工作中、處事中她的思想總是很超前。從她剛畢業(yè)到國營單位,QQ影音愛麗絲夢游仙境版下載,QQ詞典稍后將推出,在到民營企業(yè),然后看到她進(jìn)DB都不斷的在成長、提高。做任何事情都在總結(jié),找適合的方式往解決問題。剛進(jìn)DB就遇見一個(gè)難相處的直接上司--玫瑰。剛開端工作拉拉遇見艱苦就找玫瑰磋商事情如何的處置,玫瑰本身就對(duì)拉拉心存壞意?傉依碛刹粠屠鉀Q問題,一點(diǎn)也不支撐下屬的工作,造成拉拉在工作中很被動(dòng),蒙受到很大的壓力。于致拉拉在處置問題上硬著頭皮的解決掉。也在經(jīng)后拉拉自己能獨(dú)力的解決問題,不在太理會(huì)玫瑰這個(gè)人。
在書中看到拉拉對(duì)裝修辦公樓感到是名工程師,對(duì)裝修做到全方位的斟酌,做了周全的裝修計(jì)劃,既提出問題所在之處,又提出解決問題的方式,企業(yè)中這種人是很受歡迎的,不是你埋怨什么,而是你解決了多少。我是個(gè)依附性很強(qiáng)的人,剛出校園進(jìn)進(jìn)社會(huì)實(shí)習(xí)的我,在一家企業(yè)上班,就有很大的感想,老說上級(jí)引導(dǎo)沒有教我學(xué)這,學(xué)那的,說本身事情都是問題多,條件又不好,老覺的上級(jí)會(huì)處置,而實(shí)事那段時(shí)光我過的很苦楚,工作上小事又多,大事上就像個(gè)無頭蒼蠅一樣無從下手。而后來我分開,我也總在思考和總結(jié)為什么會(huì)呈現(xiàn)那種問題。這就是缺乏獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問題的才能,同時(shí)也欠缺學(xué)習(xí)才能。
拉拉做事是個(gè)很獨(dú)立的人,先從做玫瑰廣州的主管,在提升做李斯特的直接下屬。玫瑰對(duì)拉拉不太愛理采,李斯特對(duì)拉拉又完整放權(quán)讓她去做事。在兩位引導(dǎo)下做事,拉拉也只能靠自己的才能往解決。
唉!不寫了,實(shí)在總想在往下寫寫,民工父親的幸福,還有很多感想要寫的,但是自已實(shí)在寫不動(dòng)了,不知怎么寫,自個(gè)沒有什么文筆,寫了亂七八糟的內(nèi)容只是個(gè)人的感觸,看這本書中,心里發(fā)生一種迫不及待的想法,想在懂得拉拉本人的相干信息,但在網(wǎng)上找不到,也想看看拉拉是長的如何美麗的一位人物,也不知是否像書中刻畫的那樣。
杜拉拉升職記讀后感5
前段時(shí)間在大家的推薦和熱烈反映下,我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》,閱讀過程中自我多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,今日借此機(jī)會(huì)與大家一齊分享一下。
《杜拉拉升職記》是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自我的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。
在閱讀這本書的過程中,感動(dòng)點(diǎn)很多,比如:杜拉拉的真誠、勤奮、靈活、聰明,再比如:杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等,都讓我有種豁然開朗的感覺,而這些所有的感動(dòng)中給我印象最深的莫過于主人公對(duì)待工作的態(tài)度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一個(gè)簡單、認(rèn)真、勤奮的人,她沒有像很多職場中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自我的利益得失放在第一位,當(dāng)她作為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自我是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自我最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自我的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的`一致認(rèn)可和好評(píng),如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入。
簡單并不代表不動(dòng)腦筋,杜拉拉是一個(gè)十分善于動(dòng)腦的人,在處理人際關(guān)系上她懂得掌握適宜的尺度,在專業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自我充電,在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過于杜拉拉的工作方式。
杜拉拉確實(shí)是十分善于動(dòng)腦筋的人,她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路,找出自我工作的主線路,從而體現(xiàn)自我工作的最大效果,使自我目標(biāo)明確。并且她善于總結(jié),根據(jù)公司的實(shí)際情景她找出了自我獨(dú)
特的匯報(bào)工作方式,清晰明了,使自我與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙,從而得到更多工作上的指導(dǎo),使自我的工作更加順暢、更加出色!
主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對(duì)我是產(chǎn)生了必須影響的,比如:工作方式方面,較之以前,我此刻能夠在做事之前先研究一下最有效的方式,這對(duì)提高自我的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。
橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不一樣。同樣一本書每個(gè)人的看法或許都不一樣,那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛灰粯,但有一個(gè)共同點(diǎn),那就是——這本書對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫忙的。
在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家,有機(jī)會(huì)必須要看看,因?yàn)樗鼤?huì)讓我們覺得受益匪淺。
杜拉拉升職記讀后感6
前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。
故事的主人公杜拉拉,女,名校本科畢業(yè),在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)---DB,任華南大區(qū)銷售助理。工作兩年后,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),懵懵懂懂中從銷售助理成為廣州辦行政主管,在
剛剛摸清門道不再挨上司罵后,就被派到公司總部上海,負(fù)責(zé)一次重大裝修,同時(shí)還要代理行政經(jīng)理的職責(zé)。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù),也逐漸成熟起來,終于如愿以償?shù)刈狭诵姓耸陆?jīng)理的寶座。上任后,在經(jīng)歷了最初的與上、中、下三級(jí)的不適應(yīng),以及削藩(辦事處)事件、DB中國高層人事變動(dòng)和一次嚴(yán)重的勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)的洗禮后,徹底完成了從小資到中產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)變,成為一名出色的'外企“白骨精”。同時(shí),也收獲了自己30歲的愛情。
閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場,運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一個(gè)簡單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒有像很多職場中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她作為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。
最后,我想對(duì)拉拉(們)說一句,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。
杜拉拉升職記讀后感7
看了這本書,讓我對(duì)未來充滿了期望,她讓我深深的體會(huì)到“世上無難事,只怕有心人”這句話的深刻含義。杜拉拉不畏懼上司的百般刁難,不害怕下屬對(duì)她的危言聳聽。她運(yùn)用她的聰明才智解決了她遇到的一切困難。她對(duì)工作一絲不茍,腳踏實(shí)地,對(duì)自我的下屬也是嚴(yán)格要求,不允許給公司造成絲毫損失,她與同事和平相處,平等待人,給那些需要幫忙的人無限的愛心。
杜拉拉的一生,雖算不上轟轟烈烈,但卻是平凡而不平庸。在我心中,杜拉拉就是一個(gè)充滿智慧,充滿職責(zé)心,并努力使自我的生命得到最大張揚(yáng)的精靈,她的生命,猶如彗星的閃亮和美麗。
杜拉拉的出現(xiàn)以及她的所做所為都是所有讀者和白領(lǐng)心中的共鳴,我想所有的白領(lǐng)們,異常是中國的白領(lǐng)挺累的,這很多人都明白,尤其是外企的白領(lǐng),在北京的CBD一帶,這樣的人并不算稀有,很多人對(duì)外企白領(lǐng)有種神秘感,認(rèn)為他們談吐優(yōu)雅、生活小資、消費(fèi)奢侈,其實(shí)混跡于人群中,他們和大城市中的其它人并沒有什么本質(zhì)的不一樣,處在非工作狀態(tài)中的他們,和匆匆行走在街道上的人們一樣臉色疲憊,就像一本名為《杜拉拉升職記》的小說中的主人公杜拉拉一樣,為了實(shí)現(xiàn)成為一家世界500強(qiáng)企業(yè)人事經(jīng)理的夢想,她像玩麻將牌一樣操縱著、左右著自我和別人的人生。
《杜拉拉升職記》有個(gè)噱頭十足的宣傳語,“她的故事比比爾·蓋茨更值參考!逼鋵(shí)我經(jīng)常想,如果有一天我也是白領(lǐng)了那我也會(huì)像杜拉拉一樣嗎?為了事業(yè)能夠放棄自我的健康?為了完美未來能夠放棄此刻的幸福生活?不,我很肯定地說絕不可能。正是因?yàn)檫@樣,我才覺得她的超凡,她的'與眾不一樣。有著常人做不到的毅力,好像世界轉(zhuǎn)的永遠(yuǎn)比她慢,每當(dāng)他的上司在刁難她時(shí),她不論怎樣樣都做得很好。
《杜拉拉升職記》有兩條主線,一條講的是杜拉拉從一家小民營企業(yè)到著名外企的奮斗過程,一條講的是她和公司大客戶部總監(jiān)王偉的戀愛過程,與描述職場生存的老辣直接相對(duì)稱的是,作者在情感描述上也相當(dāng)細(xì)膩而富有情趣,將這場屬于辦公室戀愛范疇內(nèi)的感情故事寫得一波三折。最終回到王偉懷抱。
杜拉拉就生活在我們的身邊,他不光適合女性,它也適合我們所有的人。杜拉拉的成功在于她具備的優(yōu)秀執(zhí)行力和溝通力,她的道德品質(zhì),做人的原則也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
作為中學(xué)生的我,此刻的生活平平常常,說不上好也說不上壞,有時(shí)候還犯一點(diǎn)迷糊。以后的路還很遙遠(yuǎn),我會(huì)把書中的種種啟示牢記心間,慎重慎重再慎重的走好自我的路。
杜拉拉升職記讀后感8
大學(xué)本科畢業(yè),長相也僅算中上,沒有任何家庭背景,成功要靠勤勞的雙手去創(chuàng)造。這樣的一位女性,只憑著自己的不懈、膽識(shí)與智慧,在充滿競爭的職場摸帕滾打近十年,由小小的銷售助理升總監(jiān),成為了一位極富傳奇色彩的職場達(dá)人。她,就是杜拉拉。《杜拉拉升職記》,記敘的不僅是職場戰(zhàn)斗的技巧,它更是一部規(guī)劃人生的秘笈。
杜拉拉只是一個(gè)小說人物,但她的生存狀態(tài)卻代表了我們當(dāng)儀的絕大多數(shù)白領(lǐng)。透過她的成功,我們可以獲得更多更加寶貴的啟示。創(chuàng)造成功,需要不斷的學(xué)習(xí)來充電,這是我透過杜拉拉的成功所看到的,大學(xué)本科文憑,沒有任何專業(yè)知識(shí)與職場經(jīng)驗(yàn),這是杜拉拉的致命硬傷。杜拉拉在求職過程中為此吃過了不少虧,而她卻總能在吃虧中發(fā)現(xiàn)自己,在吃虧中學(xué)習(xí),幾時(shí)已是深夜,辦公室僅剩她一個(gè)人還在加班也所不惜。通過瘋狂的學(xué)習(xí),她的管理知識(shí)甚至大大超過了那些專業(yè)院校畢業(yè)的同行,這為她邁向成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而到后來她升至主管時(shí),任然噬學(xué)如命,有時(shí)她甚至?xí)扒稹比フ?qǐng)教自己的下級(jí)。在她負(fù)責(zé)招聘工作的時(shí)候,也將應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力作為一項(xiàng)重要指標(biāo),F(xiàn)在很多年輕人都認(rèn)為自己手中的文憑不夠硬而對(duì)前途缺乏信心。這是杜拉拉取得成功的另一件法寶。杜拉拉在公司工作認(rèn)真,踏踏實(shí)實(shí)如老黃牛一般,人贈(zèng)外號(hào)“掘馿”,這本是職場中的一忌——容易吃力不討好,但在我看來,我們的工作中正需要這種態(tài)度。這種態(tài)度的確讓杜拉拉被老板利用了一番,但這樣的認(rèn)真務(wù)實(shí)讓她一直保持著出色的工作業(yè)績,讓她贏得了同事們的喜愛與老板的信任。
勤勤懇懇的工作讓她總是離開辦公室的最后一人,任勞任怨的態(tài)度也曾讓她倍受折磨,不論是做普通的銷售助理,還是公司高層的HR總監(jiān),她的工作態(tài)度始終不變。有的人能收獲成功,而有的卻碌碌無為,杜拉拉用她的經(jīng)歷告訴我們,不論做什么事情,認(rèn)真務(wù)實(shí)總讓投機(jī)取巧更容易成功。一個(gè)平凡的.女性,能取得令無數(shù)男兒都羨慕不已的成就,從《杜拉拉升職記》中,我讀到的是一種勤奮。上天并沒有給杜拉拉特別美麗的外表;,沒有給她聰明過人的頭腦;也沒有給她有財(cái)有勢的家庭,但卻給了她勤奮的性格,讓她能勤奮的學(xué)習(xí),勤奮的工作。她那富有傳奇色彩的成功人生,正是由她勤勞的雙手所創(chuàng)造。
杜拉拉升職記讀后感9
前段時(shí)間我閱讀了《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。
故事的主人公杜拉拉,女,名校本科畢業(yè),在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)---DB,任華南大區(qū)銷售助理。工作兩年后,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),懵懵懂懂中從銷售助理成為廣州辦行政主管,剛剛摸清門道不再挨上司罵后,就被派到公司總部上海,負(fù)責(zé)一次重大裝修,同時(shí)還要代理行政經(jīng)理的職責(zé)。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù),也逐漸成熟起來,終于如愿以償?shù)刈狭诵姓耸陆?jīng)理的寶座。上任后,在經(jīng)歷了無數(shù)次洗禮后,徹底完成了從小資到中產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)變,成為一名出色的外企“白骨精”。同時(shí),也收獲了自己30歲的愛情。
閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場,運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行的。她的`能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月累而成,天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一個(gè)簡單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒有像很多職場中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她作為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。
如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。
總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
杜拉拉升職記讀后感10
對(duì)于大學(xué)生來說,職業(yè)規(guī)劃是個(gè)陌生的字眼,于是,成為“杜拉拉”便成了一個(gè)看起來最實(shí)際的目標(biāo),讀后感。要是人的性格和blog的風(fēng)格模板更換一樣簡單就好了,只要鼠標(biāo)一點(diǎn),立刻由黑乎乎壓抑的界面更換到清涼溫暖的青春回憶中,其實(shí)以前在回憶童年回憶高中的時(shí)候還不大理解“當(dāng)一個(gè)人開始回憶的時(shí)候,他就老了”是什么意思,或許要等到像上了龍?zhí)滓粯拥鸟R駒一樣,天天不停歇的工作工作工作,偶爾想想大學(xué)時(shí)光的輕松快樂,然后凄凄慘慘戚戚一番,還得繼續(xù)埋頭苦干,等著盼著熬到下班,睡覺,上班,下班的時(shí)候,我們才真正體會(huì)職場的身不由己。
工作是什么?書中寫到:工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的.一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
人們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度主要有三種:一是當(dāng)“副業(yè)”,認(rèn)為“崗位”就像“籠子”,既艱苦又無自由,不想干;二是當(dāng)“職業(yè)”,認(rèn)為“有碗飯吃就行”,做天和尚撞天鐘,干不好;三是當(dāng)“事業(yè)”,認(rèn)為生命與工作不能分離,將工作與快樂合而為一,既不因辛苦而抱怨,也不因困難而退縮。
其實(shí)很多事情,是因?yàn)樽约汗虉?zhí)于只從“以自己為本位”的角度去觀察,以為那是唯一的真理和途徑,結(jié)果不但活得不好,對(duì)他人也沒有什么真正的付出。
由此可見,把工作當(dāng)享受,才是科學(xué)而睿智的選擇,才能達(dá)到“人因工作而完美,工作因人而完善”的境界。著名作家羅曼·羅蘭說過:“一個(gè)人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因,不是年齡的增長,而是學(xué)習(xí)熱情的下降,工作激情的減退”。有鑒于此,引導(dǎo)人們牢固樹立“享受工作”的思想觀念才顯得尤為重要和緊迫。人生,不僅為了成功而工作,更應(yīng)為了享受而工作,讀后感《讀后感》。也許有人會(huì)說,“把工作當(dāng)享受,怎么可能?”其實(shí)世上的許多事情都正如美國前總統(tǒng)林肯所言,“一些事情人們之所以不去做,只是認(rèn)為不可能。而許多不可能,只存在于我們的想象之中。”“享受工作”也是這樣,只要我們始終做到“心態(tài)積極,熱愛工作,提高素質(zhì)”,就能跨入“把工作當(dāng)享受”的天地。
涉世不深的杜拉拉給我們啟發(fā),如何找回自己的力量,并解決職業(yè)危機(jī)。
杜拉拉升職記讀后感11
最近一口氣讀完了《杜拉拉升職記》系列4本書,相見恨晚,早讀幾年就好了,杜拉拉升職記讀后感悟。驚人的發(fā)現(xiàn),美國公司的模式幾乎是差不多的,讀杜拉拉仿佛在看自己身邊的工作環(huán)境,而且老板管理的方法非常類似杜拉拉的方法。結(jié)合杜拉拉的故事,以及自己身處職場的經(jīng)歷,分享一下自己對(duì)于職場規(guī)則的感想:
1、跟對(duì)人站好隊(duì):這一點(diǎn)有時(shí)很難判斷,所以新人最好一開始哪邊都不要站,但是如果你想過得好,一定要跟好自己的直接上司,他決定你的績效,你的加薪,甚至你的去留。
2、人處在某個(gè)位置必定有他存在的道理:我們很多時(shí)候覺得某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者某個(gè)薪水比自己高的人,能力不如自己,對(duì)他不屑,工作上消極應(yīng)付,如果這樣你就錯(cuò)了,他既然能成為領(lǐng)導(dǎo),他既然能拿高薪,他必定有一個(gè)適合這個(gè)位置的優(yōu)點(diǎn),而且是你遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,讀后感《杜拉拉升職記讀后感悟》。
3、職場處處有“政治”和“關(guān)系”:“政治”和“關(guān)系”在職場就像一日三餐,時(shí)刻在你身邊,不要想著去避免它,你要學(xué)會(huì)去利用它。
4、職場沒有絕對(duì)的友誼:無論是上下級(jí),無論是同事,無論是客戶,有的永遠(yuǎn)是“利益”和“權(quán)利”,友誼你當(dāng)做是“贈(zèng)品”就好了。
5、先干好本職,再去助人為樂:有的人喜歡去幫別的部門別的同事做事,這樣顯得你有人緣有團(tuán)隊(duì)意識(shí),錯(cuò)了!在領(lǐng)導(dǎo)眼里,他首先看你是否已經(jīng)做好本職,如果本職做的'一塌糊涂,助人為樂做的再好,只是墻內(nèi)開花墻外香。
6、如果你要抱怨,最好先想好建議:愛抱怨,脾氣大,這兩次在工作中經(jīng)常用來形容某些人,但是,抱怨和脾氣,是每個(gè)人都有的,只不過有些人在發(fā)牢騷時(shí),總會(huì)帶著自己的合理化建議,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡只聽你的抱怨,你要拿出好的方法和建議,他才會(huì)考慮你的抱怨和牢騷。
7、說別人不好之前,先說他的好:人人都喜歡聽好話,所以先表揚(yáng)別人,再提出你的建議,效果會(huì)更好。
8、給別人面子,就是給自己面子:“面子”這個(gè)詞對(duì)于中國人太重要了,所以時(shí)刻想著給別人留面子,留臺(tái)階,別人也會(huì)在某些時(shí)候考慮給你面子,給你臺(tái)階。
9、做人做事,千萬別做絕:你永遠(yuǎn)不知道你身邊的人未來對(duì)你的影響,今天你很鄙視的人,說不定明天就成了你的領(lǐng)導(dǎo),所以做人做事,都要留有余地。
10、以結(jié)果為導(dǎo)向:領(lǐng)導(dǎo)只看重結(jié)果,所以當(dāng)遇到問題時(shí),你要先想辦法把它解決掉,而不是在抱怨誰誰不配合,哪個(gè)部門不好協(xié)調(diào),因?yàn)樵俦г乖倮悟},活還是你自己做。
杜拉拉升職記讀后感12
杜拉拉,典型的中產(chǎn)階級(jí)的代表,她沒有背景,受過較好的教育,走正規(guī)路子,靠個(gè)人奮斗獲取成功。
杜拉拉升職記1,主要描述的就是杜拉拉從一名剛畢業(yè)的學(xué)生到一名工薪階層的轉(zhuǎn)變。杜拉拉的奮斗史,不可以說有多么的轟轟烈烈,最終由多么的成功,但是對(duì)于大部分人來說,她的故事比比爾蓋茨的更值得參考,因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行浴?/p>
杜拉拉幾年之內(nèi),在美資500強(qiáng)的企業(yè)中能從一個(gè)無名小卒,成長為人事行政經(jīng)理,用自己的經(jīng)歷總結(jié)出職場或者說是人生的許多道理。杜拉拉或許說是幸運(yùn)的,因?yàn)樗玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和提拔,在公司中史無前例的提拔為人事行政經(jīng)理,但是在這個(gè)“史無前例”之后杜拉拉付出了多少?
從杜拉拉身上我們可以學(xué)到很多,其中我總結(jié)以下幾點(diǎn):
1、積極的工作態(tài)度,聰明:聰明是一個(gè)人天生具有的,但是爆出積極的工作態(tài)度卻是每個(gè)人都可以做到的。杜拉拉頂著助理經(jīng)理的頭銜,卻可以在資源稀缺的情況下,將一名經(jīng)理的任務(wù)完美的完成,不分晝夜的加班,從而得到了老板的賞識(shí)和培養(yǎng)。
2、善于抓住機(jī)遇:當(dāng)杜拉拉任務(wù)圓滿完成,卻得不到上級(jí)的提拔和實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的承諾的時(shí)候,經(jīng)過多次交涉,杜拉拉無奈直接面陳老板,老板對(duì)杜拉拉十分賞識(shí),最終杜拉拉做了行政經(jīng)理,并且是人事行政經(jīng)理。
3、主動(dòng)好學(xué),勇于思考:杜拉拉無論作為一名助理經(jīng)理還是一名人事行政經(jīng)理,并不是說什么東西她本身就會(huì)的,這個(gè)過程就要牽扯到一個(gè)“學(xué)習(xí)”的問題。向頂頭上司學(xué),向同行學(xué),向同事學(xué),事事處處皆學(xué)問。
4、良好的溝通能力:上級(jí)、下級(jí)、平級(jí),處處需要溝通,這時(shí)候拉拉就表現(xiàn)出她良好的`溝通能力。拉拉在替玫瑰擋陣的時(shí)候,一直不得工作要領(lǐng),知道自己升為經(jīng)理,揣摩總結(jié)出了跟上司李斯特溝通的技巧。自己可以任苦任勞的干,但是要讓自己的上司知道,自己隱忍著什么都做了,上司不但不知道,萬一沒做好,也都是自己的責(zé)任,因?yàn)樗荒荏w會(huì)你的難處。另外一個(gè)就是跟下屬的溝通技巧,對(duì)于自負(fù)又很要面子的也要講究策略,一如書中的周亮,拉拉批評(píng)他,爬起不到效果,所以采取了以他人帶動(dòng)周亮的策略,讓周亮站在領(lǐng)導(dǎo)者的位置用拉拉自己的東西去要求周亮的下屬,以期達(dá)到讓周亮也學(xué)習(xí)的目的?v是繞了一大圈,可是拉拉懂得如何針對(duì)不同的人,采取不同的策略。如在設(shè)計(jì)裝修上的順利完成,如撤掉不賺錢的辦事處等等都有體現(xiàn)。
5、執(zhí)行力強(qiáng);對(duì)于上級(jí)交待任務(wù),無論是做銷售助理還是讓其一個(gè)人做裝修工程,拉拉都會(huì)抓住每一個(gè)細(xì)節(jié),按質(zhì)完成,哪怕是一個(gè)插座的位置也將要求對(duì)方放在最合理的位置;
6、善于總結(jié):每次出現(xiàn)問題或完成任務(wù),她都會(huì)自我總結(jié),以做到有則改之,無則加勉,在這浮躁社會(huì)里,能靜下來反省自己。
杜拉拉升職記讀后感13
《杜拉拉升職記》是一本關(guān)于職場的勵(lì)志小說,講述了一個(gè)普通的職場女性如何由平凡走向成功的故事。一問世便突破了150萬本的銷售量,好評(píng)如潮,長期占據(jù)暢銷書排行榜前列。
為什么這樣一本書會(huì)受到如此熱捧?我一直在思考這個(gè)問題。我想,除了因?yàn)闀袑?duì)于職業(yè)的理解和工作技巧能夠給予我們一些專業(yè)的指導(dǎo),告訴我們關(guān)于職場生存的黃金法則,更重要的是,它帶給我們一種真實(shí)的感動(dòng)和震撼,為我們營造了一個(gè)激揚(yáng)的夢:杜拉拉從行政基層做起,迅速成長為世界500強(qiáng)公司的HR經(jīng)理。既然沒有任何身世背景的杜拉拉能夠憑借個(gè)人努力一步步邁向成功,那么,同樣身為草根大眾的我們沿著她的成長軌跡或許有一日也會(huì)成功。誠如開頭所言,杜拉拉的`故事比比爾·蓋茨的要值得參考。
難得有一部小說會(huì)讓我一氣呵成看完,但是《杜拉拉升職記》做到了。故事編排巧妙絕倫,小說情節(jié)真切感人,人物形象鮮活靈動(dòng),讓我仿佛也置身在那樣的工作環(huán)境中,與杜拉拉一起經(jīng)歷,一起思考,一起磨練,一起提升。
《杜拉拉升職記》給我最大的感觸是生命中充滿驚奇,但首先要肯付出努力!生命如同一張白紙,會(huì)畫出怎樣斑斕的畫面全在于我們自身努力與否。雖然,有時(shí)候努力并不一定成功,但是努力的過程卻讓我們受益匪淺,使我們?nèi)松鲋。俗話說:耕耘暫莫問所獲,說的就是這個(gè)道理。杜拉拉接到任務(wù)的時(shí)候,從不找借口推脫、也不計(jì)較自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡最大努力把工作做好。正是這種熱情和努力為她的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
縱觀全書,杜拉拉有效的執(zhí)行力和溝通力讓人印象深刻。拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人,她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路,抓住工作的重心,從而實(shí)現(xiàn)效率最大化。她還善于總結(jié),能根據(jù)公司的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整自己匯報(bào)工作的方式,盡量清晰明了,保證溝通暢通無障礙。記得老師曾說過一個(gè)SMART原則:分別是Specific(明確性)、Measurable(衡量性)、Attainable(可實(shí)現(xiàn)性)、Relevant(相關(guān)性)、Time-based(時(shí)限性)。這個(gè)原則在拉拉身上展現(xiàn)得淋漓盡致。
機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的有心人,而這些“有心人”往往都是韌性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、不怕吃苦、苦中作樂之人。身為當(dāng)代大學(xué)生,我們也很快將要走出校園,踏上社會(huì),有屬于自己的一份工作。我想,我們都需要像拉拉一樣保持勇往直前的沖勁和不折不扣的韌勁,既保有內(nèi)心的孩子氣,又能披上戰(zhàn)衣征戰(zhàn)職場,在工作中享受生活。無論得失,都秉持一顆平常心和認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,向著更高的目標(biāo)努力。
杜拉拉升職記讀后感14
《杜拉拉升職記》這本暢銷小說,我連續(xù)看了兩遍,很喜歡,可以說是一個(gè)拉拉迷。小說語言簡潔、條理清晰,語氣輕松詼諧,邏輯思維縝密,值得職場白領(lǐng)認(rèn)真研讀。全書以杜拉拉職場生涯為主線展開,走正規(guī)路線的杜拉拉沒有背景,受過良好的教育,靠個(gè)人奮斗取得成功。從開始進(jìn)入DB時(shí)的銷售助理,到最后脫變?yōu)樾袠I(yè)中成熟的經(jīng)理人,一路上不免辛酸與艱辛。拉拉聰明能干、謙虛好學(xué)、意志堅(jiān)強(qiáng),別人不愿做的工作,交到她手里總能出色的完成,證明了自己不俗的能力,進(jìn)而收獲了屬于自己的那份甘甜。穿插進(jìn)行另一條線索是杜拉拉與王偉的感情,在公司“搬家”引起的沖突中,王偉對(duì)拉拉有了不錯(cuò)的印象,之后展開熱烈追求,經(jīng)歷了戀人之間的甜蜜、誤解、分離后,最后有情人終成眷屬,全書也有一個(gè)美好的結(jié)局。
小說中的主要人物分析:
主人公杜拉拉工作勤奮努力,不懼怕壓力,勇于接受挑戰(zhàn)。每當(dāng)工作中出現(xiàn)困難或者與上級(jí)的溝通有障礙時(shí),她非常善于總結(jié)自己的不足,并找到最佳的解決途徑。倔驢杜拉拉處在支持部門,做的是不被看好的行政,拉拉評(píng)介著倔強(qiáng)的`個(gè)性,在很短時(shí)間就做出令人刮目的成績,隨著工作的推進(jìn),自己的職業(yè)規(guī)劃逐漸清晰。拉拉身為70后,接受的是典型中式教育,不懂得爭取與勞動(dòng)相同的報(bào)酬,在跨國公司歷練中逐漸被美國文化同化,不再是傻干的黃牛,知道按勞取薪的規(guī)則,在自己的爭取下終于得到了經(jīng)理的職位,收入也頗為可觀。
成為經(jīng)理后的杜拉拉:首先挑戰(zhàn)與壓力并存,拉拉聰明好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的能力是一流的,她的快速成長得到了上級(jí)老板的夸獎(jiǎng)和同事的認(rèn)同。可坐在經(jīng)理的位子上,拉拉仍感到自己需要學(xué)習(xí)的太多了。她工作不計(jì)辛苦,關(guān)健時(shí)刻挺身而出為有知遇知恩的大老板解決最棘手的工作。當(dāng)然,為了讓老板器重自己,防止下屬有機(jī)會(huì)超越,也做了一些防范。
與同事和屬下相處:拉拉溝通協(xié)條能力卓越,精彩之處不止一次的讓人嘆服。因此和各部門同事關(guān)系良好,也能夠提攜下屬。雖然炒帕米拉有個(gè)人原因,但帕米拉自身也存在一定問題。
在愛情方面,拉拉與王偉的感情為全書增色不少,我欣賞拉拉對(duì)王偉感情的把握。王偉條件好,對(duì)女朋友要求較高,能夠傾心于不是十分吻合他條件的拉拉,可見拉拉獨(dú)特的魅力。姿色中上的杜拉拉收獲這一份感情,是以學(xué)識(shí)、能力、智慧取勝。
拉拉的優(yōu)點(diǎn):善于溝通、勤于思考、做事積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
拉拉的缺點(diǎn):刻薄,不太能夠原諒自己和別人犯錯(cuò)誤,容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,不過她改進(jìn)的很快。
因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)人物她也是小說的主角,所以分析的比較細(xì)致,希望大家能夠喜歡。
杜拉拉升職記讀后感15
這是一本貼近現(xiàn)代生活的書,是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫照。主人公杜拉拉在外企奮斗8年,從普通的銷售助理成長為干練的HR經(jīng)理。對(duì)我們來說,她的成功經(jīng)驗(yàn)的確有太多借鑒之處,我們不妨一起起來分享杜拉拉的快速升職秘訣吧。
杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;大頭兒只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭??在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。嗯,拉拉就這么個(gè)女子,我很是欣賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的lady。就這樣每天跟隨者書中的拉拉一塊歡笑,一塊悲傷,感受她的一切,同時(shí)也從書中看到職場中一些常見的問題,也學(xué)習(xí)其中的.解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無論她的工作和愛情,但過程是曲折的,可貴的是她挺過來了。
任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能,要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋!職場上硝煙彌漫沒什么大驚小怪。很多事情都需要快速地做出決定,由不得半點(diǎn)遲疑,即便存在很多風(fēng)險(xiǎn)甚至不合理之處,決定一旦做出,就沒有反悔的余地。你要做的,就是盡可能在決定之前考慮周全,決定之后勇于直面結(jié)果、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。只有這樣,才能夠越來越有底氣去“該出手時(shí)就出手”。
有人將這本書視做白領(lǐng)生存指南。主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階層代表,受過良好的教育,靠個(gè)人奮斗獲取成功——對(duì)絕大多數(shù)人來說,她的故事比比爾·蓋茨的更具參考價(jià)值。想要在自己的工作崗位上有所作為,我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的,尤其是她的善于改變勤于思考!凹埳系脕斫K覺淺”,杜拉拉的升職故事,其實(shí)都還只局限于紙上談兵。更多的職場生存法則,還是來自于你自己的經(jīng)歷,仔細(xì)去體會(huì)吧!
不能說看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變,但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情,盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧,無論得失,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,向著更高的目標(biāo)努力,我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。
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