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基層減負(fù)自查情況報(bào)告

時(shí)間:2024-07-18 06:07:31 報(bào)告范文 我要投稿

基層減負(fù)自查情況報(bào)告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫作上具有一定的竅門。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的基層減負(fù)自查情況報(bào)告,歡迎大家分享。

基層減負(fù)自查情況報(bào)告

  基層減負(fù)自查情況報(bào)告 篇1

  按照《關(guān)于報(bào)送基層減負(fù)工作自查情況的通知》文件要求,我局高度重視,及時(shí)安排部署并開展自查工作,現(xiàn)將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負(fù)工作自查報(bào)告如下:

  一、自查情況及成效

  基層減負(fù)工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會方面減負(fù)工作,對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在20xx年的基礎(chǔ)只減不增”的.要求以及本局確定的20xx年目標(biāo)任務(wù),結(jié)合日常工作實(shí)際,重點(diǎn)從文件印發(fā)和會議方面加強(qiáng)減負(fù),

  1、精簡文件方面。進(jìn)一步規(guī)范了文件印發(fā)流程,文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報(bào)送為主,控制紙質(zhì)文件印發(fā),對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡,20xx年共計(jì)精簡類文件25個,實(shí)現(xiàn)了精簡文件10%的目標(biāo)。

  2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計(jì)劃,會前做好充分調(diào)查,對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時(shí)間允許的情況下合并召開,統(tǒng)籌安排會議時(shí)間和內(nèi)容,對需要研究的議題集中安排,壓縮會議時(shí)間,提高會議效率,杜絕止議而不決,反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項(xiàng),均通過微信群或QQ群發(fā)布,達(dá)到工作傳達(dá)目的,盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次,局務(wù)會15次,會議次數(shù)較去年減少15%。

  二、存在的問題

  1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多,需進(jìn)一步精簡,特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。

  2、會議議事的統(tǒng)籌性和計(jì)劃性還不夠,還存在隨時(shí)、隨行、隨意開會的現(xiàn)象。

  三、下一步工作措施

  1、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件,文件傳送以電子公文為主;對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的,不予發(fā)文;能單獨(dú)發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文;能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義發(fā)文的,嚴(yán)格控制升格發(fā)文,引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實(shí)。

  2、加強(qiáng)會議的統(tǒng)籌整合,減少或合并召開部署單項(xiàng)工作任務(wù)的會議,能以開小會、開短會解決問題的,盡量不開大會,解決實(shí)際問題;能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù),或能以書面形式征求意見建議的,原則上不召開會議。

  基層減負(fù)自查情況報(bào)告 篇2

  一、完成情況:

  1、落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”制度。對確實(shí)需村(社區(qū))協(xié)助完成的工作,通過政府購買服務(wù)等形式,按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,將有關(guān)工作和經(jīng)費(fèi)一并交給社區(qū),保障社區(qū)事務(wù)責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。

  2、推進(jìn)村(社區(qū))“一站式“服務(wù)。街道發(fā)揮社區(qū)便民服務(wù)中心的作用,整合政務(wù)中心以及行政審批中心下放事項(xiàng),實(shí)行政放權(quán),重心下移,推進(jìn)”一站式“便民服務(wù)平臺,將街道政務(wù)中心的行政事務(wù)性工作集中放在社區(qū)服務(wù)站,與居委會工作相對分離,把居委會從繁雜事務(wù)中解放出去,更好地做好服務(wù)居民的本職工作。

  3、精簡村(社區(qū))各類考核評比。對村(社區(qū))的各類考核,實(shí)行年度目標(biāo)綜合考核,由街道統(tǒng)一組織實(shí)施,年底一次進(jìn)行。街道對社區(qū)各類考核評比的清理,考核項(xiàng)目和評比項(xiàng)目都較之前大幅減少。

  4、規(guī)范村(社區(qū))掛牌和臺賬。街道指導(dǎo)認(rèn)真抓好村(社區(qū))掛牌規(guī)范和臺賬清理工作,規(guī)范精簡各類臺賬和材料報(bào)表,逐步建立了統(tǒng)一的社區(qū)工作臺賬,整合相近業(yè)務(wù),各村(社區(qū))工作臺帳較之前大幅減少。

  5、規(guī)范印章管理使用。對村(居)委會印章管理進(jìn)行了規(guī)范,法律法規(guī)和政策文件有明確規(guī)定,村(社區(qū))能如實(shí)掌握情況且確需提供證明的,方可使用印章。

  二、存在問題:

  1、工作經(jīng)費(fèi)保障困難,社區(qū)工作人員待遇低。社區(qū)工作人員待遇較低,造成工作人員對做好社會管理、服務(wù)居民的積極性不高,在服務(wù)民生、計(jì)劃生育等工作不斷增多,工作負(fù)荷增大等因素下,社區(qū)整日疲于應(yīng)付,造成服務(wù)工作滯后,影響了基本職能的正常運(yùn)行。

  2、組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系不順,服務(wù)效能偏低。社區(qū)服務(wù)功能不齊全,專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)缺少,社區(qū)社會組織資源沒有優(yōu)化開發(fā)出來,服務(wù)內(nèi)容、方式目前還處在較低層次。

  3、村(社區(qū))工作管理理念落后。社區(qū)辦公場所大部分機(jī)關(guān)化,社區(qū)工作人員把社區(qū)管理行政化。村(社區(qū))辦公場所用于辦公開會,領(lǐng)導(dǎo)檢查,將村(社區(qū))服務(wù)用房的綜合功能分散,沒有向居民開放,為居民服務(wù)的意識,只等居民群眾上門辦事,大多數(shù)社區(qū)干部沒有把走家串戶聯(lián)絡(luò)居民感情,發(fā)動群眾開展各項(xiàng)活動作為自己主要的工作內(nèi)容。

  三、下一步打算:

  1、創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制,理順政府與社區(qū)的關(guān)系。對社區(qū)的各項(xiàng)考核評比、臺賬資料等要精簡。讓村(社區(qū))居委會有時(shí)間去做社區(qū)服務(wù)和開展社區(qū)文化活動,搭建各種類型的互動平臺,讓居民互相認(rèn)識和交流,增加社區(qū)的凝聚力。

  2、強(qiáng)化功能,提升村(社區(qū))服務(wù)水平。要進(jìn)一步改善村(社區(qū))服務(wù)條件,重點(diǎn)加強(qiáng)對社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的使用管理和社區(qū)信息化建設(shè)。采取多功能多用途的.辦法,完善辦理公共事務(wù)、組織居民活動、開展村(社區(qū))服務(wù)等功能,最大限度地發(fā)揮社區(qū)服務(wù)設(shè)施的綜合效益。

  3、大力培育專業(yè)性、公益性本土社會組織,推進(jìn)社會組織承接政府轉(zhuǎn)移職能,參與社區(qū)管理和開展多式的社區(qū)服務(wù)活動。利用專業(yè)的社會組織,使其成為村(社區(qū))減負(fù)的好幫手。

  4、強(qiáng)化資金投入,探索村(社區(qū))運(yùn)行保障新機(jī)制。按照“財(cái)政撥付、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、社會資助”的原則和公共財(cái)政的要求,積極調(diào)整財(cái)政支出無可爭辯,建立穩(wěn)定的建設(shè)投入機(jī)制,完善村(社區(qū))建設(shè)的財(cái)務(wù)和支撐體系。

  基層減負(fù)自查情況報(bào)告 篇3

  按照《關(guān)于報(bào)送基層減負(fù)工作自查情況的通知》文件要求,我局高度重視,及時(shí)安排部署并開展自查工作,現(xiàn)將涉及我局我局整治形式主義減負(fù)工作自查報(bào)告如下:

  一、自查情況及成效

  基層減負(fù)工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會方面減負(fù)工作,對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在的基礎(chǔ)只減不增”的'要求以及本局確定的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合日常工作實(shí)際,重點(diǎn)從文件印發(fā)和會議方面加強(qiáng)減負(fù),

  1、精簡文件方面。進(jìn)一步規(guī)范了文件印發(fā)流程,文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報(bào)送為主,控制紙質(zhì)文件印發(fā),對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡,共計(jì)精簡類文件25個,實(shí)現(xiàn)了精簡文件10%的目標(biāo)。

  2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計(jì)劃,會前做好充分調(diào)查,對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時(shí)間允許的情況下合并召開,統(tǒng)籌安排會議時(shí)間和內(nèi)容,對需要研究的議題集中安排,壓縮會議時(shí)間,提高會議效率,杜絕止議而不決,反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項(xiàng),均通過微信群或QQ群發(fā)布,達(dá)到工作傳達(dá)目的,盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次,局務(wù)會15次,會議次數(shù)較去年減少15%。

  二、存在的問題

  1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多,需進(jìn)一步精簡,特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。

  2、會議議事的統(tǒng)籌性和計(jì)劃性還不夠,還存在隨時(shí)、隨行、隨意開會的現(xiàn)象。

  三、下一步工作措施

  1、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件,文件傳送以電子公文為主;對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的,不予發(fā)文;能單獨(dú)發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文;能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義發(fā)文的,嚴(yán)格控制升格發(fā)文,引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實(shí)。

  2、加強(qiáng)會議的統(tǒng)籌整合,減少或合并召開部署單項(xiàng)工作任務(wù)的會議,能以開小會、開短會解決問題的,盡量不開大會,解決實(shí)際問題;能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù),或能以書面形式征求意見建議的,原則上不召開會議。

  基層減負(fù)自查情況報(bào)告 篇4

  一、總體情況。

  根據(jù)《20xx年度督查檢查考核計(jì)劃》安排,8月27日xx29日,區(qū)紀(jì)委、區(qū)政府督查室、區(qū)民政局分別對新豐鎮(zhèn)、湘家蕩、南湖新區(qū)、南湖街道、建設(shè)街道開展基層減負(fù)督查。從督查的情況看,基層鎮(zhèn)、街道黨政辦和村、社區(qū)反映,今年以來,區(qū)鎮(zhèn)兩級黨委、政府著重針對精簡文件、改進(jìn)會風(fēng)、規(guī)范督查檢查考核創(chuàng)建活動等方面,劃出硬杠杠、強(qiáng)化硬約束,切實(shí)為基層松綁減負(fù),給基層干部騰空間。比如像南湖新區(qū)堅(jiān)持給社區(qū)干部減負(fù),逐步完善社區(qū)管理事項(xiàng)負(fù)面清單,需要社區(qū)干部參加的會議,提前通知并盡量套開會議,減少社區(qū)干部來回奔波的時(shí)間,湘家蕩需要社區(qū)書記主任參加的會議必須向黨工委書記報(bào)備;鶎痈刹科毡榉磻(yīng)較好。

  二、存在的問題。

  在督查中發(fā)現(xiàn)仍存在著對基層減負(fù)重視程度不高、工作推進(jìn)不平衡,精文減會審核不嚴(yán)、數(shù)量仍有增加,督檢考核計(jì)劃統(tǒng)籌不夠等問題。具體如下:

  1.從上級及部門發(fā)文量來看,收到的各類文件數(shù)量今年1xx7月較去年同期都略有增長,存在電子發(fā)文和紙質(zhì)發(fā)文重復(fù)發(fā)的情況。

  2.從上級及部門召開的會議量及開展情況看,參加上級或機(jī)關(guān)部門以及鎮(zhèn)(街道)召開的會議(含視頻會議)同比增減數(shù)量存在不平衡情況,基層普遍反映經(jīng)濟(jì)和綜治會議占比相對較多。

  3.從上級及部門要求開展的督查檢查考核情況看,迎接各類督查檢查考核項(xiàng)目、數(shù)量較往年減少不多;各類督查檢查考核要求備查臺賬的情況還是存在;與上級或部門簽訂的“責(zé)任狀”及“一票否決”的情況各鎮(zhèn)街道存在不平衡。

  4.從政務(wù)APP清理情況看,這兩年上級要求關(guān)注的微信公眾號數(shù)量增量較少,但是總量還是很多;通過QQ、微信、專用APP等載體即時(shí)打卡曬成績的情況基本沒有。

  5.村(社區(qū))牌子問題,各部門條線要求懸掛的各類牌子,均按照要求清理整頓到位;村(社區(qū))辦事大廳功能區(qū)間的布局及資料擺放情況較好。

  三、對進(jìn)一步做好基層減負(fù)工作的意見建議。

  一是開會盡量明確會議時(shí)長。目前仍有相當(dāng)數(shù)量的會議沒有明確會議時(shí)長,對基層安排會后工作存在困難,希望會議時(shí)間盡量安排在一上班或者下班前,能空出整段時(shí)間有利于安排工作。會議布置時(shí),要求分管領(lǐng)導(dǎo)參加的,盡量不同時(shí)要求主要領(lǐng)導(dǎo)參加,以便干部騰出時(shí)間更好地開展工作、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。

  二是服務(wù)調(diào)研更有針對性,F(xiàn)在市區(qū)兩級部門雖下到基層開展服務(wù)調(diào)研,但從實(shí)際效果來看幫基層解決問題的少,為調(diào)研而調(diào)研的、為服務(wù)而服務(wù)的多,希望接下來的服務(wù)調(diào)研能帶著問題來,或者征詢基層需求后,帶著措施和辦法來,切實(shí)幫基層解決問題。針對一項(xiàng)調(diào)研主題、建議相關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研,避免分散調(diào)研,增加基層接待負(fù)擔(dān)。

  三是職能部門能更好地為基層服務(wù)。日常工作中,街道“屬地責(zé)任”是本職工作,對轄區(qū)的一些歷史遺留、疑難雜癥工作的化解牽頭抓總的'責(zé)任不可推卸,但也希望區(qū)級各職能部門主動行使職權(quán),幫助基層多出出主意,讓基層有堅(jiān)強(qiáng)的后盾,也能幫基層減輕心理負(fù)擔(dān)。建議區(qū)級各職能部門在轉(zhuǎn)發(fā)上一級通知要求,讓基層填報(bào)數(shù)據(jù)或者工作內(nèi)容時(shí),先行研究,調(diào)整成適合基層實(shí)際的填報(bào)形式,讓基層更易理解,避免基層填報(bào)有誤情況發(fā)生。

  四、督查考核更具指導(dǎo)性。

  基層還反映,現(xiàn)在工作督查較多,真正給基層指導(dǎo)較少,希望上級部門能夠在工作開展前和開展時(shí)多與基層溝通對接,督促工作進(jìn)展的同時(shí)要更加注重對基層工作的指導(dǎo),以督促導(dǎo),讓基層工作更有方向。建議督查考核時(shí)多要求電子類臺賬,臺賬資料的形式更多樣一些,只要工作內(nèi)容有就可以。另外,現(xiàn)在很多的考核都要求有可看、可展示的陣地,因?yàn)槔吓f社區(qū)資源有限很難拓展,基層建議具體考核最好能夠區(qū)別對待。

  基層減負(fù)自查情況報(bào)告 篇5

  積極落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕16號)精神和省、市、區(qū)關(guān)于集中整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的工作部署,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立正確政績觀,堅(jiān)持以為基層干部松綁減負(fù)為目標(biāo),把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落到實(shí)處,鎮(zhèn)黨委下重拳重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義突出問題,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),真正為鎮(zhèn)村基層干部“減負(fù)”、“松綁”,激勵廣大干部想干事、敢干事、多干事,把政策落實(shí)到“最后一公里”,F(xiàn)將全鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“基層減負(fù)年”工作情況匯報(bào)如下:

  一、進(jìn)展情況

  (一)加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)變思想 結(jié)合市、區(qū)文件會議精神,我鎮(zhèn)充分利用“主題黨日”活動、“三會一課”、干部大會等,組織鎮(zhèn)村兩級黨員干部開展形式多樣思想教育活動,定期召開思想教育專題培訓(xùn)會,并結(jié)合使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”,集中力量提高班子成員思想認(rèn)識,以上率下,形成良好風(fēng)氣,使廣大黨員干部深刻認(rèn)識到形式 主義的根源是政治觀的錯位,責(zé)任心的缺失,務(wù)必要真正把問題解決、把任務(wù)落實(shí)、把工作搞上去,自覺地維護(hù)黨的形象與威信。

 。ǘ┲攸c(diǎn)整治文山會海 一是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作,組織各部門、各村負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)細(xì)則和匯編內(nèi)容,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,重點(diǎn)講解規(guī)范文件規(guī)定和發(fā)文審批程序,嚴(yán)禁簡單套用上級文件,要求公文寫作盡量用樸實(shí)生動、群眾聽得懂的語言,簡單明了講“干貨”,突出工作的可操作性;對需鎮(zhèn)黨委、政府組織召開的大型會議提出明確要求,必須執(zhí)行年度計(jì)劃報(bào)備制度。二是從嚴(yán)精簡文件。20xx年我鎮(zhèn)收到的區(qū)委區(qū)政府文件比去年減少35%,文件質(zhì)量高,直達(dá)主題,任務(wù)具體,措施明確,比如對需要報(bào)送的工作總結(jié)和計(jì)劃,要求用數(shù)據(jù)說話、用事例說話,做到客觀真實(shí)、準(zhǔn)確無誤、簡明扼要,字?jǐn)?shù)上不做要求。鎮(zhèn)級層面,加強(qiáng)對發(fā)文的統(tǒng)籌,精簡公文的數(shù)量和篇幅,減少臨時(shí)性、重復(fù)性發(fā)文,從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格。以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)文數(shù)量12份,同比減少40%;

  以鎮(zhèn)政府名義發(fā)文數(shù)量11份,同比減少35%。三是從嚴(yán)精簡會議。20xx年來由鎮(zhèn)黨委鄉(xiāng)政府主要負(fù)責(zé)人參加的區(qū)級會議明顯減少,會議通知大部分都是電話通知到領(lǐng)導(dǎo)本人,不再由辦公室轉(zhuǎn)達(dá)會議,有效的節(jié)約了部門工作時(shí)間。同時(shí),區(qū)級會議工作安排、領(lǐng)導(dǎo)講話等效率明顯提高,開短會、講短話, 多會合一,更加注重工作實(shí)效。鄉(xiāng)級層面,為了讓鎮(zhèn)村兩級干部有更多的時(shí)間和精力投入到工作中去,鎮(zhèn)黨委、政府也堅(jiān)持多會合一,做到可開可不開的會,盡量不開,能通電話就可以落實(shí)下去的工作,就不用專門召開會議。減少會議總量,提倡集中開會、合并開會、套開會議,除特殊情況外不召開全鎮(zhèn)性會議,會前要求需發(fā)言分管部門對各自工作梳理清楚,會上不講客套話、不照念稿子,精簡發(fā)言,提高開會效率,嚴(yán)控會議規(guī)模和時(shí)間,根據(jù)工作實(shí)際,按確有必要原則盡量精簡參會人員數(shù)量。會議時(shí)間一般不超過90分鐘。改進(jìn)黨委會召開模式,黨委成員在會前進(jìn)行充分調(diào)研、醞釀和溝通,提前準(zhǔn)備好會議資料,會上直奔主題,會議時(shí)間得到有效控制,在保證質(zhì)量的情況下壓縮會議時(shí)間。

  1.規(guī)范上墻內(nèi)容,除黨旗、入黨誓詞、黨員的義務(wù)、黨員的權(quán)利、偉人像、黨組織網(wǎng)絡(luò)圖、黨建工作制度、黨員“三類五星”表、黨員參加組織活動表等內(nèi)容,對華而不實(shí)的上墻內(nèi)容進(jìn)行清理、替換。共清理、替換上墻內(nèi)容21條。

  2.規(guī)范上墻位置,對上墻內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,各項(xiàng)制度等文字性內(nèi)容要求懸掛在墻壁兩邊。表格、圖片等內(nèi)容要求懸掛在正面。共整改3個支部的上墻內(nèi)容。

  3.完善陣地資料,對黨報(bào)、黨刊、管理臺賬等資料進(jìn)行完善,使得陣地資料得到充實(shí),一目了然。

 。ㄈ┐罅ζ瞥^度留痕。過度留痕從根源上來講是形式主義作祟,最容易讓基層干部身心俱疲,消磨工作熱情,打擊工作信心,滋生政治生態(tài)不良風(fēng)氣。我鎮(zhèn)秉承實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng),減少留痕次數(shù),尤其是拍照留痕,不必要的不須做,必須做的不重做。一是改進(jìn)方式方法。注重工作實(shí)績,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,堅(jiān)決糾正重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格要求各部門把工作任務(wù)分解、安排到位再布置,堅(jiān)決杜絕重復(fù)布置。不隨意要求村社填表報(bào)數(shù),不以微信工作群、QQ工作群上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實(shí)際工作評價(jià)。對工作微信群、公眾號進(jìn)行整改;對群內(nèi)無關(guān)人員予以清理;對重復(fù)、無用微信群責(zé)令解散;清理“黨員干部群”“扶貧工作群”“清產(chǎn)核資群”等微信群,避免多頭安排、重復(fù)安排,形成規(guī)范化管理。二是優(yōu)化督查考核設(shè)置。在對村級日常督查中加強(qiáng)工作的指導(dǎo),參考20xx年印發(fā)的《20xx年村級目標(biāo)考核辦法》中涉及被督查考核的幾項(xiàng)工作,整合考核內(nèi)容,由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在年底組織部門統(tǒng)一考核,在日常督查和年度目標(biāo)考核中更加注重工作實(shí)效和群眾滿意度,不再將查看文件資料是否齊全作為第一位考核標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┫麓迦霊魷p負(fù)增效 近年來我鎮(zhèn)開展了“清產(chǎn)核資”、“扶貧大走訪”等活動,雖然取得了良好的成效,但各分管部門因業(yè)務(wù)工作錄取一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息工作,頻繁入戶,不同程度地干擾了村民的正常生產(chǎn)生活,為減少入戶頻次,深化聯(lián)系群眾制度,遏制過度痕跡主義,一是制定包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部實(shí)行“一包到底”工作責(zé)任制,全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好所包村的黨建、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境、扶貧、安全、維穩(wěn)、信訪 、社會治安綜合治理等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一切事物,及時(shí)協(xié)調(diào)包抓村的重點(diǎn)工作,形成合力推進(jìn)的工作格局。二是結(jié)合脫貧攻堅(jiān)行動,黨委、政府在8月份組織鎮(zhèn)村兩級干部集中一周時(shí)間,按照“鎮(zhèn)不漏村,村不漏戶,戶不漏人”的原則,對全鎮(zhèn)所貧困戶包括人口、耕地、收入、住房、醫(yī)療、教育、安全飲水、生產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害等信息全面排摸并錄入,各部門共享數(shù)據(jù),不僅做到了底數(shù)清、情況明,更騰出了時(shí)間投入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,解決群眾實(shí)際存在的困難。

  (五)主題教育常態(tài)化、制度化 一是結(jié)合主題教育,全鎮(zhèn)各村黨支部把黨的十九大精神。通過“三會一課”、支部主題黨日活動等形式。調(diào)查研究持續(xù)貫穿始終,每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個調(diào)研專題,通過下村走訪、座談交流等方式征求意見和建議,提出解決問題、改進(jìn)工作的思路舉措。二是學(xué)用結(jié)合,扎實(shí)貫徹。學(xué)習(xí)宣傳貫徹的`關(guān)鍵在行動,歸根結(jié)底要干起來。全鎮(zhèn)各黨組織和黨員干部積極行動,把貫徹落實(shí)黨的十九大精神與當(dāng)前制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基層組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合治理、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合,把 十九大提出的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、實(shí)化、具體化,落實(shí)到全鎮(zhèn)發(fā)展的各個方面,努力在實(shí)踐中把黨的十九大精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好,為建設(shè)幸福蟻蜂、美麗蟻蜂做出新的貢獻(xiàn)。

  二、存在問題

  一是精簡文件會議方面。從20xx全年發(fā)文情況來看,仍然存在個別文件按實(shí)際需要無須再發(fā)文,而按照上級要求再次轉(zhuǎn)發(fā)或制定方案的現(xiàn)象,在轉(zhuǎn)發(fā)或制定方案的過程中,套用上級文件。

  二是規(guī)范督查檢查方面。個別部門開展檢查考評時(shí),存在重形式輕實(shí)質(zhì)現(xiàn)象,仍以開會部署、內(nèi)頁資料準(zhǔn)備情況等指標(biāo)衡量工作成效。有的調(diào)研時(shí)間相對較短,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的成效不夠明顯。

  三是工作開展主動性不足。個別部門在落實(shí)力戒形式主義、官僚主義工作主動性不強(qiáng),對面臨的新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不足,工作啟動慢、跟進(jìn)不及時(shí)。

  三、下一步工作打算

  一是加大精簡文件、會議力度。嚴(yán)格執(zhí)行會議報(bào)備制度,控制會議召開的數(shù)量、規(guī)模,簡化會議程序,以合并開會、套開會議、節(jié)儉辦會等形式,全力改進(jìn)會場風(fēng)氣,促進(jìn)會議提質(zhì)增效。加強(qiáng)對發(fā)文的統(tǒng)籌,倒排每月份發(fā)文數(shù)量,減少臨時(shí)性、重復(fù)性發(fā)文,從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格,推行電子化辦公,提高公 文處理效率。

  二是合理安排督查檢查。嚴(yán)格執(zhí)行年度督查檢查考核工作計(jì)劃,科學(xué)合理安排好各項(xiàng)重點(diǎn)工作,有效推進(jìn)各部門工作進(jìn)展;嚴(yán)控對村級督查檢查考核數(shù)量,提高質(zhì)量,多項(xiàng)督查檢查事項(xiàng)整合開展、同一事項(xiàng)不同部門聯(lián)合組團(tuán)合并開展。

  三是加快調(diào)查研究進(jìn)度。鎮(zhèn)黨政班子成員要緊扣調(diào)研主題,虛心聽取各方意見和建議,全面了解我鎮(zhèn)基本現(xiàn)狀,結(jié)合工作中存在的突出問題、工作短板、制約因素和面臨形勢,認(rèn)真開展調(diào)研工作,明晰工作思路和發(fā)展方向,提出切實(shí)可行的工作建議。力戒形式主義、官僚主義,把開展調(diào)研活動和做好日常工作統(tǒng)籌起來,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

  四是增強(qiáng)工作主動性。把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內(nèi)容,牢記黨的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是,樹立正確政績觀,把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。全面開展力戒形式主義、官僚主義自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行嚴(yán)格督促糾正,確保“基層減負(fù)年”相關(guān)工作落到實(shí)處。

  基層減負(fù)自查情況報(bào)告 篇6

  一、具體措施

  1、定制度立規(guī)矩。我們在《減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)制度》《控制作業(yè)量控制辦法》的基礎(chǔ)上,出臺了《關(guān)于空堂隨意調(diào)課等違規(guī)現(xiàn)象處理辦法》,讓制度起到為“減負(fù)”保駕護(hù)航的作用。

  2、督查工作。一是學(xué)校制定了教育教學(xué)一日常規(guī)督查內(nèi)容和工作記錄,每天有帶班領(lǐng)導(dǎo)和主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡查記錄,每周對好典型和違規(guī)情況進(jìn)行匯總,輕的點(diǎn)現(xiàn)象重的約談直至通報(bào);二是每兩周對全體教師的教案、作業(yè)及批改情況進(jìn)行檢查,適時(shí)選拔最佳教案和最佳作業(yè);三是學(xué)校關(guān)注各年級每天作業(yè)布置情況,由年級組長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)共同把關(guān),學(xué)生小組協(xié)助把關(guān),監(jiān)測作業(yè)量情況。

  3、關(guān)注課堂質(zhì)量。我們緊盯課堂不放松,領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)聽推門課,做到“三查”“三看”即一查備課情況,二查作業(yè)布置與批改情況,每月推出常態(tài)優(yōu)質(zhì)課,并對問題課進(jìn)行連聽連指導(dǎo),限時(shí)驗(yàn)收過關(guān)。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行上級“減負(fù)規(guī)定”。一是采取實(shí)看和召開工作會議的方式,檢查反思落實(shí)情況。二是每一名領(lǐng)導(dǎo)教師都是宣傳員和解說員,對家長不懂不明的方面進(jìn)行耐心解說,消除疑慮,促進(jìn)減負(fù)工作。

  5、落實(shí)大課間文體活動,上好音體美。

  二、工作效果

  1、教師工作行為,教育教學(xué)行為逐步得到規(guī)范,教師形象得到在塑造。

  2、教師由向時(shí)間要質(zhì)量轉(zhuǎn)為向備課上有質(zhì)課要質(zhì)量,如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。

  3、教師覺悟得到提高,工作動力得到促進(jìn)。

  4、學(xué)生作業(yè)得到優(yōu)化,數(shù)量得到減少,自主學(xué)習(xí)時(shí)間充裕。

  5、師生堂堂清日日清逐步落實(shí)。

  5、課堂容量變大、參與度提高、節(jié)奏加快,與學(xué)生有時(shí)間進(jìn)行自主預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)是分不開的。

  三、存在問題

  1、因中考的現(xiàn)實(shí)情況,部分教師和家長擔(dān)心成績下降。

  2、囧事專業(yè)素質(zhì)參差不齊,個別教師課堂質(zhì)量低效,作業(yè)布置不夠用優(yōu)化。

  四、解決辦法

  1、我們面對個別家長和教師的'擔(dān)心采取座談和家長會的方式,不厭其煩進(jìn)行解說,轉(zhuǎn)變認(rèn)識。

  2、關(guān)于課堂質(zhì)量的問題。一是緊盯個別教師進(jìn)行耐心指導(dǎo);二是實(shí)行幫教。即領(lǐng)導(dǎo)幫、教研組長領(lǐng);三是開展課堂低效專題講座和反思自己低效問題。四是搭建平臺。以匯報(bào)課、展示課形式錘煉教師。

  基層減負(fù)自查情況報(bào)告 篇7

  一、基本情況

  今年以來,我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于“精文減會”“基層減負(fù)”有關(guān)文件要求,把“精文減會”“基層減負(fù)”作為解決形式主義突出問題和改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措來抓,堅(jiān)持提倡少開會、開短會,少發(fā)文、發(fā)短文,為全縣上下集中精力謀實(shí)事、干實(shí)事創(chuàng)造了良好環(huán)境。截至目前,政府下發(fā)類文件112件同比減少36%;召開全縣性會議18次,同比減少43%。

  (一)精簡會議文件

  1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“精文減會”“基層減負(fù)”有關(guān)工作,將“精文減會”“基層減負(fù)”工作納入縣政黨組會議專題研究,《中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《省委辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)十條措施》《市政府辦公室關(guān)于精文簡會具體措施》等文件下發(fā)后,要求各縣長認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神并抓好貫徹落實(shí);先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化政府系統(tǒng)改作風(fēng)抓落實(shí)的通知》《關(guān)于規(guī)范政府系統(tǒng)公文代擬稿起草報(bào)送工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣政府常務(wù)會議有關(guān)事項(xiàng)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)會議管理嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的通知》等相關(guān)文件,修訂完善了縣政府會議制度;建立了由縣政府常務(wù)副縣長牽頭負(fù)責(zé),各分管縣長分頭把關(guān)的工作機(jī)制,形成了齊抓共管的工作格局。

  2.嚴(yán)格審核,把好關(guān)口?h政府辦作為政府系統(tǒng)“精文減會”的牽頭單位,嚴(yán)格落實(shí)“精文減會”和“基層減負(fù)”工作要求。一是嚴(yán)把文件精簡關(guān)。夯實(shí)政務(wù)主任和政務(wù)工作人員責(zé)任,對下發(fā)基層各類文件,嚴(yán)格審核發(fā)文依據(jù),控制文件規(guī)格,堅(jiān)持做到凡是沒有依據(jù)的文件不發(fā),凡是大會已安排部署的文件不發(fā),凡是電話通知能說清的不再發(fā)文,堅(jiān)決把住文件審核關(guān)口。二是嚴(yán)把會議質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格會議審批報(bào)備,堅(jiān)持把能合并召開的會議并行召開,能短時(shí)間開的會議開短會,能不開的會議堅(jiān)決不開;嚴(yán)格會議材料審定,對會議交流發(fā)言嚴(yán)格控制在8分鐘以內(nèi),一般性討論發(fā)言、主持小結(jié)控制在5分鐘以內(nèi)。三是力倡“短實(shí)新”文風(fēng)。全面落實(shí)“短、實(shí)、新”要求,剔除繁文縟節(jié)、空話套話,壓縮文稿篇幅,全局性重點(diǎn)工作文稿不超過3500字,單項(xiàng)工作文稿不超過2500字。

  3.定期通報(bào),嚴(yán)格監(jiān)管。“精文減會”和“基層減負(fù)”是一項(xiàng)長期性工作,為持續(xù)做好此項(xiàng)工作,縣政府辦堅(jiān)持定期通報(bào)制度,每季度匯總一次發(fā)文和會議召開情況,對存在的問題進(jìn)行專題研究,對發(fā)文較多的部門及相關(guān)政務(wù)人員進(jìn)行提醒,并將結(jié)果在政府黨組會上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),大力整治文風(fēng)會紀(jì),對部分單位文件質(zhì)量不高,套用、照搬、照抄、冗長的,堅(jiān)決不予發(fā)文,并注明原因送至各分管縣長;對不遵守會議紀(jì)律、不按照規(guī)定程序履行請假手續(xù)代會或缺會、不按要求著裝的參會單位全縣通報(bào),作為年度考核干部和單位的重要指標(biāo)。

 。ǘ┚喍讲闄z查

  1.嚴(yán)格控制總量,實(shí)行計(jì)劃管理。省市精簡督查檢查相關(guān)文件下發(fā)后,縣委縣政府立即制定印發(fā)了《20xx年度縣級部門督查檢查考核計(jì)劃》(寧辦字〔20xx〕15號),對年度開展的`綜合性督查檢查進(jìn)行計(jì)劃式管理。嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度,加強(qiáng)對督查檢查工作的計(jì)劃管理及事項(xiàng)監(jiān)督。對未列入年度計(jì)劃的事項(xiàng),從嚴(yán)控制審批,確保年度督查檢查事項(xiàng)減少20%以上。要求部門檢查不能打著縣委、縣政府的旗號,日常調(diào)研指導(dǎo)工作不能隨意冠以督查、檢查、巡查、督察、督導(dǎo)等名義。對未經(jīng)審批備案,擅自組織開展全縣性督查檢查考核活動,或各部門自行開展的系統(tǒng)內(nèi)部檢查過多過亂的,各鎮(zhèn)及相關(guān)單位可不予接洽。

  2.注重工作實(shí)績,優(yōu)化檢查考核。優(yōu)化考核指標(biāo),降低留痕事項(xiàng)在考核中的權(quán)重,在日常檢查中不一味要求基層填表格報(bào)材料,不簡單以留痕多少評判工作好壞,提前安排給基層更多的準(zhǔn)備時(shí)間,堅(jiān)決杜絕工作剛安排就督查檢查、剛部署就進(jìn)行考核的現(xiàn)象。創(chuàng)新督查檢查考核方式,充分運(yùn)用信息化手段,通過督辦QQ群實(shí)現(xiàn)信息資源共享,提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。強(qiáng)化督查檢查考核結(jié)果的分析運(yùn)用,對慢作為、不作為、亂作為的警醒和懲戒。對督查檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行反饋,及時(shí)跟蹤督促整改,確保發(fā)現(xiàn)問題按期整改到位。

  3.改進(jìn)調(diào)研方式,減輕基層負(fù)擔(dān)。印發(fā)了《關(guān)于深入調(diào)查研究提高調(diào)研實(shí)效的通知》,要求政府工作部門進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研方式,圍繞破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展難題,聚焦群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題開展調(diào)研。倡導(dǎo)“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式開展調(diào)研,深入基層一律輕車簡行,不要陪同,撲下身子,沉到一線,務(wù)求實(shí)效。調(diào)研過程嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,調(diào)研用餐嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定支付伙食費(fèi),遵章守紀(jì),樹立良好形象。注重調(diào)研實(shí)效,在通過調(diào)查弄清情況的基礎(chǔ)上,深入研究、綜合分析,找到解決問題的有效辦法,建立研究問題、破解難題長效機(jī)制,著力推動問題加快破解、全面破解。

  二、存在問題及建議

  今年“精文減會”“基層減負(fù)”工作開展以來,基層收文數(shù)和參加會議數(shù)明顯下降,得到了廣大基層干部的一致認(rèn)可。但目前,仍存在一些問題。

  1.政府文件減少,部門文件增多。上級下發(fā)文件中以市政府或市政府辦名義下發(fā)的文件明顯下降,但隨之而來的是市級部門下發(fā)文件明顯增多。

  2.個別市職部門下發(fā)文件要求上報(bào)資料有時(shí)過急,早上發(fā)文,下午就要報(bào)送;有的市職部門科室必須要以縣政府的名義上報(bào)。

  3.個別市職部門考核基層有關(guān)工作,將是否成立領(lǐng)導(dǎo)小組、印發(fā)方案作為硬性指標(biāo)。

  建議:一是持續(xù)抓好“精文減會”工作!熬臏p會”“基層減負(fù)”是一項(xiàng)長期工作,需要各級部門共同努力持續(xù)抓好,特別是要強(qiáng)化市職部門下發(fā)文件管理。二是考核注重實(shí)效?己酥胁话殉闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組、印發(fā)方案作為硬性指標(biāo),重點(diǎn)看實(shí)際情況,看工作是否落實(shí)、群眾是否滿意、效果是否顯現(xiàn)。

  基層減負(fù)自查情況報(bào)告 篇8

  為了進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,保護(hù)學(xué)生健康、和諧地發(fā)展,認(rèn)真貫徹《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬里行”活動的通知》,結(jié)合我校實(shí)際,實(shí)行科學(xué)減負(fù),做到“減負(fù)不減責(zé)任,減負(fù)不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長,我校取得了較好的成效。我校對“減負(fù)”方面所做的工作進(jìn)行自檢自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、學(xué);厩闆r

  我校位于霍州市區(qū)中心,占地面積約9061平方米,建筑面積約8316平方米。學(xué),F(xiàn)有教學(xué)班33個,學(xué)生2190人,教職工101人,教師96人。教師學(xué)歷合格率100%,其中大專以上學(xué)歷86人,本科學(xué)歷53人,小學(xué)高級教師33人。

  二、“減負(fù)”措施經(jīng)驗(yàn)

  (一)組織宣傳

  1、我校成立“減負(fù)增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,確保“減負(fù)”工作的實(shí)效性。

  組長:

  副組長:

  成員:

  2、召開全體教師會議,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬里行”活動的通知》。

  強(qiáng)化教學(xué)工作管理,落實(shí)“減負(fù)增效”措施,深入實(shí)施素質(zhì)教育,切實(shí)做到減負(fù),并將此項(xiàng)工作納入教師的評優(yōu)評先考核中。

  3、利用校園廣播站、家長會、電話溝通等多種形式向?qū)W生、家長、社會宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,搞好減負(fù)的宣傳工作,取得社會、家長的理解、支持和監(jiān)督,形成合力,共同做好減負(fù)工作。

  4、各個學(xué)科組,利用教研活動時(shí)間,精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)、精心批改作業(yè)、精心輔導(dǎo)困難學(xué)生,為減負(fù)做好保障。

 。ǘ┙M織實(shí)施

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程計(jì)劃,不準(zhǔn)隨意增減課程,不得增加周活動總量。嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),不準(zhǔn)搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課,不準(zhǔn)隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、拔高或降低教學(xué)要求。開足開好體育與健康、品德與社會、品德與生活、科學(xué)、音樂、美術(shù)等課程,嚴(yán)禁占用這些課時(shí)。

  2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)黨的教育方針政策,組織教師深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法規(guī)、文件,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,搞好校本培訓(xùn)活動,提高教師的綜合教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效益,不搞課外延伸,確!皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,實(shí)行教師集體備課制,實(shí)行資源共享,發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢,優(yōu)化教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動性、趣味性。

  3、嚴(yán)格控制學(xué)生在;顒涌偭俊N倚C恐苌险n5天,小學(xué)生每天在校時(shí)間不超過6小時(shí),每天在校課堂學(xué)習(xí)時(shí)間不超過4小時(shí)20分鐘,每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課?茖W(xué)制定了課程表、作息時(shí)間表和課外活動安排表,每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。

  4、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi),五、六年級語文、數(shù)學(xué)學(xué)科書面作業(yè)控制在一小時(shí)以內(nèi),其他學(xué)科不留書面作業(yè)。教師自主設(shè)計(jì)作業(yè)、合理布臵作業(yè),優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,創(chuàng)新作業(yè)形式,提倡布臵口頭性、差異性作業(yè),注重作業(yè)的實(shí)踐性、探究性。

  5、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測。不公布學(xué)生的檢測成績,不以檢測成績排列學(xué)生的名次,不以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差。

  6、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué);蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準(zhǔn)的任何書籍、教輔。學(xué)校不定期組織檢查學(xué)生書包,找個別學(xué)生談話,并組織問卷調(diào)查,向家長了解相關(guān)情況。

  7、規(guī)范招生辦班行為。學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué),不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試,嚴(yán)格控制班額人數(shù)。教師配臵做到合理均衡,以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。8、開展豐富多彩的興趣活動,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少,給學(xué)生騰出了發(fā)展空間。在深化“生本理念”的基礎(chǔ)上,學(xué)校結(jié)合教育發(fā)展的實(shí)際,通過各種活動及興趣小組,充分展示學(xué)生個性,同時(shí),我們以活動為載體,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。開展陽光體育運(yùn)動、機(jī)器人大賽、經(jīng)典誦讀比賽、慶“六一”系列活動、科技創(chuàng)新活動和藝術(shù)展演活動等豐富多彩的活動,讓學(xué)生更廣泛地關(guān)注身邊的人和事、關(guān)注國家大事,關(guān)注世界的.發(fā)展變化,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會責(zé)任感,給他們提供更多的鍛煉機(jī)會和更大的展示平臺,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),創(chuàng)建特色學(xué)校。

  經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力,我校在“減負(fù)”工作中取得了較好的效果,自以來,在科技創(chuàng)新大賽中,先后有266件作品獲臨汾市表彰,21件作品獲省級表彰,教師有80人次榮獲臨汾市優(yōu)秀指導(dǎo)獎,連續(xù)四年我校均被評為臨汾市“青少年科技教育工作先進(jìn)集體”并榮獲科技創(chuàng)新大賽先進(jìn)集體獎;榮獲臨汾市第四屆藝術(shù)展演活動一等獎;至今,我校學(xué)生先后有19個代表隊(duì)參加了第十一屆至第十四屆中國青少年機(jī)器人競賽(山西賽區(qū))聯(lián)賽,榮獲一等獎6個,二等獎6個,三等獎7個的優(yōu)異成績。其中,有2個代表隊(duì)在香港參加了第七屆、第八屆“創(chuàng)協(xié)杯”創(chuàng)意科技機(jī)械人大賽,均榮獲一等獎,得到社會、家長的一致好評。

  三、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

  通過開展“減負(fù)萬里行”自查活動,學(xué)校加強(qiáng)了師德建設(shè),樹立新型教師行業(yè)形象,通過理論學(xué)習(xí),技能訓(xùn)練使全體教師掌握現(xiàn)代教育理念與技術(shù),加強(qiáng)了教師的知識積累,開闊教師的視野,提升教師的素養(yǎng)。學(xué)校充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用,開展了教師之間的教學(xué)觀摩、評課交流活動,促進(jìn)教師間的合作交流,達(dá)到資源共享。

  通過自查,我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。盡管我們在活動中做了一定的工作,取得了一些成績,但與上級的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺,仍需要加大步伐,全面推進(jìn)課程改革。

  四、工作設(shè)想

  通過開展“減負(fù)萬里行”活動,我們認(rèn)識到,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情,需要全社會共同關(guān)心和支持,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力把“減負(fù)”的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

  總之,減負(fù)不僅是一種夢想,更應(yīng)當(dāng)是一種真實(shí)的現(xiàn)實(shí);減負(fù)不僅是一種呼吁,更應(yīng)當(dāng)是一種風(fēng)氣。我們一定要讓我們的校園成為學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)并能在這里健康成長的樂土。

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