重慶超市工作快八年患病，沃爾瑪公司不愿與我續(xù)簽

本人與2004年入職好又多，到現(xiàn)在快八年了，與公司的勞動(dòng)合同將在今年12月7日到期，在沃爾瑪收購(gòu)以后，進(jìn)行整改，勞動(dòng)強(qiáng)度非常繁重，腰背疼痛，到醫(yī)院檢查是腰肌勞損，胸椎棘間韌帶勞損，為治療，請(qǐng)了不連續(xù)病假，（HR統(tǒng)計(jì)為40多天）醫(yī)院是三天一次的包藥，11月初部門副總找我談話，意思是公司給予4個(gè)月的工資補(bǔ)償，讓我提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，知道醫(yī)療保險(xiǎn)如果沒(méi)有連續(xù)繳納，就會(huì)自動(dòng)終止所以我未同意！11月10上班，HR經(jīng)理（部門副總也在）非常關(guān)心我的病情，并建議我住院治療，同時(shí)拿出一份勞動(dòng)合同續(xù)延通知給我（意思是與公司的合同延續(xù)至醫(yī)療期結(jié)束），未作任何明確的解釋讓我簽字，并欺騙我落上11月8日的日期，合同是12月7日到期�。ü钾�(fù)了我對(duì)副總，對(duì)HR同事，對(duì)公司的信任）因?yàn)椴涣私馔ㄖ�的�?shí)質(zhì)含義，就簽字了，在我合同到期的時(shí)候我能要求續(xù)簽合同嗎?如果公司不續(xù)簽我該怎么辦？這個(gè)通知會(huì)侵害我什么樣的合法權(quán)益？請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦？很無(wú)助！沃爾瑪作為最佳雇主獲得者就是這樣對(duì)待患病員工，非常傷心！能鑒定為工傷嗎？

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