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離職的通告【熱】
離職的通告1
原我公司北京辦事處銷售代表王xx已于20xx年7月23日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的努力付出。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,王xx對外進行的'任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。給您帶來不便,請諒解!
離職的通告2
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話:
特此通告!
xx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
離職的.通告3
我公司前任業(yè)務經(jīng)理張,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的.服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話:
分公司負責人:李
x市電子科技有限公司
xx年07月01日
離職的通告4
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
x年xx月xx日
離職的通告5
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx
特此通告!
xxx
20xx年x月x日
離職的'通告6
我公司北京xxx公司,原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司,根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過三天者屬于擅自離職,即xx于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關(guān)系。我公司已多次督促xxx來我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”,xxx至今未來,今以公告形式通知。
自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)xxx到本公司領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”,如不來領(lǐng)取視為送達。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的通告7
女士:
由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
有限公司人事部
x月x日
離職的通告8
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
xx
x年x月x日
離職的通告9
xx,(性別),xxx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
xx年x月x日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知xxx于xx年x月x日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從xx年x月x日計算),解除勞動人事關(guān)系。
xx公司人事部
x年x月x日
離職的通告10
茲有本公司部門員工xx,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xx,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現(xiàn)本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。
該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務,如違反以上義務的.,單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
離職的通告11
公司全體員工:
xx組員工xxx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。
請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的`同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不!
特此通告!
xx市xx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的通告12
xxx:
你于xx年x月x日入職本公司,從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxx部門
xx年x月x日
離職的通告13
尊敬的`客戶:
您好!本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)。.以前由姚增增負責范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!
如遇問題請撥:0570-36633###10 ###
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
離職的通告14
先生/女士:
你于××年×月×日入職本公司,從××年×月×日至××年×月×日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關(guān)系。
×××部門
20××年×月×日
離職的`通告15
原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職。現(xiàn)特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為,不代表人民網(wǎng),人民網(wǎng)不承擔任何責任。
xx河北分公司
二Oxx年九月六日
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