渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)(15篇)
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)1
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo)，與銷售代表共同制定銷售拜訪計(jì)劃，并確保渠道商銷售計(jì)劃的完成；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的'助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實(shí)現(xiàn)雙贏策略；
6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；
7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時負(fù)全責(zé)；
8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷售及推廣及維護(hù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)及任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；
5、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動工作；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的.運(yùn)行；
3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；
2、有五年以上消費(fèi)品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的口頭表達(dá)及書面報告能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財師、三方理財機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;
2.支持公司全品類的'銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機(jī)構(gòu)有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.海外理財產(chǎn)品有扎實(shí)的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護(hù)客戶渠道,擴(kuò)大銷售的廣度和深度,提升客戶的`認(rèn)同度;
2.負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團(tuán)隊(duì),對成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉私募基金管理運(yùn)作模式,具有扎實(shí)的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4.具備較強(qiáng)市場開拓能力,語言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的`商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，以市場為中心，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、提升銷售業(yè)績；
2、主要負(fù)責(zé)公司3DGIS+BIM相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的銷售，尋找代理商及合作伙伴；
3、制定銷售策略與計(jì)劃（包括新產(chǎn)品），確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
4、配合公司實(shí)施"營銷風(fēng)控"政策，對銷售業(yè)務(wù)活動的過程及結(jié)果進(jìn)行整理與匯報；
5、拓展各類銷售渠道、維護(hù)客戶資源，及時跟進(jìn)并促進(jìn)簽單；
6、負(fù)責(zé)合作洽談、協(xié)議簽訂等工作；
7、配合公司、市場部組織的各項(xiàng)市場推廣計(jì)劃與活動；
8、負(fù)責(zé)組織用戶并進(jìn)行市場信息的.收集、整理、分析和上報；
9、協(xié)助做好銷售解決方案及招投標(biāo)等相關(guān)工作；
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)信息、市場營銷、建筑工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上IT行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上渠道銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備公司相關(guān)業(yè)務(wù)資源及過往出色的銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮；
4、熟悉建筑信息模型（BIM）設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，及建筑行業(yè)各種主流應(yīng)用軟件；
5、良好的交流溝通技巧，較強(qiáng)的語言感染能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力；
6、能夠根據(jù)用戶需求，撰寫初步解決方案；
7、具較強(qiáng)的市場敏銳度及開拓能力；具備銷售相關(guān)資源，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成華南區(qū)渠道部年度銷售目標(biāo);
2.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計(jì)劃;
3.配合本部門制定年度銷售預(yù)算，進(jìn)行管理，在預(yù)算框架內(nèi)開展工作;
4.配合市場部完成年度市場活動計(jì)劃;
5.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和骨干，負(fù)責(zé)部門銷售人員的相關(guān)培訓(xùn)，做好團(tuán)隊(duì)育人、留人相關(guān)工作，建立團(tuán)結(jié)、高效的`銷售團(tuán)隊(duì);
任職資格：
1.生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.對不同行業(yè)客戶特點(diǎn)有深刻理解，有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4.優(yōu)秀的銷售管理能力，擅長激發(fā)下屬斗志和激情;
5.能適應(yīng)出差;
6.為人踏實(shí)、努力、誠信、敬業(yè)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護(hù)；
2、合理利用資源，完成區(qū)域內(nèi)業(yè)績指標(biāo)；
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應(yīng)收賬款；
4、發(fā)展和培訓(xùn)代理商及銷售隊(duì)伍；
5、配合代理商客戶進(jìn)行后期發(fā)展、方向性的指導(dǎo)培訓(xùn)；
6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場
7、及時了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時向直接上級匯報
8、按時完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷�？埔陨蠈W(xué)歷或接受過市場銷售知識培訓(xùn)，以及相關(guān)實(shí)操培訓(xùn)；
2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好；
3、具備較強(qiáng)的`市場分析、營銷、推廣能力和很強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；
4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)（快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先），有客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的.應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開展業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的.策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5. 維護(hù)渠道客戶關(guān)系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負(fù)責(zé)渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有毅力，工作積極主動，能與企業(yè)長期發(fā)展;
6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;
7、人品端正，誠實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
2.完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對渠道的尋找與開拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;
3.負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;
5.負(fù)責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計(jì)金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關(guān)系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較好的.語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識,具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道代理公司業(yè)務(wù)合作開拓；
2、負(fù)責(zé)代理商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，挖掘代理商合作需求，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；
3、深度開發(fā)代理資源，拓展公關(guān)、社會化營銷、內(nèi)容等多元化合作模式；
4、負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。
職位要求：
1、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力；
2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，較強(qiáng)的工作承壓能力；
3、2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、為人正直，品性端正，符合公司的.價值觀體系。
5、能適應(yīng)出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作；
3、制定經(jīng)營策略，落實(shí)公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)；
5、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力；
4、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立處理危急事件的能力；
5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的`市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;
7、能接受出差。
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